合作金庫證券投資信託股份有限公司 的相似公司
法國巴黎銀行：領先歐洲 放眼全球 法國巴黎銀行為歐洲銀行及金融服務翹楚，集團業務遍佈全球72個國家及城市，僱用近202,000名員工，其中一半駐守四個本地市場（比利時、法國、意大利及盧森堡）。 法國巴黎銀行於1981年在台北開設首家辦事處，正式駐足台灣。目前在台北、台中及高雄共三間分行，為企業、金融機構及個人客戶提供一應俱全的財務方案。 在台灣，本行的企業及投資銀行負責資本市場、顧問諮詢、全球交易銀行及融資業務，資產管理業務部則負責財富管理、資產管理及保險產品與服務。
深耕台灣 穩健服務 全球資源 創新多元 在台灣，合作金庫銀行隨著台灣經濟起飛，歷經金融改革、金融海嘯，與廣大客戶群共同成長，秉持著穩建踏實的經營理念，掌握了每一個轉型契機，成就了今日最強大的銀行通路，為提供更完整金融商品與便利專業的服務，透過策略結盟，結合合作金庫銀行在地耕耘、穩健服務的精神及法國巴黎保險控股公司在全球市場的多元金融背景，成立了合作金庫人壽保險公司，不論在商品面、業務面、通路面都能提供給您耳目一新的銀行保險服務！ 以客為尊 以人為本 永續經營 共創雙贏 合作金庫人壽融合法國巴黎保險控股公司多元創新的銀行保險經驗及合作金庫在地卓越服務的精神，我們堅持以關懷、服務為核心價值，以人為本，伴隨著客戶渡過人生每一個階段，從出生、求學階段的人生第一桶金；購屋成家、創立事業時的家庭及人身保障、到投資、退休的理財及風險規劃，針對不同客戶需求，打造出最專業的保險產品： - 投資型保險：結合保險與投資雙重功能，提供您多元的投資平台，依照每位客戶需求，規劃短、中、長期的理財產品，為您創造未來的財富。 - 保障型保險：提供壽險、意外險、醫療險等多元的保險產品，讓您以最輕鬆便捷的方式購買到適合您及您家人的保險商品。 - 貸款保險：在申請貸款的同時，對家人的責任也更沈重了，當您無法一肩挑起貸款的責任時，讓合庫人壽來與您一起承擔對家人的承諾。 態度決定高度，在瞬息萬變的環境中，我們唯有堅持自己的態度，才能展現合庫人壽的價值、達成客戶期望，進而創造股東權利並且負起社會責任！ - 關懷承諾：傳承合作金庫銀行在地服務、關懷地方的精神，合作金庫人壽也將承諾以關懷客戶、關懷社會為首要責任，深耕廣大的服務網絡，肩負起對社會、客戶及員工的企業責任、我們所提供的不只是風險的保障，更是安心的服務！ - 求新求變：結合法國巴黎保險控股公司的多元金融經驗，我們擁有全球性的豐富資源，不管在商品面、業務面、通路面我們都會因應世界的脈動及客戶的需求，提供最適合的服務！ - 積極主動：合庫人壽從上到下的每一位員工都將以自發性的積極態度來面臨每一個挑戰，不論是對內及對外都抱持著主動提供適時的服務，並且以最迅速的效率達成共同目標！ 身為通路最強大的銀行保險經營者之一，不管對客戶期望、員工價值、股東權利、社會責任各方面，我們都要做到最好，合作金庫人壽每一個員工的行為與態度，都保證我們的聲譽永遠值得信賴，我們秉持穩健服務、創新多元、以人為本、永續經營的理念，維持卓越的公司信譽、成就銀行保險的標竿！ 獲獎紀錄 2024 *榮獲動腦傳播第19屆行銷傳播傑出貢獻獎：年度傑出廣告主企業社會責任獎「社會參與類」銀獎 *第七度榮獲「保險龍鳳獎-財金保險畢業生最嚮往的壽險公司」內勤組優等 *第三度榮獲「保險龍鳳獎-財金保險畢業生最嚮往的壽險公司」外勤組優等 *第24度榮獲金管會「提高國人保險保障方案」績優公司 *榮獲第四屆 「TWSIA台灣永續投資獎」個案影響力項目「永續主題投資銀級獎 *榮獲「2024第四屆TSAA台灣永續行動獎」最佳行動方案金獎 *榮獲2024台北金雕微電影展「永續微電影」金獎 *榮獲2024傑出公關獎「企業社會責任獎優異獎」肯定 *榮獲政治大學「第一屆氣候相關財務揭露（TCFD）報告書評鑑」績優保險業者 *榮獲《卓越雜誌》2024卓越保險評比「卓越客戶信賴獎」與「卓越數位金融獎」 2023 *第23度榮獲金管會「提高國人保險保障方案」績優公司 *與中央大學合作之「處理核保資訊的電子裝置」獲中華民國新型專利 *榮獲第三屆 「TWSIA台灣永續投資獎」個案影響力項目「永續主題投資銀級獎」 *榮獲第七屆資誠永續影響力「企業永續組」銅獎 *榮獲《卓越雜誌》2023卓越保險評比「卓越客戶信賴獎」與「卓越ESG永續金融獎」 2022 *第六度榮獲「保險龍鳳獎-財金保險畢業生最嚮往的壽險公司」內勤組優等 *第二度榮獲「保險龍鳳獎-財金保險畢業生最嚮往的壽險公司」外勤組優等 *第22度榮獲金管會「提高國人保險保障方案」績優公司 *首度榮獲2022傑出公關獎「企業社會責任獎傑出獎」肯定 2021 *通過109年 ISO 14001環境管理系統 *通過109年 ISO 50001能源管理系統 *第五度榮獲「保險龍鳳獎-財金保險畢業生最嚮往的壽險公司」內勤組優等 *榮獲「保險龍鳳獎-財金保險畢業生最嚮往的壽險公司」外勤組優等 *第21度榮獲金管會「提高國人保險保障方案」績優公司 *通過「AED安心場所」認證 *通過【ISO 14064-1:2018組織型溫室體盤排放查證聲明】認證 *榮獲第9屆臺灣保險卓越獎-公益關懷專案企畫金質獎 *「 網路投保一年期定期壽險 」榮獲《Money錢》雜誌「2021保險AI大賞網路投保一年期定期壽險獎 」 (30歲男、女性保單 ) *榮獲金管會「保險業因應疫情辦理紓困或提供協助措施紓困推動獎」肯定 2020 *榮獲動腦傳播頒發「2019年度傑出行銷公益獎」 *第20度榮獲金管會「提高國人保險保障方案」績優公司 *第四度榮獲「保險龍鳳獎-財金保險畢業生最嚮往的壽險公司」內勤組優等 *通過溫室氣體聲明之查證與驗證 ISO 14064-1：2006 *榮獲健康職場認證-健康促進標章 *榮獲《財資雜誌》台灣「2020年度AAA保險公司」 *與中央大學合作之「職業類別判斷系統」獲專利權 *榮獲《Money錢》雜誌「2020保險AI大賞」出類拔萃」獎 2019 *榮獲第8屆臺灣保險卓越獎-公益關懷專案企畫銀質獎 *第19度榮獲金管會「提高國人保險保障方案」績優公司 *榮獲保險信望愛獎第21屆「最佳社會責任獎」 *榮獲2019年Innovation ambassadors by BNP Paribas Cardif創新服務大使獎 2018 *第17度榮獲金管會「提高國人保險保障方案」績優公司 *榮獲保險信望愛獎第20屆「最佳社會責任獎」 *榮獲《財資雜誌》肯定為台灣「2018年度AAA保險公司」 *喘息咖啡榮獲國際照顧聯盟組織International Alliance of Carer Organizations (IACO)頒發全球照顧創新服務大獎 2017 *第15度榮獲金管會「提高國人保險保障方案」績優公司 *榮獲第7屆臺灣保險卓越獎-公益關懷專案企畫金質獎 *以「超優退保險」獲選現代保險雜誌2017年度風雲保單 2016 *第13度榮獲金管會「提高國人保險保障方案」 *榮獲保險信望愛獎第18屆「最佳社會獎」 *榮獲中華民國教授學會頒發優良廠商金萃獎-企業社會公益獎項 2014 *全面啟動數位化服務APP與「保單線上變更服務」正式上線 *第七度榮獲「提高國人保險保障方案」績優公司 2013 * 以「把愛留給最愛」微電影勇奪信望愛獎-最佳整合傳播獎優選 * 第六度榮獲「提高國人保險保障方案」績優公司 2012 * 積極開發新商品並擴大服務至土地銀行及信合社 2011 * 榮獲信望愛最佳通路策略獎項優選 * 年度新契約保費近340億 房貸壽險保額260億 2010 * 4月由合庫金控及法國巴黎保險控股公司共同合資成立 * 年度銀行保險新契約保費收入排名第五
