新北市肉品市場 的相似公司
「沒有夢想也沒關係。認真挑戰才是最重要的。」By.田中 修治會長。 OWNDAYS成立於1989年，是一間創立於日本東京的國際化眼鏡零售業公司。目前在日本國內擁有223間店鋪，新加坡33間店鋪，台灣73間店鋪（2024年9月底為止），及其他國家持續擴展並且以每個月3～4間的開店速度急速成長中。 2014年OWNDAYS更將業務推展到海外，將日本最新流行、專屬OWNDAYS的最高品質及服務推廣到有許多日本愛好者的台灣，讓台灣的消費者不用坐飛機就能享受到日本最新商品。 本公司擁有屬於OWNDAYS的自主品牌，從產品的設計，生產，販賣到售後管理，有著完善的管理體系，每年的眼鏡銷售量高達290萬副，本公司本著成為「世界第一眼鏡公司」的基本原則持續高速發展中。 今天比昨天更好，而明天一定也會比今天更好！ 將大家的幸福最大化為「OWNDAYS」的最終目標，成為全世界的必需品、成為全世界獨一無二的企業，「OWNDAYS」今天也提供給大家最合適的眼鏡。 【創造前所未有的嶄新公司】 ※在OWNDAYS，想提高自己的職位皆從OWNDAYS選舉制度開始，與學歷、工作經驗、公司資歷長短完全沒有關係。 OWNDAYS需要的是「幹勁」，為了讓這樣的你有發揮所長的場所，我們提供自主性升遷制度。 ■店長及區域主管解散總選舉 OWNDAYS沒有「職務異動令」。想要晉升至管理階層皆透過投票表决，讓想晉升管理階層的人參加選舉，並透過票選機制做出決定。 ■社內FA制度 門市人員變成人事部人員或是移動至客服、商品部門，只要你對公司任何一個職位有興趣，你都可以透過FA制度異動到自己想從事的職位。 【海外發展】 2014年開始我們強化海外發展計劃，目前在海外已經擁有超過250家門市。 【工作價值】 ■『將努力反映在薪資上，這對社員來說是理所當然的。換句話說，不努力又沒有能力的人薪資低於他人也是應該的。』這是OWNDAYS的想法！ 換句話說，因為「薪資＝評價」，所以大家都能參加這份評價制度。 同事或是同伴也是自己的敵人！ 我們以這樣的方式，讓全體社員的技能、經驗及實績都能不斷向上，創造屬於自己的工作價值。 ■雙向面談制度 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談，可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。
巴西集品創辦人為第二代巴西移民華僑，回台定居後，發現巴西擁有許多優質且獨特的天然商品是台灣市場少見且有發展潛力的，因此於 2005 年引進巴西知名人字拖品牌 HAVAIANAS 。 由於台灣地處亞熱帶，對此商品接受度極高，因此,於 2007年決定加碼引進 DUPE、 GRENDENE 集團旗下品牌，並且將通路定位為巴西涼拖鞋的專賣通路。 經過十年在台灣市場深耕之後，感受到了全球環境的變化，開始思考如何能夠提供更貼近消費者的需求，經過二年的調整，2017年一個定調「優質休閒生活用品」的選品通路就此產生。 2017 年通路風格的轉型，經營的品牌種類更是擴大到專業的美國戶外休閒鞋履品牌 TEVA、復古潮流休閒鞋 KANGAROOS、美國海邊休閒渡假衝浪配載飾品第一品牌 PURAVIDA ⋯⋯等。 未來巴西集品將持續引進更優質休閒生活品牌,提供消費者更豐富的選擇及消費體驗。
馳達國際有限公司(SUM認證聯盟) . 愛車份子用心經營的店 . 專營7年內國產和10年內進口 車輛都可提供第三方認證 提供售後保固 . 販售車輛 不用擔心後續問題 公司有完善的保固系統 售後服務 . 我們非常重視公司裡的每一位夥伴 提供完善的教育訓練，提供完善的相關資源，夥伴們能夠互相學習以及成長 誠摯邀請具有 衝勁/優秀/理想/夢想 的你，一同加入 馳達國際 的團隊 我們已經培訓 4位 夥伴從零基礎、無經驗 到現在已開設公司 領著主管級薪資 甚至是六位數 有能力買車 買房 不只教你做人/做生意/買車/賣車，歡迎與馳達國際這個團隊一起打拼!
