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AOWU 是一家整合 AI、數據、策略與創意的行銷顧問公司,專注協助品牌實現成長突破。我們結合產業知識與AI科技,打造高效、靈活、前瞻的行銷服務。 目前團隊擴編中,誠摯邀請兼具「業務開發力」與「行銷思維」的你加入,共同拓展下一個成長高峰! ▍核心職責 .依據名單開發新客,推進合作成交 .製作提案簡報,精準解決客戶需求 .跨部門協作,確保廣告專案順利執行 .承接月/季業績目標,推動續約與成長 .維護既有客戶關係,提出優化建議與新合作機會 .製作廣告報表與結案報告,展現專業 ▍我們需要這樣的夥伴 .具 1 年以上廣告或數位廣告、陌生開發、提案經驗 .熟悉數位廣告,能說明產品價值與成效邏輯 .積極主動、善於溝通,喜歡與團隊一起挑戰目標 ▍加分項 .執行過口碑行銷專案或電訪經驗 .擅長撰寫廣告行銷案、具數字敏感度與邏輯思維 ▍我們提供 .具競爭力的底薪 + 績效獎金制度 .完整教育訓練與升遷管道 .彈性工作時間與辦公配備
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iSPOT 是個充滿熱情、創意無限的數位行銷團隊,我們正在尋找具有數位行銷領域有熱忱的夥伴! 已經沈迷在數位媒體的環境裡,並且對於這個產業背景有更多想法,我們的位子,專屬勇於挑戰年薪百萬的你! 【工作內容】 ・主動開發與精準提案:主動拓展新客戶,依據客戶需求規劃 Google/Meta/LINE/Yahoo 等媒體的規劃與預算配置。 ・行銷策略推動與執行:控管行銷規劃與執行行銷專案,參與排程、素材對接與投放進度追蹤。 ・維繫客戶並掌握需求:定期與客戶溝通並維護客戶關係,對焦行銷策略共識。 ・分析數據並優化行銷策略:善用網站行銷工具及流量 / 數據分析工具,協助分析廣告效益並提出優化建議。 ・挑戰自我與創造卓越成果:培養獨立開案與提案能力,設定業績目標並持續突破,追求更高獎金。 【需求條件】 ・具備 3 年以上數位廣告代理商經驗 ・具備資料分析與市場洞察能力,能提出最有適合的行銷規劃。 ・能獨立作業與團隊協作,具有專案管理思維。 ・底薪依經驗調整,搭配獎金制度,讓努力看得見。
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1.B端客戶開發:負責拓展潛在B端客戶,建立並經營經銷合作關係,協助社區幫持續擴大廠商合作版圖 2.B端客戶關係經營:主動維護並深化與廠商的長期合作,穩定業務往來,持續達成每月開發與業績指標 3.客戶支援與賦能服務:深入了解廠商需求,提供專業產品簡報、技術諮詢與報價方案 4.產品與市場推廣執行:參與社區幫產品推廣策略規劃,提升品牌能見度與聲量 5.市場拓展與合作策略規劃:掌握產業脈動與趨勢,發掘潛在合作機會,擬定並執行具體的市場拓展策略 6.跨部門溝通與協作:與內部營運、行銷、開發等團隊協作,整合資源,確保專案推進與任務落地執行 【職務需求】 1.無經驗可;具備B2B銷售、通路開發或商務開發經驗者佳。 2.曾任職於電商平台、經銷通路或廣告業者佳。 3.具備簡報與教育訓練能力,能獨立對外進行產品簡報與說明。 4.熟悉數據報表分析,能定期回顧並優化營運策略。 5.積極主動,具備高度責任感與獨立作業能力。 【團隊說明】 這是一個充滿行動力的團隊,成員間高度信任、協作無間,彼此激發創意與解方。在這裡,熱情驅動我們迎接挑戰,也讓工作充滿成就感與探索的樂趣,你會和一群可靠的夥伴並肩作戰,親自推動社區開發與策略,從零到一打造合作機會,參與產品成長的每一個關鍵時刻。加入我們,不只能累積開發、行銷推廣與跨部門整合的核心能力,更將一同參與信義房屋打造理想居住生活生態圈的旅程!
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9/26
【專業團隊核心成員招募中!】 **展開新的職涯旅程,一起塑造創意未來~** 嶼嶼行銷是一家短影音行銷公司,擅長「說故事」,協助創作者打造獨特的特色內容。團隊執行頻道規劃,協助建立鮮明的人設IP,根據IP設定制定出專屬剪輯風格。 目前「嶼嶼行銷創意」短影音行銷團隊擴大增才,熱情邀請可以一起激盪創意的人才加入,創造更多火花!期待你與我們一起成長茁壯~ //嶼嶼行銷創意執行長-林弘毅// 帶領著「嶼嶼行銷創意」短影音製作團隊協助品牌打造熱門內容與帳號,合作案例包含(僅列部分):「戴蒙老闆好機車」、「可以沙龍-KIKO」、「淨淨笙闆」、「雪倫的隱藏版生活」、「Mei-GMT揪團購」、「汪喵星球」、「樂檸漢堡-樂卡兔兔」、「六月初一」、「華友聯建設」、「問問梁醫師」、「命定設計師 Eagle」、「鳥科學」、「W.RICH-KEN」等頻道。期待你的加入,一起創造更多可能性~ 在這裡,你不僅將參與各種激動人心的創意製作,還將與業界頂尖專家一起,推動項目從構思到實現,每一步都深具影響力。如果你渴望在充滿活力與創新的環境中挑戰自我,展現你的專業才能,那麼你正是我們需要的人才。 一起加入我們,開啟屬於你的創意篇章! 讓我們共同在創意的路上進步,實現職業生涯的新高度。 現在就來加入嶼嶼行銷創意,和我們一起在創意的海洋中揚帆遠航! 【職位資訊】 - 職位名稱:行銷業務/資深專案執行(SAE) - 工作地點:台中市北屯區崇德路二段416號9樓之3 - 薪資範圍:NT$35,000 ~ 50,000 / 月 - 工作時間:週一至週五 09:00 - 18:00(午休1小時)*彈性上下班 【你的工作內容】 1. 客戶前端接洽與提案: - 負責與潛在客戶進行初期聯繫,深入了解其行銷需求與痛點。 - 根據客戶需求,提供短影音行銷方案並進行提案簡報。 - 協調與客戶的合約細節,確保順利簽約。 2. 後續商務執行: - 負責追蹤與提醒客戶的款項支付進度。 - 主動與客戶討論續約事宜,維繫並深化長期合作關係。 3. 專案執行: - 負責專案流程管理,包括時程規劃、資源分配與跨部門協調。 - 收集並分析市場與專案數據,提出可行性建議,優化行銷策略。 - 定期製作專案與業務成效報告,追蹤 KPI 與 ROI。 4. 行政與內部活動協助: - 維護並更新客戶資料庫與合約管理。 - 協助處理部分業務相關的行政事務。 - 參與並協助規劃公司內部的團隊活動,營造愉悅的工作氛圍。 【你需要具備的能力】 - 具備行銷或業務相關經驗,有短影音產業經驗者尤佳。 - 擁有良好的溝通協調能力與邏輯思維,能精準掌握客戶需求。 - 對短影音產業趨勢有基本了解,樂於學習新知。 - 能獨立作業,同時也具備團隊合作精神。 