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台灣奇士美化粧品股份有限公司 的相似公司

共200筆
台北市松山區藥品╱化妝品及清潔用品零售業資本額540萬元員工數8人

Amiid 源自英文 “Amid”(被圍繞)+ 多了個 “i”,代表我們渴望「將美好,圍繞你我」。我們秉持「用美,填滿生活每個縫隙」的信念,精心挑選來自世界各地的小眾獨立美妝、保養與生活品牌,帶給每一位愛美的你,專屬且愉悅的日常體驗。

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工作機會(2)
台北市中正區綜合商品批發代理業資本額800萬元員工數15人

INNA ORGANIC® 童顏有機 | BEAUTY FROM INSIDE OUT™ 【Organic From Inside Out™】命名初心,源自最純粹的守護 有機,不只是農業上的方法論,更是一份對大地的尊重與珍愛而選擇的堅持。INNA ORGANIC 創立於2015年,從命名開始就決定,我們要走的是一趟與眾不同的有機旅程。 Inna Organic 相信來自大自然的療癒能量-天然萃取的有機精油,不僅能讓肌膚找回自癒力、喚醒內在生命力,更是人與天、地、自然之間的美好連結。Inna Organic 堅信「真正的美,是身心靈的由內而外和諧平衡,也是對地球的永續承諾」,而選擇Inna Organic 的你,都是我們這趟旅程中的同行者。 INNA ORGANIC 的「INNA」,不僅代表「Inner Beauty (真實的美來自於內心)」。「Ina」是許多臺灣原住民及南島語系族語中「母親」之意,發音也與臺灣話「囝仔」(孩子)接近。 這命名,是對品牌的期許,希望從臺灣出發、讓世界看見。也是對未來世代的承諾—用大地母親的自然力量,滋養每位使用者的肌膚及心靈,守護每一個家庭的健康,也守護我們共同的家園。 【Wellness From Inside Out™】喚醒七脈輪能量,由內而外的全人健康之選 Inna Organic 不只是有機植萃高效保養品,更能幫助身心靈能量平衡的日常實踐。我們相信,人的美麗源自七大脈輪的和諧流動——當身體能量中心暢通,肌膚、情緒與心靈才能全然綻放光采。 嚴選珍稀天然成分,將有機精油植萃與脈輪能量療癒結合,邀請你在每日十分鐘的保養儀式中,專注呼吸,感受天然精油對應七大脈輪的能量流動——無論是穩定根基的海底輪、開啟自信的太陽神經叢,還是提升直覺的眉心輪,每一滴精油都在調和你的身心能量,在忙碌與疲憊之後,給自己最溫柔的慰藉。 Inna Organic 希望透過正念與自我對話,讓保養不僅滋養肌膚,更成為平衡七脈輪、釋放壓力、安頓心靈的療癒時刻。選擇 Inna Organic,就是選擇一種積極、全人、永續的 Wellness 生活方式,讓每一天的保養,成為身心靈共好的美好實踐。 【Transparency From Inside Out™】你的疑慮,我們比你更在意 現代保養市場充斥著過多的行銷訊息與化學名詞,對於成分安全與否的「信任」成為消費者選擇的最大障礙。Inna Organic 用嚴謹透明的程序及國際雙認證守護你的選擇— • 歐盟 COSMOS 天然有機認證: 產品取得有機保養界最高規國際認證,對土地跟對你的肌膚一樣純淨友善,非僅宣稱符合、更非僅使用點綴的有機成分。 • 美國 EWG 健康友善認證: 產品全成分通過嚴格的安全稽核,確認成分有效不傷身,絕不使用有害物質、爭議性成分及人工香精。 • 全成分透明公開: 不同於許多品牌,產品全成分於官網公開。 • 安心製程: 製造工廠不僅取得GMP與ISO最高標準,更取得歐盟有機認證。 • Sustainability Form Inside Out™: 持續推動環保包裝,採用 FSC 紙類包裝(包含產品外包裝、運送緩衝材、運送包裝)、瓶器採用回收塑料或可回收玻璃瓶,減少對環境影響。 • 純素與蔬食友善: 不盲目追逐流行成分,不用動物成分、拒絕動物實驗。 Inna Organic 堅持產品通過國際雙認證,全製程及成分透明、純淨無害,無動物來源成分、拒絕動物實驗,從土地到肌膚,每一步都為你與地球的共好負責。 【Giving back From Inside Out™】永續,從兒童教育做起 我們堅信,每一個自我關懷的日常,都是身心平衡的起點;每一次友善地球的選擇,都讓未來多一分美好。因此,Inna Organic 不僅將「純淨有機」做到極致,更承諾每年無論盈虧,以 1% 營收支持兒童教育,藉由教育將永續的種子,種進孩子們的心裡,用行動把關懷帶到更遠的地方。讓永續不僅止於環境、地球,更是 Inna Organic 取之自然、回饋自然的不變承諾。 【Beauty From Inside Out™】超越保養,綻放由內而外的自然光采 每日十分鐘對自己的呵護,不該只停留在肌膚表面,也不該是因為剛好有空而進行。Inna Organic 以有機精油植萃保養品陪伴你的日常,透過保養嗅吸精油氣息,支持自己的心靈,有意識的善待自己。這不只是肌膚保養,更是調整心靈節奏的一種練習,透過保養過程中一呼一吸,讓真正的美,由內而外、不知不覺自然綻放。 每一次的購買與推薦,都賦予我們共同理念更深刻的意義,也為您增添了一份值得分享的「理念故事」。讓 Inna Organic 陪你一起實踐有意識的生活方式,讓每一個選擇都「值得」,一童加入與自然綻放自然的有機旅程,成為創造永續生活的夥伴。Beauty From Inside Out.

