為恭醫療財團法人為恭紀念醫院 的相似公司
智晶光電成立於2005年11月，以堅強的技術經營團隊全速切入光電產業，致力於有機電激發光顯示器（OLED， Organic Light Emitting Diode)之研發、設計及製造並行銷。 同時，發展綠色科技、節能、減碳。累計至2013年度，已減少二氧化碳排放量達2,531,388公斤，成效卓著。 智晶光電可依客戶多樣化需求提供不同封裝方式的有機EL顯示模組，並以先進製程技術、生產設備，能在最短的時間提供客戶解決方案以滿足客戶需求。 智晶光電於2008年9月核准駐進新竹科學園區—竹南基地，以世界級研發設計能力，不斷推出有機電激發光產品，並積極致力成為領導全球之OLED製造廠。
亞洲大學附屬醫院為提升偏鄉醫療服務品質而創立，規劃22個專業門診科別，設有一般及特殊病床約450床，期許提供與醫學中心相同等級之醫療照護服務。 本院醫療特色包括：關節炎中心、神經醫學暨腦中風中心、脊椎暨疼痛治療中心、復健醫學中心、心臟血管中心、心肺復健中心、微創內視鏡中心、健康檢查中心、全方位癌症中心、預防暨社區醫學中心、婦幼醫學中心、腎臟醫學中心、眼科醫學中心等。 因位於台中市霧峰區，左右緊鄰彰化縣、南投縣，周邊區域交通要道交織，國道3號、國道6號、台3縣、台14縣、中彰快速道路及中投公路等重要道路相互串聯，為往來中彰投之關建交通樞紐，同時肩負重大意外緊急醫療功能，守護民眾生命安全。
鈺邦科技股票代號為6449~ 鈺邦科技於2005年12月設立於苗栗竹南科技園區，以設於中國江蘇省之無錫廠為主要生產中心，致力於貼近市場需求和脈動之國際級高分子電容產品之研發與製造，並配合嚴謹的品質檢測，於2012年營收達13億台幣，已成為台系固態電容產能最大、出貨最多，且於世界排名前二大及台灣第一大的世界級公司。 鈺邦科技之產品技術自主創新，積極網羅業界及工研院電容器設計開發的優秀人材，並整合材料、化學、化工、機械等人才，工研院合作進行技術開發與人員策略聯盟。除著重技術與產品的開發，更以於提升核心競爭力、持續拓展產品領域、提供客戶最完善的服務為我們的目標。 鈺邦有最優秀的技術研發團隊，目前主要生產超小型、低阻抗、耐高溫、長壽命導電性高分子固態電容, 晶片型電容。在強化技術核心的條件下同時全面引進無鉛材料，從生產製程到出貨包裝，嚴格執行綠色生產政策，與客戶一同成為地球環境保護的尖兵，共同保護美麗的生態環境而努力！並以國際化為指標，建立策略聯盟客戶和合作夥伴，整合縱橫資源創造雙贏的市場! 鈺邦科技秉持創新性的思考與強烈的企圖心，誠摯歡迎熱情、有挑戰自我的人員成為鈺邦科技的一份子。
怡安醫療器材股份有限公司(LILY-MEDICAL Corporation)創立於1982年8月， 2012年初 BenQ明基集團購入股份，正式取得怡安經營管理權。 怡安為一提供精密儀器及醫療器材公司， 主要的產品為精密輸液套、管類、袋類等相關醫療耗材用品。 多年來公司同仁一直秉持誠信、務實的做人做事原則，榮辱與共的工作態度， 完成階段性求生存、求穩定的任務，並以同樣的原則與態度進入求發展的新時程； 在此時程，公司的首要目標就是達到「堅持品質優先、滿足客戶需求」， 交貨確實，研究創新產品，再進一步加大產量以滿足客戶的需求。 公司的經營團隊，均能本著一貫的感恩、惜福心懷，以對內用心、信心、同甘共苦， 及對外正派、真誠、有人情味的經營風格，來管理同仁及對待客戶和供應商。 今後怡安公司希望對醫療用品做出更大的貢獻， 也誠心的願意與客戶和供應商攜手並進、共存共榮、永續經營； 歡迎優秀的朋友一起加入怡安醫療器材股份有限公司的工作行列。
三井國際物業集團 三井國際集團旗下包括三井公寓大廈管理維護有限公司、三井國際保全股份有限公司及三井國際物業股份有限公司。 本公司提供保全、大樓管理的服務，我們以嚴密的監控、堅強的團隊陣容、專業的勤務、負責的態度，滿足客戶對安全的需求，一肩扛起客戶的安全，讓客戶放心。 本公司講求團隊合作、升遷制度完善、員工福利優，歡迎負責任的您加入我們的陣容。
