【美好生活從這裡開始】 1998年,全聯福利中心成立,從原有的66家賣場持續成長,至今全台已超過1000家,成為台灣主要零售通路之一。 2008年,全聯跨足生鮮產業,選擇從產地源頭開始管理,為食品安全把關,成為全台灣最大現代化農產品銷售通路。 一路走來,全聯扮演著「全民超市」的角色,從熱鬧的都會區到偏僻鄉村離島,都有全聯身影。 期待您的加入,成就更多人的美好生活! 【數字看全聯】 全台NO.1公益賣場 生鮮零售全台NO.1 店數與營收全超市NO.1 印花集點兌換價值全台NO.1 員工二度就業比例近4成 逾900萬會員數居通路之冠 PX Pay 會員數破 500 萬 LINE好友數破1,100萬 吐司年銷量最大 近9,000萬片
★ 統一超商 7-ELEVEN ★ 秉持真誠、創新、共享的經營理念,優化人、店、 商品、系統、物流、制度、文化等七大經營基礎元素,持續加強數位平台競爭力,成為「超越顧客期待的依賴型服務平台」,透過多元與數位化的經營模式,提供消費者兼具體驗性、娛樂性、教育性及探索性的消費空間。 ★ 轉投資事業佈局 ★ 2020年統一超商與本土外送平台專聯科技 (Foodomo) 合作,跨足外送市場,整合集團資源 展現綜效,為消費者提供更多元與快速的商品與服務;菲律賓 7-ELEVEN 持續透過調整商品結構、發展數位 平台,提升整體經營效益;統一速達 ( 黑貓宅急便 ) 則聚焦低溫經營,推動宅轉店、醫藥物流等業務,提供消費者優質的服務;統一生活 ( 康是美 ) 聚焦線上線下整合經營,引進多元商品,提供創新、豐富的消費體驗; 悠旅生活 ( 星巴克 ) 將強化核心品牌、提升顧客多元體驗及優化會員經營。 ★ 過去、現在與未來 ★ 統一超商將繼續秉持「矢志成為最卓越之零售業者,以提供生活上最便利之服務為宗旨,並善盡良好 社會公民之責任」為責無旁貸的使命,並以幸福企業、共好社會與永續地球三大主軸,盡最大努力為消費者 提供便利生活,為加盟主謀求穩定獲利,為員工建立公平友善的工作環境,為股東創造更高價值,達到「加盟主滿意」、「員工滿意」、「股東滿意」、「社會滿意」之四方滿意境界,期使7- ELEVEN不凡的社會價值,讓您我一起感受榮耀: |六度入選道瓊永續指數(DJSI)世界指數與新興市場指數成分股, |2020首獲全球食品零售業「產業領導者(Industry Leader)殊榮 |再度榮獲Enterprise Asia 亞洲企業社會責任獎 |蟬聯七屆公司治理評鑑Top 5%, 唯一零售企業 |TCSA台灣十大永續典範企業獎(服務業組) |天下永續公民獎持續入榜 |遠見CSR企業社會責任獎
2008年,為打造舒適的衣著體驗、實踐機能兼具時尚的理念,我們成立了品牌-ONE BOY。 ONE BOY-擁有赤子之心及純樸的本質,從基本的布料挑選到質感的嚴格把關,無一不細膩謹慎,就是要帶給消費者最貼心的體驗。 一個男孩的成長之路充滿泥濘及挑戰,我們將創造機能界的時尚王國,將ONE BOY Life 融入您我生活,城市機能、開關由我。
