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香草集股份有限公司 的相似公司

共200筆
台北市南港區化妝品製造業資本額暫不提供員工數170人

「好好生活、好好吃飯、好好睡覺、好好看書」,既簡單又充實的生活哲學,是我們渴望傳達的美學概念。 從創立開始,我們始終清楚自己的定位-以植物、人文、藝術、環保作為品牌核心,是因為相信每個人都值得被在乎;而台灣這塊土地也應該被好好對待。 *伊日生活旗下包含: 伊聖詩芳療生活館、約翰森林、一日茶道、一日茶事、一日安康、FIG COSMETIC、蘇格蘭泡泡、伊日美學生活基金會、伊日藝術,我們期待「你的一日生活,從美學的態度開始」。

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工作機會(8)
台北市內湖區藥品/化妝品及清潔用品零售業資本額2000萬元員工數90人

南法香頌成立於2006年,企業標誌是一扇優雅樸實的法式窗口,象徵以南法為起點,逐步走入歐洲,嚴選符合歐盟有機認證與採取公平貿易的優質商品,為現代人打造一個專業完整的天然有機商品平台。我們精選多項品牌,商品範圍橫跨精油香氛、居家清潔、兒童清潔、有機保養、有機食品等。目前在台灣有超過20個直營門市及銷售據點。 南法香頌是一間年輕、有活力、重視人才培育與傳承的公司。我們提供優質的薪酬福利條件,致力打造讓同仁備感激勵、尊重,能直接溝通、有充分揮灑空間的工作環境。加入我們,您不僅能夠持續接觸許多歐洲新鮮有趣的優質商品與生活文化,在公司不斷成長且蓬勃發展下,您的職涯舞台也將會越來越寬廣。我們竭誠歡迎有夢想、有熱忱,勇於接受挑戰的您加入我們的行列!

工作機會(15)
台北市中山區藥品/化妝品及清潔用品零售業資本額暫不提供員工數280人

【起源】 創辦人Olivier Baussan受普羅旺斯童年生活的啟迪,立志振興普羅旺斯的傳統,23歲時購入傳統蒸餾機,提煉純正的迷迭香精華油。在當地市場推出自製的純天然精華油後,大受歡迎,L’OCCITANE就此誕生。 歷經40多年,歐舒丹開發出臉部保養、沐浴、身體保養、頭髮護理、男士專用產品、精緻香氛、家居香氛等多樣化的產品。 我們為確保品質,高達9成產品在法國製造,銷往全球,台灣有超過55間門市及櫃點。 【L’OCCITANE真實承諾】 • 天然產品 L’OCCITANE對所用的植物成份精挑細選、嚴格把關,我們堅持以天然成份研製配方,以植物及芳香療法為基礎,採用最優質及產地來源具有保證的成分。 • 愛護環境 活性成份以植物提煉而成,並且盡可能使用有機農作物為原料。產品及店舖所用的物資,在設計過程中會顧及環保因素。盡量減少使用包裝物料,所用的紙盒、紙張及木材,全部產自採用永續發展模式管理的森林,以減少能源消耗。 • 關懷尊重 堅持不進行動物測試,率先選用AOC(優質產地保證)及Ecocert有機認證成份,並且設立開發合作計劃(布基納法索的乳木果油),全力支持傳統生產方法。 【企業社會責任CSR】 自1997年,L’OCCITANE開始在大部分的產品包裝加上布雷爾點字,幫助視障人士閱讀與了解產品。 歐舒丹基金會號召全球的所有L’OCCITANE員工以實際行動付出關懷。2016年5月起,L’OCCITANE全球員工展開“Race for Vision 關懷視障.為夢想而跑”的公益路跑活動,2017年持續進行,參與者所累計的總里程數(44萬9千公里)為孩童募集資金。最後,共超過14萬9千名的孩童受惠,將接受到維生素A的補給。 *每跑3公里,即有1名孩童可獲得維生素A的補給,以預防失明。 10 By20 我們在2020年,能幫助到1千萬人進行眼疾治療或眼疾預防。

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工作機會(1)
台北市大安區其他零售業資本額暫不提供員工數50人