【首先】 我們是一間為夥伴長遠職涯思考、並非傳統模式的餐飲公司，我們有著穩定的展店計畫也提供多元職涯發展，當然我們也需要優秀的您一起加入創造更多的可能性。 【無餐飲相關經驗者】 我們都願意分享經驗只要您有團隊意識、喜愛分享、喜歡團隊工作、正能量爆滿能、善於溝通表達，不怕餐飲業的辛苦、能接受公司文化、朝公司未來發展藍圖一起努力學習共享成果。 【有餐飲相關經驗者】 1.廚藝為導向的求職者比較不適合。 2.以人為本、員工為公司最大資產是我們至今不變的價值觀和信念。 3.我們有屬於自已的團隊央廚在幫現場的夥伴儘可能的減輕工作疲勞度 4.團隊的力量會讓我們走的相當的長遠、個人主義者請三思。 【我們相當看重】 1.熟練我們的所有餐點品項並提供顧客良好的用餐服務 2.熟悉服務流程並能用心對待顧客及夥伴。 3.團隊為主的公司、每個人都有不同的可能性、這會讓夥伴的職涯走的更不一樣、更長遠 4.每一份製作的餐點都期待收到客人滿意笑容是我們的使命 5.透過團隊培訓共同創造更優質的餐業舞台、期許自已往初中高階管理職邁進
我們從未停止思考，如何為您做得更好 從清晨到深夜的守護， 從家園大門到每一個角落， 我們的微笑，是對您的關心， 我們的專注，是對您的責任。 每一個細節，不論您是否察覺， 我們從未停止思考， 如何為您做得更好。 富士康物業集團 是您幸福生活信賴的夥伴！ 重新定義 物業管理的高度與內涵 我們從來不認為，物業管理服務是一件容易的工作。創立至今，我們總是勇於開創新潮流，為物業管理產業立下一個又一個新的標竿。 從頂級豪宅的飯店式服務，到高級廠辦的維運管理，我們不斷地挑戰自己，為自己設定更嚴格的標準。 一路走來，富士康物業，已成為高階物業管理的代名詞，成為眾多高級社區、高科技廠商，以及大型企業集團的重要合作夥伴。如今，富士康正在蛻變，成為煥然一新的富士康物業集團。 富士康物業集團，正以更嚴格的標準對待自己，將提升企業競爭力，面對國際化的物業集團挑戰，我們致力於重新定義物業管理的高度與內涵。從公司內部體質，到對客戶提供的服務，我們都將開創出更具宏觀的新契機。 我們誠摯向您說，我們已經準備好了。 我們已經準備好迎接下一個十年。 富士康物業集團經營管理特色 承接的每項工作，我們都以專業標準為您服務 我們深知，物業管理的決勝點，在於制度化的管理。唯有將管理層面的每一個細節，以最嚴格的標準做到最好，才能得到客戶完全的信賴。 因此，富士康物業集團近年致力於引進國際標準的管理制度、建立標準化流程、建立嚴格的內控內稽制度、健全透明的會計制度、更有效率的人事制度等。從制度面、管理面著手，富士康物業集團的體質正在加速強化，展現出更強的競爭力。 在您看不見的地方，我們也要求自己做到最好！ 流程標準化 富士康物業集團在2015年通過ISO9001-2008國際品質認證，建立以客戶為導向的管理系統，從公司內部管理、接案流程，直到每一個案場的服務工作，依照標準作業程序（SOP），以達到一致的服務品質，減少因服務人員不同而產生的品質差異。富士康物業集團所服務之150多個豪宅社區及大型企業廠辦，在各項服務工作上都已建立標準作業程序，並嚴格執行。 承接每一個案場，對富士康物業集團來說，都是一個承諾。因此我們建立了一套嚴謹的接案標準流程，以確保每一個案場的體質健全。在接案前，建立「預計成本效益分析表」，依據分析表，提供嚴謹報價，保障合理利潤，為每一個案場提供永續服務。 在企業管理面，富士康物業集團建立了比照上市上櫃公司標準的內控內稽制度，並依照GAAP、IFAS規範，建立透明健全的會計制度。此外，更不惜鉅資導入專業人力資源管理HRM系統，大幅提升人力管理效率。 