成立於1963年7月，為臺灣歷史悠久的保險公司之一。網絡遍及全臺，逾661萬保戶、逾1,172萬件有效保單提供專業服務，成為逾四分之一臺灣人的依靠。 南山人壽成立逾60年，堅定守護對保戶及社會的永續承諾，因應社會環境變化，啟動「服務賦能」、「數位賦能」二大轉型發展核心；透過「服務賦能」結合商品與「健康守護圈」合作夥伴資源，提供客戶全方位加值服務；同時，透過「數位賦能」持續強化數據分析與結合保險科技，分群分眾提供更適切的商品與數位服務體驗，實踐保險價值轉型，成為國人的堅實靠山。
◎第一金證券股份有限公司 第一金證券股份有限公司成立於民國77年，成立之初以經紀業務為主，繼而於86年加入自營及承銷業務成為綜合券商，於89年開始辦理股務代理業務及成立金融商品部，進而使業務功能更加完備。92年8月正式加入第一金融控股公司，成為第一控股公司旗下之證券子公司，透過共同行銷及資訊資源的整合，創造第一金控之最大綜效，以增進全體股東的最大權益。目前第一金證券營業據點遍布全省，包含大台北地區、桃竹苗地區、中部地區、南部地區、澎湖等22個營業據點。
關於 MamiBuy｜紳太國際資訊股份有限公司 台灣最多媽媽信賴的家庭健康生活平台 在台灣，每兩位媽媽就有一位是 MamiBuy 的會員。 我們深耕媽媽與家庭市場超過十年，是全台最具影響力的家庭健康與親子生活媒體社群平台。 從懷孕、生養、育兒、居家，到爸媽的身心健康照顧， MamiBuy 提供一站式解決方案，讓「持家」不再是壓力，而是一種溫柔而快樂的選擇。 ⸻ 我們的定位｜新世代「大健康 × 家庭生活」整合平台 我們相信：「家人的健康，就是家庭的核心；媽媽的幸福，就是社會的根本。」 MamiBuy 為結合健康資訊、生活內容、親子社群與創新商模的全方位大健康平台， 關注的不只是育兒，更是從 0 歲到 99 歲，全家人的身心健康、營養照護、生活品質與心理支持。 ⸻ 由千位媽媽共同驗證的家庭健康食品 除了內容與社群服務，MamiBuy 也根據萬千媽媽的真實需求， 研發出專為全家設計的高品質健康食品。 我們邀請超過千位媽媽參與產品驗證與試用， 從配方、口感到實際效果，每一個細節都通過媽媽對孩子最嚴苛的標準， 只為了讓家庭日常保健更安心，讓照顧全家變得更輕鬆、更科學、更有溫度。 ⸻ 我們的成長與影響力 • 台灣百大網站，社群黏著度為同業 5 倍以上 • 使用者平均停留時間達 30 分鐘，單人瀏覽超過 28 頁 • 全站會員突破 125 萬，年成長率超過 260% • 年營收達數億元，穩健成長中 • 2018 年獲得阿里巴巴基金投資，擴展至海外 • 2025 年成立健康新事業發展部，正式邁入大健康產業新篇章 ⸻ MamiBuy 是這樣的地方 • 90% 團隊為女性，打造真正理解女性需求的工作環境 • 支援職涯與生活平衡：彈性工時、扁平文化、開放創意發揮 • 團隊來自 Yahoo!、PChome、奧美廣告、四大顧問公司等頂尖企業 • 每一個任務都讓妳的努力被看見，妳的影響力真實發生 ⸻ 我們正在尋找這樣的妳 • 對健康、生活、親子與女性議題充滿熱情 • 希望參與有溫度、有影響力的產品與內容創造 • 喜歡解決問題、與團隊共創成果 • 渴望在快速成長的大健康產業中拓展職涯可能 ⸻ 一起創造更美好的媽媽時代 加入 MamiBuy，不只是加入一家企業， 更是加入一個有使命、有溫度、有未來的團隊， 一起為全台媽媽與家庭，打造更健康、更幸福的生活日常。