「肯園是一座實驗林,這群人在試驗一種生活方式、生活態度,希望藉由這樣的方式與態度,來增進人對於自身以及對世界的敏感度和理解力」 於1998年成立,是台灣SPA以及專業芳香療法的領導者,更在「體驗經濟」一書中,被前政大科管所所長李仁芳博士譽為台灣體驗經濟、美學經濟的先驅。以劇場概念型塑SPA空間,以美學、文學、哲學與藝術涵養及深層的肢體探索來開發教育芳療師,我們期望帶領客人透過芳香療程的體驗,喚起在都市叢林裡被遺忘的嗅覺與觸覺,開始閱讀自己的身體,重建一種身心合一的生活方式。並透過療癒人心的芳香療法,使人人得以重新發覺對美的感受。 公司成立迄今持續耕耘,除了自創精油品牌ANIUS、成立香覺戲體直營店之外,為了延伸療程中的美感,使其更貼近日常生活,肯園另外成立專門的教育訓練機構「香氣私塾」,提供芳香療法與五感開發的各種課程,除了私塾固定課程之外,也不定期替各大企業授課。為了因應現代人購物習慣,於2006年9月成立"肯園芳香購物網"來服務更多想了解精油及芳療的各地區朋友們! 讓芳香芳療以一種優雅的方式,來改變我們的生活。 *公司自2015年開始實施周休三日制度,朝向人生應當一半用來生活一半用來工作的理想前進。

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工作機會(0)
台北市大同區綜合商品批發代理業資本額3000萬元員工數150人

日日商業股份有限公司為義大利天然保養品牌草本生活.蕾莉歐 L'ERBOLARIO 以及丹麥的時尚家居品牌 GREENGATE 代理商。並成立經營自有品牌 DAY&DAY 日日不鏽鋼廚衛精品掛架、TOAST living 設計家居商品。自有通路 nest 巢.家居、AroMart 艾樂曼市集。目前全台共有近80家百貨櫃點,我們以專業、親切、效率、熱情、創意做為事業經營的精神,提供最佳品質的服務,並整合市場上資源,以永續經營的理念,成為業界的典範,今後我們相信多了您的加入與參與,我們更能秉持優良的服務傳統,繼續造就更多的人才,創新突破,追求卓越,贏得客戶更廣大的信賴與支持!