在每一個案場，富士康物業集團同樣要求建立嚴謹的報表管理，包括：社區財務收支報表、社區資產管理表、社區年度計劃表、社區會議記錄、社區工作日誌等，並建立財務稽核制度，力求每個環節符合作業標準。 專業導向 自從2008年成立以來，富士康物業集團即鎖定頂級豪宅物業管理市場，以高度專業化的管理，為客戶守護最寶貴的家園及資產。歷經多年不斷的追求創新，已將物業管理服務的各項核心能力的專業程度大幅提升。我們不僅是客戶忠信的夥伴，更是客戶可以完全依賴的專業團隊。最嚴格的自我要求、最專業的物業管理能力，正是富士康物業集團贏得客戶尊重和信賴的最重要因素。 高度Ｅ化 從建案的規劃期，富士康物業集團即開始協助導入徹底的Ｅ化服務，包含建置高速寬頻網路、櫃檯服務整合系統、用戶端ＡＰＰ，藉由資訊化工具，將物業管理事務的效率大幅提升，節省處理重複事務的人力，將人力用以提供更細緻、更貼近客戶需要的服務。未來，更將開發多媒體輪播系統（KIOSK），以及社區專屬的電子商城，建構全面Ｅ化的社區生活服務。 教育培養優質服務人力 富士康物業集團持續強化人力的教育訓練，讓每一位從業人員不斷提升自身的專業能力，進而產生更強忠誠度、榮譽感、認同感，以身為富士康物業集團的一員為榮。此外，更不斷提升員工福利，提供各項獎金，及暢通的升遷管道，鼓勵員工自我突破，發揮潛能。 富士康物業集團在2016年5月開始導入TTQS（人才發展品質管理評核表）訓練品質認證，2016年10月已完成第一次評鑑。 人力素質即是企業的核心競爭力。在富士康物業集團，我們提供從業人員完善的在職訓練課程，確保員工能力及服務標準一致。 向心力與高昂士氣，形成最佳團隊 富士康物業集團致力於人員流動率之控管與穩定。未來，將持續引進專業人力分析系統，建立完善的人力資源培訓體系，並且建立利潤中心制，提供具競爭力的薪資水準，營造良好的工作氛圍，鼓勵內部創業，讓富士康物業集團的每一位成員，不僅只是從事一份職業，更能做到生涯規劃開創事業，藉以凝聚向心力及士氣。 富士康物業集團的社會使命 我們一向期許自己，成為一個對社會有貢獻的企業。富士康物業集團，不僅是一個企業，更願意為社會帶來一股穩定的力量。 因此，我們致力於創造一個體質健全的企業，為社會經濟弱勢族群，或是中年轉業、二度就業者，提供有前景的就業機會，以及穩定的經濟收入，甚至開創職涯第二春。我們期望，每一位加入富士康物業集團的員工，都能在這裡，成為有自信、有榮譽感、有專長、有堅持、有內涵的優質人才。 https://www.youtube.com/watch?v=pioxxNYUlo8 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
永昕於2019年轉型為專注於提供產程開發與製造服務的CDMO(Contract of Development and Manufacturing Organization)公司，接受委託生產生物藥、無菌充填、開發異體細胞治療產品，並持續精進與投入連續式製程、細胞治療、抗體藥物複合體(ADC)等新技術領域。為因應全球生物藥產業發展趨勢，台北細胞治療實驗室及竹南二廠已於2022年落成，目前竹北正籌建細胞治療前導工廠，已與工研院、建誼生技策略聯盟建構ADC一站式服務鏈 永昕採用全球最先進最優質的技術平台與生產技術，融合國際規格的嚴謹品質控制與管理，快速又有效地將客戶的研究成果予以藥品化推入市場，以成為全球最具競爭力的CDMO公司為企業願景。
