【薪資福利】 ⊚薪資：51,000元起 ∟需輪班，如班表包含到晚上22:00~隔日早上6:00，時薪+$70夜班津貼！ ⊚福利：除享有部分店舖同仁福利外，下述為社員福利內容 ・績效獎金3次/年發放(4月、8月、12月) ・語言津貼(N1-4,000元、N2-3,000元) ・依據每年行政機關辦公日曆表休假日天數 再多4天休假 ・婚喪喜慶補助 ・生日禮金(公司&福委會各發放乙次) 【晉升發展】 區經理 　↑ 店　長 　↑ 副店長 　↑ 副店長候補A 　↑ 副店長候補B (本職缺) 由前輩手把手教學，無名額、時間限制！ 有努力有收穫，機會由自己掌握！ ※其他津貼與晉升考核等詳細內容會於面試時說明 【排休方式】 ⊚月休平均8-10天 ∟輪班制，將整年度休假天數平均分配至每個月份 可依規定之休假天數自由劃休，最後會由店長依照人力狀況做調整。 ⊚一頭班(依現場狀況，自由安排休息時機) 【職務內容】 ・店舗營運協助(內外場) ・現場狀況管理、緊急狀況之對應處理 ・人員訓練與管理 ・班表製作 ・數值管理 ・店舗相關食材、備品之管控 【需要特質】 ・過往有過餐飲業管理階層經驗（曾管理過30~50人的團隊) ・具備基礎文書處理能力（Word、Excel) ・充滿笑容與活力 ・有同時處理複數業務的自信與抗壓性 ・重視幹勁、積極學習的心態 ・做事細心負責任 ※【加入我們】～ ・對於無日文基礎也友善的環境 ・體驗日本冠軍拉麵一蘭文化！ ・透明且明確的升遷制度 ・職場氣氛輕鬆，不分職歷長短，「快樂職場」讓您感到幸福愉悅！ ※【特別歡迎】～ ・具日文能力者 ⇒未來有機會與日本總社、香港、紐約等地接觸與聯繫 ・轉職者 ⇒穩定的薪資、完善的福利制度、升遷管道透明確實 ・餐飲相關經驗 ⇒學習管理能力更上一層樓

◆工作介紹◆ 喜歡與人互動、說話又帶點親和力，那你一定可以在這裡找到舞台!!! 電話行銷不只是推銷，而是幫助別人規畫生活、買份安心~ 努力+熱情=高獎金與成就感up up up(๑•̀ㅂ•́)و✧ ◆薪資福利◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金(保底2個月) + 三節獎金 4、每月無上限業績獎金 5、見紅休+特休+有薪病假/生理假/颱風假 6、員工年度健檢 7、免費舒壓按摩 ◆工作內容◆ 1.進辦公室上班打卡 2.查看公司發放的客戶資料 3.撥打電話聯繫，看著逐字稿進行銷售 4.成交>業績+1；未成交>下一個客戶 5.重複2>3>4 6.下班打卡 可自行穿插喝水、上廁所、早餐、下午茶以及和同事聊八卦 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 遊戲式考照輔導訓練： 覺得念書很枯燥乏味嗎？看到書本就想睡覺嗎？ 這裡！讓你用遊戲把無聊的題庫變成升級破關的武器，讓你用遊戲就能考上國家證照 1、透過專屬學習APP，進行「遊戲化證照培訓」 2、專屬老師手把手教學，小班教學方式，考照通過率高達80%，為業界最高！ 3、考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 4、考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 ※考照為實體課程 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。

