新竹縣身心障礙者支持性就業服務方案:支持性就業服務員 主要工作內容為: 1.就業機會開發,維繫友善廠商。 2.職業重建就業服務計畫擬訂與實施。 3.就業前工作能力訓練所需之工作流程分析、職務分析。 4.陪同面試與職場安置,支持性就業輔導(現場輔導、追蹤輔導)。 5.強化穩定就業輔導、轉介與連結相關資源、追蹤輔導。 6. 服務記錄撰寫、方案核銷辦理 7.主管交辦事項及其他。 上班時間08:00-17:30 中午休息12:00-13:30(1.5H) (需配合服務對象工作狀況加班、排班) 其他: 1.提供公務車使用及停車位、個人電腦、辦公桌、各項文具及辦公用品 2.訂有完整評核制度及調薪制度 3.工作夥伴好相處 福利: 1. 員工旅遊補助 2. 生日禮金、二節獎金、春節紅包(除夕-初二)、績效獎金、年終獎金、婚/喪/生育補助/傷病住院慰問金 3. 年度免費健康檢查 4. 感恩餐會/中秋活動 5. 休假制度:依公司制度及勞動基準法規定。(補休/特休/配偶陪產/育嬰/家庭照顧/生理假等)。 6. 教育訓練:新進人員訓練、內、外部訓練課程等。 7. 勞.健保、退休制度:符合法令規定之勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 歡迎您投遞履歷,會盡快為您安排面試時間,謝謝您。
月薪42,147元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
就業服務員應具備下列資格之一: 一、領有社會工作師、職能治療師、物理治療師、心理師或特殊教育教師證書。 二、取得就業服務乙級技術士證。 三、大專校院復健諮商、社會工作、職能治療、物理治療、特殊教育、勞工關係、人力資源、心理或輔導之相關科系所畢業。 四、非屬前款所定相關科、系、所或學位學程畢業,完成身心障礙者就業服務相關專業訓練八十小時以上或取得身心障礙者職業重建服務學分學程證明。 五、高中(職)畢業,從事就業服務或身心障礙者福利服務相關工作四年以上,且完成身心障礙者就業服務相關專業訓練八十小時以上。
生日禮金、每年免費員工健檢、端午中秋二節獎金、績效獎金、結婚禮金、親屬奠儀(配偶、子女、父母、配偶父母)、春節(除夕-初二)值班獎金、久任獎金、感恩餐會 本中心係適用勞基法之社福機構,勞動條件均依勞工法令規定辦理,並依勞退新制提繳勞工退休準備金及舉辦各種職工福利事項。