天主教靈醫會醫療財團法人羅東聖母醫院 的相似公司
本公司員工年輕化、自主性強、具親和力，夥伴間像手足一樣互相照應，制度以人性化、創新為優先考量﹐著重溝通與協調。引進義大利珠寶加工技術，公司的優勢在於機動性高、員工自主性強、利於培養員工獨立思考的能力及團體溝通能力。 正擴大組織中，誠徵各項職務，期網羅各界精英，領導開發新穎設計！我們提供您發展的空間，發揮您的專才，讓員工充分的發揮創造性，學到先進的珠寶加工技術，讓員工有機會成為珠寶加工界的精英，實現更好的福利待遇，在逐漸提高員工的技術及品質標準的同時不斷完善我們的管理理念；立志在珠寶業之中獨樹一格、多元發展，創造全新獨立的風格與成為領導品牌！ 本公司以珠寶首飾產業的研發中心為核心，致力於推動高品質工藝與創新設計的結合，並積極打造多元化的技術發展平台。我們重視每一位人員的職涯規劃與成長機會，鼓勵員工在專業領域中持續進修，並促進跨部門、跨技術領域的經驗交流與知識整合。從CNC機械設備的操作訓練、CAM（電腦輔助製造）編程技術的應用，到CAD（電腦輔助設計）三維結構設計與傳統手工工藝的融合，公司致力於打造一個兼具現代科技與工匠精神的學習與發展環境，培育出兼具創新能力與實作技能的專業人才。 Our company is characterized by a youthful workforce, strong autonomy, and a friendly atmosphere where colleagues care for one another like family. Our policies prioritize humanity and innovation, with a strong emphasis on communication and coordination. By incorporating advanced Italian jewelry processing techniques, we excel in flexibility, fostering employees' independent thinking and teamwork communication skills. Currently expanding our organization, we are actively recruiting for various positions, aiming to attract top talent from all fields to lead the development of innovative designs! We offer ample space for growth, allowing you to showcase your expertise, unleash your creativity, and master advanced jewelry processing techniques. Employees will have the opportunity to become elite professionals in the jewelry industry while enjoying improved welfare benefits. As we continually enhance employees' technical skills and quality standards, we are also refining our management philosophy. Our ambition is to stand out in the jewelry industry, embracing diverse development, creating a unique and innovative style, and establishing ourselves as a leading brand!