「承拓資本管理顧問股份有限公司」為「沃盛控股股份有限公司」旗下子公司,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 我們是一家專門從事房屋租賃管理的公司,擁有十多年的豐富經驗和卓越的業績。於2023年3月正式設立「沃盛投資控股股份有限公司」,以產業控股的模式進行結合;目前我們的業務已經覆蓋台北市、新北市、桃園市、新竹市、台中市,未來計劃持續擴展業務規模和服務領域。 集團跨足多種房地產相關領域,套房、住家、商務中心、商務旅館、青年旅社等,以資產顧問的角度,評估資產最適合的用途並活化管理。 台灣租屋市場目前仍處在摸索發展期,希望加速產業經營與專業,除了呼應政策支持扶植外更需回歸市場機制,因此我們致力於提供高品質的租賃服務,並為房東和房客搭建一個互惠互利的平台。期許沃盛投控的成立,能逐步匯集台灣各地優秀且願意長期投入經營的包租代管業者,並結眾人之力整合共享資源及線上與線下、數位虛實整合的多元後勤服務平台,以聯合規模經濟優勢及完善公司治理,整合不動產、金融、電商產業,加速台灣包租代管房屋租賃產業成熟、加深房東信任及出租意願,沃盛的願景是「讓『可負擔居住』的人們易居、樂居、安居。」 未來,公司將朝著上市櫃的目標邁進。期望找到具有創新精神和熱情的人才加入我們的團隊,一起推動公司的持續發展。
《種子意念 SEEDIDEA》自2016年成立以來,以創意與熱情引領市場,打造出眾多熱賣且創意十足的企業禮品。我們驕傲地踏入台灣、北美及越南的電商市場,以種子意念獨特的DNA:「創意+商業洞察力+執行力」,成功完成多次上市即突破千萬的專案。我們不僅在市場中站穩腳步,更以無限創意和執行力,持續突破、成就更多可能! 《種子意念SEEDIDEA》旗下事業部、品牌及精神 企業禮品事業部- 專注於挖掘企業、品牌和IP的核心記憶點,創造令人心動的紀念品,提升行銷活動的吸引力和品牌好感度。通過精心設計和創新紀念品增強品牌的情感連結和市場影響力,幫助企業在每次行銷活動中留下深刻印象,實現品牌價值最大化。 專案事業部- 產品與我們的關係,猶如藝人與經紀人一般,專注於市場分析和創新產品的發掘,找到具備爆品潛力的產品,通過「群眾集資」的方式,迅速將這些產品推向市場,隨著市場需求的變化,我們不斷進行產品的迭代和升級,確保品牌在競爭中始終保持領先地位。我們的目標是通過精準的市場洞察和高效的產品推廣,為公司創造持續增長的動力和價值。
萬通人力集團以人力資源起家,企業標誌「M 」,引用英文字Man-strong、Manpower之字首,代表著堅強的助力與後盾,一同和雇主創造互惠共榮的遠景。 萬通三十年,始終「以人為本」,重新詮釋新識別。 自從1992年創立,萬通一步一腳印走來,看見世界不斷朝高齡化社會發展,人力需求日益孔急;我們的家園也步上「青壯年人口漸少、老年人口驟增」的危機。幾十年來,我們聽見許多家庭在照顧長者路上的艱辛與困難,工作與照料難以兼顧,蠟燭兩頭燒。企業的擔憂則是缺少青壯工作人力,難以維持長期發展。因此,萬通秉持以「人」為本、真誠共情的精神,建立優質誠信的服務平台,引進優秀外籍移工,深入幫助家庭照顧者安心工作、企業管理者永續經營。 「真誠款待雇主及移工,睿智規劃需求及所託,服務陪伴家庭及企業」是萬通戮力為您打造的勞雇關係,期許能成為您生活上的左右手,分擔您肩上的重任,陪伴您退休後的悠然歲月。您的滿意永遠是我們進步的動力。
山隆通運股份有限公司,成立於民國65年,名列500大企業,亦是股票公開發行之上市公司。致力於提供全方位的運輸、物流與加油站服務,並且不斷拓展業務領域,成為業界領先的綜合運輸企業。我們秉持專業的精神與服務品質,滿足每一位客戶的需求,並且為每一位員工創造穩定與成長的機會。如果您渴望在穩定且充滿挑戰的環境中發揮潛力,山隆通運是您的理想選擇!