★★獲得台中市2024幸福企業三星獎★★ ★★光田綜合醫院(向上院區)★★ ※04-26621100、04-26875005為光田招募專線，非詐騙電話唷！ 新院區(4仟多坪)預定113年上半年度完工，地上13層，地下5層，共3萬8仟多建坪， 環境優雅，新設備:Hybrid OR、機械手臂等，智慧型醫院，擴大禮聘各職級優秀人才。 ※沙鹿院區除部分門診及相關支援單位外，將全院搬至向上院區，請把握求職機會，一起為「向上」努力！ 台灣歷史最悠久的非集團私人醫院-光田醫療社團法人光田綜合醫院 自1913年王銅鐘醫師創立「仁聲醫院」-光田綜合醫院之前身，歷經王毓麟博士、王乃弘博士三代院長的用心經營，百餘年來，為台灣中部地區的民眾健康所走過的蓽路藍縷，成長迄今病床數達一仟三佰餘床，員工數達一仟九佰餘人，相關體系涵括：弘光科技大學、弘光附設老人醫院、清泉醫院、通霄光田醫院、仁馨樂活園區等。 1994年，通過衛生署評鑑為區域教學醫院。 1997年，以總分院合併評鑑方式高分通過，獲評為區域教學醫院。 2007年，榮獲台灣醫務管理學會THIS評審為「績優標竿-區域醫院第一名」 2007年 ，成立通霄光田醫院－將醫療服務處觸角延伸至苗栗通霄地區 2009年，獲評為新制教學醫院評鑑最高等級「優等」。 2017年，仁馨樂活園區慶開幕 [醫院一般概況] 光田綜合醫院總院位居台中市沙鹿區市區，分院位於台中市大甲區，交通便捷。總院占地面積2600坪，分院佔地面積1000坪，現為區域教學醫院，計總床數1300餘床(含護理之家)。本院主要任務為醫療服務、教學與研究，並接受各醫學院、護理及醫技等學校之學生實習。 光田擁有陣容堅強的醫護團隊，為落實以病人為中心，建立以跨科別診療之機制，特成立全方位醫療照護中心，如：癌症中心、心臟血管照護中心等。隨著長青院區、仁馨樂活園區之設立，提供護理之家、日間照護中心及失智症照護專區服務，讓醫療服務之範疇由預防醫學、急性醫療延伸至慢性照護，為民眾建構全人、全方位完整之醫療照護系統。 越過百年，光田本著「光大愛心、廣播福田」的初衷，秉持「篤實、關懷、倫理、卓越」核心價值，我們堅持不斷超越自我與接受挑戰，只為提供給民眾最好的光田服務。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入新康心有限公司附設苗栗縣私立明盛居家長照機構的工作行列。
成立於1990年初期商品偏向於小玩具批發，通路以超市及便利商店為主，經多年努力 經營轉型成連鎖店面經銷及玩具批發進口商。 孩子王目前以嬰幼兒玩具、模型合金車、男女孩玩具、幼教益智、積木及電視廣告商品等商品為主，所提供的商品十分齊全，且隨著時代進步，人們對生活品質的注重，更引進許多歐美、日韓等國家的創新商品，讓客人有更多更好的選擇。 為符合大眾商品需求及便利性，孩子王開放網路批發平台，以提供更加優惠及多項的選擇，並提供代辦進出口之服務，未來我們也積極尋找代理優質的商品，擴充產品種類及品項，迅速且便利地讓店家創造商機，也讓消費者營造出生活情趣。 孩子王希望每位兒童能在玩玩具的過程中學習知識，也希望能藉由產品增進親子互動關係，讓孩子們擁有快樂的童年回憶。 關於我們 在這裡，玩具不只是商品，而是連結孩子笑容的魔法。 我們用心打造一座座玩具樂園， 用最優質的商品、最親切的價格， 陪伴每一個家庭，創造溫暖又難忘的童年回憶。 我們在找的你 對玩具、童趣世界充滿熱情 個性正面積極、親切友善，眼中有光、心中有愛 速度敏捷、細心負責，喜歡讓現場充滿美好氣氛 具團隊合作精神，樂於一起成長與挑戰 願意勇敢提案、樂於學習，未來也可能成為門市營運骨幹！ 額外福利： 年度三節禮金或禮品 門市夥伴業績獎金、達標獎金 視個人表現，不定期調薪或發放獎金 達成年度營運目標者，發放個人績效年終獎金 就職滿一年再享 當月壽星禮金 結婚禮金補助 生育津貼補助 員工旅遊津貼 企業文化｜我們相信： 年輕、有活力的團隊文化，快速溝通，拒絕繁文縟節 相互尊重與包容，講求信任與行動效率 每一份意見與想法都被傾聽與重視 一起夢想、一起努力、一起創造快樂！ 如果你也相信玩具有魔力，想用熱情與微笑，讓孩子的世界更美好—— 那就加入我們吧！