【信星科技有限公司】創立於2017-11-13 店名為【翊的場】連獲三年【蝦皮金選獎】 同時也是上海飛智電競搖桿品牌【總代理】 近期將代理VR設備 主要從事網路批發零售業，擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊， 秉持著『穩健、積極』經營理念，追求企業永續經營成長。 整體營運穩定，獲利狀況也逐月提升，是蝦皮績優廠商之一。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。 以互聯網業務為代表的產業結構的變化正以驚人的速度發展 在當今時代的背景下，我們將以速度和新思路直面挑戰一切 並繼續前進。
東興紙品位於新北市樹林區，是由擁有超過138年歷史的美商Tension Corporation與台灣東元集團合資，於1998年成立。美國Tension Corporation成立於1886年，總部位於美國密蘇里州堪薩斯市，距今已有126周年的悠久歷史。東興紙品在兩大股東協助下，自成立以來，持續成長茁壯，並不斷創新，開發新產品，協助客戶增加效率降低成本。近幾年，偕同大陸廠紹興興德印刷包裝股份有限公司，一起為大中華地區提供創新產品，協助客戶增加其直郵函件附加價值。也藉由兩岸綜效，提升品質及效率，同時降低成本，打開外銷市場，目前外銷市場涵蓋歐美等世界各地，成為許多國際性知名企業的合作夥伴。 海外公司介紹http://www.tensionasia.com/
「只做創新的事」!是互動資通（Teamplus Technology）成立的宗旨!互動資通股份有限公司創立於2005年，深耕資通訊領域多年，專注協助客戶解決痛點與實踐數位轉型落地，於系統整合與行動化應用，協助組織提升團隊運作價值，成為企業數位轉型的關鍵夥伴。 互動資通獨創提出GECP（Government Enterprise Critical Platform）政府與企業數位轉型的關鍵平台，是高整合、彈性強的一站式平台服務，涵蓋三大核心平台「內部協作」、「外部互動」和「AI整合」，為企業和政府組織打造專屬數位生態系統；打造全台互動簡訊市佔第一的產品EVERY8D企業智慧簡訊、國內廠商自主研發的team+企業私有雲溝通協作平台，成為市場領導品牌，客戶群涵蓋政府機關、醫療體系、電子製造業、金融保險、建設營造、百貨通路、電子商務、教育機構等多元產業。
本公司於1974年10月籌備成立，在台北市萬華地區萬大路經營台北市第一果菜批發市場，1985年9月擴大於中山區民族東路經營台北市第二果菜批發市場，並建立了全國最健全、最先進的果菜拍賣制度，所形成的拍賣價格亦為全國各通路交易主要參考指標，提供生產者、供應商、承銷商與消費者最優質專業的服務；1975年成立果菜供應中心，供應連鎖生鮮超市、大消費戶等團膳每日所需的優質果菜；2003年12月總公司行政中心由第一果菜批發市場遷入改建之第二果菜批發市場，於此擁有現代化的新設施，更加提升公司的營運效能，邁向嶄新的未來。
主要從事優質早餐原物料批發與零售，並積極朝向多角化經營。擁有優秀的經營團隊，追求企業永續經營及成長。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入弘陽食品 的工作行列。