•台中銀投信原名「大發投信」，成立於1995年，同年11月29日取得證期會核准，成為國內第十七家證券投資信託公司；1997年10月22日更名為「德信投信」。 2009年台中商業銀行入主投資，於2020年3月5日更名為「台中銀證券投資信託股份有限公司」。 •主要由中纖集團、台中商銀以直接或間接的方式投資。 •台中銀投信旗下基金商品有股票型基金：台中銀大發基金、台中銀數位時代基金、台中銀中國精選成長基金、台中銀TAROBO機器人量化中國基金、台中銀GAMMA量化多重資產基金、台中銀台灣優息基金，國內貨幣市場型基金：台中銀萬保基金。私募基金5檔。 •總代理境外基金:GAM多元系列、GAM Star系列。
渣打集團是全球領先的國際性銀行，跨足全球53個最蓬勃發展的市場，並設有64個據點服務全球客戶。我們的使命在於運用我們獨特的多元性，推動經濟發展並促進繁榮，同時透過品牌承諾－here for good 忠實呈現我們悠久的傳統和價值觀。 在台灣，我們於一九八五年成立第一家分行，並於2006年11月公開收購新竹國際商業銀行，成為領先的國際性銀行，並憑藉不斷創新、持續且穩定的成長，以及對永續發展的倡議，引領同業。 透過綿密的分行網絡與數位金融服務管道，我們提供全方位的金融商品與服務，涵蓋個人與企業客戶。渣打的消費金融、私人理財暨中小企業銀行事業總處以創新的金融科技讓客戶能輕易透過數位與行動平台完成各項金融交易與服務，憑藉對當地市場脈動與全球貿易網絡的掌握，我們的企業、金融機構暨商業銀行事業總處能隨時滿足企業客戶的需求，並與國際金融趨勢無縫接軌。而與永續發展議題的緊密結合，更是渣打在推展業務的同時，也全面朝淨零排放的目標邁進。 以人為本，渣打廣納賢才。目前在台員工人數超過2,500位，並有近七成為傑出的女性行員。 渣打集團在倫敦證交所、香港證交所掛牌上市。 更多相關訊息，請前往渣打集團網站，以及渣打國際商業銀行網站 ，或到渣打網誌 Insights獲得渣打專家們的看法，並歡迎加入渣打的Twitter，LinkedIn 及 Facebook 獲取最新消息。
臺灣指數股份有限公司為臺灣證券交易所100%子公司，專責指數開發、維護、授權及國內外推展等主要業務，同時配合國際指數發展潮流，與國外機構洽商合作編製符合投資需求之指數，以授權業者發行指數股票型基金（ETF）、指數基金、指數期貨、指數選擇權、指數權證等指數商品；或授權資產管理機構使用指數作為投資績效指標（Benchmark），促進我國被動式投資市場持續成長。其核心價值為加速發展多元化指數，協助台灣資本市場商品創新，提供市場參與者全方位深化服務，成為立足臺灣資本市場，邁向具競爭力之國際指數公司，以促進台灣資本市場邁向多層次、多元商品、多功能的全方位發展之戰略目標。
凱基人壽(原中國人壽)成立於1963年，為傳遞鮮明一致、年輕活力的品牌形象，於2024年1月1日更名為「凱基人壽保險股份有限公司」，為中華開發金控集團旗下子公司，也是台灣前五大壽險公司。 企業使命 凱基人壽以「擁抱創新和人才，為客戶、員工、股東及社會提供永續的金融解決方案」為使命，結合中華開發金控累積逾六十年之產業資源，以前瞻、創新的經營思維，在強健的財務清償能力、嚴謹的公司治理及風險管理機制之下，展現穩健經營績效；貫徹公平、同理、創新的精神，「以客戶為中心」透過多元管道為客戶提供全方位保險商品與服務。並以「致力於您的幸福人生」為企業新價值主張，實踐永續經營目標，成為最受推薦和信賴的壽險公司。 