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嘉城建築師事務所 的相似公司

共200筆
台北市大安區藝文服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入。

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台北市中山區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

金時診所的目標是讓長輩在家中,也可以享受到五星級的安養生活。 透過與關係企業的合作,我們提供最頂級的服務,由護理師擔任管家,協調及管理專業人員到府服務,例如醫療、照護、以及生活娛樂。讓各專業人員專注於其專業,讓長輩得到最高的生活品質。

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台北市中山區工商顧問服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「啟陽資產管理股份有限公司」的工作行列。

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台北市松山區汽機車及其零配件用品╱批發業資本額10萬元員工數3人

成立時間 :西元101年 經營據點 :總部設於台北市松山區 全球佈點 :共1個 國內門市 :共1個 經營理念 :本公司擁有經驗豐富、專業的技師團隊,並引進電腦化設備,透過儀器能迅速檢修,精準判斷您愛車問題,並提供定檢、道路救援等多項服務,透過定期健檢,將車輛調校到最佳狀態,讓車輛性能發揮到淋漓盡致。歡迎愛車的朋友,加入我們的行列。

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新北市板橋區建築及工程技術服務業資本額暫不提供員工數25人

彭繼賢建築師事務所業務範圍從區域規劃、建築設計、景觀規劃、室內設計到施工圖說及工程監造等各專業層面。包括:校園建築、辦公大樓、住宅大廈、國際觀光旅館、運動設施、商業空間、醫療建築及高科技廠房等不同類型的公共及民間建築設計。 人性化的管理,同仁年輕創意無窮、環境舒適獨具風格、氣氛溫馨充滿活力,事務所持續成長中,提供高品質的工作環境與成長空間,是飛躍成長的公司。歡迎各位加入,共創卓越的工作成就。

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台北市大安區其他投資理財相關業資本額950萬元員工數暫不提供

研山資本係一注重價值投資及儲存的家族辦公室(Family Office),專注於跨世代財富傳承之多元投資策略。 本公司為合法立案經營之公司,本公司及其同仁謹遵相關法令,絕不會以電話、簡訊等通訊管道,向投資人以獲利作保代為操作,或要求其加入不明投資群組等不當行徑。 若有接獲可疑訊息,請撥打「165」反詐騙專線查證,並檢具相關具體事證向警政單位報案。

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台北市中山區電腦軟體服務業資本額800萬元員工數40人

源海科技成立於2022年,提供專業系統開發與軟體整合服務,專為國際市場設計開發相關軟、硬體、系統與平台,透過成熟的系統介接,與嚴謹的專案管理流程,確保系統開發流程資訊安全,能提供最完善的系統開發專案規劃,為一擁有完整研發及行銷管理的國際化公司。 員工極其年輕化且具活力,採取人性化管理,工作有趣且富挑戰性,同事間感情融洽,團隊合作默契佳,且相互指導學習。制度健全並提供提供具市場競爭力的薪資福利以及各項福利措施,以延攬各領域專業及深具潛力人才。 邀請您加入源海,一起定義未來!

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新北市板橋區建築工程業資本額1億員工數55人

永雄建設機構憑藉優質安全為基礎信念,稟持在地榮耀為發展根基,專精於集合住宅大樓建設。永雄建設機構擁有超過 20 餘年的經驗累積,全心打造在地化精製建案為主要訴求; 從板橋為中心出發,擴散發展新北市各地區域,包括板橋、中和、新莊、三重以及近年熱門的土城、林口、鶯歌、八里等地,總推案量超過 3000 戶。 我們擁有土地開發、都市更新、法規設計檢討、營造至銷售,每一環節都由優質人才組成的專業團隊執行專案規劃。多年來,永雄堅持一磚一瓦、一步一腳印,累積豐富的建設經驗,逐步打造出台灣人心中的好口碑,同時贏得客戶的信任與青睞。 永雄建設機構數十年來堅持安全第一、品質至上。不斷學習使我們企業文化與時俱進。我們致力於導入各種新技術,結合在各個專案上的應用,透過創新提升公司競爭力。在 2014,實施 BIM (Building Information Modeling, 建築資訊塑模)技術之導入。而自 2016 年起,我們提倡在未來的每一個專案建立「建築生產及安全履歷」為目標實行。我們希望透過確實紀錄施工過程、三級品檢,以及使用管理的等細節,除了提升內部施工品質,更加深建立與客戶之間的信任。 永雄建設機構秉持著永續經營的精神,精益求精,透過教育訓練課程提升內部團隊素質以及人才培訓,致力帶給在地居民更好的建設品質環境,讓團隊夥伴成為建設產業的先鋒者。

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台北市內湖區電腦及其週邊設備製造業資本額1億2000萬元員工數30人