大家好！ 我們是快組隊，目前是小型新創起步中， 想來這裡跟大家分享我們的系統與服務，期待有機會成為大家的工作夥伴！ - 快組隊是誰? 【快組隊】自由工作者的專屬系統，連結專業與企業，打造『高價值』、『高信任』、『高效率』的合作機制，打造職業成長與價值積累的最佳夥伴就在這裡！ 我們有 in-house 的核心團隊以及品質一線的自由工作者組成，工作幾乎是雲端或線上作業，自律高效的成員特質前提下，我們一起參與許多相關的知識培訓，也會聚餐面對面的感覺工作夥伴的狀態，信念就是先把自己過好，再把工作做好，我們一起共好的完成許多大大小小的任務! 你是否正在尋找更高效、更透明的接案機會？或是一種新的工作模式 ? 不管你是本身就是自由工作者，或是想要成為自由工作者的路上，又或是同時有人生志業想要重新調整工作搭配， 我們想要打造一個可以持續不斷循環的人才生態圈，讓大家真正【為自己】的職涯累積價值而不需每次都從 0 計算，現在就來了解【快組隊】如何助你成為接案界的超新星！ - 為什麼會有快組隊? 『 我 要 讓 每 個 人 的 時 間 價 值 被 看 見，並 且 可 以 持 續 向 上 成 長。』 快組隊的創辦人 David Huang 最深刻的打工人體會。 15 年前從傳產轉到半導體，年薪大幅增加，時薪卻只增加了 15%。 再轉到外商，年薪沒變，時薪卻大幅增加，快組隊便開始萌芽。2019 年將一切起心動念開始落地化，開啟 by case 收費-> 計時收費訂閱制的營利模式試驗階段，成立毛多多電子事務，截至目前為止，客戶的續約率大概是九成多，上癮的循環目前仍穩定轉動，也因此開始有身邊的合作夥伴開始問起: 你們有沒有某方面的人才，往那邊擴張一下啦等等的需求，但是 David 不是萬能的，所以至此之後， David 開始接觸不同領域的接案公司老闆，2024 年成功合夥，成立了快組隊! - 為什麼你願意加入我們? 1. 以人才高價值展現為優先 我們以【時間】作為計算價值的基本單位，致力帶著計時制這樣的工作方式突破傳統框架，每次合作的成果都會轉化為具體的數據，清晰呈現在你的專業檔案中，包括： - 【時間價值趨勢圖】：展示你的市場價值隨經驗累積逐步提升，下一次再遇到高報酬專案機會時，我們已經幫你做好價值紀錄及個人頁面的魅力特色，確保你只需要專注在專業投入中。 - 監督市場動態定價：嚴格把關每個不同領域該有的地板價，客戶起價只允許在平台標準之上，並且與時俱進的作相對應的調整，確保人才接案收益有一定的品質。 - 評價數據累進：包括滿意度評分、推薦次數等，讓你的實力一目了然，並且人才與客戶採互評機制，確保人才生態圈的穩定性與可循環性。 2. 高信任度與透明度雙贏概念建立 我們以【三階段驗證】為主要信任體現的方式，期望自由工作者不再沒有任何保障的情況下彈性工作，相對地，企業就可以不再覺得找人才像賭博般考驗，包括： - 需求端嚴格篩選把關：客戶必須履行預付制，並且以長期配合為前提下進場，確保人才端的收益穩定性，起初即給足應有的保障。 - 呈現完整交易歷程：合作專案數、專案完成率，讓企業清楚你的專業穩定性，累積合作上的信任度。 - 實作互評機制：當以上兩段已達一定的信任基礎後，專案合作結束時，人才與客戶的互評是信任的最高展現，一起實現了在一定透明的程度下的信任溝通，更重要的是有機會優化資訊落差帶來的合作不適。 3. 高效率方法實現全部 我們以【系統管理】為主要效率體現的方式，理解自由工作者缺乏除了專業投入外所需的工具，相對地，企業也需要一定的工具可以組隊設立標的，所以我們有了快組隊最主要的產品，包括： - 專案管理系統：客戶觸發組隊，自由工作者成為隊員，提供供需雙方一切合作開始所需的渠道，確保彼此在一定的進度認知上。 - 整合平台：人才在投入專業之餘，用來做線上收付款的提領錢包、案件發配時的同意與否及議價需求的功能、執行時的所有價值紀錄包含時薪趨勢圖、評價紀錄、交易歷程、個人專業頁面、各別諮詢、人之常情的獎勵機制、線上相關專業課程資源、線下交流小聚的多元娛樂與資源分享等等，我們都將為你準備，確保自由工作者把時間放在專業升級中。 - 三邊模式：快組隊有三個角色來實現此人才生態圈的循環，包含人才端、管理端、需求端，分別是自由工作者、接案公司、客戶，我們有別於一般的雙邊模式，在管理端的接案公司，皆是純熟的風控者，自然效率會提升。 4. 額外補充我們不變的信念 - 快組隊身為需求與人才的專屬橋樑，我們深刻理解，某些需求可能有特殊的合作模式或項目執行需求。在這樣的情況下，我們將盡力成為自由工作者最好的價值溝通者，協助規劃最適合的合作形式，讓你從容應對每個專案挑戰。 - 所以如何更好理解快組隊是什麼樣的角色，就是人才端的價值經紀人、管理端的品質監督者、客戶的需求保障幫手，推動個人與企業共同成長的最強大的推手。 -多元產業支援，解決跨領域合作難題，我們深知在各式專業領域中，每個人都有自己的專長，但當你需要其他專業領域的支持時，卻可能面臨諸多困難，這是不管在客戶端或是人才端最常卡關的關鍵點，在專業人才池不斷做深的同時，我們希望橫向發展做廣，帶來更多有趣的可能。 - 最後，想跟大家說，快組隊，不只是平台，更是你的職涯夥伴，希望可以投射出自爺工作者身上的專業亮點，得以發揮，用專業創造更多價值、打破限制，你最聰明的工作選擇！ 我們真心期盼對你實現個人志業有幫助，也同時幫助企業完成願景，共創更美好的未來！ 如果你也有心想加入，非常歡迎投遞履歷或作品集，我們將安排線上說明會，讓你先好好認識我們吧！
您是否正在尋找一份穩定且有挑戰性的工作，並期待成為市場領頭公司的一份子？我們是一家以提供校園營養午餐食材為主要業務的公司，成立至今已有30多年的歷史。現在隨著業務的擴大，我們需要更多具有活力和責任感的物流士加入我們的團隊。 作為我們團隊的一員，您將負責運輸食材，確保我們的產品能夠及時、安全地送達各個校園，為學生們提供美味又健康的午餐。我們期望您擁有良好的駕駛技術和安全意識，能夠保持良好的工作態度，並有意願學習和成長。 在我們的公司，我們重視每一位員工的貢獻，並提供優厚的薪資待遇和良好的工作環境。此外，我們還提供完善的培訓和職業發展機會，讓您能夠在工作中不斷成長和進步。我們歡迎有熱情和幹勁的您加入我們的團隊。 如果您對這個職位感興趣，請即刻聯繫我們，讓我們一起為學生的健康飲食服務！
4i TECH是位於台北內湖的領先的外包軟體開發公司。 公司成立於2010年，並為亞洲和歐洲的客戶開發了眾多應用程式和軟體工具。我們提供與軟體相關的服務給全球／國際性公司，服務內容包含系統整合、軟體開發，以及協助招募工程相關職位的人才。 4i TECH is a leading outsource software development company based in Taipei. The company was founded in 2010, and has developed numerous apps and software tools for clients in Asia and Europe.We provide software relevant services to global/international companies, including system integration and software development as well as hiring talents for engineering roles.