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工作機會(4)
台北市信義區其他零售業資本額暫不提供員工數90人

CASETiFY 在2011年創立之初,始於一個簡單的想法:「把 Instagram 照片變成客製化手機殼吧!」,歷經了多年的努力,現如今已成為國際知名的時尚配件品牌,從設計到製造皆採用前衛設計及優質材料,並且專注以獨家的創新科技,開發環境永續物料,將個人電子配件幻化成時尚輕巧、防摔兼具環保的頂級配件。 CASETiFY致力於與全球優秀的藝術家及知名品牌跨界合作,讓創意互相激盪創造出獨一無二的聯名設計,是藝術家孵化器、品牌創意工作室及慈善機構的合作夥伴。

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工作機會(6)
新北市新店區清潔用品製造業資本額5億9730萬元員工數530人

花王集團是全球領導日用品品牌之一,連續十九年入選“世界最具道德企業”名錄。 花王(台灣)創立於1964年,是台灣外商FMCG中唯一擁有完整供應鏈的企業,具備研究開發、生產製造、物流配送、販賣業務、行銷及後勤單位等完整供應鏈。 |獲獎殊榮與實績| ◎財政部北區國稅局統一發票績優營業人 (2024) ◎推動ESG獲得國家級認證:國家永續發展獎(2022) ◎經濟部性別平等標竿企業(2021),經營管理階層台籍女性主管比例高達60% ◎優質雇主品牌:HR Asia亞洲企業最佳雇主獎(2021) ◎遠見ESG綜合績效外商組績優獎(2025) ◎遠見ESG綜合績效外商組楷模獎(2024) ◎遠見ESG獎 綜合績效類 外商組楷模獎(2023) ◎遠見ESG獎 綜合績效類 外商組楷模獎(2022) ◎天下永續公民獎外商企業組(2024) ◎天下永續公民獎外商企業組(2022) ◎天下永續公民獎外商企業組(2021) ◎TCSA台灣十大永續典範外商企業獎(2024) ◎TCSA台灣永續行動獎SDGs14銀級獎「和花王共創永續生活」(2024) ◎TCSA台灣十大永續典範外商企業獎 (2023) ◎TCSA台灣永續行動獎SDG12 金級(2023) 循環減塑實現永續生活 ◎TCSA台灣永續行動獎SDG5 銀級(2023) 花王攜品牌挺月經平權 ◎TCSA台灣永續典範外商企業獎(2022) ◎TCSA台灣永續典範外商企業獎(2021) ◎TCSA台灣永續典範外商企業獎(2020)

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工作機會(6)
台北市中正區鐘錶╱眼鏡零售業資本額500萬元員工數400人