【加分條件】 - 具備獨立運作能力,能夠自主管理日常業務與決策。 - 擅長規劃企劃書框架,具備出色的提案簡報能力。 - 擁有卓越的溝通技巧與整合協調能力,能夠橋接各方需求。 - 具有2至5年以上品牌行銷、廣告AE或相關領域的工作經驗佳 (加分)。 【我們欣賞的特質】 - 觀察力敏銳,思維邏輯清晰 - 心地善良、不計較,具備責任感 - 準時守信 - 擁有成長心態,能堅守原則 - 不抱怨、不怨天尤人 - 正面積極、活潑開朗,具學習熱忱 【加入嶼嶼行銷創意,你將獲得】 - 良好的職涯發展路徑,包括晉升為關鍵客戶經理或業務發展經理。 - 領導力的培養:隨著團隊的成長,優秀的個人貢獻者將有非常多機會成為管理階層。 - 大量實踐與學習機會。 - 大量跨部門與跨職能的合作機會。 - 能接觸不同產業的企業主,拓展視野與人脈建立。 - 提供定期專業培訓及個人發展計劃。 【應徵流程】 投遞履歷 —— 於人力銀行平台提交申請 審核與面試 —— 通過書面審查後,將安排面試與專業測試 錄取與報到 —— 通過遴選後,收到正式錄取通知 老闆是一個很有創新思想的人,從20幾歲創業至今,一直不斷的突破自己,我們敢說絕對和大多數的老闆不一樣,團隊需要更多的新血加入,只要你有能力,老闆絕對不會吝嗇於升職及加薪!歡迎想要挑戰的你和我們一同奮鬥! 另外,老闆也支持員工進修、學習,不論是線上/實體課程或是購書學習,只要對公司有幫助,都能向公司申請進修補助。 如果你認同我們理念,並且希望多了解,或是你剛好身邊有人有興趣,歡迎引薦、介紹,分享。都可以找我們詳細了解!!非常感謝~ 若對我們的工作機會有興趣,就不要再猶豫了,快與我們聯繫吧!
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9/26
1.開發並拜訪潛在B2B企業客戶,推動合作洽談與合約簽署。 2.維繫既有企業客戶關係,定期溝通提供最新資訊,並發掘其他合作機會。 3.了解市場趨勢調查,協助新服務企劃與測試。 我們希望你具備: 1.良好溝通與談判能力,能獨立完成客戶開發流程。 2.對B2B商業模式有基本理解,具備市場敏感度。 3.具備團隊合作精神,能與內部團隊協作推動專案。
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凱曜集團創立於2011年,是數位行銷領域中有顯著影響力的公司。長期耕耘品牌數位與社群整體服務,用第一線的社群口碑觀察與思維,串連最新技術與服務模式,打造浪頭上的數位行銷策略;在更迭不斷的數位浪潮中持續挑戰與突破。 我們相信潛在品牌客戶開發經驗的主管人才就是你!公司成立發展超過十年,已然奠定更強而有力的服務基礎,我們深知抓著駕駛的手開車最危險,給予主管發揮的舞台,你/妳積極的行動將會發揮更大的影響力! 【必備條件:5年以上媒體、廣告、公關、數位行銷代理商工作經驗且有管理帶領1-4人的行銷工作者。】 工作內容 ⊕既有客戶關係的深化:八成為深化客戶橫向與縱向的合作項目的拓展與聯繫。 ⊕新客戶夥伴需求了解:兩成向潛在客戶簡報並建立合作關係,達成設定之績效目標。 ⊕組織整合各單位資源:為專案推動整合團隊及跨部門合作,促使團隊效益發揮最大化。 ⊕新行銷模式企劃執行:針對客戶需求模式開發及內容規劃,提出可行性方案並執行。 ⊕分析市場與銷售數據:就市場動態及市場研究提出目標解決方案、組合與銷售方案。 ⊕管理與帶領團隊成員:帶領並提升轄下團隊同仁的作業能力,控管團隊各項專案執行品質及時效 加分條件 1面試請準備過去經手之專案或作品集 2.具30人以上廣告行銷代理商經驗佳
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9/26
亞瑞特是台灣「專業掛帥」「唯一全員社群證照化」、屢獲「國內外大獎」,引領數位行銷趨勢第一品牌。豐富的獎金、激勵誘因、頂尖團隊,帶你不只是推銷更升級成顧問,直升趨勢產業頂尖! ╔═════════════════════════════════════════════╗ ║★職缺介紹-務必觀看:https://aretesalesrecruit-uzyyh7p.gamma.site/ ╚═════════════════════════════════════════════╝ 【關於亞瑞特|七大領先】 亞瑞特是台灣「引領數位社群行銷趨勢」的第一品牌,業界唯一同時擁有: ● 權威領先:CEO受邀研發「社群行銷管理師證照」,近五千人考取,推動全台專業升級。 ● 專業領先:全員社群證照化,樹立行業規格、業界最高標準成為我們的最低門檻。 ● 創意領先:連年榮獲國內外行銷大獎,創意實力有目共睹。 ● 全面領先:近50人跨領域團隊涵蓋社群、媒體、企劃、影音、工程,全面佈局行銷戰力。 ● 科技領先:精通AR、AI、大數據、自研「科學小編俠」榮獲國際大獎,持續引領業界新潮流。 ● 方法領先:眾多獨創方法論,針對品牌核心痛點專精解決 ● 經驗領先:超過千件一線品牌、跨國市場成功專案,實績有口皆碑。 ________________________________________ 【六大能力養成|你在亞瑞特的進化】 ❶ 從「推銷人員」到「數位策略顧問」 •傳統業務專注在話術與推銷,亞瑞特業務則專注在「診斷顧客為什麼不買的痛點」,並透過專業分析提出解決方案,讓「商品更好買」,全面提升客戶業績與滿意度。 ❷ 善用數位科技,精準掌握「需求瞬間」 •傳統業務靠的是地推、電話行銷等傳統工具,亞瑞特業務則善用自研的「導彈科技」,精準掌握「正在搜尋、討論相關需求」的消費者,快速協助客戶精準觸達最有購買意願的族群。 •例如: •「導彈科技」:精準定位即時需求,誰在搜尋胃痛、就推薦胃藥;誰在準備生小孩,就推薦相關保育教育商品。 •「震撼彈科技」:掌握競品廣告投放的受眾資料,精準轉化為你的目標客群。 •「殭屍粉絲診斷器」:幫客戶檢測粉絲團的殭屍粉絲數量,提出有效診斷與優化方法。 •「網站流量診斷科技」:不需任何後台權限,就能診斷客戶與競品網站流量問題,並提出清晰有效的優化方向。 ❸ 從單點銷售,到完整掌握「顧客旅程」 •傳統業務往往只管「賣出去」,亞瑞特業務則完整掌握顧客從「接觸」到「成交」的每個階段,找出各階段潛在問題,協助客戶全面優化並累積品牌的數位資產,真正創造長期價值。 ❹ 師徒制+系統化SOP,快速培養成功能力 •不再只依賴個人經驗與口才,亞瑞特提供完整的「師徒制教育訓練體系」,從方法論、策略制定、顧客痛點分析,到最先進的科技工具使用,皆能系統化地學習與快速複製成功經驗,徹底提升你的業務實力與專業度。 ❺ 超越業務角色,成為「超級推動型人才」 •在亞瑞特,你不是單純的業務,而是客戶業績成長的核心推動者。 •從「為什麼顧客不買」的診斷分析出發,提供「讓商品更好賣」的策略建議與行動方案,徹底發揮你的專業影響力。 ❻ 永遠站在趨勢最前沿,成為「行銷科技先鋒」 •亞瑞特的業務,永遠走在數位行銷科技的最前端。 •我們不斷引進並開發國際上最新的數位行銷趨勢、科技與方法,幫助客戶第一時間掌握趨勢,為品牌打造強大的競爭優勢。 ________________________________________ 【十大理由|最聰明的你該選擇亞瑞特】 ➊ 最夯新媒體業務第一品牌 涵蓋數位行銷、社群、AI、AR 等最具價值的新媒體趨勢,與我們一起站在行業的最前端。 ➋ 不怕孤單,提供豐富新手支援 我們提供 20-30 堂豐富的業界訓練課程,確保新手在三個月內得到全方位支援,保證你不會被放生。 ➌ 合作、支持的工作環境 無內鬥,純合作。師徒制與合作學習模式,讓你在團隊中感受到前所未有的支持和歡樂。 ➍ 提供豐富的客戶名單 新人加入即有豐富的客戶名單,讓你輕鬆開展業務,不怕沒有機會,只怕你不想賺錢。 ➎ 強大產品與市場競爭力 亞瑞特是業界唯一「全員證照化」的數位行銷公司,榮獲業界各項殊榮,產品有絕對的市場競爭優勢。 ➏ 參與大品牌的企業諮詢 經過專業培訓,你將有機會向大品牌企業主提供顧問建議,深入理解企業運作,真正成為業界的專業顧問。 ➐ 全方位的網路行銷專業訓練 涵蓋 FB、LINE、IG、YouTube、AR、AI、機器人等,幫助你成為全面的數位行銷專家。 ➑ 跨行業的專業知識 我們將培育你掌握多元行業知識,讓你能為不同產業的客戶提供精準的行銷建議。 ➒ 成為不可或缺的企業顧問 你將不只是銷售人員,而是企業信賴的顧問,通過專業而非推銷取得成功,成為真正的價值創造者。 ➓ Steven 親自帶領,學習最專業的行銷技能 ________________________________________ 【激勵與福利|努力都能被肯定】 亞瑞特的獎金制度旨在激勵每一位成員勇於挑戰、持續突破,並在職涯發展中獲得豐厚的回饋,讓你的努力不僅僅是工作的成果,更是一場值得投資的旅程。 一、混合激勵方案:漸進式成長 ◉ 新人初期:高底薪,助你穩健起步,專注於學習與積累經驗。 ◉ 新人中期:高獎金,隨著成長與能力提升,讓每一分努力都有更高回報。 二、獎金機制 ◉ 每季加碼:根據業績表現動態調整底薪,激發進步,獎勵你的卓越。 ◉ 業績獎金:依據成案金額調升抽成比例,努力越多,成果越豐厚。 三、再激勵機制 ◉ 團隊旅遊獎勵:達標即有機會參與團隊旅遊,共享成功的喜悅,並加強團隊凝聚力。 ◉ 前端挑戰獎勵:透過業績比拼,表現優異者可獲得 5,000 元或 3,000 元的獎勵,激發競爭力。 ◉ 趣味挑戰獎金:設計趣味活動挑戰,讓工作更具樂趣和挑戰性。 ※ 以上獎金制度為現行版本,未來將依據公司政策與實行成效進行優化與調整。 這些激勵制度不只保障收入,更讓你的成長充滿動力。每一次突破都值得肯定。加入亞瑞特,開創你的成功之路,讓努力成就真正的價值與榮耀! ________________________________________ 【你將負責的工作內容】 • 開發新客戶、聯繫潛在客戶 • 拜訪客戶並維護良好關係 • 參與行銷專案創意發想與執行 • 擬定社群策略、診斷平台營運,提出數位優化方案 • 達成個人及團隊業績目標(達標另有高額獎金) ________________________________________ 【我們要的人才特質】 • 積極負責,對結果有承諾 • 樂於學習新知、勇於挑戰 • 具備專案經驗或高度學習意願 • 善於團隊合作、樂於分享 • 對數位行銷充滿熱情、希望創造影響力 • 溝通表達力佳、主動積極,樂於面對新挑戰 ________________________________________ 【新手OK|無經驗也能翻轉職涯】 我們提供最完整的數位行銷學習資源與證照訓練,只要你有熱情、有行動力、有服務或專案經驗,都有機會成為證照級數位獨角獸,職場競爭力MAX! ________________________________________ 【為何選擇數位行銷?六大好處一次看懂】 1. 市場需求高:企業加速數位化,人才搶手,就業保障強。 2. 技能多元:社群、內容、SEO、數據等,跨行業也通用,職涯彈性大。 3. 創意+科技:發揮創意,運用新技術,工作有挑戰又有成就感。 4. 升遷快:重視成果,新人努力就有回報,晉升加薪機會多。 5. 視野廣:接觸不同產業和品牌,快速累積人脈與國際經驗。 6. 工作彈性:遠端與彈性工時普遍,實現理想的生活平衡。 ________________________________________ 【更多認識亞瑞特|深入探索你的未來舞台】 ◉ 【人】 權威掛帥:https://bit.ly/3NB2UHQ 公司氣氛:https://bit.ly/3MOaXAN 堅強團隊:https://bit.ly/3wNzHUh ◉ 【知識】 專業領航:https://bit.ly/3t09yzv 知識分享:https://bit.ly/3M2CVbb 證照培訓:https://bit.ly/3z0GRGh ◉ 【創造力】 成功作品:https://bit.ly/3lJ49IT 有口皆碑:https://bit.ly/3NyZ6Xx 品牌精神:https://bit.ly/3MOq3Xl ■【公司資料】 官網:https://bit.ly/3sTcvSn 粉專:https://bit.ly/3NEx6l4 頻道:https://bit.ly/3PGPr2R ________________________________________ ▁▂▃▅▆▇ 在亞瑞特,我們不是趨勢的追隨者,而是「數位藍海」的領航者!▇▆▅▃▂▁ 我們的培訓計畫無人能及,讓你從「生手」變「高手」,自信乘風破浪! ==> 我們等著你的加入,一起激盪創意火花,打造數位時代的精彩傳奇! —— 加入亞瑞特,帶上你的熱情,和我們一起顛覆未來吧!——
27 分鐘前聯絡過求職者