●【關於比漾】 比漾廣場深耕於大台北生活圈，主商圈為擁有60萬人口的新北市中和與永和地區，同時亦涵蓋台北市萬華區、中正區等地區的百貨零售市場。目前已擁有超過25萬的會員人數。 比漾廣場自2014年成立以來，秉持「人文．經典．好生活」的經營理念，致力於提供高品質的購物和生活體驗。未來，我們將持續引進更多特色商戶和自營品牌，提供豐富多樣的商品和服務，滿足顧客不斷變化的需求。 ●【核心價值】 我們堅持以「Beyond」的精神為宗旨，期盼以超越為目標，超越期待、超越平凡、超越框架，創造獨一無二的比漾精神。我們不僅扮演在地生活中心，更期許成為一個推廣台灣土地文化，關注城市人文素養的重要媒介。近年更與超過50位台灣年輕藝術家合作，不斷透過策展活動，提供人們美好生活的提案，以及台灣各界年輕創作者的展演平台。 ●【加入我們】 我們正在尋找具有熱情、創意和專業技能的人才加入我們的團隊。如果您對商場管理、品牌行銷、客戶服務等領域滿懷熱情，並且希望在一個充滿活力和機會的環境中盡情發揮與成長，誠摯歡迎您加入比漾廣場。
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証傳科技股份有限公司主要業務為工業級電腦機殼及各類電腦機構五金零件生產製造及組裝製造等,服務對象以國內外等 中大型客戶為主,並於創立之初深獲客戶讚許,如宏碁電腦.喬鼎.神達及Apple/Hitachi/Sony等等…。 公司初期以NCT及雷射加工之鈑金機殼為主,後因顧客需求以及市場反應良好.並於2004年增添沖床設備同時開闢組裝線, 加強擴大對客戶的服務, 滿足客戶需求。 証傳科技股份有限公司感受到對自我提升是爭取更多新客戶及提升舊顧客信心之不二法則. 同年通過 ISO 9001 國際認證, 藉由全員參與品質管理作業系統, 貫徹落實品質制度, 持續改善與預防錯誤,以提供更好的產品及服務品質。 証傳科技股份有限公司有良好的管理制度及優渥的員工福利,同時具有暢通的升遷管道及公正透明的考核機制讓優秀員工能安心於工作上並發揮一己之長。 証傳科技股份有限公司 http://www.us-metal.com.tw/ 地址:新北市樹林區柑園街一段194號 電話：2680－4988 傳真:2668-8675
1. 連接器及電子零件製造銷售; 2. 五金端子沖壓、塑膠射出的模具開發以及電子產品的加工; 3. 公司位址： 台灣: 新北市樹林區 大陸: 大亞電子(深圳)有限公司 4. 成立日期：1991年 (民國80年)
我們主要發展領域，是可深能淺並實作的資訊整合教育，從雲服務、DevOps、大數據到人工智慧等，為決策者獻上有利的整合技術方案，對商業人員闡述其商業價值，對技術夥伴展示與技術推廣教學。 雲育鏈主要營運項目有雲端顧問諮詢、雲端技術專案、雲端及軟體課程培訓、軟體應用開發，講師擁有超過 10 年以上的雲端使用與教學經驗，至今已受邀至多家金控、保險業、電信業、科技業等內部進行雲端技術人才培訓，以及至中央大學、緯育 Tibame 職訓等長期培育人才。 所培育的學生遍布AWS、GCP、Azure原廠、各大雲端代理商、金控、銀行等雲端技術部門，並定期舉辦線下人才交流。 雲育鏈主力為雲端，另有其他業務包含跨平台應用開發與教學、擔任雲端架構顧問等。未來，預計與雲端原廠合作，開立雲端技術課程，持續為台灣的雲端產業及人才提供助力。 【關於我們】 1. 全台灣大型企業雲端數位轉型技術輔導首選 2. 全球最大雲技術提供商亞馬遜AWS 指定的原廠技術培訓與提供商 3. 全台唯二的原廠雲端技術培訓商 4. 知名雲端學習軟體-Line雲端認證小幫手 5. AR元宇宙學習工具提供商 【營運項目】 1. 雲端顧問諮詢： 協助金控、伺服器廠商進行雲端技術培訓與顧問 協助系統整合商導入雲服務代理商模式 2. 雲端技術專案 協助海外大型公司-開發高併發型雲產品 協助新創公司在雲服務上開發產品 3. 雲端課程培訓 在中央大學擔任AI與雲服務課程講師 開辦AWS架構師認證課及GCP雲原生架構實作課 4. 軟體書籍出版 出版大話AWS雲端架構 出版大話Flutter跨平台應用開發-入門篇 5. 軟體應用開發 開發雲端認證小幫手與雲端大師影片平台 開發Flutter AR創作應用App 6. 軟體課程培訓 在緯育 Tibame 職訓局擔任雲端與軟體主題講師 引領轉職專班專題準備與發表課程 【公司實績】 ＊協助國泰金控、HPE、中華開發金控、南山人壽進行雲端技術培訓與顧問 ＊協助系統整合商導入雲服務代理商模式 ＊協助海外大型公司-廣譽遠開發高併發型雲產品 ＊協助驊宏等大型系統整合商進行混合雲項目 ＊在中央大學擔任AI與雲服務課程講師 ＊緯育雲端網路工程師班常任講師