Globemaster Technologies Co., Ltd. is a company with organization systems and humanistic management. The company is mainly focused on the manufacturing of connectors. We hold the active enthusiastic, vigorous, flexible, persistent, fast and efficient enterprise ideas at all times. The company has been continuously innovating itself since its establishment and repeatedly creates stringent and brilliant advantages over its peer companies due to the collaborations of all employees in the R&D, sales, manufacturing and financial departments. The company is currently striding toward the goal of being a TSEC & OTC listed company and constructing the global business model in the future. Due to the business increase, the company is now expanding its organization actively and looking for elites to join us to devote our efforts to business development! We hope to recruit the partners with a common goal to work together with us to promote the company to a brighter future! 翰鉑科技成立於2003年,專注於產品之開發設計、生產製造,翰鉑科技秉持誠信精實、創新質優之經營理念,追求卓越品質,客戶滿意至上、創造優勢,與客戶共創最大價值,2019年起開始轉型投身於儲能/電動車充電周邊設備零件製造,並與國際級充電樁大廠 BTC Power(Broadband TelCom Power, Inc.)展開密切合作且簽訂產品代理銷售及推廣,後又因客戶快充站/超充站電力需求,遂進一步導入國內儲能大廠廣錠科技(股票代號6441)之全系列儲能產品。 為因應眾多客戶不同營業配合模式及要求,翰鉑科技陸續轉投資SPV成立翰鉑綠能負責特定客戶鉅額充電樁/儲能系統(含案場)交易,轉投資SPV成立翰鉑綠能機電工程負責充電樁/儲能系統(含案場)之規劃/建置/維運/保修業務,轉投資SPV成立翰鉑數位負責充電樁系統後台及APP設計暨運營管理及儲能系統EMS/MMS設計運營管理,綜合服務領先綠能業界同型業者。

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新北市林口區廣告行銷公關業資本額2900萬元員工數50人

君漾廣告公司成立以來,以經營代銷事業為主。在「專業、策略、創、新求新求變」的高效率營運理念下。君漾憑藉著動見觀瞻的領導團隊、健全的財務結構、高素質的人力資源與創新的行銷策略,在房地產代銷業百家爭鳴的戰場中,以高標準的自我要求、紮實穩健的步伐,打造出全新的局面。

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新北市新店區建築工程業資本額8850萬元員工數70人

辰豐營造股份有限公司主要承攬台北市、新北市建築工程,長年配合「 璞真建設、樂揚建設、宏普建設、昇陽建設、璞園建築團隊 」等客戶完成諸多指標建案,結合工程構築實務與規劃美學,接續打造高端住宅作品。

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工作機會(9)
台北市內湖區建築工程業資本額9億3720萬元員工數40人

在客戶尚未想到之前做好一切 決策之於企業,決定公司形象及走向。決策之於產品,攸關品質之良窳。元邦集團秉持「善盡社會責任」之企業良知。從宏觀的角度,開拓企業可大可久的永恆生命力。 不論精密工業或土地投資興建,均以超越自己服務人群為企業最高指導原則。在日新月異的建築領域中,元邦集團更以20年精密工業毫釐計較的精準精神,深入探索人與建築、環境的互相關係。從土地取得、產品規劃、施工品質,到每一塊磚牆的挑選,都必經過深思熟慮的細膩分析與精細評選。 對我們而言,土地是有生命的,根植於泥土的建築應該是活的,所以人性化的舒適空間,是我們對建築的一貫堅持,且深信唯有充滿朝氣的生活單元,才能讓人神清氣爽、家道興隆,由於我們確實地落實理念,為客戶設想周道。因而贏得社會大眾的熱情支持與愛護。 更體認到,這一股力量將是元邦集團生生不息的原動力。 我們的堅持 用蓋自己房子的心為客戶蓋好房子 從孩提時拿著彩筆描繪「家」的那一刻起,彷彿就開始了尋找人生理想的王國之旅。隸屬元邦集團的元宏建設、將揚建設、將富建設、元邦建設,一直以來,把自己當作人們心中的那枝彩筆。 每一棟出自元邦集團的建築,都是客戶的觀點出發來建造的,在當地均為媲美台北10大名宅的建築地標,縱使經歷5年、10年、15年,其地位依然屹立不搖。 這一切,都是元邦集團用自己要住的房子的用心,為空間注入溫馨、舒適、人性化、符合時代潮流的元素,塑造充滿朝氣、希望、快樂的居家單元。用心的建築因承載人類的夢想而有了生命,人類因建築會呼吸而生活豐富。

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新北市蘆洲區其他營造業資本額2500萬元員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入宏利發建設有限公司的工作行列。

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台北市中山區不動產經營業資本額17億6000萬元員工數18人