● 觸控顯示技術的整合專家 GIS團隊具有多年的觸控和LCD模組設計及製造經驗，以深度技術與設計整合的MegaSite營運模式，結合保護玻璃、觸控感應器以及液晶顯示器模組等，提供全方位的觸控顯示技術解決方案，經營模式與產品品質深獲全球多家世界級客戶肯定。 GIS持續開發先進的觸控與貼合整合技術，佈局業界最薄及最窄邊框、尺寸巨型化、外觀3D化、貼合厚度超微化之新世代技術，可運用於大至電子白板，小至穿戴式裝置等產品，為業界技術層次與服務最完整的觸控顯示方案整合供應商。 GIS自2011年成立，於台灣、深圳與成都均建有研發與生產基地，服務客戶遍及亞、歐、美之世界級電子大廠，已與客戶建立長期穩定的夥伴關係。未來將持續透過跨領域、可延伸、多應用的多元整合，以及高附加價值的差異化經營模式，強化差異化之競爭優勢。
我們位於桃園市區虎頭山下--臺北榮民總醫院桃園分院，隷屬於臺北榮民總醫院的公立區域教學醫院，依山(虎頭山)傍水(南崁溪)，空氣清新、視野遼濶、環境優美，令人心曠神怡，距離桃園市商圈、桃園火車站僅3公里，地理位置優越。 我們重視每一位同仁，講求人性化管理、目標管理，賦予各單位極大的工作自主性，現有醫療單位3部16科，並配合政府政策，提供長照服務，除提供員工良好的工作環境外，也重視員工學習成長，提供各項訓練、進修專案及論文獎勵，歡迎優秀的人才加入我們的工作團隊。
公司成立時間：2012年5月10日 公司資本額：5億7500萬元 主要大事紀為： 2012.06 資金到位 2012.12 獲得 『ISO 13485』 之認證 2013.02 獲得 『歐盟CE』 認證通過 (HEMA / SiHy) 2013.03 取得 『GMP 優良醫療器材製造商』資格 2013.08 水膠透片/彩片, 矽水膠透片取得『中華民國醫療器材許可證』 2013.09 取得日本厚生省之『醫療機器外國製造業者認定證』 2014.09 38% 水膠三明治 彩片出貨 日本 2015.09 38%水膠透片取得中國證照許可 2015.11 38%鏡片出貨中國 2016.04 江蘇視准建廠完成, 開始申請相關證照 2017.08 55%水膠抗UV 透片首單200萬片大量出貨日本 2017.09 取得矽水膠隱形眼鏡制法_美國專利 2017.12 取得矽水膠隱形眼鏡制法_大陸專利 2018.04 55%水膠抗UV 彩片出貨日本 2018.05 38%水膠 月拋 彩片取得中國證照許可 2018.12 55%多焦/散光鏡片取得美國FDA產品證照 2019.06 江蘇視准量產，就近供應中國市場 2019.12 運動型鏡片取得美國FDA產品證照 2020.07 55%抗藍光鏡片 出貨日本(市場首發) 2021.07 運動型鏡片出貨美國 2021.08 股票公開發行 股票代號：4771 2021.11 登錄興櫃 2022.12 矽水膠鏡片出貨台灣 2024.03 上市
本公司致力於專業領域的獵才服務，由一群具有專業知識與背景的獵頭專家所組成，擁有豐富的人脈網絡和行業知識，追求企業永續經營及成長，將為您提供高品質的獵才服務。 我們擁有為數不少的客戶群，也提供專業的諮詢服務，幫助客戶制定人力資源策略和發展規劃，協助客戶在激烈的市場競爭中取得優勢。 致力於建立互信且長期合作的夥伴關係，透過開放式溝通與客戶緊密合作，瞭解您的企業文化和價值觀，以確保人才與企業團隊快速且高度的相融，共同實現成功。 我們重視每一位員工，我們不畫大餅、沒有太多花俏的福利，我們優渥的薪資與高額的獎金，是優秀的你加入我們的唯一動機。 公司除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，隨時跨領域的作業模式只要你想要我們都能配合，甚至能體恤員工的工作生活平衡，執行彈性工時或居家上班的模式，不管是想要兼顧家庭、還是想在咖啡廳工作的您，我們都歡迎優秀的您一起加入賜禾有限公司的工作行列。