潤泰精材為潤泰營建事業群之旗下一員，傳承著潤泰集團以人為本的理念，在追求公司永續發展及經營績效的同時，亦特別重視企業社會責任。我們以『潤澤社會，泰安民生』的經營理念，穩健踏實付出，以回應社會及民生大眾的期許。 回顧過去，潤泰精材自1992年設立後並未立即投入水泥產製作業，直至2009年3月藉由法拍取得冬山廠區後，才開始進行水泥生產銷售。當時原冬山廠區因已半年無投入生產，且歷經風災侵襲，導致廠區損毀嚴重。廠區的停工牽動了在地許多家庭的經濟，影響了許多家庭的生活，潤泰團隊購得廠區後，立即展開員工回聘並投入大量人力積極進行廠區改善及重建作業，期能以最短時間讓廠區復工生產。在大幅動員集團資源，並投入大量人力、物力後，潤泰精材在短短4個月內（2009年7月）即正式復工，開窯點火生產。 潤泰精材自投入生產，日日兢兢業業，不容片刻懈怠。在2015年，潤泰精材首次發行企業社會責任報告書，期望藉此更拉近與利害關係人溝通的距離，傾聽利害關係人的聲音。展望未來，我們將持續致力預拌式泥作砂漿產品的研發創新與建材行店鋪通路拓展，提昇品牌知名度。同時，我們亦保持與所有內外部利害關係人的良好互動，期望與所有關懷潤泰精材的利害關係人一齊成長，一同成就社會環境永續共榮理念。 潤泰精材的公司地址設立於台北，工廠設置於宜蘭縣冬山鄉、桃園市楊梅區、屏東縣里港鄉，台北總公司主要為營運、業務、財務、會計及稽核單位，其餘生產相關的部門，均於各工廠運作。 潤泰精材有兩大事業主軸，分別為以潤泰水泥為品牌名稱之水泥製造/銷售事業，及以泰固美特耐為品牌名稱之預拌式泥作砂漿事業；100%投資之子公司潤德室內裝修設計工程股份有限公司（簡稱：潤德設計）主要係從事景觀工程及室內裝修工程之設計及施作。 《創新開發》 潤泰精材的兩大事業主軸分別為水泥製造/銷售事業以及預拌式泥作砂漿事業。有別於一般傳統水泥製造業，潤泰精材投入大量研發資源進行產品原料、燃料、製程及新產品的開發，期望能讓產製過程更節能優化，發展出更綠色減碳的製程與產品。 潤泰精材致力於技術本土化，持續的進行設備改善更新並致力投入新原料/新產品的開發。我們依據兩大事業主軸產品特性的差異，分別展開不同策略的創新開發。在水泥產品方面（潤泰水泥），我們著力於製程與產品原料的替代研發；在預拌式泥作砂漿產品方面（泰固美特耐），我們致力於新產品的研發。 《生產能力》 建構國際級生產設備：潤泰集團基於對高品質建築材料之追求，於西元1995年成立泰固美特耐建材事業處，引進德國、芬蘭等歐洲全自動生產設備與核心生產技術，為國內第一大乾粉砂漿廠，致力提昇建築泥作材料品質，透過穩定的配比技術與原料來源管理，改善現場拌和比例不穩定與砂漿原料品質不確定性之缺點。各項產品通過國家標準之檢驗合格，管理系統獲頒ISO9001認證，實驗室取得TAF國家認證，及健康綠建材標章等殊榮。2013年，泰固美特耐為拓展水泥建材事業市場，引進德國最尖端的自動化生產設備，建構亞洲最大規模乾粉砂漿廠。我們不斷精益求精，持續追求自我突破。 《研發優勢》 TAF水泥質材料研發試驗室 產品安心加倍：潤泰精密材料秉持提供顧客穩定高品質產品的自我要求，設置專屬材料研發實驗室，並持續購置先進精密儀器，提昇產品分析精密度。專業的材料研發實驗室除聘任多位產學界博碩士專家任職外，並通過 TAF（Taiwan Accreditation Foundation）水泥質材料(抗壓強度、燒失量)認證之優質實驗室。 《品質履歷》 全國第一家品質履歷回溯系統：樹立業界新標竿潤泰精密材料積極捍衛高品質產品，除嚴格把關各階段生產製造流程外，更首創品質履歷回溯系統，以進行產品批次、流程與原料追蹤，確實追溯並予以分析。潤泰精密材料於各批次產品紙袋上方，清晰印製履歷序號，並將各批次產品採樣後統一留存於品保留樣室，以作為後續各批次產品品質追溯分析使用。 《認證與標章》 潤泰精密材料宜蘭冬山廠已通過經濟部標準局ISO9001、ISO14001、TOSHMS & ISO45001、ISO50001 之認證，並榮獲由經濟部主辦「第12屆全國標準化獎」之獎項，再次肯定潤泰在各項作業流程、標準制度、記錄等文件之完整、完善性，瞭解執行之確實度以及成效度，無疑是貫徹品質保障之最佳承諾！ 《社會參與》 潤泰精材秉持善盡社會責任、回饋社會，持續努力與主管機關及當地社區民眾保由良好溝通互動關係，除落實風險管理、遵守相關法令外，更注重環境生物多樣性保育及當地社區民眾生活環境品質，減低營業活動對社區環境之影響。潤泰精材積極推動『確立制度，落實環保』、『美化景觀，改善環境』、『節能減廢，預防污染』、『敦親睦鄰，回饋社會』的政策，嚴厲執行『環保、永續、綠化』的宗旨。 我們認養社區公園及周邊道路、清明節開放廠區給予民眾停放車輛、贊助安平社區興建廁所、贊助本土藝文活動、支持宗教信仰文化以及參與諸多社會公益事件。潤泰精材希透過各種社會公益的參與，落實企業社會責任，建構永續發展的社會、環境共榮。 《人文教育》 教育與學習是國家百年大計，潤泰精材樂於將廠區環境、製成及產品相關專業知識，與各產官學單位分享交流。每年度，潤泰精材均熱切歡迎各相關單位至廠區參觀，藉由廠區導覽的講解，讓水泥原料的組成及生產歷程更淺顯易懂。此外，更藉由參訪者的互動，讓潤泰精材有更大的進步與成長空間。
確保各種海鮮新鮮冷凍,於蘇澳港旁利澤工業區內,建立 FISH TREASURE 成立於1998年, 歡迎加入我們的行列!