榮耀與肯定 ◎獲人力銀行2023幸福企業金獎 ◎獲經濟部Buying Power社會創新產品及服務採購獎「首獎」肯定 ◎榮獲客戶服務指標獎項「CSEA卓越客戶服務大獎」最佳客戶體驗企業，為唯一在此類別獲獎的壽險公司 ◎金管會112年度保險競賽，榮獲微型保險競賽「業務績優獎」、「身心障礙關懷獎」及高齡化保險競賽「表現優良獎」共三項大獎肯定 ◎卓越雜誌2023卓越保險獎，獲得「卓越人才培育獎」、「卓越科技創新獎」、「卓越產品創新獎」及「卓越數位金融獎」共四項大獎殊榮 ◎獲TCSA台灣企業永續獎六項大獎，包括：「企業永續報告-白金獎」、「台灣百大永續典範企業獎」、「社會共融領袖獎」、「人才發展領袖獎」、「資訊安全領袖獎」以及「創新成長領袖獎」 ◎獲頒SGS 2023 IT Awards「資安治理卓越獎」 ◎榮獲國家品牌玉山獎「最佳產品類」、「最佳人氣品牌類」兩大類共三座獎項，包括：以「醫卡新安重大傷病終身健康保險」、「數位智能訓練工具」榮獲「最佳產品類」肯定，「人生GYM」品牌影片獲「最佳人氣品牌類」獎項肯定 ◎榮獲亞洲企業商會(Enterprise Asia)亞太傑出企業獎（Asia Pacific Enterprise Awards，APEA）「優異勵志品牌獎」 ◎榮獲保險業亞洲獎(Insurance Asia Awards)之「年度ESG創新獎」(ESG Initiative of the Year)及「年度數位創新獎」(Digital Insurance Initiative of the Year)雙項殊榮 ◎榮獲台灣保險卓越獎「保戶服務專案企畫卓越獎」金質獎、「人才培訓專案企畫卓越獎」銀質獎及「微型保險推展卓越獎」銀質獎 ◎連續五年榮獲金管會「公平待客評核」績優肯定 ◎凱基人壽員工餐廳為壽險業首家取得行政院環保署「環保餐廳認證」 ◎榮獲台灣永續能源研究基金會「Taiwan SIA 台灣永續投資獎」三獎肯定，包括：「機構影響力類」績優、「永續主題投資獎」金級及「股東行動獎」金級 《天下雜誌》2000大企業調查金融業排名第5名 ◎榮獲金管會表揚「提高國人保險保障方案」、「辦理微型保險業務」暨「投資五加二新創產業及公共建設」績效優良保險公司
王道銀行前身為台灣工業銀行，成立於1999年，由資深金融家駱錦明先生與前央行總裁謝森中先生聯合發起，係國內第一家結合民間企業力量新成立的工業銀行。 隨著台灣產業結構的轉型，在工業銀行的階段性任務完成後，王道銀行於2017年起改制為商業銀行，並更名為「王道商業銀行」，英文名稱「O-Bank」，除了持續提供企業短中長期授信、貿易融資、應收帳款承購或融資、金融商品交易、資產證券化專案融資、信託、外匯及國際金融等企業金融服務之外，亦正式跨足個人金融領域，提供消費者包括存款、支付、貸款、投資理財、保險等金融服務，並以數位科技打造普惠金融願景，成為台灣第一家原生數位銀行。2017年，王道銀行亦於臺灣證券交易所掛牌上市，成為市場十多年來首家掛牌上市的銀行。 王道銀行於台北市內湖科技園區設立總行暨營業部，並於國內設有多個服務據點，除了台北內湖總部之外，另設有南京復興分行、桃園分行、新竹分行、台中分行、高雄分行以及多個企金營業據點；海外部分亦於香港設立香港分行，大陸天津設立代表人辦事處。 此外，王道銀行旗下擁有中華票券金融公司、美國華信商業銀行、台灣工銀科技顧問公司、台灣工銀柒創業投資公司等子公司，為多元且國際化的金融集團，並設有王道銀行教育基金會，回饋與支持社會。
本行前身為「陽明山信用合作社」，創社於民國四十六年十月二日，四十年的經營與耕耘，於民國八十六年四月二十八日獲財政部審查通過改制銀行，同年九月一日以「陽信商業銀行」股份有限公司組織正式對外營業。