公司名稱：宅宅文創（ZhaiZhai Creative Co.） 產業別：不動產代管 / 空間管理 宅宅文創專注於台南地區的多元不動產代管服務，服務對象包含屋主與租客，涵蓋民宿管理、學生套房、辦公室出租等物件。我們是一支溫暖而專業的小型團隊，致力於打造值得信賴的生活空間。 主要工作內容說明： 1. 房務與設施維護管理 定期巡檢物件設備（如冷氣、水電、門鎖等） 協助安排修繕、清潔、備品補充 與維修廠商聯繫、進度追蹤 2. 租賃管理與行政處理 協助處理租賃合約簽訂、續約及解約文件 每月租金繳納確認與租客對帳 建立與更新租客資料及物件狀況紀錄 3. 租客與業主溝通聯繫 回應租客反應事項，提供即時協助 協助安排入住／退租流程及相關說明 與業主定期回報物件狀況與營運成果 4. 民宿代管日常營運（如適用） 協助排定入住清潔、房務安排 應對線上訂房系統之客人留言／需求 支援假日與旺季現場支援（視排班） 5.負責一般文書資料處理工作。 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 負責費用預估、控管及報表製作。 負責收發公文並處理會簽文件。 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。 6.資料輸入人員 分類、審核文件資料，並輸入建檔。 負責處理資料補件作業。 進行資料處理、轉換及整合工作。 將輸入的資料與原始文件作比對，或是重新輸入資料以確認資料的正確性。 找出輸入錯誤的資料，加以修正或向上呈報。 整理文件資料，並歸檔保存。 支援日常行政庶務工作。 我們正在找的人： 可以任職超過2年以上，對空間管理、服務產業有興趣 細心負責、主動溝通、有現場應變能力 熟悉基本辦公軟體，有機車駕照尤佳 能適應靈活排班、小團隊共事文化 其他補充： 工作地點：台南市

1. 透過通訊軟體與客人聯繫，提供友善且耐心的服務 2. 持續追蹤工作進度，確實記錄並妥善交接問題。 3. 熟練使用Excel處理相關文件。 4. 維護公司環境整潔。 5. 協助主管處理相關事項。 客服是一個非常重要的職位，客服代表公司形象，是公司和顧客之間的橋樑。

我們是一個小小組織，但有大大的夢想－－我們想改變臺灣的數位內容創作環境。要能撐起整個產業環境，我們需要政府的支持與資源，把經費轉化成實際行動的助力。 如果你擅長寫政府專案規劃、計畫書和簡報，知道如何清楚呈現專案重點，也想為台灣數位內容盡一份心力，那你就是我們要找的「數位界文人」！ 【工作內容】 •撰寫專案文件與簡報 •掌握行政流程並協助計畫推廣 •處理政府單位即時諮詢與交辦事項

1. 管理部門統籌規劃與執行：管理範圍 人資、總務、環安衛、及廠區環保管理。 (1) 人資管理：建立與優化 Full Function HR 制度，制定人力資源發展策略，薪資與薪酬 管理、考勤制度、勞資爭議調解、員工關係維護等。 (2) 環安衛與環保：規劃並督導職安衛生制度，廠區噪音、廢氣、廢水及廢棄物管理， 確保符合國家法規，並達到表面處理產業對環保標準的嚴格要求。 (3) 總務管理：負責公司資產管理及運用，廠區環境維護、營繕設備、車輛管理、電信 郵務、交通與伙食供應、證件及文具管理等。 2. 制度建立與優化：規劃、建立及整合各項管理制度，持續優化流程 3.主管交辦事宜 …

1. 透過通訊軟體與客人聯繫，提供友善且耐心的服務 2. 持續追蹤工作進度，確實記錄並妥善交接問題。 3. 熟練使用Excel處理相關文件。 4. 維護公司環境整潔。 5. 協助主管處理相關事項。 客服是一個非常重要的職位，客服代表公司形象，是公司和顧客之間的橋樑。

我們期許你有積極自主的特質，願意學習、善於溝通且不畏懼挑戰！ 加入 FLUX，一起打造數位製造工具生態系。 歡迎對國貿工作有興趣者，加入我們，一起成長茁壯！ 【工作內容】 • 撰寫簡單英文商業書信與客戶確認訂單安排。 • 協助業務人員處理訂單、報價單、出貨單等銷售相關內部文書工作。 • 準備進出口相關文件。 • 整理重複性作業流程，與內部工程人員協作將部分流程自動化。 公司福利 ★ 舒適的辦公環境、活力的工作夥伴、提供免費零食飲料 ★ 商業、技術類書籍免費補助購買 ★ 辦公室就是 Makerspace - 3D 列印，雷射切割，桌上 CNC 免費用

