三軍總醫院澎湖分院附設民眾診療服務處

三軍總醫院澎湖分院附設民眾診療服務處「綜合病房護理員」招募 一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【綜合病房護理員】 （一）學歷：具國內外大專院校護理學科系(含)以上學位。 （二）具備證照：具護理師證書且可辦理執業登記者。 （三）經歷：無。 （四）其他條件：無。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.配合護理長執行各項業務推動，並適時反映單位問題。 2.協助有效控制病房用物成本： (1)確定使用量充足（如：藥品、裝備、衛材、儀器）。 (2)保持病房用物功能良好。 3.配合護理長臨床護理教育及研究之推動。 4.依標準作業流程執行護理臨床工作，以維護照護品質及各項技術之正確性，並不定期檢討與反映。 5.配合護理科單位間人力支援調度，以及功能班任務指派。 （二）職務內容： 1.長官臨時交辦事項（為必須明列項目）。 2.輪班性質之工作。 3.完成該班應該完成之相關表單及評估、測量生命徵象、靜脈注射、傷口處理及照護、病人急救、輔助醫師執行相關侵入性治療用物準備及遞物，和相關醫療輔助行為；收新病人及病人出院相關事宜、CI30轉診時轉運病人，以及檢查相關準備事宜。 4.協助病人翻身、進食（灌食）、更換尿布、倒尿袋、尿壺、服藥、擦澡、換床單、環境清潔、病人醫療用物準備及廢棄物處理、護理工作車整理及補衛材；保持單位用物功能良好，裝備使用後歸位及清潔；管理配膳間冰箱。 5.衛材裝備收整及維護相關事宜。 6.協助於護理站接應各式庶務諮詢-如接電話、紅鈴處理、線上報修、病人安全事件通報、火警時緊急應變及病人疏散、緊急大量傷患或災難事件之人力支援。 7.配合護理長臨床護理教育及研究之推動。 8.依標準作業流程執行護理臨床工作，以維護照護品質及各項技術之正確性，並不定期檢討與反映。 9.配合護理科單位間人力支援調度，以及功能班任務指派。 六、薪資與福利：試用期及正式進用以聘二等一級50,650元起薪（含地域加給）。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題、是非題、問答或申論題）及口試。 （二）命題範圍：基礎醫學、基本護理技術、內外科護理學、檢驗檢查及相關異常值之照護、急重症護理學。 八、錄取標準：筆試70%、口試30%，筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學院三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員吳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列1至8項情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59923人事招募員吳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【臨床心理師】 （一）學歷：教育部認可國內外相關心理學研究所，主修臨床心理畢業，實習至少一年且成績及格者。 （二）具備證照：領有臨床心理師證書。 （三）經歷：無。 （四）其他條件：檢附所做之心理衡鑑報告2份、臨床心理師證書影本、研究所畢業證書影本、研究所與大學成績單影本。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.提供心理衡鑑與心理治療之臨床服務 2.探討心理病理與目前症狀之關係 3.提供個別心理治療、團體心理治療、生理回饋、社交技巧團體、獨立生活訓練、心理演劇、遊戲治療、家長衛教與諮詢等 4.社區心理衛生、與院內員工職場心理健康促進活動之參與 5.薪資與福利 (1)優渥的薪資：包含績效獎金、休假獎金及地域加給等。 (2)福利： A.本院員工享有住院期間病房費優待。 B.本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 C.提供員工免費宿舍，內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、微波爐、開飲機、電視機等設備。 （二）職務內容： 1.門診、病房、照會、司法鑑定、兵役複檢、殘障鑑定…等心理衡鑑。 2.院內員工職場心理健康促進活動。 3.員工心理支持服務。 4.社區心理衛生工作。 5.行政管理業務 (1)協助行政管理事宜，例如收集病室各項業務指標之相關資料。 (2)參與財產及醫材管理。如有需要時，特殊耗材申報及申覆。 (3)參與各項政策及工作細則之制定與推行。 (4)協助各項電腦設計及資料輸入。 (5)協助處理評鑑等行政事宜。 6.參與醫療照護團隊討論會及科會 7.醫療部單位交辦事項 8.配合主管機關相關計畫執行。 9.臨時性業務交辦，完成科內分配之工作及教學活動。 