售服部-廠長(嘉義.)

1.協助主管執行廠內人員的工作調度、督導及管理與績效考核。 2.協助執行管理目標，並達成各項指標。 3.協助維護標準作業標準流程，以提供最有效率的顧客服務。 4.協助客戶滿意度調查與分析，強化公司服務流程、規範和品質。 5.態度樂觀積極、應變能力佳、勇於接受挑戰。 6.具備溝通協調及表達能力。 7.重視團隊合作，對下屬能帶人帶心完成任務。 8.百萬年薪。