精誠資訊SYSTEX Corporation(台股代號6214)成立於1997年,是台灣資訊服務產業龍頭企業,擁有約4,500名員工,位居台灣前一百大服務業,主要營運據點遍及兩岸三地、日本及越南,市場涵蓋兩岸三地、亞洲以及歐美地區,服務超過40,000家企業/機構客戶;代理經銷超過70項產品,為多家國際級原廠的首要合作夥伴。精誠以「成為世界級的軟體公司」為願景,透過「軟體力、數據力、演算力、雲端力、微服務力、資安力」六大核心能力,推動「雲端、數據、資安、軟體開發、維護維運」五大加值服務,幫客戶實現創新商業模式,打造第二條指數型成長曲線。2024年合併營收超過新台幣389億元,達成連續9年合併營收創下歷史新高成績。 < 培育科技力人才.推動加值服務 > 未來企業數位轉型AI 化的成功關鍵是培育科技力人才,而科技力人才需要具備的六大核心能力,其內涵是5A@4C,是5A 核心技術能力(AP, APP, API, Appliance, Algorithm)及4C 雲服務架構( 上雲、用雲、管雲、護雲) 的技術組合。精誠培育科技力人才與團隊、集合兩岸三地超過2,800 位軟硬體技術研發團隊人員、連結生態圈夥伴力量、推動「雲端服務、數據服務、資安服務、軟體開發服務、維護維運服務」五大加值服務並深耕產業客戶,在關鍵時刻提供企業客戶需要的技術能量,幫助客戶數位轉型過程中規劃及建置不同體驗情境、協助客戶優化其客戶經營與消費者體驗,藉此打造創新商業模式、成就客戶全通路行銷力。持續透過滿足客戶需求與期待,展現在智慧綠能、智慧資安、智慧電商、智慧製造、智慧金融、智慧醫療與智慧城市等領域跨界應用,為客戶成長第二曲線做出貢獻。 < 科技行善 Tech for Good > 基於「科技行善 Tech for Good」永續精神,精誠以核心能力推動企業社會責任,連結生態圈夥伴共同參與,發揮合作力量,期許身為產業榜樣,能帶動更多同仁或企業加入,打造善的正向循環,藉此呼應聯合國永續發展目標(SDGs)第17項目標,建立多元夥伴關係,協力促進永續願景。2018年成立 AI+ Generator(AGP新創加乘器計畫),攜手AI生態圈夥伴與內外部專家協作,協助有國際化潛力的台灣AI新創團隊與精誠集團4萬家客戶對接,加速產品的市場驗證,走出台灣市場。2016年創立「YTP少年圖靈計畫」,培養卓越的國高中軟體人才,提供獎助學金與開發研究資源,邀請大學教授指導產業專題實作,贊助參與國際創新創業營隊,鼓勵跨界思考擴大視野與格局,為台灣培養世界級軟體人才做出貢獻。 ● 根據台灣權威財經媒體,2023年出刊的天下雜誌「台灣兩千大調查」,精誠蟬聯台灣軟體業第1超過14年;2017年榮獲工業局第4屆「卓越中堅企業獎」。 ● 精誠集團旗下關係企業包含:(精誠軟體服務、精誠金融科技、鼎盛資科、奇唯科技、精誠隨想行動科技、康和資訊系統、精誠科技整合、泰鋒電腦、宜誠資訊、台灣資服科技、智慧資安科技、達友科技、凱信資訊)。 更詳細的公司介紹請參考企業網站:http://tw.systex.com/ < 獲獎事蹟 > ● 2024年YTP少年圖靈計畫榮獲《台灣社會企業永續發展協會&聯經LINKING》ASSET永續典範獎「人文企業獎_教育提升卓越獎」。 ● 2024年榮獲台灣證券交易所112年度第10屆公司治理評鑑「上市公司成績級距前6%-20%」。 ● 2024年榮獲《台灣永續能源研究基金會》2023 TSAA台灣永續行動獎「SDG 9金獎」 ● 2024年榮獲《天下雜誌》「2024天下永續公民獎_大型企業服務業組」第14名 (取前20名) ● 2024年榮獲《商業周刊 X 104》「2024 DEI壯世代100強企業」 ● 2024年榮獲《勞動部》「113年度工作生活平衡獎_員工關懷獎」 ● 2024年榮獲《康健雜誌》「2024年CHR健康企業公民_大型企業服務業組_金獎(第1名)」 ● 2024年榮獲《人力銀行》「2024幸福企業 科技能源研發類 金獎」 ● 2024年榮獲《教育部》「113年度企業聘用運動指導員獎座」 ● 2024年榮獲《勞動部》「113年國家人才發展獎_傑出個案獎」 ● 2024年榮獲《經濟部》「2024 Buying Power社會創新產品及服務採購獎勵機制」首獎 ● 2024年榮獲《商周集團》「 2024 碳·競爭力100強」 ● 2024年榮獲《台灣永續能源研究基金會》「2024 TCSA_單項績效獎」職場福祉領袖獎(資通第1名)及創新成長領袖獎(資通第7名) ● 2024年榮獲《台灣永續能源研究基金會》「2024 TCSA_永續報告書獎白金獎、台灣100大典範企業獎」
味全集團設立於民國42年,是歷史悠久的股票上市公司,研製的產品包含醬油、罐頭、味精、牛奶、優酪乳、果汁、飲料等,味全優質而多樣化的產品早已深入每個家庭,與你我的生活緊密相連,建立起最深厚的情感。而擁有此一豐碩成果的原因,就在於味全從經營團隊、生產單位、研究開發、品質管控到行銷等各事業部門,皆以創新向前的精神,不斷自我超越,創造味全的品牌生命力與品牌資產。
【格雷蒙集團】創立於1978年7月,總部位於臺北,在北京、上海、廣州、深圳、韓國均設有分公司。集團事業分為科技材料事業群、新材料事業群、能源事業群、金屬化工事業群及設備事業群等事業單位。 公司成立迄今,一直處於高幅度的穩定成長,主要是仰賴於有效的彈性組織,以因應快速的市場變化;深度的服務,與供應商攜手為客戶創造更大的價值;積極從事新材料、新領域的產品開發!
otobro是自動化倉儲解決方案的領先供應商,致力於為各行業提供創新、智能和彈性的倉儲自動化解決方案。作為多個國際知名倉儲機器人品牌和自動化倉儲設備的代理商,我們引領業界,專注於提供高效、智能、客製化的倉儲自動化服務。 【核心技術與產品】 自動化倉儲機器人 我們提供各類自動化倉儲機器人,包括箱式機器人、自動導引車(AGV)、自主移動機器人(AMR)、堆垛機和穿梭車等。這些設備實現了智能搬運、揀選、分揀和存儲,可根據客戶需求進行定制,具有靈活性和高效性。使用自動化倉儲機器人,客戶可以在短時間內實現倉庫自動化改造,顯著提升存儲密度、工作效率和運營效率。 自動化倉儲軟體對接 我們提供與倉儲管理系統(WMS)、倉儲執行系統(WES)及機器人控制系統(RCS)的無縫對接,幫助客戶實現全自動化的倉庫運營。這些軟體優化倉庫流程,提供精準管理、動態調度與數據分析,從而提升整體運營效率。 倉儲相關設備 我們提供各類倉庫運營相關設備,包括: - 貨架:適用於不同貨物和存儲需求的貨架系統,優化空間利用率。 - 棧板:標準化的貨物承載工具,方便貨物搬運和存儲。 - 料箱:用於零散物料存儲和配送的周轉箱,提高揀選效率。 【我們的優勢】 一站式解決方案|從硬件到軟件,全方位滿足客戶需求。 客製化能力|根據客戶特定需求,量身定制最佳方案。 專業團隊|擁有經驗豐富的工程師團隊,提供專業實施和支持。 售後保障|隨時提供技術支持,確保系統穩定運行。 【應用領域與場景】 我們的解決方案廣泛應用於多個行業,包括半導體、電子、鞋服、3PL(第三方物流)、電商、電力、3C製造、醫藥、零售等。我們與各行業的領先企業合作,設計並實施符合其特定需求的自動化倉儲系統。
【公司概述】 永豐紙業成立於西元1964年,為永豐餘集團關係企業。秉持整合性解決方案服務主軸,開展虛實整合服務之發展佈局,提供實體紙本、數位方案、及電子商務平台等整合性服務,致力於成為企業客戶營運行銷活動相關印務耗材及包裝耗材整體解決方案最佳提供者。 【營運範疇】 提供安全印務、創新金融服務、物流自動化、企業行銷解決方案、產業應用等整合解決方案。 【公司願景】 務實為本、虛實整合、永續經營。
