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福邦證券金融集團成立迄今已逾30年，以投資銀行及資產管理服務為主要核心服務項目，於2016年1月27日掛牌上櫃（股票代號：6026），集團旗下涵蓋福邦證券、福邦創投與福邦投顧，長期致力於扮演資本市場與中小型企業之間的橋梁，在上市櫃輔導承銷、股務代理、資產管理、財務顧問、全權委託投資及經紀業務等Sell Side 及 Buy Side 領域，累積深厚信譽及競爭力。 公司團隊由資本市場資深專家及擅長投資銀行業務之專業人士所領導，主要經營團隊包含福邦證券董事長黃炳鈞，以及福邦創投董事長黃顯華等，皆具備長期替企業客戶服務的專業資歷，由其帶領的福邦證券金融集團，長期以秉持誠信、創新、專業之經營理念，以發展成為提供台灣企業最專業的投資銀行及資產管理服務為目標。 福邦證券金融集團歷年實績及榮耀 2022年 獲頒臺灣證券交易所《活絡經濟獎IPO市值》第3名 獲頒臺灣證券交易所《活絡經濟獎IPO籌資金額》第2名 獲頒櫃檯買賣中心《推薦輔導上櫃績效獎》第3名 2023年 獲頒臺灣證券交易所《攜手同行獎證券承銷商》第3名 獲頒臺灣證券交易所《邁向未來獎IPO市值》第3名 獲頒臺灣證券交易所《邁向未來獎IPO籌資金額》第2名 獲頒臺灣證券交易所《推動創新獎證券承銷商》第3名 獲頒櫃檯買賣中心《推薦輔導登錄興櫃績效獎》第2名 2024年 獲頒臺灣證券交易所《攜手同行獎證券承銷商》第1名 獲頒臺灣證券交易所《推動創新獎證券承銷商》 截至2024年底 1、 承銷案件累計224件(過去5年IPO送件量為市場前5名)，每年穩定送件及掛牌量，優於許多大型金控旗下券商 2、 股務代理服務公司家數達331家(代理家數市場排名第7名，含上市櫃公司178家)，總代理家數及股東人數，優於許多大型金控旗下股務代理機構 3、 財務顧問案件累計達100件，提供各項企業整併及專案評估之服務 4、 資產管理及創投私募基金，管理資金規模達美金115百萬元

群益投信成立於1995年10月，是台灣少見在主、被動式基金及ETF都均衡發展的基金公司。公司成立以來在基金及ETF產品發行、投資績效、退休理財服務、數位理財服務等領域締造許多輝煌成績，截至2024年底，群益投信共同基金管理規模近新台幣1.22兆元，受益人數接近191.9萬人，足見其產品與服務的多元性、基金績效表現深獲投資人的信賴與肯定。 「讓一群人受益」是群益投信的基本核心價值，矢志為客戶創造長期收益，「產品創新、風險控管、績效領先」是我們經營遵循的三大目標，我們深信惟有良好的經營團隊，創造出符合投資人需求的產品以及嚴謹控管投資風險，才能讓投資大眾安心託付，而保持績效領先，更是群益投信期許為投資大眾創造投資效益的最終信念。

華南銀行創立於民國8年，於87年1月22日完成民營化，為「華南金融控股股份有限公司」子公司之一。目前本行員工約8,100人，共有186家國內分行，13家國外分行與2家國外代表辦事處，服務據點遍及全球。

(總公司、南京分公司、大安分公司) ~華南金控由臺灣指數股份有限公司納入「臺灣高薪100指數」及「臺灣就業99指數」成分股之一~ ．民國七十七年八月成立專業證券經紀商。 ．民國八十四年十二月上櫃掛牌。 ．目前資本額65億元，截至一百一十二年一月止，共40個經紀機構及承銷據點遍佈全省。 ．本公司已與總資產逾3兆元以上、分行達186家之華南銀行共組金融控股集團， 提供客戶金融百貨化之專業整體服務。