本公司為上櫃公司,公司資本額為貳拾壹億陸仟貳佰多萬元,公司體質優良之建設公司。

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台北市北投區綜合商品批發代理業資本額600萬元員工數4人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「品瑞實業有限公司」的工作行列。

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台北市內湖區其他投資理財相關業資本額1億3000萬元員工數23人

鑑於國內外整體投資環境景氣的變遷及提升企業總體競爭力,茗躍創投近年持續投注在租賃融資服務的市場以滿足客戶需求。

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台北市大安區土木工程業資本額9000萬元員工數45人

公司創立於民國79年,主要從事地下安全措施之規劃、設計與施工,因鑑於都市發展及施工技術不斷提昇,於是不斷地投資購置地下室安全措施器材設備,以廣泛提供各界更安全、更經濟的完整服務。 穩紮穩打的經營使我們擁有為數不少的客戶群,例太子建設、福住建設、金藏營造、華熊營造、國原營造、三井工程、品興營造、山發營造、亞記營造.....等等。 我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。

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台北市中山區不動產經營業資本額4500萬元員工數40人

「揚鼎」是國內極少數完全整合土地開發、建築規劃、案前統籌、營建工程、行銷企劃、客戶服務六大領域,360度一次到位,致力不動產全方位整合服務的公司。秉持一條龍、最一貫、最負責的精神達成各項使命。 在行銷企劃、客戶服務,我們以精準的市場策略和熱忱負責的工作態度,克服挑戰丶全力以赴各案均圓滿達成100%完銷,備受業主與業界的肯定。累計已達近6千戶總銷量成績。 「我們很新,我們也很拼」這是我們的定位與期許,也是客戶和同業的一致讚「揚」。陽光年輕、熱情活潑、創意飛揚丶勝券在握是「揚鼎」的特色, 在銷售上,專業、創新、勇於挑戰,為客戶創造滿意的服務,為其帶來最大的價值。 在業界上稀有敢於啟用新人、培植新人,提供新人穩定薪資、完整學習、優渥獎金、良好環境,培育琢磨璞玉成大器者以及相濡以沫的同仁情誼。 我們不怕你「新」,只要你有「心」。我們已經準備好將您訓練成擁有百萬年薪以上的一流銷售人才!你是具備業務企圖心的人嗎? 你是看奮鬥有成的得獎者感言會潸然淚下的人嗎? 我們歡迎躍躍欲試的您和企望成功的您。

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台中市西屯區創投業資本額10億員工數20人

公司創立於民國83年 主要從事投資業,擁有豐富投資經驗。 我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。

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新北市新莊區旅館業資本額5億9500萬元員工數200人

歐悅集團:以誠信,貼近生活。 OHYA Group:Based on Integrity, Close to Reality. 公司簡介: 歐悅集團,自2002年起源於南部的汽車旅館,以「誠信正直、顧客信任、負責合作、創新學習」為基石。於2022年正式成立集團,我們不僅在旅館業務上持續創新,更融合科技與數位領域,成功擴展多元事業,成為科技前瞻、年輕且引領潮流的品牌。 歐悅深信自身是產業服務鏈的引領者,透過整合各大事業群,致力於每次服務中提供卓越客戶體驗,以最先進的數位科技,滿足大眾不斷升華的需求。我們的品牌故事如同一場領先科技的奮進之旅,每位團隊成員則象徵著科技時代中的孤勇者。歐悅集團,過去、現在與未來,引領品牌勇往直前,為產業開創更高峰。 核心團隊: 我們的核心團隊匯聚各行各業的領袖,以行業經驗和數據驅動決策實現科學管理。與大專院校合作培養未來前沿技術人才,攜手優秀的人才和先進技術,共同為客戶提供卓越服務,並攜手塑造產業新格局。 Company Overview: Ohya Group, founded as a motel in the South in 2002, embodies the principles of integrity, customer trust, collaboration, and innovation. In 2022, Ohya Group was established as a pioneer in the service chain industry, aiming to create unique and excellent service experiences for every customer interaction. We will continue to optimize, innovate, and transform while expanding into other fields, staying committed to our values of integrity and service. Established in 2022, we innovate in hotels and expand into diverse sectors, emerging as a tech-forward, youth-driven brand. Ohya is committed to being an industry trailblazer, pursuing advanced digital tech to meet evolving needs. Our brand story mirrors a journey of tech pioneers, with each team member symbolizes an innovative warrior. Ohya GROUP, from the past to the future, leads the brand to new industry peaks. Team Strength: Our diverse core team combines industry experience and data-driven decision-making for scientific management. Collaborating with educational institutions, we nurture future tech talents, striving for excellence in service provision.

工作機會(29)