華卡企業股份有限公司(Seaward Card) 為國泰資訊集團轄下百分之百投資子公司，創立於1999年4月，開業迄今已25年，秉持永續經營與創新的服務精神，以及「誠信、當責、創新」的核心價值提供各項專業服務，目前合作對象包含公部門、大型金控公司、中小企業及社會企業等。同時，華卡企業為國內首家自主完成公司永續報告書並取得SGS保證，並完成碳盤查之人力供應業的永續先行者。 除提供各項專業服務外，近年在社會企業人力招募領域有傑出亮眼的表現，同時本公司也專注於社創企業、弱勢族群之就業輔導，秉持集團負起社會責任並抱持回饋社會的精神，不僅提供社企、弱勢就業自動媒合平台，更積極支持社會企業，提供長期、友善的策略性合作，華卡連續兩年榮獲私立就業服務機構評鑑A級並在2024年受頒中高齡者暨高齡者友善企業認證標章。
富邦證券成立於1988年，并於1995年正式上櫃，2000年完成七合一合併案，2001年12月併同富邦產物、富邦人壽、富邦銀行及富邦投信共同成立富邦金融控股公司。2003年底分公司家數為64家，年度經紀業務市佔率與融資餘額均逾6.35%，位居市場第二位。
關於美好證券： 大慶證券於1988年成立，2003年成為上櫃公司，淨資產46.42億元。歷年來秉持「踏實穩健、正派經營」的經營理念，為客戶提供各種金融服務，除了證券交易，還包括投顧、承銷、自營、期貨、信用交易等業務。目前員工人數約400人，在全台灣共有13個營業據點，分佈於北區9處、中區2處、南區2處。併入亞洲價值資本集團後，全新的大慶證券整合了集團多元的金融服務能力，增加資產管理的服務，透過有競爭力的資產管理產品與專業可靠的投資顧問，為客戶與股東創造更多、更完整的價值。 於2022年我們更名為美好證券，英文名稱定為「GOOD FINANCE SECURITIES CO., LTD.」，這提醒我們「該追求的不只是富裕，而是美好，富裕只是工具」，全新品牌名稱將更貼近公司核心價值並強化發展願景。
安泰商業銀行(以下簡稱「安泰銀行」或「本行」)成立於1992年的中型獨立銀行，於1998年7月概括承受台北市第七信用合作社，擴張分行服務據點；並於2007年成功引進以私募基金隆力集團(The Longreach Group)為首之投資團隊，企圖將安泰銀行打造為以客戶為尊之現代化金融服務機構。 安泰銀行股票於1999年在台灣證券交易所正式掛牌交易，股票代碼為2849，目前市值約260億元。本行業務涵蓋企業金融、個人金融及金融市場，並擁有全面的產品組合，針對企業客户及個人客户分別提供專業的存匯、貸款融資、帳務交易、金融交易、財富管理及信用卡等服務，並因應數位發展之需求及變化，提供便利之數位化金融服務。 本行擁有近1,600名員工，總部設置於擁有綠建築認證之台北101大樓，全台營業據點共計50家，其中大台北地區有30家分行，桃竹地區有8家分行，大台中地區有5家分行，嘉南地區有3家分行，大高雄地有4家分行。 【薪酬制度】 為吸引人才並激勵員工，安泰銀行提供兼顧內部公平及外部競爭力的薪酬制度，致力提供更具競爭力之薪資福利吸引及留任各方優秀人才，並依個人績效及公司營運狀況，提供調薪、晉升及激勵獎金，使整體薪酬具備同業競爭力。 【學習成長】 ．完整職涯藍圖：依職位說明書所需職能，提供專業訓練，協助員工累積專業能力，實現長期職涯目標。 ．多元學習資源：提供實體與線上混合式學習，提升員工專業職能與實現工作目標。 ．透明發展管道：提供完善的輪調機制與升遷管道，激勵並提供員工職涯發展多元技能。 ．內部創新平台：鼓勵員工提出創新觀點與想法，激發創造力以促進團隊發展。 【工作與生活平衡措施】 ．優於法令的工時：上班時數優於法定標準，兼顧員工工作效率與生活品質。 ．彈性上下班：針對有需求之員工，提供彈性上下班制度，讓員工安排家庭與生活。 ．優於法規的休假制度：除法令規範外，設置多項優於法令之多元假別，促進員工工作生活平衡。 ．健康關懷：邀請醫師、護理師及個案管理師分享健康議題，提供員工實用保健知識。