國泰人壽成立於民國51年，在保險業務初設階段，肩負著保險業開拓者之使命，歷經近一甲子的競爭與挑戰，始終秉持著「誠信、當責、創新」的核心價值，兢兢業業為民眾服務，目前客戶數約八百萬人，有效契約件數超過一千九百萬件，為全台灣最大的保險公司。民國90年「國泰金融控股股份有限公司」正式成立，藉由建立資訊整合平台，發展跨業行銷策略，建構一個整合壽險、產險、銀行以及證券等金融機構的金融控股公司，提供客戶一站購足的服務。面對國際化的挑戰，國泰人壽初期將市場設定在發展亞洲，其中最重要的即是瞄準正萌芽的中國大陸市場，民國94年1月大陸國泰人壽總公司正式成立，為台灣第一家在中國大陸成立保險公司的業者；除發展大陸市場外，並於民國96年12月順利取得越南財政部核發的營業證照，成立『越南國泰人壽保險有限公司』，成為國內第一家在越南成立保險子公司的業者。國泰人壽自成立以來，始終抱持回饋社會的態度，對於公益活動不遺餘力，將「負起社會責任」列為公司經營理念之一，在藝術、運動、社會救助各方面皆貢獻己力，不僅長期負起培植國泰女籃責任，更於民國85年起開始贊助雲門舞集巡迴各縣市的戶外公演活動。每年除捐助弱勢團體或機構外，在大型天災發生時，國泰全體員工更是出錢出力，這是國泰人壽對社會的一種承諾。此外，「善星計畫」，提供集團員工每人每年一天志工特別假，號召員工投入公益，從事有意義且利他的志工服務，對弱勢族群伸出援手。正因為國泰人壽在保險本業與社會公益的努力，使得國泰人壽多年來獲得「理想品牌第一名」、「服務第壹大獎」、「信譽品牌第一名」、「數位服務標竿企業」，更為台灣金融業唯一入選財富雜誌全球500大企業，在建國百年亦獲經濟部「台灣百大品牌」肯定，並囊括八屆「台灣保險卓越獎」多項金獎肯定，國泰人壽未來將繼續以絕對的努力成就業界典範。

野村投信(Nomura Asset Management Taiwan)是一個深耕台灣市場超過25年的外資投信，成立於1998年，2006年合併荷銀投信，成為台灣最大投信；2014年更名為野村投信，兩大主要股東分別為日商野村資產管理與港商Allshores集團旗下公司。野村投信為合資企業，由兩大主要股東席次各半之獨立董事會主導公司之策略與業務運作。 國際級的投資專業 多樣化的投資策略 野村投信期許致力於為台灣投資人提供最佳投資解決方案(Preferred Total Solution Provider)。我們擁有在地化的國際級投資團隊和獨一無二的業務模式，如投信基金、ETF、境外基金總代理、全權委託、境外產品(策略)投資顧問，以及擔任境外基金公司與政府基金全委之連絡窗口並提供資訊服務。境內基金產品線涵蓋全球股債市，擁有多檔適合不同投資屬性投資人的多元資產型基金；更與全球知名資產管理公司合作，包含「高盛、駿利亨德森、晉達、以及野村(愛爾蘭)」等境外基金品牌之總代理，讓投資人能夠享有多樣化投資策略選擇。 我們堅信扎實的研究與專業的服務，是投資人最大的保障，除了打造多元產品與服務，投資研究匯聚歐洲、新加坡、香港等地的國際投資人才，讓投資人在台灣能享有與國際接軌的服務品質。此外，野村投信連續4年(2020-2023年)榮獲《亞洲資產管理雜誌 Asia Asset Management》頒發「台灣最佳股票基金經理公司 Taiwan Best Equity Manager」獎項，且於2018-2024期間4度獲頒「台灣最佳退休基金經理公司 Taiwan Best Pension Fund Manager」獎項，更連續7年(2017-2023年)獲得《亞洲資產管理雜誌 Asia Asset Management》「台灣年度最佳投資長獎 Taiwan CIO of the Year」的殊榮。 (歷年及旗下基金與總代理基金得獎紀錄 https://www.nomurafunds.com.tw/Web/Content/#/primary/about/reward) 熱心公益不落人後 自2016年起，每年參與台北金融研究發展基金會舉辦的金鑽獎公益活動，捐贈救護車/醫療巡迴車給偏鄉的醫療院所。2018年起(2021-2022年因疫情停辦)，與KPMG、台北101以及證交所合辦「愛市集」年度公益活動，邀請庇護工場、社福團體及社會企業前來台北101設攤販賣公益商品，野村投信員工也會擔任志工一起共襄盛舉，熱情協助各攤位介紹商品。 (想了解更多訊息，歡迎參訪https://www.nomurafunds.com.tw/Web/Content/#/index)