工作機會(35)
台北市中山區藥品/化妝品及清潔用品零售業資本額3億員工數280人

誕生於2010年,以10/10追求完美的態度,提供100%精緻的選擇。 客林國際(10/10 GROUP)股份有限公司旗下擁有 10/10 APOTHECARY、10/10 HOPE及10X 三間獨具匠心的複合式美妝通路,從世界各地精選與我們理念相同的利基品牌與產品,與兩岸三地的消費者共同分享品味生活、健康人生。 【10/10 APOTHECARY】- 追求瓶中的價值 Authentic.Well-being.Cutting-edge APOTHCARY源自歐洲「藥妝店」之名,其意涵確保產品的有效、安全、健康及可信賴的專業服務,同時兼具精緻、優雅、愉悅的形象。 10/10 APOTHCARY集萃複合櫃以真實醇美(Authentic)、健康概念(Well-being)及尖端技術(Cutting-edge)為核心價值,為懂得品味生活的消費族群打造化妝保養品的集萃空間。 營業據點: 1. 大安旗艦店 : 台北市大安路一段 138 號 2. 微風廣場 : 台北市復興南路 1 段 39 號 GF 3. 新光三越 A4 : 台北市松高路 19 號 1F 4. 新光三越 A8 : 台北市信義區松高路 12 號 1F 5. 新光三越 A9: 台北市松壽路 9 號 1F 6. 微風信義 : 台北市信義區忠孝東路五段68號 2F 7. 新光三越南西本館 : 台北市南京西路 12 號 2F 8. 新光三越天母B館 : 台北市忠誠路 2 段 200 號 B 棟 1F 9. 新光三越桃園站前店 : 桃園市桃園區中正路 19 號 1F 10. 新光三越台中中港店 : 台中市西屯區台灣大道三段 301 號 2F 11. 新光三越台南新天地 : 台南市中西區西門路1段658號1F 12. 漢神巨蛋 : 高雄市左營區博愛二路 777 號 2F 13. DIPTYQUE SOGO復興館專門店 : 台北市大安區忠孝東路三段300號 B1 14. DIPTYQUE 微風信義台北旗艦店 : 台北市信義區忠孝東路五段 68 號 2F 15. DIPTYQUE 新光三越 A9台北專門店 : 台北市信義區松壽路9號1F 16. DIPTYQUE 新光三越台中專門店 : 台中市西屯區台灣大道三段 301 號 2F 17. DIPTYQUE 漢神巨蛋高雄旗艦店 : 高雄市左營區博愛二路 777 號 2F 18. EX NIHILO 微風信義旗艦店 : 台北市信義區忠孝東路五段68號 2F 19. PERFUMER H 台北松菸店: 台北市信義區忠孝東路四段 553 巷 26 號 1F 20. CULTI MILANO NOKE 忠泰樂生活專門店 : 台北市中山區樂群三路200號1F 21. LOEWE Diamond Towers : 台北市大安區忠孝東路三段 268 號 1F 22. LOEWE 微風信義店: 台北市信義區忠孝東路五段 68 號 2F 23. Maison Margiela 大安旗艦店 : 台北市大安路一段 138 號 24. Maison Margiela 台中勤美店 : 台中市西區公益路 68 號 1F 25. DIPTYQUE 101形象旗艦店 : 台北市信義區市府路45號1F 【10/10 HOPE】- 生活充滿選擇,選擇決定於態度 Healthy / Organic / Positive / Eco-friendly 健康是實現生活的力量 10/10 HOPE帶著傳遞美好生活的理念出發,自世界各地精選與我們理念相同的產品,以純淨、天然甚至有機的植物成份,從內而外幫助您達到身心的健康美好。 營業據點: 1. 永康旗艦店: 台北市大安區永康街31巷6號 2. 中山概念店: 台北市大同區赤峰街3巷5號之1 3. SOGO復興館: 台北市大安區忠孝東路三段300號B1 4. 新光三越信義新天地 A11: 台北市信義區松壽路11號1F 5. 微風南京: 台北市松山區南京東路三段337號1F 6. 微風南山: 台北市信義區松智路17號B1 7. NOKE忠泰忠泰樂生活: 台北市中山區樂群三路200號1F 8. 板橋大遠百: 新北市板橋區新站路28號2F 9. 新竹SOGO巨城: 新竹市東區中央路239號1樓1F 10. 勤美誠品綠園道: 台中市西區公益路68號2F 11. 新光三越台南新天地: 台南市中西區西門路一段658號B1 12. 漢神巨蛋: 高雄市左營區博愛二路777號B1 13. L:A BRUKET 台北旗艦店 : 台北市信義區忠孝東路四段553巷26號 14. L:A BRUKET 新光三越南西本館 : 台北市南京西路12號 2F 【10X】- Imagination is more important than knowledge. 10X 為客林國際集團(10/10 Group)旗下第三個通路,有別於 10/10 Apothecary 的真實醇美和 10/10 HOPE 的天然有機,10X 以Cutting Edge "前衛卓越"作為核心命題,強調充滿創意美學的設計感與跳脫框架的原創精神的商品集合,結合線上線下銷售通路,帶來潮流、新奇、獨特質感的小眾品牌,提供給消費者美好生活的更多可能與想像。 10X致力探索想像力的前沿,匯聚體現多元觀點的全球小眾品牌。聚焦香氛、美妝保養、藝術、設計與工藝領域的傑出作品,突破主流思考框架,孵化未來經典。​ Xtraordinary​ Xciting​ Xcellence​ Xploration 營業據點: 1. 10X 松菸概念店: 台北市信義區忠孝東路四段553巷20之1號 2. 新光三越Diamond Towers: 台北市大安區忠孝東路三段268號2F 3. (MALIN+GOETZ) 專門店: 台北市大安區忠孝東路三段268號2F

工作機會(18)
新北市三重區百貨相關業資本額500萬元員工數30人

les nez 香鼻子|專業歐系香氛保養品牌代理商 les nez致力於引進法系香氛保養品牌,專營高品質美妝、保養、香氛與有機產品。我們是 Puressentiel 法國璞萃、Baija Paris 巴黎百嘉、Salimbeni 義大利薩林貝尼 在台灣的獨家總代理,憑藉多年深耕法國市場的經驗,嚴選歐洲最受歡迎且具品質認證的產品,帶給台灣與亞洲消費者最純粹的歐系美學體驗。 產品涵蓋 美妝保養、有機保養、嬰幼兒護理、香氛與香水,並積極拓展歐系家庭香氛與健康品牌,同時拓展實體店面,讓更多人能親身感受高品質香氛保養的魅力。 如果你熱愛香氛與美好生活,歡迎加入我們,共同開創歐系香氛保養的新篇章!