「沒有夢想也沒關係。認真挑戰才是最重要的。」By.田中 修治會長。 OWNDAYS成立於1989年,是一間創立於日本東京的國際化眼鏡零售業公司。目前在日本國內擁有223間店鋪,新加坡33間店鋪,台灣73間店鋪(2024年9月底為止),及其他國家持續擴展並且以每個月3~4間的開店速度急速成長中。 2014年OWNDAYS更將業務推展到海外,將日本最新流行、專屬OWNDAYS的最高品質及服務推廣到有許多日本愛好者的台灣,讓台灣的消費者不用坐飛機就能享受到日本最新商品。 本公司擁有屬於OWNDAYS的自主品牌,從產品的設計,生產,販賣到售後管理,有著完善的管理體系,每年的眼鏡銷售量高達290萬副,本公司本著成為「世界第一眼鏡公司」的基本原則持續高速發展中。 今天比昨天更好,而明天一定也會比今天更好! 將大家的幸福最大化為「OWNDAYS」的最終目標,成為全世界的必需品、成為全世界獨一無二的企業,「OWNDAYS」今天也提供給大家最合適的眼鏡。 【創造前所未有的嶄新公司】 ※在OWNDAYS,想提高自己的職位皆從OWNDAYS選舉制度開始,與學歷、工作經驗、公司資歷長短完全沒有關係。 OWNDAYS需要的是「幹勁」,為了讓這樣的你有發揮所長的場所,我們提供自主性升遷制度。 ■店長及區域主管解散總選舉 OWNDAYS沒有「職務異動令」。想要晉升至管理階層皆透過投票表决,讓想晉升管理階層的人參加選舉,並透過票選機制做出決定。 ■社內FA制度 門市人員變成人事部人員或是移動至客服、商品部門,只要你對公司任何一個職位有興趣,你都可以透過FA制度異動到自己想從事的職位。 【海外發展】 2014年開始我們強化海外發展計劃,目前在海外已經擁有超過250家門市。 【工作價值】 ■『將努力反映在薪資上,這對社員來說是理所當然的。換句話說,不努力又沒有能力的人薪資低於他人也是應該的。』這是OWNDAYS的想法! 換句話說,因為「薪資=評價」,所以大家都能參加這份評價制度。 同事或是同伴也是自己的敵人! 我們以這樣的方式,讓全體社員的技能、經驗及實績都能不斷向上,創造屬於自己的工作價值。 ■雙向面談制度 在OWNDAYS約半年一次,希望者全體可申請與直屬區主管直接對談,可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。

工作機會(36)
台北市中正區網際網路相關業資本額3557萬元員工數30人

i-TRUE(艾思網絡股份有限公司)成立於2003年,專精於網路社群經營,為「日本NO.1美妝口碑網站@cosme」所屬日本東證一部上市公司istyle Inc集團台灣子公司。主要客戶包含全球化妝品領導品牌及集團,如:台灣萊雅集團、美商怡佳集團、LVMH集團、資生堂集團、花王…等國際性品牌公司。 i-TRUE創業之初至今,以消費者洞察Data Intelligence為核心,「美妝場域生態系發展」、「人的情報傳遞與知識共創」及「人與資訊的媒合」為三大研發主軸,旨在創造全新的情報價值鏈B2B2C平台。

