人才招募經理

在這個角色中，您將專注於支持研發與工程團隊的成長。這份工作不只是安排面試，而是與部門主管緊密合作，規劃並推動招募流程，確保公司在關鍵時刻能找到並留住最合適的工程人才。您的努力，將成為團隊專注技術突破的堅實後盾。 １．規劃並執行年度工程人才招募計畫，確保符合公司發展方向。 ２．與部門主管協同確認需求，設計並優化招募策略。 ３．開發並透過多元管道(招募平台、社群、校園及人脈)尋找並吸引人才。 ４．管理面試流程與候選人經驗，確保招募品質與效率。 ５．追蹤並分析招募數據，提出流程與效能優化建議。 ６．撰寫技術友善且具品牌吸引力的職缺文案。