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工作機會(0)
台北市大安區藥品╱化妝品及清潔用品零售業資本額暫不提供員工數100人

成立於 2010 年的綠藤,相信商業的力量可以為世界帶來正向改變。身為台灣第三間 B 型企業、同時也是亞洲唯一連續五年蟬聯「Best for the World」大獎的 B 型企業,綠藤相信,總有更好的方式對待自己和你所生存的環境,從吃到用,回應「讓更多永續選擇在生活中發芽」的企業使命。

工作機會(18)
台北市大安區百貨相關業資本額暫不提供員工數650人

LVMH集團旗下擁有75家設計高品質產品的卓越品牌,也是唯一一家涵蓋奢侈品市場五大主要領域的高端零售集團。 本集團涉略葡萄酒和烈酒、時裝和皮具、香水和化妝品、腕表和珠寶以及高端零售。 LVMH集團目前在全世界擁有21萬名員工,2024年銷售額為847億歐元。 台灣分公司旗下擁有四大香水化粧品品牌分別為 Dior、Guerlain、Benefit 、MAKE UP FOR EVER。

工作機會(54)
台北市信義區藥品/化妝品及清潔用品零售業資本額暫不提供員工數1000人

雅詩蘭黛集團創辦人雅詩蘭黛夫人,於1946年創立公司,當時推出了四款護膚產品,並秉持著理念「讓每位女性都能夠美麗動人」。憑藉這一理念,再加上他的毅力、創意和熱情雅詩蘭黛夫人為美妝產業帶來了全新的面貌。 至今,雅詩蘭黛集團已成為全球領先的高端保養、彩妝、香水及護髮產品製造商和行銷商,產品銷售遍佈超過150個國家或地區,並擁有超過25個品牌。 雅詩蘭黛夫人在創辦公司時所確立的核心價值觀——創意、企業家精神與誠信,依然是雅詩蘭黛集團今天的核心所在。作為全球高端美妝領域的領導者,我們以創意為驅動力,並深受消費者啟發。

工作機會(75)
台北市中山區百貨相關業資本額1170萬元員工數90人

捷順企業股份有限公司於2004年成立茶籽堂品牌已滿20週年,原以苦茶籽加工代製業為主,後朝向創立自有品牌,憑藉本身深厚技術及對產業的了解,開發具有地方文化特色的苦茶籽相關系列產品,將原為廢料丟棄的茶箍(茶籽榨油後的殘渣),運用創意並透過產品設計創造二次經濟價值。 2013年,以版畫刻劃品牌精神性開始,茶籽堂選擇將自然的美好價值,進行轉譯,從瓶器設計的升級沿革、禮品視覺的突破、店舖空間的藝術創作,確切地落實,讓美好發生。 2021年,我們以「傳遞地美好的良善生活品牌」為願景,正視農業為茶籽堂的根基,也尊重自然的野樸,以升級為旗,但行減量之實。踏上永續循環的行列,採用可回收塑料作為瓶器原料,降低塑含量比例,減少更多的碳排放。未來,茶籽堂依舊選擇將不斷地升級,作為對土地的善良承諾。 【得獎紀錄】 2013 . Pantawards / Pantawards設計獎 - Cultural & Creative Award-文創精品新品大獎 2014 . Taiwan Visual Design Award/台灣視覺設計金獎 2015 . Taiwan lnternational Graphic Design Award/台灣國際平面設計首獎 2016 . Red dot design award紅點設計大獎 2016 . 國際B 型企業認證 2016 . 金點設計獎 七度獲選金馬獎指定貴賓禮品,2019年56屆以臺灣籽苦茶油入菜形式參與金馬晚宴 2021 . B 型企業美妝聯盟 A . A . T a s t e A w a r d s 全球純粹風味鑑賞 三星獎 2023 . 日本優良設計獎 2024 . 第 27 屆國家品質獎《地方經營典範獎》 【DEI 多元平等共融】 在茶籽堂,我們相信每一顆「籽弟兵」的種子,都蘊含獨特的生命力與潛力。我們的使命不僅是復興台灣苦茶油文化,更是打造一片肥沃、共好的土地,讓來自不同背景、擁有不同天賦的種子都能在此生根、發芽,共同成長,綻放出屬於自己的美好。 多元 (Diversity) . 我們擁抱「團隊成員多元性」,如同台灣土地孕育多樣的植萃與生態。我們深信,來自不同專業領域、不同文化背景的「籽弟兵」,能激發創新的能量,共同為品牌創造更豐富、更具生命力的價值。 公平 (Equity) . 我們追求「共創價值的平衡」,致力於提供一個公正、機會均等的環境。我們尊重每一位夥伴的專業與貢獻,並確保每個人的努力與付出,都能獲得應有的認可與回饋。我們以開放的態度,讓夥伴在「對方的想要」與「自己的需要」之間,找到最佳平衡點,共同成就彼此。 共融 (Inclusion) . 我們倡導「具影響力的分享」,鼓勵坦誠與具建設性的溝通。透過跨部門的緊密協作,我們發揮「1+1>2」的團隊競爭力,讓每一位夥伴都能感受到被接納、被支持。我們不推崇個人英雄主義,而是重視團隊間的傳球與配合,共同在回到土地的旅程中,實現美好願景。 茶籽堂期許成為土地與城市之間的橋樑,讓更多人加入改變的行列。我們承諾,將持續致力於建立一個多元、公平、共融的文化,讓每位「籽弟兵」都能樂在其中,讓美好在我們所到之處發生。

