【工作內容】 1.協助品牌活動、展覽、商空或零售專案的 全流程執行,確保設計順利落地。 2.配合現場施工或活動布置,協助解決現場問題,確保進度與品質。 3.與設計師、工程團隊及廠商保持溝通,確保各項工作協調順暢。 4.協助簡報製作與客戶提案,讓設計方案能被清楚呈現。 5.管理外部資源(如供應商、承包商),確保專案順利進行。 【任職條件】 1.具備 2 年以上空間設計或專案執行經驗。 2.能夠理解設計圖面與施工細節,但不必負責繪圖。 3.有責任心,細心且能適應多變的現場需求。 4.具備基本英文能力者佳,能協助國際專案。 5.熟悉文書軟體(Word / Excel / PowerPoint)以管理專案進度與報告。 我們在尋找的你,對專案管理與現場執行充滿熱情,樂於與團隊合作,能協助設計順利落地。對細節敏感,能在緊湊的時程下保持品質。
月薪40,000~55,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
。具備高度工作熱忱,擅長建立並維持良好人際關係,擁有優秀的溝通與協調能力。 。熟練撰寫商業文件與提案,具備優異的簡報製作與表達能力。 。曾參與精品品牌相關專案或公關活動者,優先考量。
[公司福利介紹] 創造優質工作環境,提升員工幸福感 在巴可創建,我們致力於提供"業界具競爭力"的薪資與福利制度,確保員工能夠在"穩定且富有成就感"的環境中發展。 透過完善的獎勵制度、彈性的休假安排、舒適的工作環境與多元的補助計畫,讓每一位夥伴都能專注於工作,同時兼顧生活與成長。 ——————————————————————————————————————————— [薪資與獎勵制度] 我們提供公平透明的薪資架構與豐厚的獎勵機制,讓努力與成果得到充分肯定。 •依據營運績效,按年度、月度或季度結算盈餘,發放分配紅利 •年終獎金、端午獎金、中秋獎金 •績效獎金:依據年度績效考核,提供額外獎勵 •比稿獎金:專案競標成功,即享獎勵 •開發獎金:成功拓展客戶或專案,提供相應獎勵 •升遷與薪資調整:表現優異者,三個月薪資調幅最高可達 1/6 ——————————————————————————————————————————— [休假與工作保障] 我們鼓勵員工維持工作與生活的平衡,提供各類休假制度,讓員工能夠獲得適當的休息與成長機會。 •特休 / 年假,依照年資累進,鼓勵員工享受假期 •不扣薪生理假(每年 3 天) •不扣薪病假(每年 6 天) •陪產假、育嬰假,支持員工兼顧家庭與職涯 ——————————————————————————————————————————— [優質工作環境] 我們提供完善的工作環境與設施,讓員工能夠在"舒適的空間"中高效發揮。 •茶水間提供豐富點心與飲品: 。各國進口零食,滿足不同口味需求 。膠囊咖啡機 + 鮮奶,隨時享受高品質咖啡 。富士山頂級天然水 CLYTIA,搭配冰球供取用 。汽水、可樂無限供應 •每週五下午茶,提供團購點餐,點心與飲品,讓團隊在輕鬆氛圍中交流 •舒適的辦公空間:提供寬敞座位、優質設備,提升工作效率 •高規格洗手間設計,打造更舒適的職場體驗 ——————————————————————————————————————————— [差旅與加班補助] 對於出差與加班的員工,我們提供"完善的補助計畫",確保工作負擔不影響生活品質。 •差旅住房補助,確保員工外派期間的住宿品質 •旅遊津貼補助 : 。若當年度未安排公司旅遊,將提供"相應補助款" 。美術館 / 博物館 / 展覽門票補助,鼓勵文化體驗 •加班補助 : 。依勞基法給付加班費,保障員工權益 。超過深夜 12 點提供住宿或車資補助 。加班誤餐補助 。交通補助(憑收據報銷) ——————————————————————————————————————————— [健康與職場安全] 我們關心每位員工的健康與安全,提供全方位的健康照護與保險計畫,讓您工作無後顧之憂。 •健康檢查:服務滿一年提供,免費健康檢查(每兩年一次) •團體保險:公司為員工投保"團體保險",涵蓋24小時,意外、住院及其他醫療保障 •職場安全機制:確保工作環境符合安全標準,降低職業風險 •海外出差旅平險,提供額外保障 ——————————————————————————————————————————— 你的努力,我們看見! 在巴可創建,我們提供的不只是工作,而是一個能讓"發揮所長、持續成長"的職場環境。 透過完整的福利制度與關懷,我們期待與你一起開創更美好的未來! 加入我們,一同實現更高的職場價值!