成立時間 ：西元2019年 經營理念 ：1. 學前教育事業 - 本幼兒園培育孩童發掘自我特質：好奇心、主動性、探索性，強化生理、情緒、社會行為、創造力及認知等各領域發展，針對孩童特點，透過遊戲、實際操作，因循其規律誘導學習，進而發展其潛能。
『隆盛食品冷凍股份有限公司』是一家專業的魚漿煉製品製造工廠，主要產品為多元化的日式火鍋料，成立至今已逾三十年，並以『川島』品牌銷售於全台灣各大傳統市場與相關業務通路。近年來，公司為了增加競爭力，不斷投入各項人力與資金，提升工廠設備與環境，並且致力於改善產品品質，加強管理食品製造安全與衛生，更因此通過多項認證 (FSSC 22000, ISO 22000, HACCP)，今後將努力開拓國內外市場，滿足各種消費者需求，期許成為火鍋料的理想品牌。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入隆盛食品冷凍股份有限公司的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入長庚醫療財團法人基隆長庚醫院_神經內科的工作行列。
1986(民國75年)： 寬友公司成立，初期定位為進口貿易公司，主要銷售商品為小型餐具及夾具等餐飲周邊商品。陸續引進國內外知名餐飲品牌商品，並拿下美國最大商用餐飲清潔運輸設備公司Rubbermaid Commercial Products台灣總代理資格。期間不斷創新求變，逐漸由進口貿易公司轉型爲研發創立自有品牌Turbo的製造生產公司。 2006(民國95年)： 憑藉台灣現有模具製造能力與生產品質優勢，研發創立Turbo品牌成為業界唯一自有MIT餐飲商品公司，並開始進行外銷市場拓展，由新加坡、馬來西亞市場出發，陸續開發香港、澳門、中國大陸及越南等東南亞市場。 2014(民國103年)： 為精確瞭解客戶需求，將供貨及製造生產流程最佳化，縮短客戶取得商品時間，投入預算導入ERP系統，全體同仁陸續完成教育訓練，進行企業流程改造。 2016(民國105年)： 觀察餐飲市場制式商品常無法符合營運現場需求，客製化量身訂做或制式商品局部修改需求日益增加，為滿足客戶對餐飲商品多樣化需求，提供即時無匱乏的供貨服務，斥資上億經費在利澤工業區購地自建全新倉儲物流中心暨客製化工廠。 2020(民國109年)： 為提高商品能見度，將品質優良、高附加價值的設計概念推廣至國內外，開始發展電子商務網站，提供國內外業者即時線上採購服務。 2022(民國111年)： 憑藉長期客製化服務經驗，積極與各製造領域合作，透過協助客戶研發新式設備或商品，改變傳統銷售或消費者既有習慣，為企業創造最大利基。正式轉型為OEM/ODM/OBM顧問服務公司。
綠舞觀光飯店為上市公司四維航業(股票代號：5608)轉投資籌備的五星級國際休閒渡假飯店，位於宜蘭國家傳統藝術中心旁，主要經營以日式景觀為主題之遊憩園區及主題旅館區，為遊客提供頂級的度假享受。園區內規劃了樂活休閒的自然景觀設施，並搭配日式主題的情境表演，滿足遊客遊憩的需求。旅館區除了各具特色的景觀客房之外，本公司亦備有豪華私人遊艇，提供房客海上巡遊行程，創造最具特色的景觀休閒活動。 遊憩園區內以日式庭園景觀為主，輔以美術館、主題劇場、輕食餐廳、櫻花茶屋及遊客中心等主題空間，不僅提供獨特的日式文化主題展示及情境表演，並提供四季庭園賞玩及餐飲等遊憩內容，兼具藝術、文創、遊憩及教育功能，和其他主題園區做出相當大的區隔，對民眾也更有吸引力。 