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1.門市營運管理、各店績效目標及業務達成 2.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 3.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育、人力調度、人力成本管控) 4.門市產品進銷存管理
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 具有相關的工作經驗,五年以上食品銷售或餐飲連鎖門市店長 2. 具有良好的領導和管理技能 3. 具有良好的溝通和客戶服務技能 4. 能夠在繁忙的工作環境下工作
【法定項目】 勞保、健保、勞退提撥金、法定假別。 【公司正職福利】 ★健康檢查:每位員工的身體健康,是公司最重要的資產。 ★員工折扣:大家都是一家人,餐飲折扣優惠一定有。 ★機車停車補助:年資滿3個月通過試用期,公司負擔停車位費用。 ★三節禮金或禮品 ★春酒聚餐 ★住院慰問金 「員工津貼」 ★伙食津貼:單天工作時數滿4.5H,享有餐食費補助$80/天。