工作機會(12)
台北市內湖區鞋類╱布類╱服飾品零售業資本額2500萬元員工數210人

關於 vacanza|戴上飾品,生活就是假期 vacanza,源自義大利文「假期」,是來自台灣的時尚飾品品牌。 我們相信,飾品不只是穿搭的點綴,而是與自我連結、為生活增添儀式感的風格語言。 品牌成立以來,始終以「戴上飾品,生活就是假期」為核心願景,致力於讓每一位顧客,在日常中找到屬於自己的節奏、喜好與樣子。 【公司簡介】 大家好,我是假期飾品的執行長亦知。感謝您在眾多企業中看到了vacanza。vacanza在義大利文中意為「假期」。懷抱著這樣的理念,我們從15年前只帶著一個行李箱開始創業,到在敦化南路開設第一家直營店,如今已發展成為全台擁有超過30家門市、200位事業夥伴的台灣市占率第一的時尚飾品品牌。現在,我們正邁向國際市場,目標是成為來自台灣的全球領先時尚飾品品牌。 vacanza榮獲2023年台北市亮點企業【傑出青年創業獎】,Taiwan Design BEST100【台灣原創品牌】,以及第22屆金鋒獎【十大傑出企業】和【十大傑出商品】的雙重殊榮。 【品牌歷程與發展】 ❙ vacanza 的零售,是風格場域的經營學 我們不只經營「飾品櫃」,我們經營的是一間間具備風格氣質、服務節奏與美感溫度的 風格場域。 我們相信:「顧客不只是買一件飾品,而是在選擇一段對話、一次轉變、一次與生活重新對頻的時刻。」 自 2018 年起,vacanza 陸續導入複合式體驗門市,結合咖啡、奶茶、選品、主題活動,讓每一次逛店,都像是一場「城市中的小旅行」。 2022 年,我們更推出全台首間「耳夾專門所」,專為無耳洞用戶開發舒適無痛、結構創新的耳夾配戴體驗,展現我們對於「需求差異」與「美感民主」的堅持與創造力。 每一間 vacanza 門市皆經過陳列設計、色溫氛圍與服務節奏的精心規劃。 我們的目標不是快銷成交,而是讓顧客願意駐足,記得那段選擇自己的過程。 ❙ 海外發展與品牌願景:來自台灣的時尚生活提案 vacanza 在 2024 年正式拓點日本東京銀座,成為第一個登上此時尚核心區域的台灣飾品品牌。這並非偶然,而是長年累積的設計美感、營運實力與品牌信念的具體落實。 未來五年,我們將擴展至 50 間以上直營門市,並以「品牌代理」、「授權合作」、「策略聯名」等方式,前進更多亞洲城市與國際市場。 vacanza 的目標不只是成為台灣最大的飾品品牌,更要成為「亞洲風格生活提案的領導者」。 【產品與設計理念】 vacanza 的產品涵蓋歐風經典、潮流設計、藝術聯名、百搭實用與典雅耐看系列,風格多元而親近,適合出現在生活的每一種情境中:通勤、約會、旅行、儀式、日常。​我們致力於將飾品從穿搭配件升級為生活風格的一部分,讓人們在日常中,也能感受到一點美好的輕盈、一點閃爍的儀式感。 【創新零售體驗】 我們致力於創新零售模式,讓消費者參與品牌的多元化體驗。​自 2018 年起,vacanza 持續拓展零售創新,導入咖啡、茶飲、複合式空間,讓消費者在門市不只是購物,更能感受到「像在度假一樣的生活氛圍」。​此外,我們也關注不同顧客的需求,特別打造全台首間「耳夾專門所」,為無耳洞的顧客提供舒適無痛的配戴體驗,展現我們對細節與多元需求的重視。 【企業文化與員工關懷】 我們不斷投資和提升員工福利,致力於為同仁提供台灣零售業中高水平的薪資待遇,並採用時尚飾品產業前25%薪資標準。vacanza倡導「work hard & play hard」的理念,提供優於業界的福利政策,與員工共同成長,共創美好未來。 ❙ 最後,我們相信: 在這個快速轉動的世界裡,美感不該遙不可及,風格應該人人都能擁有。 vacanza 想做的,就是拉近時尚與生活的距離, 讓飾品不只是「買來戴」,而是「選擇成為自己」的開始。 Let’s go on a vacanza. 一起打造更美、更貼近生活的品牌故事。

工作機會(31)
台北市信義區百貨相關業資本額4億7389萬元員工數1200人

1989年3月,創辦人吳清友先生由台灣台北市仁愛圓環的人文藝術專業書店邁出第一步。 誠品生活成立於2005年,承襲母公司誠品「與人為善」的永續經營之道及創辦人的經營理念「善、愛、美、終身學習」,並以「人文、藝術、創意、生活」為核心價值,以文化為基底,注入更多的人文關懷與文藝氣息,不斷實踐對美好社會的追求和貢獻。 誠品生活英文名稱「Eslite Spectrum Corporation」,「Spectrum」代表光譜,「光」帶來了能量與生命,「誠品生活」的光譜由每個人在誠品所展現的光譜而形成,無數的光譜交錯相映,是一個千變萬化的集體創作,讓人們看見了以往想像不到的色彩與圖案! 誠品生活是以創意經濟為基底的複合通路、生活品牌、餐旅事業、旅館事業,結合「文創」與「產業」連鎖而不複製的店型規模與營運模式、與人為善的心念,慎選空間、商品、活動、服務與人才,訴求差異化主題、創意行銷能力,是生活產業的展售場所,兼具觀光價值、跨界結合、人才創意、體驗分享的文創產業平台。 發展至今,誠品與誠品生活已成為涵蓋書店、畫廊、藝文展演、零售通路、文化創意品牌、藝文行旅、人文住宅、餐酒美食等以文化內容為基底的複合式文化場域。2010年成立的誠品文化藝術基金會以推廣閱讀為核心使命,「有書讀、愛讀書、讀好書」為目標,期望撒下書的種子、灌溉閱讀習慣的養分,隨著時間的驗證,能在這片土地上耕耘出遍地書香的人文社會。 更多誠品生活企業訊息,請至 http://www.eslitecorp.com http://www.eslitespectrum.com.tw/content.aspx?s=admin

工作機會(106)
台北市松山區藥品╱化妝品及清潔用品零售業資本額暫不提供員工數30人

保養品-Erwachen醒寤 追求美麗自信與內在力量的保養理念,專注於「科學」與「天然來源」的配方研發,強調有效呵護身體、肌膚與心靈層面的保養定位。Erwachen源自於德文,代表覺醒、甦醒,Logo以鳶尾花為象徵,代表希望、勇氣與信仰,旨在為人們紓解身心靈的疲憊與肌膚壓力,從中喚醒自己。 保健食品-MezameLife使之覺醒 Mezame源自於日文「目覚め」,意旨「喚醒」期待使用產品的人,能為之喚醒,進而找到自己的方向。 MezameLife專注於讓使用產品的人能為之喚醒,改善並提升生活品質與身心健康,存在於日常生活中。