遠東國際商業銀行(下稱遠東商銀)由實業家徐有庠先生創辦，徐有庠先生一生創立諸多事業，包括遠東新世紀、遠東百貨、亞洲水泥等知名企業，對國家經濟發展貢獻斐然。 80年8月1日，遠東商銀獲准設立。84年11月股票於櫃檯買賣中心掛牌，87年11月正式掛牌上市。面對業務成長與快速變化的市場環境，本行組織歷經多次變革與創新升級，並接軌多項國際級金融集團業務，分別於於97年完成與德意志銀行結盟成立德銀遠東證券投資信託（股）公司；98年受讓友邦國際（AIG）信用卡（股）公司之信用卡業務及應收帳款資產；100年投資購買ING集團在台成立之安智證券（股）公司，同年完成交割後更名為遠智證券。 為通路擴張，實體分行與數位通路雙向並進，99年初推出FE Direct網銀帳戶，同年4月正式承受慶豐銀行19家國內營業據點。 另，為深化布局東協市場，及掌握國際聯貸業務商機，完成新加坡辦事處開業，為本行第四個海外據點。 遠東商銀與時俱進發展至今，截⾄ 111 年共設有 55 處國內分(含營業部)及香港分行、越南胡志明市及新加坡代表人辦事處，並發揮數位金融應用，達成線上線下虛實整合金融服務。

為國內最大線上基金交易平台，104年12月在金融監督管理委員會（以下稱「金管會」）指導下成立，並於105年10月正式開台營運。 草創初期篳路藍縷，所幸在股東大力支持、所有董監事領導，及全體員工努力下，克服重重難關，在逆境中屢創佳績。 基富通在歷任董事長帶領下，先後完成多項重大事蹟，為基富通奠定堅實的根基，包括首創業界的晶片金融卡開戶機制、大力推動「好享退」與「好好退休」兩大全民退休自主投資理財專案等，成功喚醒國人對於退休準備的重視，繼而採取行動，以定期定額踏出人生理財的第一步，具體實踐普惠金融的成立宗旨與核心價值。 基富通多項業務持續締建新猶，110年度公司達到完全獲利，同年客戶數超過20萬人，財務與業務都站穩腳步，公司朝向穩健營運邁進。 身為國內線上基金交易平台的領頭羊，基富通肩負著落實主管機關「普惠金融」的政策使命，故將持續地不遺餘力推廣正確理財觀念、充實產品與客戶服務、提升資訊系統安全，如舉辦線上與線下理財講座、官網迭代改版、推出專屬基金理財APP、導入ISO27001新版資安驗證等，期望為客戶、投資人、社會大眾與資產管理業，創造多贏局面。

*亞太地區優質客戶體驗的質感金融機構，發展專業職涯的理想舞台！* 國泰世華銀行於1975年創立，在臺灣有165間分行，並有中國、越南、柬埔寨、香港、新加坡、菲律賓、馬來西亞、寮國、緬甸、泰國，及印尼共67個海外據點。 *與您一起，以金融助力美好未來* 環境瞬息萬變，我們以富有彈性的經營思維，攜手客戶、員工和各利害關係人共同耕耘企業永續，並持續投入職場培力、社會培力、低碳經濟、環境永續、健康促進、財務健康等領域。本行承諾接軌全球再生能源百分之百倡議(RE100)，落實低碳營運於日常業務，目標於2030年國內據點全面使用再生能源，持續「零碳營運轉型」，展現「永續發展先行者」責任。 *擁抱變與快，數位轉型打造未來金融* 透過創新、數位化、科技應用，升級產品並創新服務；以數位、數據、技術三大主軸打造數據驅動文化，創造線上、線下無斷點、有溫度的金融服務，朝「亞太地區最佳金融機構」穩健邁進。榮獲《國際數據資訊IDC》未來企業大獎、《Euromoney》最佳數位銀行及《Asian Banking & Finance》台灣金融科技倡議獎等多項殊榮肯定！ *我們的員工價值主張：成就共享、健康共贏、財富共創、職場共融* 『成就共享』　實踐跨域學習、敏捷工作的人才發展策略： 我們整合內外部數位培訓資源，並積極增加輪調機會，打造共學、敏捷的文化，培育與時俱進的跨領域人才，全面助攻同仁自我實現。致力於人才培育屢獲肯定，連續4年榮獲史蒂夫The Stevie Awards 優秀雇主商業大獎，為2023 年臺灣唯一獲獎企業，且金獎得獎數量更居全球第二名！ 『健康共贏』　創造工作、生活協調的身心健康職場： 透過親子活動、路跑、減重、紓壓手作等多元豐富的健康促進活動，以及EAP、駐診服務等用心、貼心的健康輔助措施，照顧身心健康的平衡。獲《台灣企業永續獎—職場福祉領袖獎》肯定。 『財富共創』　提供全方位的普惠福利，與您經營長久關係： 提供員工持股信託、三節及生日禮金、旅遊補助、子女獎助學金等普惠福利，跨提跨轉免手續費、集團優惠等小確幸，用得到也用得久！ 『職場共融』　致力成為多元、公平、共融，歡迎所有人的最佳雇主： 我們歡迎各種背景的人才加入，共同打造多元、開放對話的共融職場；完善的內部意見反映管道，讓所有人的聲音都能被聽見。