富智康集團有限公司(FIH)成立於 2003 年,2005 年於香港證交所上市。FIH 的願景是「為全球客戶打造全面的智能生活體驗」,專注於提供消費性電子產品硬體設計與製造、軟硬體整合服務,打造高效且創新的解決方案。因應市場變化,近年積極調整業務策略,持續優化核心製造服務,並發展「車載電子、製造用設備/機器人」等領域,透過科技實現可能、用創新成就卓越、為客戶創造價值。營運據點包括位於台灣和大陸的研發中心、大陸/越南/印度/墨西哥的製造工廠,及美國的業務開發。 【FIH 業務發展進程】 ■ 車載電子 – 於美國消費性電子大展 CES 2025 展出 4G、5G車載資通訊控制單元(TCU)以及車載信息娛樂系統(IVI)等解決方案,展示 FIH 於車載電子的自主設計、高品質製造與整合能力。 ■ 新世代通訊技術 – 於 2024 台灣太空國際年會展示與夏普合作開發之低軌衛星使用者終端,並攜手鴻海科技集團產業夥伴共同打造完整衛星產業生態系。 ■ 製造用設備/機器人 – 新北市第一座具 AI 人工智慧的資源回收物細分選廠房「新北市資源循環教育基地」採用 FIH ROBOTICS 智能回收機器人,目前也已於美國多個回收廠投入運行。 ■ 智慧健康 - 將物聯網技術帶入智慧健康產業,提供客戶結合室內定位、感知技術、AI 算法及雲端服務的智慧醫療與照護平台及 AIoT 解決方案。2020 年起與台灣多間長照機構合作長照服務解決方案,2021 年/2024 年均獲國家醫療品質獎肯定。 【加入 FIH,成就未來】 我們已經準備好一個充滿成長機會與挑戰的平台,無論您是業界的精英或是剛起步的新人,歡迎具有 AI 、車載電子、自動化產業相關經驗的軟、硬體或製造人才加入。期待與志同道合的您共同成長,攜手開創屬於我們的智慧未來。 【FIH 核心價值觀】 堅守誠信原則,履行承諾 團隊合作,共享成功 專注並做到極致 客戶至上,服務為本 擁抱創新,勇於突破 高效敏捷,立即行動
Edenred 是全球領先的數位服務與特定用途支付平台,致力於成為職場人士的日常夥伴。透過與全球 45 個國家的 100 萬家企業客戶合作,Edenred 串連超過 6,000 萬名用戶與 200 萬家品牌夥伴。 Edenred 提供多元領域的數位解決方案,包括伙食福利(如員工餐券)、員工關懷與激勵(如禮品卡與互動平台)、智慧交通與移動服務(如多能源解決方案,涵蓋電動車充電、車輛維修、過路費與停車服務)、企業支付(如虛擬卡片等數位支付工具)。 Edenred 全球擁有 12,000 名員工,持續推動打造一個更安全、高效且具責任感的職場生態系。2024 年,Edenred 憑藉其全球科技資源,成功管理近 450 億歐元的業務交易量,主要透過行動應用程式、線上平台與卡片完成。 Edenred 為巴黎泛歐證券交易所(Euronext Paris)上市公司,並被納入多項重要指數,包括:CAC 40、CAC 40 ESG、CAC Large 60、Euronext 100、Euronext Tech Leaders、FTSE4Good、DJSI Europe、DJSI World 以及 MSCI Europe。 Edenred Taiwan 2010年起於台灣投資佈建電子票券數位網路,以「即享券」品牌整合各大知名百貨零售、量販餐飲連鎖品牌,以及眾多企業平台與電商通路。多年來專注電子票券發展,累積多項發明專利,至今已發行超過2.5億張電子票券。
