臺南市私立維康老人養護中心 的相似公司
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「臺南市私立活水樹谷幼兒園」的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入衛生福利部臺南醫院的工作行列。 ~徵才訊息歡迎至 https://www.tnhosp.mohw.gov.tw/job/ 查詢~
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「社團法人臺南市自閉症關懷協會」的工作行列。
設立緣由： 由於醫學技術的進步，以及對於疾病預防、保健觀念的重視，致使人類壽命得以延長，也讓我們邁入了高齡化社會，每個家庭因此都面臨了長者照顧問題及家庭事業打拼的雙重壓力。 有感於此，我們本著感恩與回饋的心，投入老人長期照護的行列，創設「泰安老人養護中心」，希望一方面以專業的服務，本分擔長者照護的難題；一方面盡一己棉薄之力來協助政府落實照顧老人的福利政策。 成立宗旨： 提供比在家更專業、更溫馨的照護。 營造比在家更安全，更舒適的環境。 建構多元、人性化、專業化的服務。
我們重視每一位員工的福利和專長，除了有良好工作環境、也提供教育訓練和能力薪資上的調整，歡迎有幼教托育經驗和護理背景相關工作者，一起加入小豆芽大家庭的行列。
幫助，只是提出更多可能。 每一個弱勢家庭，都有一個需要獨自面對的現實問題， 站在這個家庭的外圍的人，也許是學校的老師、校長，也許是鄰居 或者是信仰中心裡的精神寄託，亦或者是社工，或是你、我… 無論是誰，都無法頂替承受。 甚至也沒有立場用著「我是為你好」的口吻，要求他們改變，或指引改變的方向； 唯有當對方真正意識到需要改變、也願意行動時，改變才真正具有意義。 因為我們所能做的所有幫助，都僅是提出一種可能性。 以他們所真正迫切需要的生理需求給予幫助、以他們所能理解的給予文化刺激後， 探索合適的鑰匙，然後等待開啟各鞏可能性… 單單僅是如此而已。 一、成立宗旨 樂扶基金會成立於民國103年4月，致力扶助台南地區6~18歲的失親及隔代教養孩童；我們深信在教育之前更應該先填飽孩子的肚子，秉持「用一碗飯，成就小巨人；幫助孩子好好吃飯，然後好好學習。」的信念，推動「生活扶助計劃」、「營養補助計劃」、「教育扶助計劃」與「急難救助」此四項全方位服務專案。 為求確切落實扶助台南市弱勢孩童，本會特與設立於台南市之「偏鄉」與「既不在山上、且不在市區（簡稱不山不市）」之中小學締結「社福夥伴策略聯盟」，以提供資源分享及社會福利相關支援事項，開啟本會與學校單位間的交流合作。 二、主要服務對象 設籍於台南市地區之6~18歲在學中兒童及少年，凡符合「失親兒」、「隔代教養」、「中低、低收入戶」此三項其中一項即可，並經社工訪視確認後列為本會「生活扶助計劃」長期照顧個案。
親恩有限公司附設臺南市私立永大綜合長照機構具有完善的體制，良好的工作環境，歡迎加入我們的行列！
昕晴心臟內科診所即將在9月登場，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「昕晴心臟內科診所(籌備處)」的工作行列。 昕晴心臟內科診所主要服務為：守護民眾三高、糖尿病、慢性病、成人健檢、追蹤心血管疾病
服務宗旨:本中心 以「服務導向」的婦幼中心 組織卓越醫療團隊,提供超群服務,達婦幼全方位照護為目的 咱們這裡,頭銜只是名稱。 我們每個人都有各自專長,各自定位,互相合作,同心協力,邁向卓越。 期許貢獻所學,服務鄉里,創立新醫療里程碑。 目標: (1)建立專業、次專科分科的聯合診所 (2)提高以病人為中心的服務 → 並拓展到家庭照護範圍 策略: (1)標榜最專業、最好的服務 (2)分科醫療和一般婦產科診所的區隔 執行: (1)經營團隊 (2)人才延攬 (3)服務理念的貫徹、執行 (4)專業領域的自我提升 (5)硬體設備跟上最新發展 本中心院址:台南市北區開元路與林森路交叉路口(京城銀行與台安藥局中間)
綵童專業托嬰秉持{好品格改變孩子的一生}為主軸，園長懷著對幼教的熱忱，投入這行業！招募志同道合的愛心老師，一同創立了一間充滿愛心 關心 有溫度的園所，期待您能將寶貝交給我們，讓我們一起呵護著您的寶貝長大，讓孩子從一顆小小的種子，慢慢發芽與茁壯。