獨具慧心的日式庭園植栽，光是喬木種類就超過100種、1800棵，與超過5000株的杜鵑、茶花、九重葛、圓柏等季節灌木，以及上萬朵的繽紛花卉，建構出一沙一世界、一木一哲學的嶄新日式庭園風格，四季呈現不同主題特色的「綠舞饗宴」。 旅館區包含95間飯店客房與14間Villa客房，飯店內設有中、西、日式餐廳及大型宴會廳、2F露天coffee、6F屋頂Lounge、男女湯屋、香草SPA、健身瑜伽室，以及室外茶屋與戶外泳池及戲水區。景觀婚宴庭園可供作婚紗拍攝、戲劇取景、戶外水上婚禮、戶外酒會與各式發表會。 除即將正式開幕營運之日式主題休閒度假園區外，本公司目前亦有規劃在蘇澳與基隆設立飯店與複合型商場，未來發展空間不可限量，歡迎有志於觀光餐飲業的菁英一同加入。
自成立以來，龍德造船秉持創新精神，不斷打破傳統，並且勇於嘗試新技術、新觀念，以先進的技術及高效率的系統整合，來設計生產滿足船東需求的輕構造中高速船艇。 在龍德，每一個造船環節都是我們熱情所在，從設計到建造，再從下水到海上測試。我們是由一支小而緊密的專業設計團隊所組成，堅持為每一艘船提供應該享有的現代化造船工藝和完善的服務品質。
已故的輪椅作家--劉俠女士（筆名杏林子1942年2月28日-2003年2月8日），因著上帝的呼召及一顆愛身心障礙者的心，捐出多年稿費，和六位志同道合的朋友，於1982年12月1日創辦了屬於身心障礙朋友的伊甸園-「伊甸基金會」。 伊甸秉持「服務弱勢．見證基督．推動雙福．領人歸主」的理念，提供身心障礙朋友各項社會福利服務，並傳達基督救贖的訊息，落實福利與福音並重的使命。 伊甸創會時僅有二位半職人員，至今全國已有3000多名工作者，其中近四成為身心障礙者；透過社會大眾、政府、企業、民間團體、志工的協助，在全台共有20縣市75個服務據點提供區域化的身心障礙福利服務，另外，伊甸也將台灣經驗傳達到馬來西亞的檳城(1991)及吉隆坡(2000)，並成立海外分會。 每天在伊甸家園，有五千七百位身心障礙接受專業社工與就輔人員的服務，其中有900位進入機構接受服務，他們因身體的健康失衡，而使得家庭經濟和夫妻關係受到失衡的纏困。 自1985年起，伊甸率先關懷視障者權益，成立「盲人喜樂合唱團」，為視障者開啟了心靈之窗；二年後，則為了爭取身心障礙者權益，將輪椅開上街頭；而為了成全身心障礙者「行」的權利，伊甸當起了公辦民營的復康巴士司機；又在「愛無國界、救援無礙」的信念下，當起台灣另類外交的親善大使，進行輪椅捐贈的國際救援行動。因著「支持全球反地雷、愛心輪椅送殘友」的活動，伊甸結合921災後重建、創造災民就業機會的援助計劃，開設了「南投921庇護工場」，為國際合作與災後重建搭起前所未有的橋樑。 為了響應全球推動「無障礙環境」理念，從台灣未來的接班人-大專院校學生開始推動「校園友善城市陣線聯盟」，期盼將國內經驗與國際合作做最好的結合；伊甸相信在全面向國際社會發聲的同時，不僅是提高台灣在世界上的能見度，更充分表達伊甸參與亞太地區身心障礙福利推動之決心。隨著社會結構的變遷、多元文化融合，外國籍配偶在台的人口數日趨攀升， 2002年8月起伊甸開辦「新移民服務」，提供外籍配偶及其家人一系列關懷及成長活動，招募培訓雙語志工，協助輔導並爭取相關權益，實際關懷「台越兒」之服務。 台灣身心障礙人口已高達百萬，而其中高達七成以上是因後天因素造成，伊甸將繼續爭取弱勢族群權益，增進社會大眾對身心障礙同胞的正確認知，並倡導更合理的社會福利政策與爭取社會福利預算，使得上帝的伊甸國度得以在台灣土地上實踐。