六、薪資與福利：試用期及正式進用以聘二等一級50,650起薪（含地域加給）。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）面試及術科口試。 （二）命題範圍：臨床心理學。 八、錄取標準：面試50%、術科口試50%，面試、術科口試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以術科口試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學院三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員吳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列1至8項情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59923人事招募員吳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

本分院徵才~專科護理師！年薪近百萬！白班，不輪三班及夜班。 三軍總醫院澎湖分院附設民眾診療服務處「專科護理師」招募 一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【專科護理師】 （一）學歷：護理學校畢業。 （二）具備證照：護理師證照、專科護理師證書。 （三）經歷：無。 （四）其他條件：無。 五、工作項目: （一）工作責任： 主要負責在醫師指示之下，輔助傷口換藥、各項管路之拔除或更換(如鼻胃管、胸管、導尿管、氣切管、傷口之引流管等…)，並且協助開立入院許可單、治療處置醫囑、辦理病人出入院、檢驗檢查申請單、會診單、診斷證明、非管制藥品處方醫囑及藥物處方醫囑、住院病人的換藥等臨床處置等項目，進行病人身體檢查初步評估及健康問題之鑑別診斷、處置及評值，並提供病患健康促進及維護、疾病預防的教導與護理諮詢，協調醫療照護團隊之醫事人員，提供病人及其家屬相關照護諮詢。 （二）職務內容： 1.上級交辦事項（為必須明列項目）。 2.按班表完成科內分配之工作及教學活動。 3.在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為，並協助書寫病程紀錄、開立醫囑等。 4.醫師交班記錄。 5.參與醫療照護團隊討論會及科會。 6.病人及家屬諮詢及衛教指導。 (1)陪同醫師查房及相關臨床業務。 (2)提供病人及家屬相關衛教諮詢。 (3)提供住院與出院醫囑指導。 7.臨床教學研究 (1)協助學生教學。 (2)協助並參與相關人員在職教育。 (3)參與醫療品質管理提昇事宜。 (4)參與醫學研究發展事宜。 8.行政管理業務 (1)協助行政管理事宜，例如收集病室各項業務指標之相關資料（包括：人次、時數、工時管控系統、感染率等）。 (2)參與財產及醫材管理。如有需要時，特殊耗材申報及申覆。 (3)參與各項政策及工作細則之制定與推行。 (4)協助各項電腦設計及資料輸入。 (5)協助處理評鑑等行政事宜。 六、薪資與福利：試用期及正式晉用為聘三等一級53,920元起薪（含地域加給）。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）術科口試及面試。 （二）命題範圍：專科護理師通論。 八、錄取標準：術科口試50%、面試50%，術科口試、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學院三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員吳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列1至8項情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59923人事招募員吳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

（一）工作責任： 本院為澎湖地區主要的心理健康資源，致力於為當地居民提供全面的心理健康服務。諮商心理師在這個獨特的離島環境中，將協助居民處理心理問題，享受工作與生活的平衡，並有機會持續提升專業能力，進行跨科協作，累積寶貴的臨床經驗。 1.心理評估與諮商服務 (1)負責提供心理健康評估，並針對情緒困擾、焦慮、抑鬱等問題進行個別諮商。提供具競爭力的薪資待遇，以及住宿和交通補助，確保員工能無憂適應澎湖的工作與生活。 (2)主持各類團體治療與支持小組，幫助病患在安全的環境中分享經驗，增強心理韌性。透過這樣的工作，能深入了解不同背景的病患，累積多元的實務經驗，提升專業能力。 2.心理健康推廣與教育 (1)參與並組織社區心理健康講座和工作坊，推廣心理健康知識，尤其針對青少年及老年人的心理健康教育。