統一投信成立於民國81年9月，其成立宗旨乃在於運用「共同基金」與「全權委託」的投資方式，積極追求長期的投資利得與收益安定。同時更秉持著統一集團「三好一公道」的一貫理念，以最好的投資績效、最好的服務品質，來回饋投資大眾。 統一投信擁有堅強的股東陣容，由兼具高知名度及優良企業形象的統一企業集團、統一證券，進一步強化投資專業能力及國際投資經驗，以提供投資大眾完整的金融商品及專業且高品質的服務。 展望未來，統一投信除了維持現有傲人的成果外，也將致力於國際觀的經營策略、拓展完整的產品組合、建構多元化銷售管道及強化客戶服務系統，為投資人創造更高的投資報酬。統一投信深信唯有追求長期良好的績效和穩健經營的步調，讓績效一年比一年好，才能贏得投資人長久的信賴。

凱基人壽(原中國人壽)成立於1963年，為傳遞鮮明一致、年輕活力的品牌形象，於2024年1月1日更名為「凱基人壽保險股份有限公司」，為中華開發金控集團旗下子公司，也是台灣前五大壽險公司。 企業使命 凱基人壽以「擁抱創新和人才，為客戶、員工、股東及社會提供永續的金融解決方案」為使命，結合中華開發金控累積逾六十年之產業資源，以前瞻、創新的經營思維，在強健的財務清償能力、嚴謹的公司治理及風險管理機制之下，展現穩健經營績效；貫徹公平、同理、創新的精神，「以客戶為中心」透過多元管道為客戶提供全方位保險商品與服務。並以「致力於您的幸福人生」為企業新價值主張，實踐永續經營目標，成為最受推薦和信賴的壽險公司。 榮耀與肯定 ◎獲人力銀行2023幸福企業金獎 ◎獲經濟部Buying Power社會創新產品及服務採購獎「首獎」肯定 ◎榮獲客戶服務指標獎項「CSEA卓越客戶服務大獎」最佳客戶體驗企業，為唯一在此類別獲獎的壽險公司 ◎金管會112年度保險競賽，榮獲微型保險競賽「業務績優獎」、「身心障礙關懷獎」及高齡化保險競賽「表現優良獎」共三項大獎肯定 ◎卓越雜誌2023卓越保險獎，獲得「卓越人才培育獎」、「卓越科技創新獎」、「卓越產品創新獎」及「卓越數位金融獎」共四項大獎殊榮 ◎獲TCSA台灣企業永續獎六項大獎，包括：「企業永續報告-白金獎」、「台灣百大永續典範企業獎」、「社會共融領袖獎」、「人才發展領袖獎」、「資訊安全領袖獎」以及「創新成長領袖獎」 ◎獲頒SGS 2023 IT Awards「資安治理卓越獎」 ◎榮獲國家品牌玉山獎「最佳產品類」、「最佳人氣品牌類」兩大類共三座獎項，包括：以「醫卡新安重大傷病終身健康保險」、「數位智能訓練工具」榮獲「最佳產品類」肯定，「人生GYM」品牌影片獲「最佳人氣品牌類」獎項肯定 ◎榮獲亞洲企業商會(Enterprise Asia)亞太傑出企業獎（Asia Pacific Enterprise Awards，APEA）「優異勵志品牌獎」 ◎榮獲保險業亞洲獎(Insurance Asia Awards)之「年度ESG創新獎」(ESG Initiative of the Year)及「年度數位創新獎」(Digital Insurance Initiative of the Year)雙項殊榮 ◎榮獲台灣保險卓越獎「保戶服務專案企畫卓越獎」金質獎、「人才培訓專案企畫卓越獎」銀質獎及「微型保險推展卓越獎」銀質獎 ◎連續五年榮獲金管會「公平待客評核」績優肯定 ◎凱基人壽員工餐廳為壽險業首家取得行政院環保署「環保餐廳認證」 ◎榮獲台灣永續能源研究基金會「Taiwan SIA 台灣永續投資獎」三獎肯定，包括：「機構影響力類」績優、「永續主題投資獎」金級及「股東行動獎」金級 《天下雜誌》2000大企業調查金融業排名第5名 ◎榮獲金管會表揚「提高國人保險保障方案」、「辦理微型保險業務」暨「投資五加二新創產業及公共建設」績效優良保險公司