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【工作內容】 1.協助品牌活動、展覽、商空或零售專案的 全流程執行,確保設計順利落地。 2.配合現場施工或活動布置,協助解決現場問題,確保進度與品質。 3.與設計師、工程團隊及廠商保持溝通,確保各項工作協調順暢。 4.協助簡報製作與客戶提案,讓設計方案能被清楚呈現。 5.管理外部資源(如供應商、承包商),確保專案順利進行。 【任職條件】 1.具備 2 年以上空間設計或專案執行經驗。 2.能夠理解設計圖面與施工細節,但不必負責繪圖。 3.有責任心,細心且能適應多變的現場需求。 4.具備基本英文能力者佳,能協助國際專案。 5.熟悉文書軟體(Word / Excel / PowerPoint)以管理專案進度與報告。 我們在尋找的你,對專案管理與現場執行充滿熱情,樂於與團隊合作,能協助設計順利落地。對細節敏感,能在緊湊的時程下保持品質。
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亞瑞特是台灣「專業掛帥」「唯一全員社群證照化」、屢獲「國內外大獎」,引領數位行銷趨勢第一品牌。豐富的獎金、激勵誘因、頂尖團隊,帶你不只是推銷更升級成顧問,直升趨勢產業頂尖! ╔═════════════════════════════════════════════╗ ║★職缺介紹-務必觀看:https://aretesalesrecruit-uzyyh7p.gamma.site/ ╚═════════════════════════════════════════════╝ 【關於亞瑞特|七大領先】 亞瑞特是台灣「引領數位社群行銷趨勢」的第一品牌,業界唯一同時擁有: ● 權威領先:CEO受邀研發「社群行銷管理師證照」,近五千人考取,推動全台專業升級。 ● 專業領先:全員社群證照化,業界最高標準成為我們的最低門檻。 ● 創意領先:連年榮獲國內外行銷大獎,創意實力無人能敵。 ● 全面領先:50人跨領域團隊涵蓋社群、媒體、企劃、影音、工程,全面佈局行銷戰力。 ● 科技領先:精通AR、AI、大數據,自研「科學小編俠」榮獲國際大獎,持續引領業界新潮流。 ● 方法領先:獨創數位策略與解決方案,專精客戶核心痛點。 ● 經驗領先:超過千件一線品牌、跨國市場成功專案,實績有口皆碑。 ________________________________________ 【六大能力養成|你在亞瑞特的進化】 ❶ 從「推銷人員」到「數位策略顧問」 •傳統業務專注在話術與推銷,亞瑞特業務則專注在「診斷顧客為什麼不買的痛點」,並透過專業分析提出解決方案,讓「商品更好買」,全面提升客戶業績與滿意度。 ❷ 善用數位科技,精準掌握「需求瞬間」 •傳統業務靠的是地推、電話行銷等傳統工具,亞瑞特業務則善用自研的「導彈科技」,精準掌握「正在搜尋、討論相關需求」的消費者,快速協助客戶精準觸達最有購買意願的族群。 •例如: •「導彈科技」:精準定位即時需求,誰在搜尋胃痛、就推薦胃藥;誰在準備生小孩,就推薦相關保育教育商品。 •「震撼彈科技」:掌握競品廣告投放的受眾資料,精準轉化為你的目標客群。 •「殭屍粉絲診斷器」:幫客戶檢測粉絲團的殭屍粉絲數量,提出有效診斷與優化方法。 •「網站流量診斷科技」:不需任何後台權限,就能診斷客戶與競品網站流量問題,並提出清晰有效的優化方向。 ❸ 從單點銷售,到完整掌握「顧客旅程」 •傳統業務往往只管「賣出去」,亞瑞特業務則完整掌握顧客從「接觸」到「成交」的每個階段,找出各階段潛在問題,協助客戶全面優化並累積品牌的數位資產,真正創造長期價值。 ❹ 師徒制+系統化SOP,快速培養成功能力 •不再只依賴個人經驗與口才,亞瑞特提供完整的「師徒制教育訓練體系」,從方法論、策略制定、顧客痛點分析,到最先進的科技工具使用,皆能系統化地學習與快速複製成功經驗,徹底提升你的業務實力與專業度。 ❺ 超越業務角色,成為「超級推動型人才」 •在亞瑞特,你不是單純的業務,而是客戶業績成長的核心推動者。 •從「為什麼顧客不買」的診斷分析出發,提供「讓商品更好賣」的策略建議與行動方案,徹底發揮你的專業影響力。 ❻ 永遠站在趨勢最前沿,成為「行銷科技先鋒」 •亞瑞特的業務,永遠走在數位行銷科技的最前端。 •我們不斷引進並開發國際上最新的數位行銷趨勢、科技與方法,幫助客戶第一時間掌握趨勢,為品牌打造強大的競爭優勢。 ________________________________________ 【十大理由|最聰明的你該選擇亞瑞特】 ➊ 最夯新媒體業務第一品牌 涵蓋數位行銷、社群、AI、AR 等最具價值的新媒體趨勢,與我們一起站在行業的最前端。 ➋ 不怕孤單,提供豐富新手支援 我們提供 20-30 堂豐富的業界訓練課程,確保新手在三個月內得到全方位支援,保證你不會被放生。 ➌ 合作、支持的工作環境 無內鬥,純合作。師徒制與合作學習模式,讓你在團隊中感受到前所未有的支持和歡樂。 ➍ 提供豐富的客戶名單 新人加入即有豐富的客戶名單,讓你輕鬆開展業務,不怕沒有機會,只怕你不想賺錢。 ➎ 強大產品與市場競爭力 亞瑞特是業界唯一「全員證照化」的數位行銷公司,榮獲業界各項殊榮,產品有絕對的市場競爭優勢。 ➏ 參與大品牌的企業諮詢 經過專業培訓,你將有機會向大品牌企業主提供顧問建議,深入理解企業運作,真正成為業界的專業顧問。 ➐ 全方位的網路行銷專業訓練 涵蓋 FB、LINE、IG、YouTube、AR、AI、機器人等,幫助你成為全面的數位行銷專家。 ➑ 跨行業的專業知識 我們將培育你掌握多元行業知識,讓你能為不同產業的客戶提供精準的行銷建議。 ➒ 成為不可或缺的企業顧問 你將不只是銷售人員,而是企業信賴的顧問,通過專業而非推銷取得成功,成為真正的價值創造者。 ➓ Steven 親自帶領,學習最專業的行銷技能 ________________________________________ 【激勵與福利|努力都能被肯定】 亞瑞特的獎金制度旨在激勵每一位成員勇於挑戰、持續突破,並在職涯發展中獲得豐厚的回饋,讓你的努力不僅僅是工作的成果,更是一場值得投資的旅程。 一、混合激勵方案:漸進式成長 ◉ 新人初期:高底薪,助你穩健起步,專注於學習與積累經驗。 ◉ 新人中期:高獎金,隨著成長與能力提升,讓每一分努力都有更高回報。 二、獎金機制 ◉ 每季加碼:根據業績表現動態調整底薪,激發進步,獎勵你的卓越。 ◉ 業績獎金:依據成案金額調升抽成比例,努力越多,成果越豐厚。 三、再激勵機制 ◉ 團隊旅遊獎勵:達標即有機會參與團隊旅遊,共享成功的喜悅,並加強團隊凝聚力。 ◉ 前端挑戰獎勵:透過業績比拼,表現優異者可獲得 5,000 元或 3,000 元的獎勵,激發競爭力。 ◉ 趣味挑戰獎金:設計趣味活動挑戰,讓工作更具樂趣和挑戰性。 ※ 以上獎金制度為現行版本,未來將依據公司政策與實行成效進行優化與調整。 這些激勵制度不只保障收入,更讓你的成長充滿動力。每一次突破都值得肯定。