曜成空調主要從事空調設備及週邊商品；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『專業.品質.服務』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入曜成空調行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入東寶低溫倉儲股份有限公司的工作行列。
秉持著高度熱忱，讓小幼童在充滿愛的環境中快樂成長，需要對此行業具有認同感和責任心的保育員，並且能與公司共同成長的負責人。我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
三得電子股份有限公司創立於西元1989年，是創辦人黃茂雄先生累積三十餘年LED之專業製造經驗的成果。 三得電子本著「永續經營、基業長青」的理念，不斷地培育人才並引進自動化與最新科技的生產設備，在全體員工全心投入的研究、開發與創造之下，以服務導向的理念，與顧客秉持「共存」、「共榮」的夥伴相關，成就了目前的三得電子的經營成績；現今LED產品廣泛應用於科技與生活，三得電子以穩定現有市場與顧客為基礎，放眼全球市場，展現對技術實力的信心與擴大經營版圖的企圖心。 三得電子將持續提升LED的附加價值與實用性，不斷為客戶創造商機，是穩定中求成長的重要元素。我們將從LED原料之配方、各項工序，產品開發到成品一貫作業方式，秉持著「品質創造信譽；信譽創造品質」的信念，提供市更場多元化商品的需求，這不但是三得電子經營的理念與願景，亦是全體員工追求的願景與目標。 目前公司營運據點:台灣(台北、台南、宜蘭)、日本office、美國office，公司的業務版圖將不斷的擴增當中，歡迎有企圖心有抱負的伙伴加入我們的行列，一起共創、共享未來。
1946年臺灣水泥公司正式成立，1954年正式由公營轉為民營，1962年以股票編號 1101，成為台灣第一家股票上市公司。1974年台灣十大建設開始實行，台泥跟著國家的政策開始開疆闢土，在台灣築起一個嶄新的世界。 『過去，水泥是人類文明的黏著劑，是推動人類文明往前邁進的力量。 未來，台泥將成為通往下一輪百年盛世的Bridge。』 台泥是台灣的國家代表品牌之一。過去，台泥的生產，均配合需求。未來，台泥將主動友善環境（Eco-friendly），主動解決環境問題（Eco-solution provider），運用創新科技、創新思維，開發新能源，朝著打造「零廢棄、零污染、零排放」之循環經濟，創造永續企業的新價值進行。 在全球節能減碳及再生能源發展趨勢下，台泥在2021年購併ENGIE EPS，並將其更名為NHOA。NHOA案場遍布歐洲、美洲、大洋洲及非洲，在先進的 BESS (電池儲能系統)、電動車快充裝置、智慧電網及氫能皆擁有各式專利及產品。正式進軍儲能、充電樁市場，藉此完整能源事業版圖，成為國內唯一具備綠能、電池、儲能、電動車快充研發與自製能力的能源集團。 