在此過程中，不僅能發揮專業知識，還能直接影響並改善社區整體的心理健康水平。 (2)與醫療團隊合作，推動各項心理健康宣導活動。澎湖特有的自然環境提供了舒緩壓力的理想場景，能在投入工作之餘享受大自然的愜意，紓解工作壓力。 3.與多學科團隊合作 (1)與精神科、內科等相關科別醫師合作，為心理及身體健康狀況複雜的病患提供綜合照護，確保病患的身心健康都得到最好的處理。跨科協作促進專業成長，拓展醫療體系中的影響力和專業網絡。 (2)對於長期心理問題患者，制定並執行個別化的長期追蹤計畫，確保患者得到持續的支持。由於澎湖工作壓力相對輕鬆，能有更多時間和空間專注於病患的個人需求，提供更深入的諮詢服務。 4.支持醫療人員與院內心理健康計畫 (1)作為醫院團隊的一員，需為醫護人員提供心理健康支持，幫助應對工作壓力，預防職業倦怠。 (2)鼓勵專業進修，並提供參與國內外學術會議和培訓的補助，確保持續提升專業知識與技能。 (3)參與並推動院內員工心理健康計畫，促進整體醫療團隊的心理韌性與工作滿意度，進一步鞏固醫療環境中的健康文化。 （二）職務內容： 1.心理評估與諮商 (1)進行心理健康評估，提供個別與團體諮商服務。 (2)制定治療及追蹤計畫，協助長期心理問題患者。 2.心理健康推廣 (1)參與社區講座與工作坊，推廣心理健康知識。 (2)推動青少年及老年人的心理健康教育。 3.跨科協作：與其他科別合作，提供綜合心理與身體健康照護制定診療計畫。 4.提供員工職場心理健康支持，預防職業倦怠。 5.推動員工心理健康促進活動，提升團隊心理韌性。 6.參加醫療照護團隊討論會、學術會議和培訓，提升專業能力。 7.行政管理業務 (1)協助行政管理事宜，例如收集病室各項業務指標之相關資料。 (2)參與財產及醫材管理。如有需要時，特殊耗材申報及申覆。 (3)參與各項政策及工作細則之制定與推行。 (4)協助各項電腦設計及資料輸入。 (5)協助處理評鑑等行政事宜。 8.醫療部單位交辦事項。 9.配合主管機關相關計畫執行。 10.臨時性業務交辦。

三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【放射科技術員(醫事放射師)】 （一）學歷：具國內外放射相關科系副學士(含)以上學位。 （二）具備證照：須具醫事放射師證書。 （三）經歷：有臨床放射相關工作經驗較佳。 （四）其他條件：無。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.操作放射診斷相關儀器。 2.配合單位排班，需輪值三班。 3.主管交辦業務。 （二）職務內容： 1.該類人力整體運用規劃：任用後由單位負責規劃運用。 2.執行放射診斷相關檢查。 3.參與或協助科內教學及醫院評鑑與行政業務工作之推展。 六、薪資與福利：試用期及正式進用以雇二等一級44,120元起薪（含地域加給）。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題）及口試。 （二）命題範圍：輻射防護、輻射生物學、輻射度量、輻射劑量學、游離輻射防護法規等。 八、錄取標準：筆試70%、口試30%，筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學院三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員吳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列1至8項情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59923人事招募員吳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期： 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【心導管室技術員(放射師)】 （一）學歷：專科以上放射科系畢業。 （二）具備證照：放射師執照。 （三）經歷：無。 （四）其他條件： 1.到職後需取得ACLS證書。 2.需上手術台協助醫師進行心導管檢查與治療(需穿鉛衣)。 3.可接受24小時輪班制度。. 4.需接受總院心導管室技術員訓練。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.平常上班時間於心導管室協助病患準備心導管檢查事宜。 2.負責操作心導管設備，協助醫師進行心導管檢查與治療。 3.協助心導管室裝備管理及保養。 4.與其他心導管室人員輪流值班。 5.協助心臟內科其餘檢查事務。 6.心導管室之評鑑相關事務。 （二）職務內容： 1.其他主管交辦事項。 2.於心導管室協助病患準備心導管檢查事宜。 3.負責操作心導管設備，須穿鉛衣，手術台上協助醫師進行心導管檢查與治療。 4.心導管術後之移除導引鞘及止血。 5.心導管書面報告之整理與歸檔。 6.