加入亞瑞特,開創你的成功之路,讓努力成就真正的價值與榮耀! ________________________________________ 【你將負責的工作內容】 ◉ 開發新客戶及聯繫潛在客戶 ◉ 拜訪客戶及維護良好的客戶關係 ◉ 參與行銷專案創意發想,並協助執行 ◉ 數位社群策略擬定、平台診斷、操作解析 ◉ 訂定並達成業績目標(達標者另有業績獎金) ________________________________________ 【我們要的人才特質】 • 積極負責,對結果有承諾 • 樂於學習新知、勇於挑戰 • 具備專案經驗或高度學習意願 • 善於團隊合作、樂於分享 • 對數位行銷充滿熱情、希望創造影響力 • 溝通表達力佳、主動積極,樂於面對新挑戰 ________________________________________ 【新手OK|無經驗也能翻轉職涯】 我們提供最完整的數位行銷學習資源與證照訓練,只要你有熱情、有行動力、有服務或專案經驗,都有機會成為證照級數位獨角獸,職場競爭力MAX! ________________________________________ 【為何選擇數位行銷?六大好處一次看懂】 1. 市場需求高:企業加速數位化,人才搶手,就業保障強。 2. 技能多元:社群、內容、SEO、數據等,跨行業也通用,職涯彈性大。 3. 創意+科技:發揮創意,運用新技術,工作有挑戰又有成就感。 4. 升遷快:重視成果,新人努力就有回報,晉升加薪機會多。 5. 視野廣:接觸不同產業和品牌,快速累積人脈與國際經驗。 6. 工作彈性:遠端與彈性工時普遍,實現理想的生活平衡。 ________________________________________ 【更多認識亞瑞特|深入探索你的未來舞台】 ◉ 【人】 權威掛帥:https://bit.ly/3NB2UHQ 公司氣氛:https://bit.ly/3MOaXAN 堅強團隊:https://bit.ly/3wNzHUh ◉ 【知識】 專業領航:https://bit.ly/3t09yzv 知識分享:https://bit.ly/3M2CVbb 證照培訓:https://bit.ly/3z0GRGh ◉ 【創造力】 成功作品:https://bit.ly/3lJ49IT 有口皆碑:https://bit.ly/3NyZ6Xx 品牌精神:https://bit.ly/3MOq3Xl ■【公司資料】 官網:https://bit.ly/3sTcvSn 粉專:https://bit.ly/3NEx6l4 頻道:https://bit.ly/3PGPr2R ________________________________________ ▁▂▃▅▆▇ 在亞瑞特,我們不是趨勢的追隨者,而是「數位藍海」的領航者!▇▆▅▃▂▁ 我們的培訓計畫無人能及,讓你從「生手」變「高手」,自信乘風破浪! ==> 我們等著你的加入,一起激盪創意火花,打造數位時代的精彩傳奇! —— 加入亞瑞特,帶上你的熱情,和我們一起顛覆未來吧!——
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21世紀是網路的時代,行銷模式更已進入行動商機的戰國時代!亞洲商訊網路股份有限公司就是網路整合行銷的最佳團隊,加入我們,就是給自己最好的成長機會,想走在時代尖端的你,歡迎來挑戰! 誠摯徵求: - 熱愛科技新事物,追求自我成就 - 充滿熱情活力,主動積極,自律誠信 - 喜愛與人群互動,具有服務熱忱 - 願意接受培訓,不怕困難挑戰 工作內容 : 1.以電話訪問、行銷及推廣產品 2.以電話開發業務與客戶 3.建立並維護客戶資料 4.顧客關係管理 5.提供客戶商品的諮詢服務 6.純內勤,不需跑外面 7.協助處理客戶的詢價與報價 8.執行主管與業務交辦的事項 9.處理應收帳款及應付帳款的帳務
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你是創作者界的伯樂嗎? YouTube 市場你已經駕輕就熟,但是否還想挑戰更大的舞台,親手打造頂尖創作者的商業版圖? 我們正在尋找 資深創作者開發業務,如果你對發掘潛力 KOL、策劃跨平台合作、甚至帶領創作者打造個人品牌充滿熱情,那這個位置就是為你準備的!這不只是業務開發,而是改變內容產業遊戲規則的機會。 如果你熱愛 內容+商業+影響力,那就來和我們一起玩點大的吧! 【工作內容】 (1) 主動拓展與管理創作者相關業務,負責中大型創作者、重點人才的開發與深度經營 尋找具潛力或具影響力的 YouTuber 及多平台創作者,進行簽約談判、合作規劃 開發並管理創作者池,持續優化合作結構並建立長期發展,如聯名、共同產品、跨平台內容策劃 媒合品牌與創作者商案,能依據雙方需求客製化媒合方案,提升合作成功率 (2) 打造創作者經營策略為創作者開發合適的成長規劃 協助創作者針對不同階段,規劃個人品牌、商業化成長、內容方向優化等多元營收開發 針對商業合作、品牌配合,協助創作者提升議價力與市場影響力 (3) 專案執行 作為創作者、品牌、內部團隊(如:企劃、廣告、營運)的溝通橋樑,整合內外部資源 能獨立執行並主導創作者大型合作案或長期合作專案 (4) 策略建議 定期觀察及分析市場趨勢、創作者生態、平台政策變化 能因應市場或公司發展方向,提出新商模及具前瞻性的合作想法,確保業務開發狀況可適時調整 【AnyMind 團隊氛圍是如何?商業上提供什麼服務呢?】 A:AnyMind 有著平均年齡 28 歲的年輕團隊,提供快速成長的舞台,豐富資源共享與拒絕英雄主義的企業核心文化,AnyMind 走在廣告行銷的浪潮上,提供各種數位系統和服務給企業、網紅 / 創作者與網站內容發佈商,實踐「Make Every Business Borderless」的企業使命。 【AnyMind『CG』團隊工作氛圍與主管領導風格是如何呢?】 A:『CG』團隊整體氛圍相當愉快輕鬆、任何問題開放討論,不侷限任何框架的提出想法,合作關係緊密,不會有單打獨鬥的感覺唷! 主管領導風格由主管自己說太官方,讓我們邀請團隊內夥伴來形容吧! A夥伴:非常好溝通,也很願意聽大家的意見,滿滿的溫暖 B夥伴:很願意給舞台且給很多發揮空間的主管 【『CG』Creator Growth Executive 創作者業務開發專員應具有什麼特質?】 A:除了熱愛網紅/創作者產業生態外,我們更加期待你可以擁有一顆非常開放、不侷限任何可能、主動積極願意隨時跟著主管一起嘗試新模組的心,只要你熱愛嘗試新商業模組且有無限創意、天馬行空的 idea,我們非常歡迎你的加入!