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夢想的起點：將你的熱情轉化為成長與事業！ 你是否渴望在一個有自由度、又能持續成長的環境中，找到屬於自己的舞台？ 你是否希望在穩定中學習如何經營一個事業，並親手打造屬於自己的成就感？ 在力可，我們不僅提供一份工作，更是一個經理人養成計畫（Manager-in-Training Program）的機會。 你將在團隊的支持下，從實戰中學習業務、營運與管理，一步步累積成為能夠獨立帶領團隊、經營專案的領導者。 【這份工作非常適合：】 ✔️ 對教育、顧問服務充滿熱情的新鮮人 ✔️ 要轉換跑道、尋找第二職涯的再出發者 ✔️ 想以較穩定的方式學習創業思維的人 我們不以工時衡量表現，我們更重視的是你的成果、學習成長與工作品質。 在彈性混合辦公 (Hybrid) 的環境中，你將擁有更多自主空間，同時也能獲得完整的培訓與實際挑戰。 【職位亮點 】 ✔️ 經理人養成計畫 ( Manager-in-Training Program )： 提供系統化的培訓與實戰機會，讓你從基層了解教育業務與營運，逐步成為能獨立經營事業單位的管理者。 ✔️ 混合式彈性工作 ( Hybrid & Flexible Work Style )： 不需要每天進辦公室，我們以績效與成果為導向，而非出勤時間。 ✔️ 創業家思維培養 ( Entrepreneurial Mindset )： 在穩定薪資保障下，學習如何經營業務、理解市場與客戶，未來有機會自負盈虧 (P&L) 並領導自己的團隊。 ✔️ 支持性的學習環境 ( Supportive Team Culture ) ： 由具跨領域創業者領導，我們歡迎缺乏經驗但具學習熱忱的夥伴，因為人格特質與潛力比經驗更重要 —— 技能能訓練，態度無法複製。 【主要職責】 1. 學程規劃與招生 ( Program Advising & Sales ) ✔️ 與學生及家長溝通，了解其教育需求，提供家教、營隊等學習方案建議。 ✔️ 執行招生與推廣策略，提升報名人數與課程參與度。 ✔️ 維繫良好客戶關係，提供持續的服務與追蹤。 2. 營運支援與協調 (Operations Support) ✔️ 協助課程排程、教師安排與資源分配，確保營運順暢。 ✔️ 與外籍教師與行政團隊合作，優化內部流程與溝通效率。 3. 行政與財務支援 ( Administrative & Financial Coordination ) ✔️ 處理報名、繳費、學生記錄維護等基本行政事務。 ✔️ 協助追蹤業務與營運數據，製作簡易報表。 4. 成長與開發 ( Professional Growth & Innovation ) ✔️ 參與新課程或活動的企劃與執行。 ✔️ 在團隊引導下，嘗試獨立管理小型專案或產品線。 【理想人選】 我們在找的，不一定是教育背景出身的人，而是： ✔️ People Person：喜歡與人互動，樂於幫助他人找到解決方案。 ✔️ 積極主動：不怕嘗試新事物，能自我驅動完成任務。 ✔️ 具責任感與成長心態：願意在學習過程中不斷挑戰與進步。 ✔️ 語言能力：中文流利；具英語中級程度以上者佳（需與外籍教師或部分家長簡單溝通）。 ✔️ 組織與時間管理佳，能同時處理多項任務。 ✔️ 學歷：學士學位（不限科系）。 加分條件： ✔️ 曾有銷售、客服、教育、家教相關經驗。 ✔️ 具多元文化或海外生活經驗 (TCK)。 ✔️ 有創業夢想或曾嘗試經營個人專案。 工作條件 Working Conditions ✔️ 全職職位，原則上為 9:00–18:00。 ✔️ 視課程需求，偶爾需於傍晚或週末支援課程活動，將以彈性補休方式調整。 ✔️ 混合式辦公模式：可部分遠端工作，無需每日到辦公室。 ✔️ 年度業績達成後享有業務獎金 (profit-based bonus)，獎金與實際營運成果連動。