影像報告之製作及擷取，光碟片燒錄歸檔。 7.協助心導管室裝備及衛材管理及保養。 8.與其他心導管室人員輪流值班（24小時值班制度）。 9.值班期間可不住在醫院內，但為因應責任急救醫院評鑑，需於通知後30分鐘內到達醫院。 六、薪資與福利：試用期及正式進用以聘一等一級48,790起薪（含地域加給）。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題、問答或申論）及口試。 （二）命題範圍：心臟解剖學、基本放射學、高級心臟救命術（ACLS）、基本心電圖判讀及緊急處置。 八、錄取標準：筆試70%、口試30%，筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學院三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員吳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列1至8項情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59923人事招募員吳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【放射科技術員(醫事放射師)】 （一）學歷：具國內外放射相關科系副學士(含)以上學位。 （二）具備證照：須具醫事放射師證書、輻射防護人員證書或測驗及格通知書。 （三）經歷：具臨床放射腫瘤科工作經驗及品質保證經歷一年以上。 （四）其他條件：無。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.操作放射相關儀器。 2.參與或協助科內相關研究、教學評鑑與行政業務工作之推展。 （二）職務內容： 1.該類人力整體運用規劃：任用後由單位負責規劃運用。 2.放射治療儀器操作與治療擺位。 3.模具製作與電腦斷層模擬定位。 4.治療儀器品質保證執行。 5.基本輻射防護工作。 6.主管交辦業務。 六、薪資與福利：試用期及正式進用以聘一等一級48,790元起薪（含地域加給）。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題）及口試。 （二）命題範圍：輻射防護、輻射生物學、輻射度量、輻射劑量學、游離輻射防護法規等。 八、錄取標準：筆試70%、口試30%，筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學院三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員吳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列1至8項情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59923人事招募員吳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【藥師】 （一）學歷：政府立案之各公私立專科(含)以上學校畢業。 （二）具備證照：藥師證照。 （三）經歷：無。 （四）其他條件： 1.應試人員請先將下列相關資料以電郵或紙本郵寄提供本院： (1)履歷表。 (2)身份證(影本或掃描檔)。 (3)考試院及格證書(影本或掃描檔)。 (4)藥師證照(影本或掃描檔)。 (5)最高學歷畢業證書(影本或掃描檔)。 2.有意願參加者，請事先與本分院聯繫： (1)聯絡電話：06-9211116#59003傅俊逸藥師。 (2)E-Mail：[email protected]。 (3)聯絡地址：880澎湖縣馬公市前寮里90號。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.藥品調劑管理。 2.用藥諮詢與衛教。 3.臨床藥事照護。 4.藥事行政。 5.協助評鑑或督導資料整備。 6.其他與臨床藥事科業務需要之相關作業。 ※將視人力及業務需求調整※ （二）職務內容： 襄助藥局主任推動上述「工作責任」內各項業務（包含但不限於下列事項，視人員資歷、人力狀況、業務需求及醫院願景規劃等滾動調整）順遂，並配合相關督導完成整備工作及其他臨時上級長官交辦事項。 1.抗生素使用評估。 2.門診處方用藥合理性評估。 3.急診處方用藥合理性評估。 4.住院處方用藥合理性評估。 5.THIS、ADR、NEAR MISS等資料統計。 6.公藥查核與品質管控。 7.藥物不良反應評估。 8.醫療人員用藥教育。 9.社區民眾用藥教育。 10.出院準備用藥整合與用藥教育。 11.入院病人用藥整合與用藥教育。 12.藥物辨識系統維護作業。 13.醫療系統藥品基本檔維護作業。 14.實習藥學生指導作業。 15.醫院評鑑整備作業。 16.教學醫院評鑑整備作業。 17.衛生局督考整備作業。 18.