在鋰電池發展方面，台泥旗下三元能源科技投資的高雄鋰電池廠2021年動土，初期將投入新台幣120億元，主力生產高容量、高充放電功率的鎳三元電池，年產能估計達1.8GW，相當於每年可以生產約2萬4000輛電動汽車所需長程電池量；若加上能元科技台南廠房既有產能，台泥一年電池總產能將提升至3.2GW。 在綠能方面進行太陽光電、風力發電、地熱發電投資與開發，同時針對其他再生能源領域，進行研究評估及尋求合作。目前規劃及運轉中裝置總量約為 120MW，年度發電量可達到 1 億 9 仟萬度電，相當於減碳量約 9 萬 7 千公噸。 從傳統水泥業，拓展到廢棄物處理、能源事業等發展，打造台泥DAKA二期計畫「DAKA再生資源利用中心」，是全台首個利用水泥窯高溫處理垃圾的環保園區，每日最高可處理200噸垃圾，解決花蓮垃圾爆量的問題，同時處理工業廢棄物，預估每年將減碳超過4萬噸。 對人類的未來最重要的，是一個平衡有規律的大自然， 是人類生存的 Sine Qua Non，也就是「必要的條件」。
久泰興業在宜蘭成立28年，為在地食品業的中盤商，本公司為專門提供宜蘭縣境內各項餐飲冷凍食材的供應商，擁有自有倉儲及自有物流配送，專門提供餐飲業及團購業者等所需之冷凍食品物料，歡迎您加入我們的行列。
我們相信，正面的生活觀可以啟動健康，感受溫泉溫暖是最好的紓壓方式。 我們相信，以中冠為根莖樹幹，攜手的夥伴形成肢體，一起經營出顧客的幸福溫泉。 我們相信，對礁溪溫泉的熱愛可以成為事業，延展出一片天。 這樣的信念從得知礁溪始祖級的溫泉飯店之一「礁溪大飯店」要結束經營時令人百般不捨，現任執行長吳松柏先生身為礁溪人，自許理當肩負起延續礁溪溫泉的發展使命，當下決定接手延續希望種籽。特別聘請名師精心設計，保留礁溪特有的泡湯文化風情，以東方養生智慧的生活型態與身心休憩調養需求計畫，跟隨著大自然的季節性變化，以春夏養陽、秋冬養陰的原理，並融合高科技SPA設備，完美結合礁溪天然資源，富含礦物質，泉水滑洗凝脂的潤澤特性，彷彿身心踏入遠離塵囂的自然祕境；讓旅客能抽離日常煩囂壓力，讓身心輕鬆滿足“即時放鬆”需求所在。 「中冠礁溪大飯店」與「雪山溫泉會館」感受執行長的創業精神下,所有員工秉持著熱情的態度服務旅客的心 ,讓來自世界各地的旅客們都能在此留下美好的感受與回憶! 我們用心在工作岡位上做好最完善的服務 傳承延續礁溪溫泉的歷史精神 ,讓「中冠礁溪大飯店」與「雪山溫泉會館」在礁溪發光發熱 永續經營。
金頂公司簡介 金頂實業股份有限公司自1991年創立，由總經理率全體員工致力於汽車用雨刷之設計、製造與銷售，並提供一系列的週邊產品，以滿足客戶需求。 大陸工廠丹陽鎮威汽配廠（簡稱UPC）位於中國江蘇省丹陽市占地面積：50000平方米，員工人數500人，年產雨刷5000萬隻，行銷全世界，為台灣第三大雨刷製造廠，因中美貿易關係台商回流於宜蘭設廠，雨刷為傳統製造業為人力密集產業，董事長為提升品質及產能規劃趨轉向自動化生產，新廠區設置後公司渴望聘僱在地同仁，並與在地大專院校產學合作，朝少量多樣化人機協作方向精進。 企業願景： 引領企業不斷進步，共創員工美好生活 這是金頂企業存在的意義和動機，也是金頂必須承擔的責任和義務。 將企業願景與企業成長和員工發展緊緊連在一起，表達了金頂在促進企業整體的成長與進步中求得企業發展的價值觀，展現金頂人追求成長的目標。