為配合政府推動亞太金融中心暨開放期貨業務之政策，永昌證券集團於民國83年轉投資成立「永昌期貨經紀股份有限公司」，為我國第一批合法設立之期貨業者。 民國87年更因應台灣期貨交易所之成立，擴大營業範圍並取得第一批結算會員資格，亦增加台中分公司以擴大服務客戶。 而母公司永昌證券集團於民國91年11月14日臨時股東會中通過以1.2821比1之換股比例，與華南銀行以股份百分之百轉換方式共同設立「華南金融控股股份有限公司」。民國92年7月為統一金控集團子公司名稱，本公司正式更名為「華南期貨經紀股份有限公司」(現更名為「華南期貨股份有限公司」)。 本公司目前以經營『國內外期貨經紀業務、期貨顧問事業、期貨經理事業、證券交易輔助業務、證券投資顧問業務』及承作『國內期貨交易之結算業務』為主。 期貨與選擇權是屬於衍生性商品，為一種保證金交易型態，槓桿倍數相當高，因此我們特別注重新進員工的教育訓練，在客戶的交易上亦特別著重於商品的選擇及資金管理的協助，以期勝券在握。

一銀租賃股份有限公司係由第一銀行轉投資，提供工商企業有關設備租賃/分期付款買賣及原物分期付款買賣，帳款收買等專業之週邊金融服務。

安泰商業銀行(以下簡稱「安泰銀行」或「本行」)成立於1992年的中型獨立銀行，於1998年7月概括承受台北市第七信用合作社，擴張分行服務據點；並於2007年成功引進以私募基金隆力集團(The Longreach Group)為首之投資團隊，企圖將安泰銀行打造為以客戶為尊之現代化金融服務機構。 安泰銀行股票於1999年在台灣證券交易所正式掛牌交易，股票代碼為2849，目前市值約260億元。本行業務涵蓋企業金融、個人金融及金融市場，並擁有全面的產品組合，針對企業客户及個人客户分別提供專業的存匯、貸款融資、帳務交易、金融交易、財富管理及信用卡等服務，並因應數位發展之需求及變化，提供便利之數位化金融服務。 本行擁有近1,600名員工，總部設置於擁有綠建築認證之台北101大樓，全台營業據點共計50家，其中大台北地區有30家分行，桃竹地區有8家分行，大台中地區有5家分行，嘉南地區有3家分行，大高雄地有4家分行。 【薪酬制度】 為吸引人才並激勵員工，安泰銀行提供兼顧內部公平及外部競爭力的薪酬制度，致力提供更具競爭力之薪資福利吸引及留任各方優秀人才，並依個人績效及公司營運狀況，提供調薪、晉升及激勵獎金，使整體薪酬具備同業競爭力。 【學習成長】 ．完整職涯藍圖：依職位說明書所需職能，提供專業訓練，協助員工累積專業能力，實現長期職涯目標。 ．多元學習資源：提供實體與線上混合式學習，提升員工專業職能與實現工作目標。 ．透明發展管道：提供完善的輪調機制與升遷管道，激勵並提供員工職涯發展多元技能。 ．內部創新平台：鼓勵員工提出創新觀點與想法，激發創造力以促進團隊發展。 【工作與生活平衡措施】 ．優於法令的工時：上班時數優於法定標準，兼顧員工工作效率與生活品質。 ．彈性上下班：針對有需求之員工，提供彈性上下班制度，讓員工安排家庭與生活。 ．優於法規的休假制度：除法令規範外，設置多項優於法令之多元假別，促進員工工作生活平衡。 ．健康關懷：邀請醫師、護理師及個案管理師分享健康議題，提供員工實用保健知識。

台灣金融研訓院於為金管會監督管理之財團法人，為我國最大之金融研訓機構，成立宗旨為提升金融人力素質，將金融理論與金融實務相結合，以進行金融研究，並促進我國金融業務之現代化。 為能提供更多服務，本院於台北、台中及高雄設有專業訓練教室，提供訓練、測驗及出版之服務。 並對人力資源政策與企業發展願景相結合，本院於94年榮獲勞委會舉辦之國家級人力資源發展桂冠-「第一屆人力創新獎」。

