找頭鹿 智能客服
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1.配合公司照護團隊協作 2.執行長照2.0規範之居家服務項目如家務及日常生活照顧服務,身體照顧服務..等。 3.搭配公司醫護人員之專業照護,於社區據點或居家以延緩長輩失能失智狀況。 4.配合團隊居家督導員的排班,不挑案、不拒班。 5.接受長照使用者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。 6.確保服務品質,與案家關係維護。 7.主管交辦事項。 **拆帳制可
時薪230元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.長期照顧服務人員認證資格及照顧服務員資格,至少已取得照顧服務員訓練證書 2.需具備長照服務人員證明 3.具單一技術士執照者尤佳
一、提供優渥年終獎金。 二、提供豐富多元福利 。 1.結婚禮金。 2.喪葬津貼。 3.生育津貼。 4.三節獎金或優質禮品(春節、端午節及中秋節)。 5.部門聚餐。 6.春酒、尾牙。 三、完善休假及保險制度。 1.依照政府發布勞基法給假:婚假、產檢假、陪產假、生理假、喪假、育嬰留停等。 2.健保、勞保、勞退、團保。 3.特休。