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工作內容
1. 維護人力資源之相關紀錄。 2. 執行招募、甄選與任用流程。 3. 規劃並推動年度教育訓練 4. 出缺勤管理。 5. 辦理勞健保、勞退、團保作業。 6. 編製與維護人事報表。 7. 會議安排。 8. 主管交辦事項。
職務類別
行政人員
認識行政人員職務 工作待遇
月薪33,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，09:00-18:00
休假制度
週休二日
可上班日
兩週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1. 具邏輯分析能力，數字敏感性高。 2. 細心度高、抗壓性高、具良好表達溝通能力、執行能力佳 。 3. 具MS Office相關操作能力。
公司環境照片(7張)
福利制度
法定項目：勞保、健保、勞退提撥金、職災保險、加班費、婚假、產檢假、產假、陪產假、育嬰假、生理假、年假、喪假、在職體檢、哺乳室、職工福利委員會 其他保險：團保 獎金福利：績效獎金、年終獎金（依據營業狀況與評核發給）、年節獎金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金 公司活動：尾牙、春酒、年度抽獎 補助項目：差旅費、進修補助、旅遊補助 、員工及眷屬喪奠、員工及眷屬住院慰問金、急難救助慰問金 其他福利：制服、在職教育訓練、購物優惠
聯絡方式
聯絡人
黃先生
其他
*本職務不接受親洽或電洽*
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