遠東集團旗下的遠東國際商業銀行於2011年為積極擴展金融版圖，並落實接軌國際級金融業務的策略，100%收購荷蘭ING安智證券 (ING Securities) ，正式更名為遠智證券股份有限公司(Far Eastern International Securities)。 本公司主要乃針對專業機構投資人(Financial Institutions)、高淨值投資法人與高端專業個人或法人客戶等，辦理受託買賣外國有價證券業務(亦即複委託)之專業服務；其海外有價證券商品範圍涵蓋股權、債券、基金、保險與連結不同資產標的之境外結構型商品(Structured Notes)，於台北、台中與高雄之指標商辦中設有營運據點。由於金融商品涵蓋全球主要國家，因此本公司財務顧問與業務主管皆兼具國際金融市場、金融商品或海外有價證券與衍生性金融商品的專業知識。 遠智證券股份有限公司之母公司為遠東國際商業銀行，其獲得全球前三大信用評等機構之一的惠譽公司（FitchRatings）授予國內長期評等「A+」等級。該等級符合主管機關投資等級之評等規定。 2019年榮獲財訊財富管理大獎及保險信望愛最佳通路策略獎，績效優異，進一步成立台中分公司，持續成長。 2021年名列天下雜誌「快速成長一百強」調查第14名，為少數21家連續兩年進榜企業其中之一。 2022年成立高雄分公司，將觸角深入南台灣服務，推動業務持續成長。 並榮獲金管會金融企業落實公平待客原則排名前25%業者的殊榮。 2022年結合遠東商銀Bankee社群銀行，提供客戶一站完成「證券戶、臺、外幣數存帳戶」三開戶服務，聯手打造優質的證券金融生態圈。 2023年與亞東證券舉行複委託業務合作簽約儀式，遠智證券、亞東證券為集團證券服務雙引擎，分別專精於海外複委託及臺股業務，透過集團綜效擴展彼此證券版圖。 2024年再度獲得金管會金融企業落實公平待客原則排名前25%業者的殊榮。