【品牌介紹】 於1984年創立的品牌SANDRO，由創意總監Evelyne Chetrite 從法國街道與建築物以及她於摩洛哥成長的童年回憶尋找靈感來源；每個系列單品皆展現精緻細節與時尚設計，以中性魅力與簡約風格展現輕奢風範。 【工作職掌】 1. 有責任感，積極達到業績目標 2. 了解顧客需求，主動推薦合適商品 3. 提供優質服務，經營主顧客並提供完整售後服務 4. 依公司規範保持店舖陳列整齊 5. 高標準完成店舖日常營運工作

【正職】生產、包裝作業員 2員 本店為39年養生食品店，自製產品約90樣，在創店前30年為家庭式工廠經營及市場攤車，民國104年交接由二代轉型後銷售穩定成長，因此每年需增加1~2名員工協助生產，並學習製程、物料管理。 工作內容：協助備料、操作機台、包裝、清潔、生產 工作待遇：無相關經驗，政府規定底薪+全勤1000 技術學成，依學成比重，另有技術加給獎金 初級加工 >>高級加工 所有加工皆能學成致用一共加給17000元。 試用期三個月通過後，進行第一次薪資調整 未通過》不適任汰除，或是由主管決定留任繼續學習，之後每半年由主管考核一次，考核通過依學會技術評級加給。 技術學成且擁有領導能力者，可遴選為儲備幹部，另有職務獎金1500-12000元。 工作福利：享團保、勞健保、尾牙、年終、員工旅遊、員工聚餐、特休 上班時間：08:30-17:30 休假天數：當月紅字幾天排休幾天，目前優先排休六日 試用期三個月，試用期後有補助餐費（100元每餐） 每月10號發薪。 *本公司訂有完整員工守則及教育訓練，錄取須簽訂勞動契約及教育訓練同意書。(皆經勞動局審查) 到職半年後依表現（技術、態度）調整薪水。（做的好，真的有在調） 工作地點：彰化縣鹿港鎮彰鹿路八段36號 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 正職人員 三節獎金 生日禮金 年終獎金 員工聚餐（尾牙、春酒、不定期聚餐） 員工旅遊 員購優惠85折 油品不計 勞健保、團保 特休 加班費 幼兒副食品供應至滿週歲 希望人品端正、愛乾淨、充滿活力的你加入我們唷！

1.協助賣場環境清潔整理 2.商品上架補貨整理 3.文件整理 4.電腦key資料 5.協助藥師各項事務

1.負責帶位、點餐收銀、收盤清理 2.排班制，月休7天 3.喜愛服務客群 4.親切有耐心 5.可配合內外場調度 6.維持門市清潔 7.兩段班10點-14點 晚上17點-21點 8.享勞健保公司全額補助 9.每日上班8小時 10.全勤1000 11.月底分紅 12.年終獎金1個月 13.每年加薪1000以上