醫療品質及病人安全工作目標醫品病安計畫執行作業。 19.藥品庫儲管理作業 雇用期前3個月為試用期，考核通過者得正式簽約錄用。未通過考核者，得延長試用期一個月，若仍未通過考核，不予正式錄用。 六、薪資與福利：試用期及正式進用以聘三等一級53,920起薪（含地域加給）。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題、是非題、問答或申論）及口試（如因個案特性，評估須以視訊方式進行考試時，則無筆試項目）。 （二）命題範圍：臨床藥學及藥事行政。 八、錄取標準： （一）非視訊考試：筆試70%、口試30%，筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 （二）視訊考試：專業口試70%、一般口試30%，未達60分者不予錄取，總成績相同者以專業口試部分成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學院三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員吳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列1至8項情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59923人事招募員吳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

三軍總醫院澎湖分院附設民眾診療服務處「護理科護理佐理員」招募 一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【護理科護理佐理員(護佐員)】 （一）學歷：高中職以上學校畢業。 （二）具備證照：領有照顧服務員訓練結業證明、領有照顧服務員職類技術士證。備註：護理或長照相關科系可不需具備前述證書，但需出具相關證明文件。 （三）經歷：有護理照護工作經驗較佳或實際執行照服員工作者、具工作熱忱及良好溝通能力。 （四）其他條件：具本國國籍、不可雙重國籍。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.為輪班職務，配合主管排班。 2.協助護理長執行各項業務推動，並適時反映單位問題。 3.協助有效控制病房用物成本。 4.確定病房物品使用量充足（如：點滴、衛材、被服等）。 5.保持單位用物功能良好。 6.協助護理師臨床護理照護相關業務。 （二）職務內容： 1.為輪班職務。 2.主要工作內容如下： (1)保持單位用物功能良好，裝備使用後歸位及清潔。 (2)在護理人員指導下，量測病人生命徵象，如心跳、血壓、血氧、呼吸和體溫。 (3)協助收治病人事宜：如量身高體重、印製床頭床尾卡、準備病人單位（含交班必需備妥之用物及枕頭棉被等）、環境介紹、衛教輸出入量登記、訂餐、備抽痰設備（抽痰瓶、抽痰管、水瓶）過床時使用滑板移床（收新病人、CI30轉診時、推床HBO病人、臨終返家車庫接回時）。 (4)病人出院後回收防跌單及告示牌。 (5)病人轉床協助改床號、移床、督促出院床位清床。 (6)協助無家屬病人翻身、進食（灌食）、更換尿布、倒尿袋、尿壺、服藥、擦澡、換床單、環境清潔。 (7)協助於護理站接應各式庶務諮詢-如接電話、紅鈴處理、線上報修。 (8)接觸隔離病人-備垃圾桶（一大一小）、手套及隔離服、且每日查看衛材是否足夠。每日收感染垃圾及被服（指接觸隔離的病床）。 (9)護理工作車整理及補衛材、管理配膳間冰箱及溫飯箱。 (10)適時協助每1-2小時探視病人，協助易跌病人活動、如廁等。 (11)依護理師指示協助放置減壓墊，以預防壓傷產生，並於使用後，回收庫房。 (12)瞭解標準防護措施、抗藥性菌種接觸隔離措施、火災及單位逃生計畫，以及醫療廢棄之尖銳物處理。 3.完成主管及上級交付之臨時任務，其他特殊事件視狀況調整。 六、薪資與福利：試用期及正式進用為雇一等一級40,870元起薪（含地域加給）。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題、是非題、問答或申論題）、口試、術科（灌食、翻身）。 （二）命題範圍：照服員訓練課程內容。 八、錄取標準：筆試40%、口試30%、術科30%，筆試、口試、術科成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學院三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員吳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列1至8項情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59923人事招募員吳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