華卡企業股份有限公司(Seaward Card) 為國泰資訊集團轄下百分之百投資子公司,創立於1999年4月,開業迄今已25年,秉持永續經營與創新的服務精神,以及「誠信、當責、創新」的核心價值提供各項專業服務,目前合作對象包含公部門、大型金控公司、中小企業及社會企業等。同時,華卡企業為國內首家自主完成公司永續報告書並取得SGS保證,並完成碳盤查之人力供應業的永續先行者。 除提供各項專業服務外,近年在社會企業人力招募領域有傑出亮眼的表現,同時本公司也專注於社創企業、弱勢族群之就業輔導,秉持集團負起社會責任並抱持回饋社會的精神,不僅提供社企、弱勢就業自動媒合平台,更積極支持社會企業,提供長期、友善的策略性合作,華卡連續兩年榮獲私立就業服務機構評鑑A級並在2024年受頒中高齡者暨高齡者友善企業認證標章。
臺虎精釀為台灣在地的精釀啤酒公司,我們的產業鏈環節可以細分為: 生產:擁有臺虎的精釀啤酒廠,釀自己喜歡的精釀啤酒。 銷售:我們以台灣作為開始的第一步,預期將事業版圖拓展至全球。 門市:陸續擴大臺虎品飲空間的據點(目前台北、台中有多間門市,版圖已擴張到日本、中國) 臺虎精釀與眾不同,因為我們的員工與我們一起快速成長。首要條件俱備熱情的態度及好奇的心。透過扎實地訓練培養出多方位、全能的人才;所以在這裡絕對不只是一份工作,而是一個職涯的開始。與我們一起共事,語言及產業知識將倍速成長。有興趣加入我們團隊盡速與我們聯繫。
創立於1953年。從最初的小型社區書店,逐步發展成臺灣教育出版龍頭,並積極經營多元教育版圖: • 起步階段 (1953~1973):以出租佛書與販售升學用書起家,並逐步拓展至出版、文具生產。 • 品牌建立 (1973~1996):成立編輯部,並研發全數位印前系統。成為臺灣第一家有能力以個人電腦從編輯、印前、製版到印刷裝訂一貫化作業的出版社,推出《超群》等系列暢銷參考書,奠定品牌基礎。此外也成立「長鴻出版社」,跨足漫畫出版業務。 • 數位轉型 (1996~2013):投入小中高教科書研發,並積極開發符合教師需求的數位教材、數位學習平臺。 • 多元發展 (2013~至今):成立不同新創品牌,以提供更全面的教育服務,範圍涵蓋「幼教教材與親子繪本」、「原創小說」、「學力評鑑測驗」、「數位學習平臺」、「STEAM教育」、「新媒體IP經紀」、「桌遊」、「ESG電商」等領域。 南一書局提供人才具規模、活力和自主的環境,歡迎加入我們一起打造共好的教育生態圈!
鈦坦科技,是一間總部位於新加坡的軟體開發公司,提供線上軟體平台客製開發與維護,以及代理 Atlassian 旗下產品 Jira Software & Confluence、線上視覺化白板 Miro ,以自身實際使用經驗提供一站式導入服務。身處快速變動的軟體產業,我們採用敏捷開發,同時將敏捷思維注入公司文化,目的是快速、靈活地應對客戶和市場需求的變化,在多年導入及迭代的經驗下,我們也開始提供企業客製化敏捷課程及顧問諮詢服務。 憑藉著理念 “超越自我 Never Stop Improving”我們不斷尋找新的解決方案來提高產品質量和生產力。我們的扁平組織重視透明度和開放性,使我們的團隊能夠透過持續改善來交付有商業價值的產品,此外,我們【實行彈性工時】、【採用自主申請升遷】、【實踐薪資透明化】,我們認為這是敏捷管理和自組織工作環境的必要元素。 ◆ Never Stop Growing ◆ 鈦坦科技台灣分公司目前在台灣有三個辦公室,分別座落於台北南港軟體園區、台中市政府旁、高雄三民區,至今我們仍不斷需要優秀人才加入。 ◆ Never Stop Trying ◆ 我們是不斷嘗試不同方法的一群人,不管是實踐敏捷開發,或是應用資料科學,都是為了讓產品更好,讓技術能夠真正創造價值。 ◆ Never Stop Challenging ◆ 在鈦坦這個充滿活力的專業團隊中,每位同仁都是不可或缺的成員,我們竭盡所能為每位同仁創造機會、提升自我、實現自我、挑戰自我。 ◆ Never Stop Changing ◆ 我們擁抱改變,並且隨機應變,面對不斷變化的市場需求,為我們的客戶打造高品質的產品。 ◆ Never Stop Improving ◆ 在鈦坦學習就是生活的一部分,只要是鈦坦人就可以參與多元的訓練計畫,發揮你全部潛能。 