【關於我們】 我們是專注土地開發與城市提案的專業團隊， 誠徵一位擁有「細心 ✕ 整潔 ✕ 責任感」的清潔夥伴， 成為我們固定合作的長期成員！ 如果您喜歡創造舒適的環境、 享受把空間整理得井然有序， 這裡一定是您發揮專長的地方！ 【你的主要工作內容】 Ａ 辦公室清潔管理（掃地／吸塵／拖地） *辦公室地板回貼皮地板（沒有紋路） Ｂ 辦公區廁所清潔與日常維護 Ｃ 辦公室公共區與桌面物品收納、定位與擺放整齊、桌面擦拭 Ｄ 協助洗晾老闆個人衣物與物品整理 Ｅ 完成主管交辦的其他清潔相關任務 Ｆ 需自備基本清潔工具（掃具、抹布、菜瓜布、清潔用品等） 公司備有拖把與拖把水桶 【希望您是這樣的您】 • 做事細心、有責任感、整齊控加分！ • 時間觀念佳、守時、願意長期合作 • 個性老實、信用可靠 • 能獨立作業，也能與同事協作 • 喜歡乾淨、喜歡整理、有整理強迫症更歡迎！ 【工作地點】 信義區忠孝東路五段（永春捷運站附近） 交通方便、步行 3 分鐘即可抵達 空間舒適、環境單純、好做事！ 【應徵方式】 • 請透過104應徵，或致電詢問： • 聯絡窗口：賴先生 • 聯絡電話：0933-235320 *過往清潔或家事經驗（若無經驗也歡迎喔） 【工作時間】 彈性＆體貼排班： 可依自己的生活習慣自由選擇其一，選定後未來固定： • 早班：早上 7:00 – 9:00 • 晚班：晚上 7:00 – 9:00 • 上班時間：每週2天，每次2小時 • 薪資方式：每次清潔結束即可領取（日結） 讓您工作無壓力、收入即時入袋！

【工作內容】 1. 操作服飾數位印刷機器。 2. 完成訂單需求。 3. 其他主管交辦事項。 4. 個人工作範圍環境整潔維持。 簡單來說就是使用電腦、機台印衣服。 (需要會電腦基本操作) 有別於傳統服飾印刷業，悶、熱的工作環境。 我們工作使用日本進口數位機台，電腦操作，環境乾淨，夏天吹冷氣。 徵下午班計時同事，12點~17點，時間可微調 （週一～週五、長期）

【正職薪資與福利】 月薪保底35000元以上！ （依服務、銷售能力調整薪資獎金） 過年更有挑戰高達10萬元以上的機會！ 銷售獎金無上限，期待有野心的你來大顯身手！ 【注意事項】 1. 農曆過年小年夜到開工日，不得請假需配合上班 2. 須長期配合，合作期需滿一年以上，短期工讀及兼職請勿嘗試 3. 我們需要穩定、有責任感、願意學習、配合度高的門市夥伴 不適合騎驢找馬、太常請假、常常遲到、且情緒起伏較大的人

職缺簡介： 亞歐美生物科技有限公司正在尋找倉儲管理人員，加入我們這個充滿活力和創新的團隊。如果你有熱情，喜歡挑戰，並且渴望在一個快速成長的環境中共同創造價值與發展，我們非常歡迎你加入我們的行列！ 工作內容： 處理訂單印單、退貨瑕疵包裹整理 撿貨、包貨、補貨 進貨理貨、品管、盤點 庫存上架、囤貨管理、貨架環境優化整理 流程優化、計畫討論 其他老闆交代事項 有正航ERP經驗佳 基本要求： 體能要求：倉庫工作需要經常走動、久站，並需搬運重物。 獨立與合作：能夠獨立完成作業，並能與其他同事互相合作。 細心與辨識能力：商品種類繁多，需具備細心與良好的辨識能力。 速度與準確性：需要動作快、精準、細心且負責任。 流程遵循：公司有基本的工作流程，需正確按照流程工作，做事不隨便。 積極態度：擁有正面、良好、積極的工作態度，善於溝通，能團隊協作。 工作時段： 平日08:30~17:30（中午休息一小時） 週休二日，國定假日休假 加入我們的理由： 我們是一家正在上升的公司，團隊年輕化，注重溝通與交流。我們崇尚靈活管理，並提供成長和發展的機會。如果你熱愛挑戰，並渴望在一個充滿活力的環境中實現自我價值，歡迎加入我們，與我們共同創造未來！ 立即加入，成為亞歐美生物科技有限公司的一員，共同邁向成功！

1、監視現場施工作業及作業者，確保作業者的安全及環境的維護 2、協助工作區域復歸、整理整頓 3、各施工表單填寫 地點：高雄台積電F22廠區 上班時間：一到五 07:30-16:30 休六日(平日依照作業進度配合加班,週六需配合組別加班) 薪資範圍(月領)：35200元，含加班可達38k~55k ※無塵室作業環境，需可配合長時間穿著無塵衣作業(需可以久站) ※歡迎想賺加班費有責任心，出勤率佳，可配合團隊合作的朋友，加入團隊~!!! () ※需配合各組別進加班(平假日加班)，在校生勿投