《大展簡介》 ●民國77年6月17日由證券界人士朱茂隆先生創辦，向主管機關登記設立，同年8月4日正式 成立。 ●民國77年8月11日正式對外營業，在集中交易市場受託買賣有價證券。同時加入台北市證券商業同業公會。 ●民國78年11月向證管會申請籌設經營櫃檯買賣經紀業務。79年1月完成櫃檯買賣經紀業務營業登記；同年4月加入公會櫃檯買賣組織；5月櫃檯買賣經紀業務開始營業。 ●民國79年投資大展證券投資顧問股份有限公司，並於1月4日正式成立。 ●民國81年1月29日總經理朱茂隆當選台北市券商公會常務理事。 ●民國81年2月13日購置承德大樓做為總公司之營業及辦公處所。 ●民國81年12月2日成立自營部 ●民國82年11月22日開始辦理自辦融資融券業務。 ●民國83年3月3日成立城中分公司並正式開業。 ●民國83年8月9日總公司喬遷至承德路並舉行慶祝酒會。 ●民國86年6月4日證管會核准籌設台中分公司，同年9月12日正式開業。 ●民國86年9月28日設立承銷部。 ●民國86年12月8日武昌分公司開業。 ●民國87年8月25日證期會核准兼營國內股價指數期貨業務，同年10月1日正式對外經營期貨經營業務。 ●民國87年11月4日申報核備開辦網路下單業務，並設電子交易部專責此項業務。 ●民國88年8月10日、8月19日及10月15日分別成立永和分公司、敦南分公司及東門分公司並正式開業。 ●民國88年的月9日經証期會核准辦理盈餘轉增資，使實收資本額達到十七億六千萬元。 ●民國89年11月擴大債券業務，提高債券業務對公司獲利貢獻度。 ●民國90年9月後調整營業據點如下：承德總公司及武昌、東門、永和及台中等四家分公司。 ●民國92年1月23日獲證期會核准正式上櫃交易。 ●民國92年1月24日聘任丁桐源先生擔任董事兼總經理。 ●民國92年7月16日設立期貨自營部。 ●民國92年9月18日聘任丁桐源先生擔任副董事長兼總經理。 ●民國92年12月8日台中分公司遷移新址台中市中港路二段二號地下一樓。 ●民國93年3月11日起大展證券（6020）得為融資融券交易。 ●民國93年10月12日聘任賴欽夫先生擔任總經理。 ●民國93年10月後調整營業據點如下：承德總公司、武昌、東門及台中等四家分公司。 ●民國94年6月獲英商惠譽國際信用評等(股)公司台灣分公司評鑑展望為穩定。 ●民國94年公司資訊揭露評鑑獲證基會評等為A級。 ●民國95年5月獲英商惠譽國際信用評等(股)公司台灣分公司評鑑展望為穩定，國內長期評等調升為BBB+(twn)，國內短期評等調升為F2(twn)。 ●民國96年7月份櫃檯買賣中心核准本公司從事「營業處所經營衍生性金融商品」業務。 12月份讓與台中分公司全部營業權及固定資產予大眾綜合證券(股)公司。 ●民國97年4月份為東門分公司最後營業日，後續客戶交易及帳戶等相關事宜，併入本公司武昌分公司繼續辦理。 12月份本公司新增「受託買賣外國有價證券」業務。 ●民國99年4月份賴欽夫董事擔任證券商公會監事。 8月份聘任程廣運先生擔任總經理。 ●民國100年5月份與大陸中銀國際證券有限責任公司簽署業務交流合作備忘錄。 9月份主辦玉山金控現金增資案。 ●民國100年 擔任證券商公會監事 。 ●民國101年 持續舉辦第四屆大四生職場體驗計劃，落實延攬精英、重視培育的經營目標。 首次與華泰銀行全省分行進行異業合作業務活動，無形中增加公司27個虛擬通路分點，藉以促進公司經紀業務活動。 中銀國際證券許剛董事長率團參訪及參與【策略交流研討會】 ●民國102年證券暨期貨市場發展基金會公布本公司101年度公司資訊揭露評鑑評等為A級。 ●民國102年6月捐贈台大醫院急診室15張油壓推床。 ●民國102年8月4日為公司成立二十五週年慶，舉行盛大慶生活動。 民國102年10月15日大展證券轉投資大展創業投資管理顧問(股)公司登記成立。 ●民國102年11月1日聘任陳政元先生擔任總經理。 ●民國103年 3月14日登記成立轉投資大展一號創業投資(股)公司。 ●民國103年5月26日獲英商惠譽國際信用評等(股)公司台灣分公司評鑑展望為穩定，國內長期評為BBB+(twn)，國內短期評等為F2 (twn)。 ●民國103年6月 第十一屆上市櫃公司資訊揭露評鑑本公司評鑑結果列為A級。 ●民國103年7月董事長異動案--由原李董事玉萍擔任本公司董事長。 ●民國103年7月本公司董事簡鴻文當選券商公會理事長。 ●民國103年9月盈餘轉增資197,696,020元，總資本額為2,523,531,540元。 ●民國104年2月武昌分公司原業務及人員併入總公司。 ●民國104年2月開始投資外國公司發行的寶島債。 ●民國104年3月現股當沖交易全面上線。 ●民國104年5月聘任程廣運擔任總經理。 ●民國104年6月通過證券業務借貸款項。 ●民國104年10月聘任張國忠擔任總經理。 ●民國105年7月朱茂隆董事 當選中華民國期貨商業同業公會第5屆理事。 ●民國107年5月2日正式開辦不限用途款項借貸業務。 ●民國107年5月22日董事長親臨新竹縣偏鄉小學捐贈一學年的營養午餐－沙坑國小與田寮國小。 ●民國107年6月25日開辦期貨交易輔助人業務。 ●民國107年8月朱茂隆董事捐贈台大醫院急診室 體溫調節儀、腦波監測模組、裂隙燈用教學助手鏡及乾手機等設備。 ●民國108年2月風險管理評鑑等級2，表現良好。 ●民國108年3月聘任王登立擔任總經。 ●民國108年7月台南分公司開幕。 ●民國108年7月開始承作資產交換業務。 ●民國108年7月朱茂隆董事當選中華民國證券商業同業公會第八屆理事。 ●民國109年3月台股逐筆交易系統上線。 ●民國109年11月 參與並協助中華身心障礙運動休閒服務協會辦理亞特盃心智障礙運動會，行動關懷服務，傳送快樂希望，嘉惠1000個身心障礙家庭。 ●民國110年1月 捐贈「台灣卓飛協會」【特製降溫背心】的製作經費參拾萬元，幫助卓飛小孩穿上【特製背心】，能降低體感溫度10度，避免因溫差而癲癇發作，因為每次的發作對卓飛小孩就是一次不可復原的傷害。 ●民國111年1月 捐贈在疫情嚴峻下，經濟更加窘困的「財團法人高雄市私立基督教山地育幼院」【生活教育醫藥】補助經費伍拾萬元，幫助原住民失依無孤的兒童。 ●民國111年6月23日開辦使用「證券商交割專戶設置客戶分戶帳」業務。 ●民國111年11月 大展證券李玉萍董事長捐贈「臺大醫院金山分院」【彩色超音波掃描儀兩組機台(含兩支探頭)】，價值參佰萬元，供醫療部使用，每年可造服人次為400-500人。 ●民國111年12月大展證券李玉萍董事長捐贈「振興醫院」【重複式經顱磁刺激(rTMS)治療系統及配件】，價值肆佰萬壹拾萬元，供精神醫學部使用，每年可造服人次為3,750人。 ●民國112年12月 大展證券支持聯合國「2050淨零排放」，全員簽署【大展證券溫室氣體盤查及自願減量】宣言，並透過舉辦【筷樂減碳活動】和文宣教育全員「減碳知識」，進而從日常養成低碳生活習慣，落實為改善地球暖化盡一份力。 ●民國112年12月 大展證券向【喜憨兒烘培屋】愛心認購1000份裝滿愛的餐盒，由『喜憨兒烘焙工場』的師傅帶領憨兒們，製作出用心美味可口的烘焙產品，捐贈給大同區孤老們。 ●民國113年1月 大展證券為實踐聯合國「永續發展目標SDGs17多元夥伴關係」，結合環境保護與社會公益，秉持著取之於社會、用之於社會的理念，落實公司關愛社會的經營理念，大展證券30多位志工結合大同區公所及建明里辦公處王振宇里長，邀集25個里辦公處，共同辦理【攜手護孤老、共享尾牙餐活動】，一起攜手守護大同區1000位孤老們，透過具體行動為大區孤老們祈福、守福。 ●民國114年1月 大展證券向【唐氏症愛不囉嗦手座體驗館庇護工場】及【伊甸烘焙咖啡屋】愛心認購1000份裝滿愛的餐盒，由『唐氏症愛不囉嗦手座體驗館庇護工場』及『伊甸烘焙咖啡屋』的師傅帶領學員們，製作出用心美味可口的烘焙產品，捐贈給臺北市孤老們。 ●民國114年1月 大展證券為實踐聯合國「永續發展目標SDGs17多元夥伴關係」，結合環境保護與社會公益，秉持著取之於社會、用之於社會的理念，落實公司關愛社會的經營理念，大展證券多位志工結合臺北市政府民政局及大同區公所，以及建明里辦公處王振宇里長，邀集全臺北市37個里辦公處，共同辦理【攜手護孤老、共享尾牙餐活動】，一起攜手守護臺北市孤老們，透過具體行動為臺北市孤老們祈福、守福。