三軍總醫院澎湖分院附設民眾診療服務處「皮膚科主治醫師」招募 一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【皮膚科主治醫師】 （一）學歷：大學（含）以上（不限科系）。 （二）具備證照：皮膚科專科醫師證書。 （三）經歷：無。 （四）其他條件： 1.國內外各大學院校醫學系、學士後醫學系畢業。 2.外國籍醫師或國外醫學院校畢業者，需領有我國西醫醫師證書。 五、工作項目: （一）工作責任： 本院皮膚科醫師將負責為澎湖地區居民提供專業的皮膚科醫療服務，涵蓋範圍廣泛，包含皮膚病的診斷、治療、手術及保健教育，具體職掌如下： 1.皮膚疾病診斷與治療：診斷和治療各種皮膚疾病，制定個人化治療計畫，並提供專業的皮膚健康指導與建議。為疑難或慢性皮膚病患者提供專業的醫療建議與長期管理計畫。 2.皮膚科手術與專業治療：進行常見皮膚科小型手術，如皮膚腫瘤切除、痣及疣切除、皮膚活檢等。 3.皮膚保健及教育推廣 (1)為當地居民及遊客提供日常皮膚保健指導，包含防曬措施、保濕護理及日光暴露風險管理。針對海洋工作者、戶外運動愛好者等特殊人群，提供個別化的皮膚健康建議。 (2)配合醫院舉辦社區活動，推廣皮膚健康知識，進行皮膚癌篩檢及預防措施的講座。 (3)與公共衛生機構合作，推動皮膚病預防計畫，應對澎湖特有的環境挑戰。 4.跨科合作與病患照護：對於疑難皮膚病的診治上，與內科、免疫科等其他科別醫師合作，診治與皮膚病相關的系統性疾病，提供專業建議並參與跨科討論，確保病患獲得最佳的醫療處理。 5.配合國軍醫療體系任務：參與大澎湖地區的各項醫療任務，包含公家或民間舉辦活動時需醫師駐守的任務。 6.優渥的薪資福利與職涯發展 (1)有競爭力的薪資待遇：提供具競爭力的薪資、績效獎金、休假獎金及地域加給，依醫師表現再額外增加其餘獎金或升等。 (2)住宿與交通補助：提供外地醫師免費宿舍，內部附設有衛浴設備、洗衣機及烘乾機、曬衣場、微波爐、開飲機、電視機等設備，協助醫師適應澎湖生活。 (3)進修機會與補助：支持醫師參與國內外學術會議及專業進修，並提供適當公費補助，協助醫師持續提升專業能力。 (4)實戰與專業訓練：澎湖的獨特環境與多元的醫療支援活動（如IDS、馬拉松、國軍醫療任務、居家、澎監看診等）為您提供廣泛的臨床實戰經驗和全面的職業成長機會。 (5)工作壓力相對較小：澎湖擁有美麗的自然景觀和悠閒的生活環境，相較於繁忙的都市醫院，澎湖的醫療節奏適中，讓您在專業發展的同時，能享有工作與生活的平衡，浮潛、潛水、海釣等豐富的海島休閒活動，紓壓身心，平衡生活，在專業與個人生活上實現雙贏，體驗在澎湖享有成長與愜意的工作經驗。 （二）職務內容： 1.上級交辦事項。 2.皮膚疾病診斷與治療。 3.健康教育與推廣，包含病患指導衛教、社區活動講座、皮膚癌篩檢參與。 4.配合參與醫療照護團隊討論會及科會等會議。 5.配合輪值國軍及地方政府的醫療任務。 6.配合主管機關相關計畫執行。 7.配合輪值院內居家、體檢、澎湖監獄看診等勤務安排。 8.配合院內推行政策安排。 9.按班表完成科內分配之工作及教學活動。 10.須輪流值班，負責科內照會及緊急照會、急診、救災值班、病房、二線等相關科內勤務輪值。 11.配合醫療部任務交辦事宜。 12.臨時性業務交辦。 六、薪資與福利：試用期及正式進用以聘五等一級64,800起薪（含地域加給）。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）術科口試及面試。 （二）命題範圍：皮膚病理學。 八、錄取標準：術科口試50%、面試50%，筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學院三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員吳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列1至8項情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59923人事招募員吳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