六福堂中醫診所 • 徵人啟事 我們正在尋找，願意成為推動台灣健康力的「診所營運專員」 如果你也正在尋找的不只是一份工作，而是一份有意義、有發展前景、能真正「幫助他人」的職涯選擇，你可以往下了解我們是誰。 【我們適合這樣的你】 1.無經驗可！ 我們提供完整的培訓制度 2.曾有醫療助理、診所行政相關經驗者加分 3.樂於關懷與幫助他人，身心健康，願意主動溝通與承擔責任 4.不害怕改變與創新，願意接受新的工作方式與思維 5.能與人和諧相處，具備同理心與團隊合作能力 6.喜歡學習、有責任感，並對「讓人變得更健康」這件事有熱情！ 【關於六福堂】 六福堂中醫診所由【杏樹醫務管理】經營，杏樹致力於建構「生活型態傳統醫學」的整合服務模式，營運中醫診所、漢方藥舖、傳統整復、肌力體能訓練中心，幫助台灣中高齡族群改善慢性疾病與退化性疼痛。我們的願景是成為中高齡族群首選的中醫健康品牌，讓每個人都能擁有健康的生理體質與強壯的身體素質。 我們秉持「中庸和諧、傳統創新、設身處地」的經營理念，重視團隊中每一位成員的價值與成長，期待你的加入，與我們一起帶給社會更多健康與信任。 【工作內容】 您將參與診所的營運流程、服務體驗、醫療業務，包含以下範圍： 1.接洽患者，引導掛號就診流程、協助安排預約及申請各式文件 2.引導患者候診及看診，給予期間所需的協助 3.協助醫師執行醫療業務、管理所需使用的衛材 4.協助醫師完成藥局作業流程及衛教服用方式 5.執行醫療行政作業、環境維護與清潔、設備維護及保養 6.輪調各工作崗位，並依照團隊人力調度跨班別支援 我們重視團隊的多工能力與全局思維，會依序培訓掛號、批價、藥局、診間、整復等崗位，讓你成為具備完整醫療營運能力的專業夥伴。 【工作時間】 1.每日工時：7.5 小時 2.上班制度：輪班制 3.休假制度：週休二日（週日為固定例假，另排一日彈性休） 4.依年資享有特別休假 【薪資與福利】 1. 起薪：到職後從Level1開始培訓，月薪 32,000 元起（帶薪培訓） 2. 隨職務技能培訓完成，階段性調薪 3. 培訓結束後依據績效與能力，晉升職等與薪資調整 4. 職等晉升至 Level 3 可選擇加入營運組，承擔營運任務並享有『職務加給』 5. 薪資範圍：32,000 ~ 55,000 元（視職等與職責而定） 6. 季獎金：依診所目標與達標情形頒發 7. 年終獎金：依個人績效評核結果，依診所年度損益狀況核發 8. 福利項目：制服提供／三節獎金 / 教育訓練 / 內部進修 / 不定期聚餐 【加入我們，你將獲得】 1.穩定的醫療產業職涯發展 2.可見的職等升遷與團隊晉升路徑 3.接觸整合式健康照護的第一線實務經驗 4.一個有溫度、有制度、有願景的團隊文化

1. 確保客服功能正常運作並持續改善提升。 2. 接聽電話客服專線。 3. 處理客訴/維修案件。 4. 幫助顧客解決產品使用問題。 5. 提供產品介紹及使用相關資訊。 6. 提供產品後續服務。 7. 記錄顧客來電內容。 8. 透過與顧客互動過程中發現公司運作盲點與問題，積極提出改善建議。 9. 工作環境和諧單純，不需推銷、無業績壓力 。 10. 善於與人溝通，邏輯清晰且情緒管理良好 。 11. 積極主動且樂於學習 。 12. 其他主管交辦事項。