工作機會(13)
新北市中和區家庭電器╱設備及用品零售業資本額6000萬元員工數100人

瑪黑家居為一新型態電子商務與實體門市選物店,創始團隊以過往豐富網路運營與媒體企業經驗,創辦家居購物平台 Marais 瑪黑家居,以「美」為最高原則,憑藉團隊獨特具前瞻性的選物眼光,挖掘來自世界各地好看設計、獨具個性的特別物件,並兼具更多生活實用的可能。希望將「值得更好的物品」概念放入每一個人生活中。 團隊成員來自各個專業領域,包括網路通路、行銷、業務開發、財務、建築設計與跨媒體,更擁有深厚經驗的商業策略、電子商務、行動裝置行銷、產品管理與品牌運營等技能。同樣的是對於美感的固執,以及挖掘獨特事物的好奇心,發現更多來自世界各地的更好設計,將品味傳遞到每一個人的生活裡。 現在,我們期望透過更多專業人才與資源,與我們一同持續優化服務內容,並以不同面向拓展營運,提供消費者更多更好的品味選擇。

工作機會(21)
台北市大同區藥品╱化妝品及清潔用品批發業資本額暫不提供員工數暫不提供

以純天然來源萃取有效成分作為健康保健首要堅持,實踐「取之於草本,和自然共處」的精神,用高品質、高規格、高標準的三高要求,多年來致力開發專業、天然、多元的植物藥品與健康保健食品。

工作機會(20)
台北市松山區電腦系統整合服務業資本額12億員工數700人

2021年4月起,公司名稱變更為「台灣富士軟片資訊股份有限公司( FUJIFILM Business Innovation Taiwan Corp. Ltd. )」。新公司名稱展現「不斷追求商業創新」的決心,更強化與日本富士軟片集團(Fujifilm)技術能力及專業連結、創造綜效,為客戶提供更多創新的商品及服務。 台灣富士軟片資訊前身為富士全錄(Fuji Xerox),1969年在台成立,為首家將靜電複印技術引進台灣、為辦公室的數位化帶來革新,隨後更確立劃時代的租賃服務商業模式,提供多功能事務機、數位印刷機的設備維運服務,更在客戶淘汰舊機後,秉持企業公民責任,建立使用設備回收、拆解零件、資源物再利用的循環系統。 隨著數位轉型的需求快速發展,台灣富士軟片資訊更集結集團資源、引進台灣及國外優異的工作流程及文件處理相關解決方案,使客戶在資訊傳遞、任務協作更具效率,使有限人力能更專注在關鍵的創新與業務開發,進而創造營運的優勢及競爭力,以對應市場快速的變化挑戰。

工作機會(39)
台北市中山區食品什貨零售業資本額2億員工數280人

「百年,是一場與時間並肩的修煉。」 我們是老協珍。 在傳統裡種下創新,在創新中選擇堅持價值。 1928年,我們從一碗真材實料的好湯開始,用慢火熬煮誠意,用歲月堆疊信任。 從傳統的佛跳牆,到現代的熬雞精與食補養生,我們始終堅持一件事: 好食物,能穿越時代、安撫人心。 老協珍,是百年老店,更是正在與世界對話的華人品牌。 我們結合原形食材、現代食品工藝與東方養生哲學, 讓食補不再只是習慣,更是一種態度、一個選擇。 我們的產品,講究天然與純粹; 我們的團隊,注重專業與創新; 我們的目標,是讓世界看見「華人食補」的美好與價值。 ▌讓您的專業,成為推動品牌的力量 • 您值得被看見的能力,將在這裡被重視 • 您想實踐的創意,將在這裡落地實現 • 您渴望的學習與挑戰,將在這裡不斷展開 老協珍,邀請重視專業、認同品牌價值的你,與我們共同打造華人健康品牌的國際新篇章。

