1. 與產品經理、工程師及其他相關團隊密切合作,深入了解使用者需求與產品目標。 2. 規劃使用者旅程、繪製線框圖、互動流程與高擬真原型,確保產品邏輯清楚、操作直覺。 3. 執行使用者研究與可用性測試,收集反饋意見並持續優化設計方案。 4. 制定並維護設計規範,確保整體設計風格一致且具擴充性。 5. 持續關注產業趨勢與設計趨勢,提升產品的使用者體驗與市場競爭力。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 大學以上學歷,設計、人機互動、資訊工程或相關科系尤佳。 2. 三年以上 UX/UI 設計經驗,具成功產品設計作品者優先。 3. 熟悉各類設計工具,如 Figma、Sketch、Axure、Adobe XD 等。 4. 理解 Web、iOS、Android 等平台的設計規範與使用者行為習慣。 5. 具良好溝通與協作能力,能在多工與跨部門協作環境中有效推進專案。
◆ 薪資 1. 具競爭力的薪資制度 ,保障13個月 2. 年度調薪(視公司年度營運狀況與個人績效而定) 3. 績效獎金(視公司年度營運狀況與個人績效而定) 4. 三節禮金 ◆補助類 1. 結婚禮金 2. 生育禮金 3. 喪假津貼 4. 教育訓練補助 5. 年度健康檢查 ◆ 保險 1. 勞保 2. 健保 3. 勞退提撥 4. 出差旅平險 ◆ 休假制度 1. 週休二日 2. 優於勞基法之特別休假: 第一年10天年假(採預先給假,第一年按到職日比例給予,試用期通過後即可享有) 第二年12天年假(之後每一年增加一天) 3. 依法享有各種法定假別 ◆ 其它福利 1. 員工國內團隊活動 (一季一次) 2. 加班費 3. 誤餐費 4. 不定期節慶活動(例如: 聖誕節,尾牙...等) 5. 零食點心飲料供應 6. 每周下午茶 7. 出差津貼 8. 驚喜日【提早下班】不定期宣布 9. 彈性上班時間(09:30~10:30) 10. 內部員工人才推薦獎金(依被推薦人職等不同:3萬/5萬/8萬,被推薦人服務滿三個月後發放)