吳鳳學校財團法人吳鳳科技大學 的相似公司
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中信金控秉持企業公民理念，善盡企業社會責任，協助提升國內高等教育品質，由子公司台灣彩券股份有限公司承諾，捐資予本校協助改革校務、健全辦學品質。透過與優質企業辦理、保證畢業生就業將是本校的最重要特色。 此外，基於「扶優助弱」的公益理念，將由校方規劃常設部門，分別辦理優質產學、就業媒合與獎助學金安排等工作。 本校以「點一盞燈，照亮一個生命」的公益精神出發，於古都台南「造一座燈塔，引領青年邁向人生大道」，聚焦「博雅、宏觀、專業、務實」的發展方針，朝接軌國際的專業金融學院邁進。
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一群具備想像力、充滿執行力的團隊組成， 追求「有效的廣告」是浩威堅持的主張， 浩威結合創意、專業與設計， 服務過許多政府機構、公司行號、餐飲店面、學校協會 深知各行各業對「行銷策略、廣告設計」的需求 近年更布局數位行銷、電商經營領域 籌備設立 HW Ads. 品牌電商平台 透過設計放大您產品、服務的優勢， 再藉由印刷與展示物，呈現給您的顧客！ 【邀請你加入我們，一同用設計改變不滿的現況吧！】 浩威廣告體系-品牌故事 2015年以工作室型態誕生 2019年正式成立公司及設立辦公總部 2021年成立HW Ads. 電商零售平台
您希望擁有國際視野和全球人才共同工作嗎？ 您希望加入高端高品質商業門鎖領導者行列嗎？ ★瑞士商「騰力門控股份有限公司」絕對是您的首選★ dormakaba集團於2017年2月併購台灣史丹利安防系統(股)公司[台灣史丹利安防系統(股)公司於2013年1月併購取得東隆五金工業(股)公司之商用鎖事業部門]，已更名為「騰力門控股份有限公司」，並延續經營自1992年起投入研發的商用事業高級鎖類產品之製造與銷售，隸屬於多瑪凱拔dormakaba集團旗下。 *本公司與目前的東隆五金工業(股)公司分屬不同國際集團，並非關係企業，亦無持股關係 集團簡介 ✦ 多瑪凱拔dormakaba集團成立於1862年，擁有155年歷史 ✦ 全球安全防護及門控整合設計方案產業三大企業之一 ✦ 營業額逾 20 億瑞郎瑞士證券交易所(DOKA)上市 ✦ 全球員工人數近17,800 名 ✦ 製造工廠、經銷夥伴和服務遍及全球 50 多個國家 ✦ 集團年營業額 4-5% 的資金投入技術創新和產品研發 ✦ 合作伙伴遍及全球 130 多個國家 ✦ 2018年入圍全球百強科技領袖排行榜，為安防及門控行業唯一入選企業 ✦ 2024年榮獲全球永續經營金牌獎 ✪ 騰力門控(股)公司是一家致力於多元化和包容性的平等機會雇主。我們採取平權行動，確保所有申請人機會均等，不分年齡、種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認同、國籍、殘疾、退伍軍人身份或其他受法律保護的特徵 ✪ ✪ 歡迎加入我們的行列，與我們共同成長，成為有口皆碑的卓越團隊 ✪
語響力文教創立旨在提供專業的英語教學， 不論是在學兒童/學生亦或是大學生/社會人士等， 針對學習者的情況與需求給予專業建議與協助。
全方位的大學 ．責任中心制度確保永續成長 ．學習型校園組織成就師生生涯目標 ．針對學生學習、課外活動、社團、感情、生涯規劃等進行全方位輔導。 有品質的大學 ．融滲通識教育涵養職場倫理 ．因材施教理念實踐人本精神 ．落實教學品保機制、確保學生學習成效 有競爭力的大學 ．建置多元教學環境、實現卓越教學標竿 ．強調師生專業證照、厚積學生就業實力 東南科技大學創立於民國59年，一直秉持「學生第一、教學至上」以及「有教無類，因材施教」的教育理念，以培育具有「勤勞手」、「科技腦」、「人文心」、「鄉土情」、「環境愛」、「世界觀」的新世紀人才為宗旨。設有日間部、進修部、進修學院暨進修專校、雙軌訓練旗艦班等學制；目前擁有工程學院、電資學院、管理學院、生活應用學院4個學院，共4研究所18系，近7500名學生在新北市深坑區風景秀麗的東南校園裡進德修業。