工作機會(23)
台北市內湖區百貨相關業資本額7億8520萬元員工數5000人

康是美創立於西元1995年,隸屬統一企業集團美麗事業,由連鎖通路統一超商百分之百投資設立,主要從事生活百貨零售、調劑藥局業務,目前有500家以上分店在各地為大眾服務。 我們擁有優秀的經營團隊,秉持『誠信、創新、團結』的價值觀,追求企業永續經營及成長,整體營運和獲利狀況穩定。 康是美堅強的實體連鎖經營績效,獲得各界肯定,於: ♕2021年~2024年連續榮獲幸福企業金獎。 ♕2014年~2022年間榮獲工商時報舉辦 服務業大評鑑連鎖藥局/藥妝店 7次金牌大賞。 ♕2016年獲得天下雜誌金牌服務業調查『藥妝業』榜首。 ♕2009年獲得管理雜誌評選消費者理想藥妝品牌第一名。 完善的營運人才訓練制度: 專業職能:輔導門市夥伴報考美容證照,培育超過1,000位彩妝師和美麗諮詢師; 管理職能:習得團隊合作、商圈經營、品類策略、情報分析...等, 以豐富的「實體課程」搭配「線上學習」,塑造優良的學習型組織。 透明的晉升制度: ◆門市店職員→店副理→店經理→區域主管或後勤企劃職; ◆門市藥師(專業/管理雙軌晉升)  專業面:→資深藥師→主任藥師→督導;  管理面:→店副理→店經理→區域主管或後勤企劃職; 除職位晉升調薪外,年度依公司營運狀況及個人工作表現進行調薪 輪調PCSC集團關係企業,讓每一位夥伴習得所長、發揮長才。 歡迎您加入康是美團隊,成為專業達人!

工作機會(738)
台北市信義區鞋類╱布類╱服飾品零售業資本額暫不提供員工數650人

防詐騙公告|請留意假冒本公司名義之求職詐騙行為 近期我們發現有不明人士在 Threads、Instagram 等社群平台上,假冒「香港商開雲亞太股份有限公司台灣分公司」名義進行求職詐騙,以不實職缺或面試邀約誤導並要求職者提供個人資料。 為保障您的權益,請特別留意以下資訊: 本公司目前僅透過以下官方管道進行徵才: • 104 人力銀行 • 官方職缺網站(https://kering.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/kering) • LinkedIn 官方頁面(https://www.linkedin.com/company/kering) 我們不會透過 IG、Threads、LINE 或其他非官方渠道主動聯繫求職者或要求提供個人資料。 如您對任何職缺或聯繫方式有疑慮,歡迎透過官方網站聯絡我們查證。請大家提高警覺,避免受騙。感謝您的支持與配合! 關於開雲集團 作為全球高端精品集團,旗下擁有一群充滿熱情與專業的人才,致力於培育涵蓋成衣時裝與高級訂製服、皮具、珠寶、眼鏡與美妝等領域的創意品牌。 Gucci • Saint Laurent • Bottega Veneta • Balenciaga • McQueen • Brioni • Boucheron • Pomellato • Dodo • Qeelin • Ginori 1735 • Kering Eyewear • Kering Beauté 開雲以想像和創意作為其核心策略,致力驅動旗下品牌大膽創新,挑戰極限,同時以可持續及負責任的商業模式,共同打造奢侈品行業的美好明天。這些品牌從其豐富的創意傳承中汲取靈感,設計並打造出卓越的產品與體驗,體現集團對卓越品質、永續發展與文化價值的堅持。這一願景也體現在我們的標語中:創意是我們的傳承(Creativity is our Legacy)。 截至2024年收入達172億歐元,在全球各地擁有超過47,000名員工。集團內所有的品牌優勢互補,擁有優質的發展與成長潛力。他們不僅廣受全球消費者認可,其獨特的品牌價值,更是深耕於全球服飾與配飾領域。在開雲集團,成功並不僅彰顯於數字上,還在於我們對周圍的世界産生的積極影響。 在法國布列塔尼地區的語言中,名稱Kering意指集團的起源——「ker」的意思是家或者居所,正如我們構建了一個親和友善,員工得以成長,品牌得以繁榮發展的集團。 集團中文名稱「開雲」與「Kering」的發音相近,意指撥雲開霧,為想像和創意開啟無限的空間。這也傳達了開雲助旗下品牌和員工開拓新疆界、 挑戰不可能、實現自身夢想的信念。 Kering is a global, family-led luxury group, home to people whose passion and expertise nurture creative Houses across ready-to-wear and couture, leather goods, jewelry, eyewear and beauty: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, as well as Kering Eyewear and Kering Beauté. Inspired by their creative heritage, Kering’s Houses design and craft exceptional products and experiences that reflect the Group’s commitment to excellence, sustainability and culture. This vision is expressed in our signature: Creativity is our Legacy. In 2024, Kering employed 47,000 people and generated revenue of €17.2 billion.