因為我們深信:公司的成長,來自夥伴的成長。 – 榮耀肯定 – 2024 104人力銀行雇主品牌大賞《最佳雇主品牌獎》 2023 HR Asia 亞洲最佳企業雇主獎 2021 商界奧斯卡之稱亞太區商業大獎 Asia-Pacific Stevie○R Awards《人力資源創新銀獎》 2020 亞洲企業商會 Asia Pacific Enterprise Awards《亞太傑出企業獎》 2019 亞洲知名人力資源刊物 HR Asia《台灣最佳企業雇主獎》 2019 朝邦文教基金會《對話影響力獎》 2018 美國矽谷國際著名期刊 APAC CIO Outlook《亞太區十大敏捷企業》 2018 台灣知名刊物經理人《百大MVP經理人》 2017 新加坡電腦公會《新加坡最值得效力科技公司》
集團獲獎Singapore Business Award最佳企業報導:https://goo.gl/oMAvAq RECRUIT EXPRESS (TAIWAN) PTE LTD新加坡商立可人事顧問有限公司(北市就服字第0239號)1996年成立於新加坡,我們深知,為追求卓越的服務品質,我們必須持續的創造最佳實例與策略,以建立起一個橫跨亞太地區的專業顧問公司,2001年在台北成立海外第一個分公司,目前,我們在新加坡、台北、吉隆坡、香港都擁有據點,同時也在上海與東京建構起夥伴關係以提供招募服務,於各產業、各領域都有專精的發展,目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問,憑藉著豐沛的熱情與專注的態度,完成我們的使命。 「人」是RECRUIT EXPRESS最重要的資產,我們深知每個人都有獨特性,都期待工作不只是工作,而能是一個完整的職涯發展;公司不只是公司,而是一個能讓自己有歸屬感的地方。因此,作為「人的事業」的第一品牌,我們也將員工視為第一。 Our Key Beliefs and Conduct 1. Constant respect for people and uncompromising integrity. 2. Business ethics and professionalism. 3. Diligence, fairness, harmony and cooperation, courtesy, humility and gratitude. Our Culture: Fun & Competitive! 我們同時重視個人表現與團隊績效,在充滿團隊精神的環境下擁有良性競爭,是我們不斷成長、邁向成功的關鍵,樂於分享是我們每個人的特色,在工作中交朋友是我們的興趣,每年的聖誕聚會、春酒、戶外競賽對於我們而言都是非常重要的活動,能和同事們一同成長與成功是我們最珍惜的。
adidas,全球最著名的運動品牌。 從德國鄉間一個平凡的製鞋匠開始,發展出最經典最完美,讓全世界各種不同運動項目的選手都愛用的各項運動產品。 adidas創辦人Adi Dassler先生基於他對運動的熱愛及對創新的堅持,創造出全世界最偉大的品牌。 今天,全球160多個國家都能買到adidas的運動鞋,運動服和背袋,球類等運動用品。 超過50家子公司,合夥企業和授權代理商,鞏固了adidas產品在全球運動用品市場的占有率。 adidas產品的銷售分為五大區 : 歐洲中東地區,非洲地區,北美地區,亞太地區和拉丁美洲。 至今,adidas是全歐洲最大的運動鞋和運動服供應商。 adidas品牌提出一創新的商業策略,目標在於擴展顧客基礎,帶動業績成長。 這項策略的重點在於,將傳統的「運動鞋」和「運動服」雙重點結構,轉型成「專業運動Sport Performance」,「運動時尚Sport Style」,讓adidas的商品更能符合消費者的各式需求。