遠雄人壽成立於1993年11月19日，在堅持「資本大眾化，經營公開化」的理念下，成為國內唯一經過公開募股而設立之大眾化人壽保險公司，2000年正式更名為遠雄人壽保險事業股份有限公司，並沿用至今；2004年首開本土壽險公司合併外商壽險公司的先例，完成蘇黎世人壽台灣分公司之業務移轉。在專業經營團隊帶領下業績持續成長，總資產逾5,000億元，有效契約數逾600萬件，連續四年獲中華信評twA+評等肯定，多年來，名列天下雜誌「百大金融業營收」排行，充分展現遠雄人壽在各面向的經營續航力，並蟬連保險信望愛獎「最佳商品創意獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」屢獲專業肯定，並榮獲【國家品牌玉山獎】最佳企業全國首獎、最佳產品及人氣品牌榮耀。
台灣人壽為臺灣第一家壽險公司，於民國36年成立，並於民國87年邁向民營化。落實在地深耕的台灣人壽，持續關注市場變化，提供大眾便捷且全方位的保險服務，並以長期穩定獲利能力，為廣大保戶及台灣人壽開創穩健雙贏策略、達成永續經營的目標。 台灣人壽旗下子公司有中國信託產險股份有限公司及日月行館開發事業股份有限公司；另外，與大陸合資設有君龍人壽保險有限公司，業務涵蓋福建、浙江兩省，深耕海西區域10個據點，成為台灣人壽跨足海外市場的重要里程碑。 台灣人壽以「專業的人才培育」、「商品研發領導者」、「完整通路策略」及「數位服務領導者」等四大競爭優勢立足於業界，並長期投入公益關懷，為台灣打造友善高齡環境。台灣人壽將持續努力，建立高齡共好、世代共融的美好社會，以保險服務第一品牌為目標邁進。未來，台灣人壽將秉持中信金控一貫「待客如親」的服務理念以及「We are family」的品牌精神，與集團成員攜手合作，提供每位客戶更貼心的金融服務及創新商品，並致力於「守護與創造」客戶、員工、股東與社區的價值，建立美好的未來，以成為華人地區保險服務的第一品牌為願景。 2024｜榮獲《Celent》 「模範保險公司獎-年度模範保險公司」 2024｜三度榮獲《 Brand Finance 》「全球100大最有價值保險品牌」 2024｜榮獲《財資雜誌The Asset 》「3A永續基礎建設大獎-全球年度最佳再生能源專案融資」 2024｜榮獲《 Asia Insurance Review 》「亞洲保險業獎-亞洲年度最佳AI創新獎 / 高齡錄音AI智能質檢」 2024｜榮獲《全球品牌雜誌Global Brands Magazine 》「全球品牌獎-臺灣最佳壽險品牌」 2024｜榮獲《金融監督管理委員會》「業務績優獎、身心障礙關懷獎」 2023｜榮獲《國際數據資訊》「金融創新服務獎-亞洲最具韌性保險公司」 2023｜兩度榮獲《Brand Finance 》「全球100大最有價值保險品牌」 2023｜榮獲《亞洲保險雜誌》「亞洲信譽壽險業顧問獎-年度數位轉型大獎」 2023｜榮獲《現代保險雜誌》「保險信望愛獎-最佳保險專業獎、最佳通路策略獎」 2023｜榮獲《全球商業觀點雜誌》「全球商業觀點獎-臺灣最佳壽險公司」