工作機會(17)
新北市板橋區文教╱育樂用品零售業資本額1億員工數160人

ASICS創立於1949年,是一家國際運動用品公司,總部在日本且機構遍佈全球。源於創始人Kihachiro Onitsuka(鬼塚喜八郎先生)開始在日本神戶市自己的家裡製作運動鞋。當時公司的名稱是Onitsuka,再加上「日行千里路、行動最敏捷、亞洲最強的百獸之王—Tiger」成為「Onitsuka Tiger」的品牌。到了1977年與GTO及Jelenk兩家公司合併成為亞瑟士。 亞瑟士的英文ASICS是拉丁語名言「Anima Sana In Corpore Sano」,取其中每個單詞的第一個字母所組成,意思是「健全的精神源自健康的體魄」。我們生產和銷售鞋類、運動服裝以及多種運動設計的器材。ASICS的理念是:運動是建設健全身心的最佳途徑。我們的品牌包括:ASICS、ASICS Tiger、Onitsuka Tiger、Haglöfs以及Runkeeper。 為了一如既往的堅持最佳的產品性能,ASICS亞瑟士堅持通過對人體機能需求的深入了解而對產品科技不斷革新,提供最適合的運動準備,保證身心的最佳和諧狀態。在日本神戶的研發中心,我們致力於為所有運動愛好者研發出最適合運動的產品,ASICS獨有的GEL緩衝系統、IGS系統、Ahar材料的應用,使ASICS運動鞋的質量不斷得以改良,從而適合不同類型運動、不同性別和不同年齡層的運動人群。 ASICS的第一個突破是在1951年,一個穿著Tiger跑鞋的長跑運動員在波士頓舉辦的馬拉松長跑競賽奪得冠軍。以赤腳參賽並於1960年及1964年兩次蟬聯馬拉松奧運金牌的衣索比亞選手阿比比•比基拉(Abebe Bikila),在他開始穿跑鞋亦曾選用Tiger。1970年Tiger曾經成為美國最大的跑鞋生產商。ASICS更於1992年成為巴塞隆那奧運會成為奧運會有史以來第一家正式的運動鞋贊助商。 目前,Onitsuka Tiger是屬於ASICS一個系列的名稱,設計較為注重復古潮流感。Onitsuka Tiger一個最為人津津樂道的型號就是黃黑色的Tai Chi,主要的原因是李小龍於其遺作《死亡遊戲》內的經典造型就是穿著該型號。其後,奧瑪•花曼在2003年的電影《標殺令》(Kill Bill)中亦是穿著黃黑色的Tai Chi型號復刻版。 ASICS其強項產品有慢跑鞋、各種類型室內運動鞋及專業運動鞋類,在運動類服飾發展與設計方面,ASICS也設計出許多獨特的產品,ASICS驕傲的呈現最佳的技術功能與最好品質的運動系列產品。ASICS在體育界多年來堅持的信念、精益求精的專業精神,以及產品的精工製作,ASICS正日益被越來越注重身體健康的消費所認識,現在ASICS已是世界體育用品的領導品牌之一。 ASICS重視每一位員工,擁有良好工作環境,更提供學習成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們!

工作機會(26)
台北市松山區鞋類╱布類╱服飾品零售業資本額暫不提供員工數80人

F&F集團成立於1992年,現已成為韓國領先的上市潮流時尚集團。​ ​ F&F意味Fashion&Forward,集團旨在打造引領時代的生活風格和文化潮流,憑藉獨一無二且持續向前的時尚態度,不斷拓展時尚的邊界並樹立市場的領導地位,並於2000年衍生出專注美妝領域的姊妹集團F&CO集團,共同组成F&F&CO集團。​ ​目前,F&F集團擁有MLB、MLBKIDS、Discovery-Expedition、DULVETICA和Stretch Angels等多個品牌的營運權。 [F&F集團網址] http://www.fnf.co.kr [MLB KOREA品牌網址] https://www.mlb-korea.com.tw [Discovery-Expedition品牌網址] https://www.discovery-expedition.com.tw/