工作機會(16)
新北市淡水區藥品/化妝品及清潔用品批發業資本額1億員工數120人

阿原創立於2005年的夏天,以植物為師,秉持「愛惜人身,將心比心」的初衷:開闢阿原農場,以自然農法種植青草藥,並堅持從萬里山區引入天然湧泉製作肥皂。 阿原重視生態保護及綠色永續的價值,實踐『土地倫理』與『勞動力美學』,並推動「社區總體營造」帶動鄉鎮居民集體勞動,創造良善永續經營環境,擴大地方創生經濟共享價值。 阿原落實CSR精神,持續在供應商合作、製造商管理、創新服務、商品內涵、社會議題、環境保護、社會關懷等方面,開創傳統地方產業的附加價值與社會責任, 實踐『共工』、『共創』、『共生』、『共好』的企業格局。 2018年 阿原獲得行政院評選為 國家永續發展獎企業類標竿楷模。 阿原邁向ESG的永續發展之路未曾停歇, 即使經歷疫情, 我們仍持續努力--良善環境、友好生命、精進治理--讓阿原精神生生不息。

工作機會(24)
台北市大安區藥品/化妝品及清潔用品零售業資本額11億員工數2600人

《關於資生堂》 1872年,曾在日本海軍擔任藥劑師的福原有信,在銀座開設全日本第一家西式藥房,並取名為資生堂。資生堂的名字源自中國易經:至哉坤元,萬物資生,乃順承天的概念。意思是從孕育萬物的大地發現生命之美,並不斷地追求新的價值創造。 1957年台灣資生堂成立,成為二戰後海外市場的第一個正式據點,之後並同步導入日本的連鎖店制度、在台設廠,就此在台灣將美容保養的觀念進一步推展開來,目前為台灣化粧品市場佔有率最高之企業集團。

工作機會(21)
台北市中山區綜合商品批發代理業資本額暫不提供員工數暫不提供

華敦國際集團(FAIRTON)於1955年在香港創立,業務範圍遍佈整個大中華區,包含香港、台灣及中國。初期經營皮具貿易,1967年開始進口外國皮鞋手袋,先後在香港尖沙咀開設美華、美時和亞洲三間名店。1976年華敦開始引進歐洲名牌男女時裝,揭開業務發展新頁,並不斷增加享譽盛名時裝品牌的特許專賣權,業務發展穩健成長。 除了在亞洲區時尚之都的香港設有總公司,在台灣、北京、上海、廣州、及深圳瀋陽均設有分公司,以配合迅速成長的業務需要。 集團對未來的業務發展充滿信心,並貫澈一向的發展信念,繼續專注於高素質時裝品牌的經營。 在台灣我們不斷進步並提升員工職能與福利,並陸續於各百貨專櫃、專門店設點。 更多時尚訊息可見公司官網及官方FB https://www.facebook.com/Fairton?fref=ts 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN

工作機會(28)
台中市西區化妝品製造業資本額暫不提供員工數暫不提供

GRANGE璞草園品牌理念~ 簡單生活,返璞歸真,讓螢火蟲多一塊飛舞的純淨地… GRANGE璞草園提倡一種新生活方式,以傳統為基礎,結合現代生活需求,讓蘊蓄的自然能量進入我們的生活,選擇GRANGE璞草園產品是尊重大自然最好的方式。 GRANGE璞草園代表了用心經營與自然的渴望,從土地復育出發,栽植無毒香藥草,到製造出一系列產品,都是遵循傳統的方法,一切都以手工為主,依照節氣採收,低溫製程方式完成,樸實卻保有植物充沛的能量。

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工作機會(0)
台北市信義區藥品/化妝品及清潔用品零售業資本額800萬元員工數1000人

【集團】 一百多年來,萊雅始終致力於「美」的事業。它幫助每個人表達自我、獲得自信並建立人際關係。萊雅擁有業界最豐富且獨特的國際品牌組合,涵蓋所有美妝領域:護髮、染髮、肌膚保養、彩妝和香水。 L'Oréal集團的用人非常重視多元,我們尋找充滿活力,有開創力、組織力,具備跨部門溝通能力的人才,提供創新而彈性的國際性環境,在化妝品市場中,你將有機會與世界第一的 L'Oréal共創一個國際性的事業。 【發展】 • 外派及職務輪調: 萊雅版圖遍佈130國,全球各地集團人員的才華與活力正是萊雅競爭優勢的所在。我們鼓勵初階與高階的主管透過工作轉換(job rotation),藉由面對各種不同文化環境、業務作法及市場狀況,快速累積經驗。 • 儲備人才計畫: 萊雅儲備人才計畫是一套專為社會新鮮人打造的管理發展計畫,給予參與者最佳實作訓練,儲備人才將經歷多項任務,從中瞭解我們的事業與各項專門知識領域。 https://www.facebook.com/lorealtaiwan • 實習: 我們的職位開放學士/碩士生及各種技職學校學生前來申請,讓學生們能在我們的專業領域中獲取實質的初步工作經驗。 • BRANDSTORM商業大賽: 這是一項邀請世界各地優秀學子扮演國際品牌領導者而進行的商業大賽活動。每年都有來自各大專院校數百名大學生組團參加,運用創造力、結合市場最新發展與趨勢,為萊雅提出創新商業策略。 https://brandstorm.loreal.com/en 【獲獎殊榮】 • 2014年獲第十屆遠見企業社會責任獎「教育推廣組楷模獎」 • 2014年獲公關基金會企業社會責任獎「傑出公關優異獎」 • 2018年獲BCCT-The Better Business Award「企業社會責任獎(Corporate Social Responsibility Award)」 • 2019年獲天下企業公民獎」─「外商企業組」第五名、「新秀獎」 • 2019年獲全球企業永續獎(Global Corporate Sustainability Awards, GCSA) 「最佳案例績效獎(Best Practice Award) 」 • 2019年獲台灣企業永續獎(Taiwan Corporate Sustainability Awards, TCSA) 「外商企業永續績優獎」、「社會共融獎」 • Top 50 “World’s Most Innovative Companies” by FastCompany for 2020 • One of the “World’s Most Ethical Companies” by Ethisphere Institute in 2020 • Top 100 “Best Global Brands” by Interbrand for 2019 • Top 50 “World’s Most Valuable Brands” by Forbes for 2019 • Top 40 “World’s Most Attractive Employers" by Universum for 2019 【企業社會責任】 • 萊雅公民日: 一年一度的Citizen Day萊雅公民日,是以推動科學教育及發展為企業社會責任的宗旨,我們辦舉辦了北中南科學博物館之旅、奇幻科學營及生態夏令營,鼓勵員工擔任志工,帶領近200名偏鄉弱勢孩童,體驗學習各式科學實作,讓小朋友度過一個充滿溫馨、知性和趣味的夏令營! • 台灣傑出女科學家獎: 秉持全球傑出女科學家獎的精神,台灣萊雅回饋台灣、積極推動企業社會責任的實踐,2008年邀請吳健雄基金會發起設置第一屆「台灣傑出女科學家獎」,希望能承續吳健雄博士在二十世紀自然科學領域的偉大貢獻,樹立傑出女科學家的典範,鼓勵台灣年輕女性學子,以從事科學研究為志業。 • 鞋盒換換愛慈善活動: 台灣萊雅關懷偏遠地區弱勢兒童不遺餘力,連續五年與中華基督教救助協會合作,由員工主動發起捐禮物送弱勢兒童的公益活動,每年11-12月舉辦「鞋盒傳愛」活動,以募捐禮物裝在鞋盒送給弱勢家庭兒童,讓他們也能享有聖誕的溫暖。