93年成立財團法人機構 。 ＊成立宗旨： 一、我們尊重每一個生命，不論其身心障礙程度都應享有平等的就養、就醫、就學、就業等各項福利。 二、我們確認生命的價值不在於外顯成就，而是內在的善良、真誠。 三、我們肯定每個人都可教育，只是方向不同，進步的速度不一樣。 四、我們堅持以專業知能協助身心障礙者，依其個別差異發揮其潛能至極致，並提昇其生命品質以維護其生命尊嚴。 五、我們認定對身心障礙者的服務乃是專業人員應有的職責，也是身心障礙者的權益，不是一項慈善或施捨行為。 六、我們珍惜每一元捐款及社會資源，善用每一筆經費至最高效益。 七、我們一切業務的推展，皆以身心障礙者的福祉為優先考量。 ＊願景 一、積極推廣心智障礙者的教育、訓練與復健等服。 二、成立咖啡屋、烘焙坊，推廣餐飲系列。 三、籌設訓練與夜間住宿大樓。
總公司創立於民國86年 主要從事汽修零件、機油業，擁有為數不少的客戶群。 整體營運穩定，獲利狀況也逐年提升，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN (電話為招募專線，廣告勿擾)
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入社團法人嘉義縣健康促進暨照顧協會的工作行列。
國泰人壽成立於1962年，在保險業務初設階段，肩負著保險業開拓者之使命，歷經五十多年來的競爭與挑戰，始終秉持著「誠信、當責、創新」的核心價值，兢兢業業為民眾服務，截至2021年底，客戶數超過800萬人，有效契約件數超過2,000萬件，為全台灣最大之保險公司。 2001年「國泰金融控股股份有限公司」正式成立，藉由建立資訊整合平台，發展跨業行銷策略，國泰金控建構一個整合壽險、產險、銀行以及證券等金融機構的金融控股公司，提供客戶一站購足的服務。 面對國際化的挑戰，國泰人壽初期將市場設定在發展亞洲，其中最重要的即是瞄準正萌芽的中國大陸市場，歷經數年規劃籌備，2005年1月大陸國泰人壽總公司正式成立，為台灣第一家在中國大陸成立保險公司的業者；除發展大陸市場外，更於2007年12月順利取得越南財政部核發的營業證照、成立「越南國泰人壽保險有限公司」，為國內第一家在越南成立保險子公司的業者。 成立以來，國泰人壽抱持回饋社會的態度，對於公益活動不遺餘力，將 「負起社會責任」列為公司經營理念之一，在運動、藝術及社會救助各方面皆貢獻己力。除了長期投入國泰女籃、女桌培訓，推動國內體壇發展，更於1996年起贊助雲門舞集的戶外公演活動，開啟每年夏天由「國泰辦桌，雲門上菜」的藝術饗宴；另外，除了公司對弱勢團體定期的捐贈，當重大天災發生時，全體員工自發性出錢出力，這些都是國泰人壽對社會的承諾。 此外，國泰人壽於2016年成為亞洲第一家自行遵循聯合國發布的「永續保險原則」(Principles for Sustainable Insurance, PSI)的壽險公司，從環境、社會、公司治理三大面向落實企業永續，期望成為一個為社會帶來安定力量及幸福感的永續企業，並帶動產業的永續發展。為強化企業永續的推動與管理，訂定永續策略主軸「C.A.R.E.」並設定短中長期目標，依據國際的永續趨勢及發揮保險業的核心職能，守護每一位台灣人的幸福。 國泰人壽在保險本業、社會公益及企業永續經營各個面向的努力，深獲國內外各大機構肯定，2021年獲獎囊括「亞洲保險業獎 (Asia Insurance Industry 」、「 IDC亞太區未來企業大獎 (Future Enterprise 」、「亞洲永續報告獎 (Asia Sustainability Reporting Awards) 」、臺灣保險卓越獎及金管會「微型保險競賽」第一名；秉持著「以客戶為中心」的服務精神，更榮獲金管會「金融業公平待客評鑑」壽險業優等及「國際創新獎 (International Innovation Awards) 服務與解決方案類別」等殊榮。 展望未來，國泰人壽將秉持著「大樹為您撐傘，讓人生總是好天氣」的使命，善盡企業社會責任，持續提升永續競爭力，用心守護每一個家庭的幸福，持續朝向「亞太地區最佳金融機構」的願景邁進。