1946年臺灣水泥公司正式成立，1954年正式由公營轉為民營，1962年以股票編號 1101，成為台灣第一家股票上市公司。1974年台灣十大建設開始實行，台泥跟著國家的政策開始開疆闢土，在台灣築起一個嶄新的世界。 『過去，水泥是人類文明的黏著劑，是推動人類文明往前邁進的力量。 未來，台泥將成為通往下一輪百年盛世的Bridge。』 台泥是台灣的國家代表品牌之一。過去，台泥的生產，均配合需求。未來，台泥將主動友善環境（Eco-friendly），主動解決環境問題（Eco-solution provider），運用創新科技、創新思維，開發新能源，朝著打造「零廢棄、零污染、零排放」之循環經濟，創造永續企業的新價值進行。 在全球節能減碳及再生能源發展趨勢下，台泥在2021年購併ENGIE EPS，並將其更名為NHOA。NHOA案場遍布歐洲、美洲、大洋洲及非洲，在先進的 BESS (電池儲能系統)、電動車快充裝置、智慧電網及氫能皆擁有各式專利及產品。正式進軍儲能、充電樁市場，藉此完整能源事業版圖，成為國內唯一具備綠能、電池、儲能、電動車快充研發與自製能力的能源集團。 在鋰電池發展方面，台泥旗下三元能源科技投資的高雄鋰電池廠2021年動土，初期將投入新台幣120億元，主力生產高容量、高充放電功率的鎳三元電池，年產能估計達1.8GW，相當於每年可以生產約2萬4000輛電動汽車所需長程電池量；若加上能元科技台南廠房既有產能，台泥一年電池總產能將提升至3.2GW。 在綠能方面進行太陽光電、風力發電、地熱發電投資與開發，同時針對其他再生能源領域，進行研究評估及尋求合作。目前規劃及運轉中裝置總量約為 120MW，年度發電量可達到 1 億 9 仟萬度電，相當於減碳量約 9 萬 7 千公噸。 從傳統水泥業，拓展到廢棄物處理、能源事業等發展，打造台泥DAKA二期計畫「DAKA再生資源利用中心」，是全台首個利用水泥窯高溫處理垃圾的環保園區，每日最高可處理200噸垃圾，解決花蓮垃圾爆量的問題，同時處理工業廢棄物，預估每年將減碳超過4萬噸。 對人類的未來最重要的，是一個平衡有規律的大自然， 是人類生存的 Sine Qua Non，也就是「必要的條件」。
成立源起 國泰金融控股股份有限公司(簡稱"國泰金控")成立於2001年12月31日，係由原國泰人壽保險股份有限公司之股東以股份轉換方式設立，原於台灣證券交易所掛牌上市之國泰人壽保險股份有限公司股票亦自該日起轉換為本公司股票(股票代碼2882)。 企業願景 以成為「亞太地區最佳金融機構」為目標，持續實踐區域佈局。秉持「亞太地區最佳金融機構」的發展願景，串聯大中華與東協市場佈局，以提供海內外台商與當地客戶符合其需求之金融服務與產品，藉由深厚的金融發展經驗及當地策略合作夥伴之資源扎根在地經營，持續創造提升集團營運價值及股東獲利之業務契機。 另外，將繼續強化資產管理事業成為集團發展之第三支柱，持續完整投資產品線並提升管理能力，以全球視野擴大資產管理事業觸角，加速集團第三業務成長引擎成型。 推動數位轉型，建立數位金融服務生態圈 國泰金控以數位、數據與技術三大主軸打造數據驅動的文化，將創新科技應用於各種數位產品與服務，並進一步以「What if We Could」精神，翻轉產品開發、服務流程與內部管理，進而深化產品能量、提升客戶體驗與強化營運效率。 目前本集團數位轉型已由技術導向走向生態圈導向，未來將陸續完善集團數據基礎建設與無縫對接數據環境，並攜手外部夥伴建立商業合作模式，逐步串聯商旅、電商、旅遊、交通、建設、健康醫療等多元場景，打造「CaaS 國泰即服務」(Cathay as a Service)的共榮數據生態聯盟。 優化資產負債配置及管理，創造永續經營的良好根基 國泰金控面對日趨嚴謹的金融監理制度及世界快速變化環境帶來的挑戰，仍將保持穩健步伐，審慎因應全球政經局勢及市場變動對金融市場可能造成之波動，持續優化集團整體資產負債配置及管理，充實集團整體資本結構，為國泰金控永續經營打下扎實根基。