工作機會(15)
台北市中山區其他醫療保健服務業資本額5000萬元員工數25人

我們是一群有堅持有理想的創意團隊,從2012年公司成立之初,研究方向就專注在口腔養護的領域。我們當時就發現:傳統的早晚刷牙已漸漸不能滿足各個人群的所有需求,因此我們深入到各場景去感受這些痛點,再回到實驗室不斷挑戰新的產品創意、更安全的配方來改善使用口腔養護的體驗。 我們認為優質的好產品,除了功效之外,還必須讓使用者用起來『更舒服』、『更安全』,才值得拿來守護我們心中重視的人。 拓華生技旗下品牌產品也在市場上獲得許多海內外消費者及經銷夥伴們的認可,線上粉絲團文章以累積千萬點閱率,並拓展出許多銷售據點,其中包括: 1. 台灣實體通路夥伴:寶雅、家樂福、麗嬰房、卡多摩、寶寶共和國、安琪兒、全台大樹藥局、丁丁藥局、麗兒采家等各大實體通路。 2. 網路平台部分:官網、蝦皮、Amazon、MOMO、PChome、樂天、小三美日等網路平台。 3. 海外部分 : 目前涵蓋美國、中國大陸、香港、印尼、馬來西亞、泰國等市場,並積極拓展中。 拓華生技擁有創新、新穎的企業文化與管理制度,歡迎有志從事口腔養護產業的伙伴加入,與我們共同實現願景,成為全球最頂級的口腔養護公司。

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工作機會(8)
台北市中山區百貨相關業資本額暫不提供員工數暫不提供

關於★★Laline★★ 純白的夢幻國度、少女之心的甜美生活模式用品 創立於1999年,從一家位於以色列,特拉維夫市中心的精緻的精品店,開始經營 22年來Laline已成為領先的護膚和生活品牌連鎖店,從以色列出發到中美洲再到加拿大與日本已獲得全球消費者的認可及深愛成為,站穩世界並擁有 150 多家門市專櫃。 ★Laline核心品牌價值 ◆鼓勵妳做自己◆ 讓妳無時無刻都沉溺於充滿愛與關懷的Laline世界Laline知道,擁有可以選擇權利是最大的快樂。 Laline邀您拋開“ 日常”和“繁瑣” 享受純粹愉悅的浪漫體驗。 生活中充滿樂趣和靈感。Laline鼓勵人們身心靈平衡,並選用合適的香味呵護自己,展現魅力做妳自己。 ★Laline品牌與標語 WHEN BODY MEETS SOUL ◆Laline品牌意涵◆ Laline 結合了身體和靈魂的快樂西班牙語 中的“絲綢月亮” 兩個詞的組合:luna(月亮)+ linaza亞麻。 兩個意象都象徵著一個潔白、純淨、柔軟和光滑的世界。 Laline以此為靈感設計創造每一個細節都是為了和妳在純白的夢幻國度裏,共赴一場浪漫愉悅香氛之旅享受生活的樂趣。 每一位人們都擁有現代愛的權利,停下腳步,感受身體與靈魂的觸動。與Laline共赴一場浪漫愉悅香氛之旅,享受生活的樂趣,啟發新的靈感,讓靈魂與身體得到共鳴。Laline相信您的身體是妳靈魂的殿堂~

工作機會(14)
台北市中山區藥品╱化妝品及清潔用品批發業資本額6000萬元員工數20人

【頂宏生技】 頂宏生技創立於2014年,致力於保健食品與保養品的研發與生產製造,我們是國際ISO與鄧白氏認證的工廠,採用台灣無農藥之農作物萃取,以永續經營,健康為本之信念,不斷發展新的商品。支持台灣農業也支持人應取於自然還諸自然的永續理念,目前我們台北與美國均有團隊,致力於發展海內外銷售,打造來自台灣的國際品牌。 公司主要依據產品性質,分為四個事業部門,保養/美妝品牌、保健食品品牌、電子商務通路、代工製造,我們致力於使用天然植物性的原料,從無毒契作蓮霧、火龍果花、海藻,並經由萃取到生產製造全程在台灣,透過完整的產品履歷、友善環境來落實“永續經營,健康人生”的宗旨。我們的業務團隊,主要協助推展產品的市場佔有率,並透過行銷部門的創意提升知名度, 歡迎有志人士加入本公司一同成長,將台灣的美好帶給所有消費者! M.H. Biotech Company is professional in traceable plant based ingredients extraction for supplement and skincare products. We own both ISO 22000 food factory and ISO 22716 skincare factory based in Taiwan to contribute our diversified professionalism in bringing collective benefits of our natural ingredients to customers. With over 20 years of research and development, We utilize aero-space dried extraction technology to preserve the most naturally effective active components of plants. We collaborate with farmers, ensuring no heavy metals or pesticides are used, guaranteeing that harvested plants are free from harmful substances. Our mission is to empower people to take care of their skin and health with the most organic, clean ingredients based on Eastern health and beauty practices centered around prevention: “A healthy lifestyle must be maintained daily, not only begun after problems have started.” From farm to bottle, our company manages the entire process, ensuring the quality from the raw materials, production, packaging, till the completion of the products. Through different international quality certifications and sustainably traceable raw materials, we ensure the products to the consumers will be natural, sustainable, safe, and effective.

工作機會(12)