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論件計酬1,000~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
條件要求:上班族、應屆畢業生、大學(專)以上在校生、二度就業等
◆ 獎勵 1、高績效獎勵 2、年度獎金 3、主任特別津貼 4、襄理特別津貼 5、經理特別津貼 6、夏季大賽獎勵 7、冬季大賽獎勵 8、競賽獎勵 9、績優人員海內外旅遊 ◆教育訓練 一、錠嵂EMBA課程-四大系統 1、業務階段-卓越行銷系統 2、主任階段-領導統馭系統 3、襄理階段-組織創造系統 4、經理階段-文化願景系統 二、執教班 三、充電會 四、講師訓 五、主襄訓 六、經理訓 七、CEO培訓計畫-三個月紮實的業務培訓(需經甄選及面試通過) 八、專案課程培訓