工作機會(18)
新北市三重區藥品/化妝品及清潔用品零售業資本額暫不提供員工數45人

1995年於新光三越百貨站前店創立第一家創意坊專櫃。創意坊以「實現自然創意,傳遞新生活觀」的經營理念引進美國知名Thymes(好萊塢明星使用的品牌)、Primal、日本百年化妝品大廠Kitao旗下專業美容品牌..等身體沐浴與臉部保養/精油等優質產品,運用最新科學技術以植物精華為基礎,嚴選大自然草本精華,帶領消費者走向更精緻自然的美體保養境界。 基於推廣自然草本能量概念,同時賦予專櫃新的生命力,2002年7月創意坊專櫃以「草本24」名稱重新出發,讓品牌精神能完整且具體呈現草本的能量。 品牌識別標誌是以最貼近自然的「純粹草本」觀念,隱含大自然中無窮的草本能量,24小時無間斷地呵護身心,讓消費者全天候享有純淨自然的生活方式。 目前全台有16個櫃點,陸續拓點成長中。歡迎喜愛自然草本生活與銷售的你/妳,加入我們的經營團隊,與我們共同成長!

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工作機會(7)
台北市大安區美容/美體業資本額1億4292萬元員工數270人

肯夢AVEDA是一家致力於美髮、美容、美甲與身心靈平衡的公司,為美妝品牌 AVEDA 在台灣的唯一合作夥伴。肯夢秉持「美麗與環境共生」的理念,提供結合高效科技與純花植成分的護髮、護膚與植物純香相關產品,並結合沙龍、美甲、SPA等服務,推動永續發展事業。 肯夢AVEDA不僅關注外在美,更強調內在健康與環境永續發展,公司核心價值包括: 悅日人Be a Daymaker:做自己、工作夥伴以及服務的對象的悅日人,成為有能力讓自己和他人快樂的人。肯夢的待客之道不是「消費至上、以客為尊」,而是「有朋自遠方來,不亦樂乎」的互動和情感交流。 生意人Be a Businessmaker:加入一個財務公開透明、正派經營的公司。肯夢自創立以來,便聘請資誠會計事務做帳務審核單位,財務公開透明。 漣漪人Be the Change:肯夢鼓勵每一位同仁在自身能力範圍內發揮社會正向影響力,培養閱讀、參與志工以及重視環境保育等習慣,透過肯夢核心文化的培養和教育,期許每一位肯夢人都擁有改變社會的力量。 對於希望加入肯夢 AVEDA 的求職者,肯夢提供: 完善培訓體系:提供完整AVEDA品牌國際級教育資源,包含美髮技術、花植科技知識及顧客服務等,讓肯夢人能在專業領域持續成長。 多元職涯發展:無論是想成為美髮設計師、美甲師或SPA芳療師,肯夢都有完整的教育資源以及提供相應之發展機會。 完整薪資獎勵制度:不同於傳統服務業抽成之給薪制度,肯夢給予同仁優於業界至少20%之固定薪資,搭配公司重視之各項營運指標設立個人及團體績效獎金,讓每一位肯夢人都能充分了解公司營運重點,更能清楚了解自身對公司營運產生的影響力。

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工作機會(9)
台北市信義區百貨相關業資本額暫不提供員工數1000人

Chanel是全球奢侈品領域的領導者,產品包含服飾、配件、香水、彩妝、護膚、珠寶和腕錶。 品牌於 1910 年由 Gabrielle Chanel創立,致力於提供頂級的手工藝品和高端創作。 目前,Chanel在全球擁有超過32,000名員工。 作為一家獨立企業,Chanel的核心價值包括: • 卓越創作與客戶體驗 • 培育人才潛能 • 對世界各地的人、環境和社區產生正面影響力。 Chanel倡導藝術、文化和創意,同時積極投資於研發、永續發展和創新等重要領域。 Chanel致力於提供良好的工作環境,讓員工充分了解公司品牌、業務以激發個人動力,並鼓勵發揮自身優勢與潛力,取得最佳表現,迎接新機會與挑戰。 無論是現在還是未來,我們期望每位員工都能在這樣的環境下成長、持續受到啟發並感到包容與被接納。 同時公司重視良好的合作關係與相互尊重,深信多元化對於組織及員工的成功至關重要。 我們將持續提供具競爭力的薪酬,健全的福利計畫,學習和發展機會以及育嬰假等安排。

