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工作內容
【主要工作內容】 1. 熟悉房客諮詢服務及處理排房事宜，如：訂房、進房、退房等。 2. 顧客關係處理，協助客人處理入住期間各項事宜，抗壓性高。 3. 具服務熱忱、合作精神、協調力，能與團隊成員合作達成任務。 4. 負責客務部的培訓、督導和協助基層人員。 5. 其他主管交辦事項，及櫃檯行政事務處理。 【員工福利項目】： -集團員工住宿/餐飲優惠。 -每月另有交通補助、伙食津貼、日文/韓文語言津貼。 ~歡迎有意進入酒店行業/二度就業，加入我們的行列~
職務類別
櫃檯接待人員
認識櫃檯接待人員職務 工作待遇
月薪38,000~40,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/大夜班/假日班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
不拘
科系要求
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1.具1年酒店櫃台接待，且熟悉旅館Opera系統尤佳。 2.具備英文或日文交談能力尤佳。
歡迎所有求職者，與 等
原住民
、
二度就業、
中壯齡
、
中高齡
、
學生實習
公司環境照片(10張)
萬豪集團慈善公益路跑活動
萬豪集團慈善公益路跑活動
年度急救課程教育訓練
房務感謝周活動
聖誕節交換禮物
萬豪集團健行環保活動
春酒抽獎活動
萬豪集團員工感恩周活動
Aloft Hotels Talent Culture
Aloft Hotels Talent Culture
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 獎金/津貼 - 每月業績達成獎金 - 年終獎金 - 三節禮金 ( 春節/ 中秋/ 端午) - 除夕/ 初一/ 初二值班春節紅包 - 櫃台語言津貼 (日語、韓語) - 業務推薦獎金 - 大夜津貼/ 特定班別交通津貼 - 伙食津貼 - 生日禮金 - 結婚賀禮金 - 員工本人生育禮金 ◆ 休閒 - 每月慶生會 Talent Party - 員工休息區 - 每週三員工午茶點心 - 每年年度國際房務週 - 每年年度國際員工答謝週 - 每年員工春酒 Party ◆ 培訓與發展 - 職前與在職訓練 - 專業技能學習課程 - 跨部門間交換訓練(cross training) - 訓練員培育制度 - 享萬豪集團培訓資源 - 跨酒店間交換訓練(cross training) ◆ 保險及休假 - 法定基本福利：勞保、健保、勞工退休金提撥 - 公司團體保險 - 年度特別休假 - 四周變形工時休假制度 - 法定假期如：陪產假、陪產檢假、女性同仁生理假 ◆ 其他福利 - 年度員工體檢 - 優惠汽車停車 - 員工制服 - 員工休息室 - 喪葬奠儀 - 萬豪集團全球旗下住房及餐飲優惠 - 萬豪集團月度/ 季度活動 (廚藝競賽/ 歌唱大賽/ 路跑活動... ...)
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