國內業務主管

1. 薪資具競爭力、優於市場薪資的薪酬架構。 2. 每年視公司營運狀況及個人績效表現發放年終獎金。 3. 依單位績效達標狀況另核發績效獎金。 4. 完整績效評核制度，幫助同仁持續改善，精益求精，並結合晉升辦法進行晉升，升遷透明。 5. 規劃24H團體綜合保險，使員工無後顧之優(意外險，含住院醫療險)。 6. 遠道而來的同仁，提供宿舍補助(依職等補助2500~5000元不等)，讓您免去上下班塞車的疲累。 7. 公司-其他津貼福利：結婚禮金、生育禮金、子女教養金暨托兒津貼、奠儀、端午、中秋禮金、尾牙摸彩、住宿津貼、輪班津貼。 8. 福委會-其他津貼福利：結婚禮金、生育禮金、奠儀、生日禮金、員工旅遊、不定期下午茶、特約商店滿足同仁生活所需。 9. 免費中餐-營養團膳(雙主食、一主菜、三副菜、一熱湯、一甜湯)；如有加班提供-免費晚餐，給予同仁滿滿活力 10. 完善的社團資源：籃球社、羽球社、慢跑社、桌遊社，提供員工休閒的平台，增添生活樂趣；志工服務社，深入的社會公益，擴大幸福的版圖。 11. 董事長不定期購書、贈書，幫助員工自我成長。 12. 專職職護，照顧同仁身心健康；定期職醫駐廠，提供健康關懷諮詢服務；定期健康檢查(優於職業安全衛生法規)。 13. 友善環境，打造貼心職場：孕婦專屬停車位、孕婦識別證/帽、溫馨舒適哺乳環境 14. 茶水間備有咖啡機，咖啡、茶包免費暢飲，提升精神，緩解壓力；另有投幣式飲料販賣機，選擇性多元。 *公司福利適用於正職人員*