工作機會(18)
台北市信義區藥品/化妝品及清潔用品零售業資本額3950萬元員工數220人

<<關於克蘭詩 >> Clarins It’s all about you 克蘭詩 美麗為妳用心 1954年,克蘭詩創辦人賈克.古登先生(Jacques Courtin-Clarins)在巴黎成立第一家美妍中心,法國克蘭詩品牌正式誕生,以「傾聽女性心聲,回應她們對美的需求」作為品牌核心信仰,賈克.古登先生堅信『如果女人能因為我的貢獻而獲益,那我的人生就算是有意義了。』立基於此,率領專業的研發團隊,將品牌重點資源投入於大自然植物精萃力量的研究,創造許多無可取代的經典保養品。 <<發展>> 克蘭詩美麗為妳用心,美麗也為員工用心,我們尋找充滿活力、積極有創造力、組織分析能力、具跨部門溝通能力的員工,我們提供創新、彈性及和諧的跨國性企業工作環境,你將有機會與歐洲第一的克蘭詩共創美麗的國際性事業。 <<企業社會責任>> 克蘭詩秉持「取之自然、尊重自然」的理念,將其視為品牌的美麗社會責任,並承諾保護地球與生態多樣性。我們長期支持 公平交易法,與國際環保組織合作,積極參與 太陽能動力計畫,並響應公益,透過提供學校餐點予貧童,促進第三世界的教育發展。克蘭詩始終努力不懈,致力於為女性與下一代創造更美好的未來。 **克蘭詩攜手公益,讓愛流轉,為孩子帶來希望** 克蘭詩始終關懷社會,致力於為下一代創造更美好的未來。我們深信,教育與營養是孩子成長的關鍵,因此積極參與全球公益計畫,幫助更多兒童擁有更好的生活與發展機會。其中,與 Mary’s Meals(瑪莉吃飯飯) 的合作是我們的重要公益行動之一。這項計畫專注於為全球赤貧社區的兒童提供學校餐點,確保他們能夠獲得基本的營養支持,進而安心就學,翻轉人生。自 2011 年起,克蘭詩響應 FEED 計畫,到現在的 Mary's Meals,克蘭詩攜手努力,以2023年為例,該計畫支援了19,984位偏鄉小朋友的餐盒需求,在上、下兩學期共八個月總計送出88,090個餐盒。 在台灣,克蘭詩同樣致力於回饋社會,特別關注偏鄉孩童的成長需求。自 2018 年起,我們與 喜憨兒基金會 攜手合作,推動 「送愛到偏鄉」計畫,為台灣偏鄉地區的孩子提供由喜憨兒製作的 愛心餐盒。這不僅為孩童帶來溫暖與營養,更支持憨兒的就業與生活,讓愛與關懷在社會中持續流轉。 未來,克蘭詩將不忘初心,持續關注全球與在地的公益行動。我們相信,每一份愛心都能為孩子點亮希望,每一份支持都能讓世界變得更加美好。透過實際行動,讓我們攜手創造更光明的未來! About Clarins A B Corp certified, family-owned global cosmetics Group founded in Paris in 1954 by Jacques Courtin, Clarins, has been innovating for 70 years to promote responsible beauty. A result of ongoing research, its plant-based products formulated and manufactured in France are sold in over 150 countries through 20,000 points of sale. With nearly 95% of its sales going to export, Clarins is the No.1* skincare brand in Europe and a major player in beauty (skincare and make-up), spa and wellness worldwide. The Group has also developed the myBlend brand focusing on the concept of global beauty, based on the synergy of targeted skin care, nutri-cosmetics and beauty tech. The Clarins Group has over 8,000 employees spread across its Paris head office, 28 subsidiaries worldwide, two R&D Laboratories and two industrial sites in France. Jonathan Zrihen, President and CEO, and two General Managers, Dr Olivier Courtin and his niece Virginie Courtin, representing respectively the second and third generations, jointly run this French family Group whose raison d’être is: « Making life more beautiful, passing on a more beautiful planet ». A commitment embodied by products made with over 80% ingredients of natural origin and driven by numerous initiatives aligned with our twofold promise—enshrined in our by-laws—of ‘Caring for people, caring for the planet.’

工作機會(11)