三軍總醫院澎湖分院附設民眾診療服務處「檢驗技術員(替代人力)」招募 一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【檢驗技術員(替代人力)】 （一）學歷：專科（含）以上醫事檢驗學系學歷。 （二）具備證照：具備醫事檢驗師證照。 （三）經歷：無。 （四）其他條件： 1.臨床檢驗及相關行政業務。 2.檢驗儀器設備操作、保養、維護及管理等。 3.可接受24小時輪班制度（符合勞基法）。 （五）本職缺為替代人力，運用至116年5月28日或原留職停薪人員復職前一日或離職前一日止。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.門診抽血及澎湖地區外派抽血。 2.儀器操作、保養、維護及相關資料之登錄。 3.執行檢驗作業（尿液、體液、血液、生化、免疫、血庫及微生物等檢驗項目），包括檢體處理（含簽收）、檢驗工作、結果報告、品管測試及審查QC狀況及處理。 4.異常事件處理及交接。 5.儀器校正之管制與追溯事宜。 6.協助評鑑資料彙整。 7.主任臨時交辦事項。 六、薪資與福利：試用期及正式進用以聘一等一級48,790起薪（含地域加給）。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。本職缺為替代人力，運用至116年5月28日或原留職停薪人員復職前一日或離職前一日止。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題、問答或申論）及口試。 （二）命題範圍：檢驗技術專業科目。 八、錄取標準：筆試70%、口試30%，筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學院三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員吳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列1至8項情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59923人事招募員吳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)，本職缺為替代人力，運用至116年5月28日或原留職停薪人員復職前一日或離職前一日止。。

三軍總醫院澎湖分院附設民眾診療服務處「加護病房護理員」招募 一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【加護病房護理員】 （一）學歷：具國內外大專院校護理學科系(含)以上學位。 （二）具備證照：急診加護護理師證書、ICU training具護理師證書且可辦理執業登記者。 （三）經歷：有臨床加護病房護理工作年資滿一年經驗者。 （四）其他條件：無。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.配合護理長執行各項業務推動，並適時反映單位問題。 2.協助有效控制病房用物成本： (1)確定使用量充足（如：藥品、裝備、衛材、儀器）。 (2)保持病房用物功能良好。 3.配合護理長臨床護理教育及研究之推動。 4.依標準作業流程執行護理臨床工作，以維護照護品質及各項技術之正確性，並不定期檢討與反映。 5.配合護理科單位間人力支援調度，以及功能班任務指派。 （二）職務內容： 1.長官臨時交辦事項（為必須明列項目）。 2.為三班護理照護性質之輪班工作。 3.完成該班應該完成之相關表單及評估、測量生命徵象、靜脈注射、傷口處理及照護、病人急救、輔助醫師執行相關侵入性治療用物準備及遞物，和相關醫療輔助行為；收新病人及病人出院相關事宜、CI30轉診時轉運病人，以及檢查相關準備事宜。 4.協助病人翻身、進食（灌食）、更換尿布、倒尿袋、尿壺、服藥、擦澡、換床單、環境清潔、病人醫療用物準備及廢棄物處理、護理工作車整理及補衛材；保持單位用物功能良好，裝備使用後歸位及清潔；管理配膳間冰箱。 5.衛材裝備收整及維護相關事宜。 6.協助於護理站接應各式庶務諮詢-如接電話、紅鈴處理、線上報修、病人安全事件通報、火警時緊急應變及病人疏散、緊急大量傷患或災難事件之人力支援。 7.配合護理長臨床護理教育及研究之推動。 8.依標準作業流程執行護理臨床工作，以維護照護品質及各項技術之正確性，並不定期檢討與反映。 9.配合護理科單位間人力支援調度，以及功能班任務指派。 六、薪資與福利：試用期及正式進用以聘二等一級50,650元起薪（含地域加給）。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題、是非題、問答或申論題）及口試。 （二）命題範圍：基礎醫學、基本護理技術、內外科護理學、檢驗檢查及相關異常值之照護、急重症護理學。 八、錄取標準：筆試70%、口試30%，筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學院三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員吳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列1至8項情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59923人事招募員吳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。