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Account Manager / Senior Account Executive(SAE)業務經理/資深業務企劃 1. 2-4年以上O2O或 digital campaign執行經驗 2. 具備社群平台操作經驗 3. 良好的英文聽讀寫能力 4. 良好的溝通與協調能力 負責內容 1. 品牌Social維運 2. FB/IG/YT/Line平台維運、content post前端brief、每日監控及回報、客服 3. 定期產出報表或月報(英文撰寫) 4. 品牌資訊整理分析、競品分析 Campaign專案管理 1. 客戶溝通與釐清廣告任務 2. 跨部門工作簡報與協調溝通 3. 專案規劃與執行 4. 行動業務廣宣規劃與執行
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※有經驗能力者,薪資皆可以談~ 【工作内容】 1. 台灣國內新客戶的業務開發 2. 作為台灣國內現有客戶的業務聯絡窗口,進行需求調查和提案活動 3. 根據客戶需求,制定並執行行銷策略和銷售計畫 4. 提案資料等文檔的製作 5. 與公司內部相關部門的合作(包括日語和中文的溝通) 6. 合同等相關業務的協助 【應聘條件】 能夠使用日語、中文或英語進行公司內部溝通 【優先條件】 1. 有B2B銷售或提案銷售經驗者優先(行業不限) 2. 具備邏輯思維能力和深刻的結構理解力 3. 擁有基礎觀點和理解能力 4. 具備根據目標靈活調整處理方式之能力 5. 對提案能力、溝通能力和邏輯思維能力有自信的人 【我們重視的價值觀】 1. 不拘泥於既有方法和過去經驗,能夠通過學習和實踐不斷成長的人 2. 自主思考,樂於面對變化,並以積極的態度迎接挑戰的「具行動力與熱情」之人 3. 能在全球化的環境中,與多元化的團隊合作創造價值的「具團隊意識」之人 【工作環境】 1. 同事感情和睦,團隊年輕有活力 2. 自由開放的工作氛圍,讓溝通更加輕鬆自在 3. 多語言工作環境,可活用英文、日文溝通與協作 4. 工作完成後,無需常態加班,自己的時間安排很重要! 5. 定期進行員工滿意度調查、職場壓力調查、HR一對一職涯面談,推動DEI友善環境
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Boostime 是一間專注於服務型產業的新創團隊,提供客製化品牌顧問與廣告行銷服務,幫助中小企業建立官網、經營品牌、投放廣告並提升轉換效率。 我們不是單純的廣告代理公司,而是「業績導向的品牌行銷顧問團隊」,目標是陪伴客戶打通從品牌建立、廣告投放、到銷售轉換的每一個環節。 如果你厭倦了廣告代理商「只有投放沒結果」的日子,想要更有主導權地幫客戶解決商業問題,甚至打造自己的一條龍顧問能力,這裡是你可以發揮的舞台。 - 【你會做的事】 ● 主動開發各類服務業(教育、體驗、健身、課程、美業等)潛在客戶,介紹 Boostime 的行銷顧問服務 ● 依照客戶需求與痛點,引導他選擇適合的行銷/廣告方案並完成成交 ● 安排會議、簡報與提案,並與行銷顧問或投手夥伴合作交接後續執行 ● 定期追蹤客戶滿意度與成效簡報,掌握續約與加購時機(由顧問夥伴協助準備) ● 協助行銷團隊提供一線市場反饋,提出優化銷售話術或方案內容建議 【我們希望你有】 ● 1 年以上廣告代理商經驗,了解廣告銷售與執行流程 ● 具備數位廣告基礎概念(如 Facebook/Instagram/Google Ads),能理解曝光、點擊、轉換等成效指標 ● 正向積極的個人特質,不鑽牛角尖不玻璃心,了解低谷是成長的前景之一 ● 良好的溝通能力,能說更要能聽,要能聽出對方的需求和心聲,並說出能幫助事情有進展的方法 ● 可以是 I 人,但要主動溝通; 可以是 E 人,但要去蕪存菁抓重點 【我們能提供】 ● 完整銷售腳本與教育資源,幫助你快速切入顧問式銷售模式 ● 顧問型提案與商業邏輯培訓,幫助你養成高單價銷售與策略思考能力 ● 高比例獎金制度,業績表現佳年薪可達百萬以上 ● 商家踩線體驗、第一手掌握市場動態 【加分條件】 ● 有日常興趣,例如爬山、釣魚、打球、閱讀、投資、攝影、看廟會…等 ● 有以下產業的工作經驗:戶外活動、手作教室、親子課程、在地體驗、身心療癒、沈浸式體驗 ● 會用 ai 工具、Canva、Notion、Hubspot、Wix 等類型之服務
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工作內容: 1.區域市場調查分析及產品規劃。 2.媒體項目編排及執行。 3.銷售策略擬定及落實。 4.製作簡報能力。 5.案場廣告製作物發包與管理。 6.處理主管交辦事項。 7.需自備交通工具、配合公司調度上班 8.具有良好EQ及溝通能力,上班態度積極樂觀、企圖心強。 「滙丞廣告」年度徵才 對的職場讓生涯規劃不再迷茫 找尋對房地產業極感興趣的您 提供專業房產相關資訊及教育 依照資歷與工作能力培訓升遷 天上不會掉餡餅、一切依然靠自己 想要擁有最佳的廣告代銷從業機會 「滙丞廣告」誠心歡迎您的加入
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我們是搜博科技,2008年成立至今,提供全方位「網路行銷」服務,協助客戶接觸更廣泛的客群,提升行銷績效。 ※ 前六個月保障底薪35,000元+ 業績高獎金抽成 ※ 只要喜歡「與人互動」、「有企圖心」、「想挑戰高薪」, 我們提供完善的教育訓練、豐富福利制度和優質工作環境。 給有業務經驗的你,歡迎加入搜博的團隊,與我們一起打拼! 給跨領域的你,透過公司訓練,讓你成為網路行銷的專才! 【獨特之處】 (1) 良好的獎金制度,獎金無上限。 (2) 資深主管「1對1」培訓,提供優質的專業資源。 (3) 有開發部門協助開發,名單不間斷。 【工作內容】 (1) 拓展新客戶並與現有客戶保持良好關係。 (2) 負責行銷業務的銷售及提供顧問式服務。 (3) 協助客戶制定廣告策略及執行方案。 (4) 除了高雄,也需前往屏東拜訪。 (5) 定期向上級報告市場動態和客戶資訊。 【必備條件】 需自備筆電、交通工具 【加分條件】 (1) 熟悉網路平台,喜歡社群網站/論壇 (2) 有銷售經驗想轉換跑道,有電銷/數位行銷經驗尤佳 ※業務同仁專訪,一窺成功背後的故事 專訪連結:https://www.youtube.com/watch?v=tYHCb5moeNE
