香林企業股份有限公司

經營理念

取之於社會、用之於社會，創造優質的生活環境，重視員工的發展、客戶的聲音以及永續經營 。 ★提供溫馨的工作環境給員工，讓每一位員工都能適才適任充份發展。 ★堅持客戶最好的產品與服務，以超越客戶的標準來自我要求。 ★善盡企業社會責任，創造共享價值。 公司重視創新與研發，唯有不斷發展與突破才能帶給客戶最好的價值，並保持市場領先的地位。在面對消費端的市場，香林企業如今已發展成一個融洽的大家庭，所有專業經理人皆承續創辦人的理念，每每自許為香林家庭的一份子，而不僅僅只是視為一份工作。 ☆合理完善 假勤制度 提供完善的休假制度，鼓勵員工在工作及生活間，妥善多元運用。 ☆多元優勢 整體薪酬 多元且具競爭力的整體薪酬及激勵方案，並與員工共享獲利盈餘。 ☆友善職場 優質環境 優質的幸福職場氛圍，捷運站步行一分鐘，便利工作環境。 ☆透明公正績效管理 擁有以發展員工為主的透明公正的績效管理體系，經過訂定目標、執行及主管回饋、輔導過程，達成公司目標及滿足個人工作成就。 ☆職涯發展 多元舞台 豐富的職涯發展路徑，透過外派、內部輪調、關鍵任務、專業技術移轉及全球職務競任等制度，提供員工跨領域、文化的接觸，提升宏觀視野。 ☆海外移動 全面照護 設有「外派人員津貼福利」，定期檢視津貼福利符合市場水準，鼓勵員工攜眷赴任，除了提供外派津貼及完善的團險保障。