本公司為兆豐金控子公司，承攬兆豐銀行信用卡業務。 公司體制良好，業務穩定，誠摯歡迎您的加入。

元富證券(MasterLink)成立於1989年，由一群志同道合的專業金融菁英創立迄今逾30年，秉持著「專業、誠信、創新」的理念經營，一直名列於十大券商當中，經營的業務範圍廣泛，包括經紀、自營、承銷、財富管理、股務代理、債券、新金融商品等，近來更與時俱進深耕數位科技領域，積極搶攻數位原生客群，從科技應用到場景金融，共創未來金融科技新生態。

成立源起 國泰金融控股股份有限公司(簡稱"國泰金控")成立於2001年12月31日，係由原國泰人壽保險股份有限公司之股東以股份轉換方式設立，原於台灣證券交易所掛牌上市之國泰人壽保險股份有限公司股票亦自該日起轉換為本公司股票(股票代碼2882)。 企業願景 以成為「亞太地區最佳金融機構」為目標，持續實踐區域佈局。秉持「亞太地區最佳金融機構」的發展願景，串聯大中華與東協市場佈局，以提供海內外台商與當地客戶符合其需求之金融服務與產品，藉由深厚的金融發展經驗及當地策略合作夥伴之資源扎根在地經營，持續創造提升集團營運價值及股東獲利之業務契機。 另外，將繼續強化資產管理事業成為集團發展之第三支柱，持續完整投資產品線並提升管理能力，以全球視野擴大資產管理事業觸角，加速集團第三業務成長引擎成型。 推動數位轉型，建立數位金融服務生態圈 國泰金控以數位、數據與技術三大主軸打造數據驅動的文化，將創新科技應用於各種數位產品與服務，並進一步以「What if We Could」精神，翻轉產品開發、服務流程與內部管理，進而深化產品能量、提升客戶體驗與強化營運效率。 目前本集團數位轉型已由技術導向走向生態圈導向，未來將陸續完善集團數據基礎建設與無縫對接數據環境，並攜手外部夥伴建立商業合作模式，逐步串聯商旅、電商、旅遊、交通、建設、健康醫療等多元場景，打造「CaaS 國泰即服務」(Cathay as a Service)的共榮數據生態聯盟。 優化資產負債配置及管理，創造永續經營的良好根基 國泰金控面對日趨嚴謹的金融監理制度及世界快速變化環境帶來的挑戰，仍將保持穩健步伐，審慎因應全球政經局勢及市場變動對金融市場可能造成之波動，持續優化集團整體資產負債配置及管理，充實集團整體資本結構，為國泰金控永續經營打下扎實根基。