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1. 數位行銷策略規劃 包含撰寫企劃提案、市場資料蒐集分析、各媒體項目編排。 2. 內容策略與文案撰寫 撰寫社群貼文、廣告主文與活動頁面內容,提升客戶品牌聲量與轉換表現。 3. 數據分析與結案報告 撰寫結案報告並具簡報能力,提出優化建議。 4. 資源整合與對外溝通 協助 KOL 合作提案、異業聯名洽談等溝通協作。 5. 維繫長期客戶關係 維繫並經營良好的客戶關係,定期掌握廣告成效與狀況,具備良好情緒管理能力(EQ中上與邏輯清晰佳)。 6. 每週2~4次團隊開會,其餘時間遠端工作,需強大的自我控管能力及責任心,我們是正職工作,非兼職。 7. 配一台筆電Mac Air使用。
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亞瑞特是台灣「專業掛帥」「唯一全員社群證照化」、屢獲「國內外大獎」,引領數位行銷趨勢第一品牌。豐富的獎金、激勵誘因、頂尖團隊,帶你不只是推銷更升級成顧問,直升趨勢產業頂尖! ╔═════════════════════════════════════════════╗ ║★職缺介紹-務必觀看:https://aretesalesrecruit-uzyyh7p.gamma.site/ ╚═════════════════════════════════════════════╝ 【關於亞瑞特|七大領先】 亞瑞特是台灣「引領數位社群行銷趨勢」的第一品牌,業界唯一同時擁有: ● 權威領先:CEO受邀研發「社群行銷管理師證照」,近五千人考取,推動全台專業升級。 ● 專業領先:全員社群證照化,業界最高標準成為我們的最低門檻。 ● 創意領先:連年榮獲國內外行銷大獎,創意實力無人能敵。 ● 全面領先:50人跨領域團隊涵蓋社群、媒體、企劃、影音、工程,全面佈局行銷戰力。 ● 科技領先:精通AR、AI、大數據,自研「科學小編俠」榮獲國際大獎,持續引領業界新潮流。 ● 方法領先:獨創數位策略與解決方案,專精客戶核心痛點。 ● 經驗領先:超過千件一線品牌、跨國市場成功專案,實績有口皆碑。 ________________________________________ 【六大能力養成|你在亞瑞特的進化】 ❶ 從「推銷人員」到「數位策略顧問」 •傳統業務專注在話術與推銷,亞瑞特業務則專注在「診斷顧客為什麼不買的痛點」,並透過專業分析提出解決方案,讓「商品更好買」,全面提升客戶業績與滿意度。 ❷ 善用數位科技,精準掌握「需求瞬間」 •傳統業務靠的是地推、電話行銷等傳統工具,亞瑞特業務則善用自研的「導彈科技」,精準掌握「正在搜尋、討論相關需求」的消費者,快速協助客戶精準觸達最有購買意願的族群。 •例如: •「導彈科技」:精準定位即時需求,誰在搜尋胃痛、就推薦胃藥;誰在準備生小孩,就推薦相關保育教育商品。 •「震撼彈科技」:掌握競品廣告投放的受眾資料,精準轉化為你的目標客群。 •「殭屍粉絲診斷器」:幫客戶檢測粉絲團的殭屍粉絲數量,提出有效診斷與優化方法。 •「網站流量診斷科技」:不需任何後台權限,就能診斷客戶與競品網站流量問題,並提出清晰有效的優化方向。 ❸ 從單點銷售,到完整掌握「顧客旅程」 •傳統業務往往只管「賣出去」,亞瑞特業務則完整掌握顧客從「接觸」到「成交」的每個階段,找出各階段潛在問題,協助客戶全面優化並累積品牌的數位資產,真正創造長期價值。 ❹ 師徒制+系統化SOP,快速培養成功能力 •不再只依賴個人經驗與口才,亞瑞特提供完整的「師徒制教育訓練體系」,從方法論、策略制定、顧客痛點分析,到最先進的科技工具使用,皆能系統化地學習與快速複製成功經驗,徹底提升你的業務實力與專業度。 ❺ 超越業務角色,成為「超級推動型人才」 •在亞瑞特,你不是單純的業務,而是客戶業績成長的核心推動者。 •從「為什麼顧客不買」的診斷分析出發,提供「讓商品更好賣」的策略建議與行動方案,徹底發揮你的專業影響力。 ❻ 永遠站在趨勢最前沿,成為「行銷科技先鋒」 •亞瑞特的業務,永遠走在數位行銷科技的最前端。 •我們不斷引進並開發國際上最新的數位行銷趨勢、科技與方法,幫助客戶第一時間掌握趨勢,為品牌打造強大的競爭優勢。 ________________________________________ 【十大理由|最聰明的你該選擇亞瑞特】 ➊ 最夯新媒體業務第一品牌 涵蓋數位行銷、社群、AI、AR 等最具價值的新媒體趨勢,與我們一起站在行業的最前端。 ➋ 不怕孤單,提供豐富新手支援 我們提供 20-30 堂豐富的業界訓練課程,確保新手在三個月內得到全方位支援,保證你不會被放生。 ➌ 合作、支持的工作環境 無內鬥,純合作。師徒制與合作學習模式,讓你在團隊中感受到前所未有的支持和歡樂。 ➍ 提供豐富的客戶名單 新人加入即有豐富的客戶名單,讓你輕鬆開展業務,不怕沒有機會,只怕你不想賺錢。 ➎ 強大產品與市場競爭力 亞瑞特是業界唯一「全員證照化」的數位行銷公司,榮獲業界各項殊榮,產品有絕對的市場競爭優勢。 ➏ 參與大品牌的企業諮詢 經過專業培訓,你將有機會向大品牌企業主提供顧問建議,深入理解企業運作,真正成為業界的專業顧問。 ➐ 全方位的網路行銷專業訓練 涵蓋 FB、LINE、IG、YouTube、AR、AI、機器人等,幫助你成為全面的數位行銷專家。 ➑ 跨行業的專業知識 我們將培育你掌握多元行業知識,讓你能為不同產業的客戶提供精準的行銷建議。 ➒ 成為不可或缺的企業顧問 你將不只是銷售人員,而是企業信賴的顧問,通過專業而非推銷取得成功,成為真正的價值創造者。 ➓ Steven 親自帶領,學習最專業的行銷技能 ________________________________________ 【激勵與福利|努力都能被肯定】 亞瑞特的獎金制度旨在激勵每一位成員勇於挑戰、持續突破,並在職涯發展中獲得豐厚的回饋,讓你的努力不僅僅是工作的成果,更是一場值得投資的旅程。 一、混合激勵方案:漸進式成長 ◉ 新人初期:高底薪,助你穩健起步,專注於學習與積累經驗。 ◉ 新人中期:高獎金,隨著成長與能力提升,讓每一分努力都有更高回報。 二、獎金機制 ◉ 每季加碼:根據業績表現動態調整底薪,激發進步,獎勵你的卓越。 ◉ 業績獎金:依據成案金額調升抽成比例,努力越多,成果越豐厚。 三、再激勵機制 ◉ 團隊旅遊獎勵:達標即有機會參與團隊旅遊,共享成功的喜悅,並加強團隊凝聚力。 ◉ 前端挑戰獎勵:透過業績比拼,表現優異者可獲得 5,000 元或 3,000 元的獎勵,激發競爭力。 ◉ 趣味挑戰獎金:設計趣味活動挑戰,讓工作更具樂趣和挑戰性。 ※ 以上獎金制度為現行版本,未來將依據公司政策與實行成效進行優化與調整。 這些激勵制度不只保障收入,更讓你的成長充滿動力。每一次突破都值得肯定。加入亞瑞特,開創你的成功之路,讓努力成就真正的價值與榮耀! ________________________________________ 【你將負責的工作內容】 ◉ 管理與教育訓練所屬團隊 ◉ 達成團隊業績目標 ◉ 協助部屬達標 ◉ 開發新客戶及聯繫潛在客戶 ◉ 拜訪客戶及維護良好的客戶關係 ◉ 參與行銷專案創意發想,並協助執行 ◉ 數位社群策略擬定、平台診斷、操作解析 ◉ 訂定並達成業績目標(達標者另有業績獎金) ________________________________________ 【我們要的人才特質】 • 積極負責,對結果有承諾 • 樂於學習新知、勇於挑戰 • 具備專案經驗或高度學習意願 • 善於團隊合作、樂於分享 • 對數位行銷充滿熱情、希望創造影響力 • 溝通表達力佳、主動積極,樂於面對新挑戰 ________________________________________ 【新手OK|無經驗也能翻轉職涯】 我們提供最完整的數位行銷學習資源與證照訓練,只要你有熱情、有行動力、有服務或專案經驗,都有機會成為證照級數位獨角獸,職場競爭力MAX! ________________________________________ 【為何選擇數位行銷?六大好處一次看懂】 1. 市場需求高:企業加速數位化,人才搶手,就業保障強。 2. 技能多元:社群、內容、SEO、數據等,跨行業也通用,職涯彈性大。 3. 創意+科技:發揮創意,運用新技術,工作有挑戰又有成就感。 4. 升遷快:重視成果,新人努力就有回報,晉升加薪機會多。 5. 視野廣:接觸不同產業和品牌,快速累積人脈與國際經驗。 6. 工作彈性:遠端與彈性工時普遍,實現理想的生活平衡。 ________________________________________ 【更多認識亞瑞特|深入探索你的未來舞台】 ◉ 【人】 權威掛帥:https://bit.ly/3NB2UHQ 公司氣氛:https://bit.ly/3MOaXAN 堅強團隊:https://bit.ly/3wNzHUh ◉ 【知識】 專業領航:https://bit.ly/3t09yzv 知識分享:https://bit.ly/3M2CVbb 證照培訓:https://bit.ly/3z0GRGh ◉ 【創造力】 成功作品:https://bit.ly/3lJ49IT 有口皆碑:https://bit.ly/3NyZ6Xx 品牌精神:https://bit.ly/3MOq3Xl ■【公司資料】 官網:https://bit.ly/3sTcvSn 粉專:https://bit.ly/3NEx6l4 頻道:https://bit.ly/3PGPr2R ________________________________________ ▁▂▃▅▆▇ 在亞瑞特,我們不是趨勢的追隨者,而是「數位藍海」的領航者!▇▆▅▃▂▁ 我們的培訓計畫無人能及,讓你從「生手」變「高手」,自信乘風破浪! ==> 我們等著你的加入,一起激盪創意火花,打造數位時代的精彩傳奇! —— 加入亞瑞特,帶上你的熱情,和我們一起顛覆未來吧!——
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徵才積極度:活躍
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【工作內容】 1.負責專案 整體規劃與管理,從客戶需求到專案完成的全流程掌握。 2.建立與維護客戶關係,了解客戶目標並提供專業建議。 3.指導 AE 或其他專案執行人員,確保專案按時、高品質交付。 4.協調內部設計、工程及外部供應商資源,解決專案執行中遇到的挑戰。 5.監控專案進度、成本與品質,定期向客戶及團隊報告。 【任職條件】 1.熟悉品牌活動、展覽或商空專案流程。 2.優秀的溝通、協調與領導能力。 3.具備英文或其他外語能力者佳,能處理國際專案。 4.熟悉專案管理工具與文書軟體(Word / Excel / PowerPoint / 專案管理軟體)。 我們在尋找的你,對專案管理與客戶服務有熱忱,能帶領團隊完成挑戰性專案。能有效整合內外部資源,確保專案順利推進。對細節與品質有高標準,並善於提供專業建議。
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1.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 2.負責國內業務接洽及訂單處理。 3.負責產品報價及產品展示,並處理帳款收回相關事宜。
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