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Summary The main responsibility of the Marketing Communication Employee is to develop video assets for better communication, including external and internal for the company, safeguard the Scania brand and ensure the relevancy and consistency of messages towards the selected target groups. Key Responsibilities 1. Deliver Marketing Communications · Independently create and deliver engaging video content that powerfully showcases our brand and products to captivate and connect with the public. · Execute the marketing communication plan to increase brand awareness and consideration, ensuring effective implementation, follow-up, and alignment with sales and service goals. 2. Drive Digital Communication · Lead digital innovation by developing active content strategies across social media, search, web, and mobile, maximizing reach while reducing printed material waste. · Manage official website and leverage digital tools to automate lead generation, enhance customer experience, and support sales and service operations. 3. Sustainability Brand Building · Strengthen Scania’s position as a leader in sustainable transport through creative storytelling and communication initiatives that highlight Ecolution and sustainability efforts. · Build and maintain positive relationships with key stakeholders (ex: media, government, municipalities, customer’s customer) to elevate brand trust and advocacy.
10 小時前處理過履歷
徵才積極度:極為活躍
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我們正在尋找一位具備戰略視野與實務操作經驗的財會主管,加入老協珍核心團隊。此角色將負責管理公司財會系統及營運分析,並在擴大營運規模與持續優化管理體系的過程中,提供關鍵決策支持與專業洞察。 【關鍵特質】 - 積極主動、正直誠信,具備高穩定性與強烈責任感 - 邏輯清晰、數字敏銳,擅長跨部門溝通與組織協調 - 能從數據中洞察經營本質,並轉化為可執行的營運建議 【主要職責】 1. 財務會計與內控管理 - 負責公司整體財務帳務、稅務申報、財報編製與法令遵循 - 建立與優化內部控制制度與財務流程,強化風險控管 2. 營運與成本管理 - 制定與優化工廠成本制度,協助掌握產品邊際貢獻與毛利結構 - 建立產品與通路別管理報表,強化營運透明度與獲利管理 - 分析庫存結構與採購決策,提升營運效率 3. ERP與報表系統優化 - 主導ERP系統中財務模組與管理報表的規劃與優化(熟SAP尤佳) - 推動跨部門報表整合,提升數據應用效率與決策即時性 4. 預算與資金管理 - 規劃與編制年度預算,定期追蹤與分析實際執行狀況 - 管理資本支出、營運資金流動與銀行授信/融資規劃 5. 策略分析與經營建議 - 針對產品定價、成本結構、營運效益等提供可行建議 - 作為高階管理團隊成員,參與公司經營策略之擬定與資源分配
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徵才積極度:極為活躍
11/02
1.負責麵包介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.協助麵包蛋糕包裝。
12 小時前聯絡過求職者
徵才積極度:極為活躍
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11/02
1. 主管及家屬載送。 2. 機場接送。 3. 車輛定期清潔、保養、檢修,維護座車內外整潔。 4. 協助其他車輛送洗、保養 (7輛車)。 5. 偶而物品、禮品運送。 6. 無抽菸、喝酒、嚼檳榔..等不良嗜好。 7. 加班費依勞基法計算。
1 天內聯絡過求職者
徵才積極度:極為活躍
11/02
我司為電商以及韓國進口貿易批發商 主營各國流行保養品 食品 生活用品 網站如下 https://www.957.com.tw/ 電商通路 https://shopee.tw/cuzio https://shopee.tw/ezmore https://shopee.tw/sagirl88 我們在辦公大樓裡面倉庫跟辦公一起 所以我們會有冷氣 不用擔心 是否為無冷氣的鐵皮屋!!! =所需工作具備條件= a 反應動作快 有耐心 團隊合作 b 邏輯要好 組織能力強 c 有把東西歸位 整理好的潔癖 d 具備責任感! e 上班準時,不隨意請假! f 會搬到洗髮精沐浴乳 比較重的東西 g 比較是體力的工作 =工作內容= a 訂單包裝出貨 b 商品歸位整理 c 揀貨核對商品 d 理貨出貨 週週休 紅字休息 不須輪班 不須加班 歡迎二度就業
5 小時前聯絡過求職者
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11/02
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11/02
在公司籌備營運的階段,我們正在尋找招商/租賃管理人員,確保公司業務營運順利,我們想和你/妳一起努力讓公司成為幸福企業!!! 【你/妳的任務】 1.關於招商:我們有商場、辦公室及共享空間,需要你參與規畫及招商。 2.關於營運:辦公大樓的經營、制度的建置及流程管理、與租戶溝通及協調、公設及大樓資產管理、維護及行銷企劃等,全方位的管理大樓營運,需要與你一同建置及開創。 3.其他主管交辦工作。 【我們期待的夥伴】 1.具備優良的溝通技巧,能與內部夥伴溝通協調,能與外部客戶打成一片。 2.具備邏輯思考及自我反思的能力,知道自己在做什麼、為什麼要做以及怎麼做會更好。 3.具備潛在客戶開發、業務拓展之實績者,且勇於提出想法與意見。 4.良好跨部門協作能力,能與內部夥伴、外部合作對象共同推進專案及目標。 5.具備團隊協同合作、團隊領導特質與實績。
4 天內聯絡過求職者
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11/02
依身心障礙者權益保障法規定,維護其就業權益、善盡社會責任,本職務為專為身心障礙人士開設職缺,無身障手冊者請勿投遞,謝謝。 1. 總機電話接聽與服務。 2. 資料整理、行政備品管理。 3. 郵件收發與郵局寄送。 4. 其他主管交辦庶務。
5 天內聯絡過求職者
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11/02
1.管理社群媒體行銷【官網、FB、IG、@LINE】等相關網路素材製作 2.設計排版製作各式廣告文宣 3.簡易商品拍攝、修圖及合成 4.主管交辦事項、支援其他部門 **請附上作品集** 擅長使用Canva、Illustrator、Photoshop 等繪圖軟體。 具備基礎攝影、後製修圖能力。 具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神。 獨立作業、積極有效率對工作有責任心、抗壓性高且細心 1年以上相關設計工作經驗者佳。 **未來會安排到日本出差**(視您的意願) 試用期底薪32000(內含全勤獎金與伙食津貼),一般試用期三個月 試用期滿後調薪為36000(內含全勤獎金與伙食津貼) 若試用期間的工作成果獲得主管高度肯定,試用期結束後,當月即有可能再調薪。
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11/02
※工作待遇 : 月休8天+特休, 餐費補助100元/餐, 工作學習表現良好者,定期調薪, 每月有補休獎金,新人領 $34000以上, 輪晚班有額外加給,輪越多領越多。 1. 銷售、結帳、包裝、陳列。 2. 環境整潔。 3. 產品包裝,訂單接洽。 4. 需長期工作者為佳/ 短期寒暑假者勿試
21 小時前處理過履歷
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11/02
1.電話客服/櫃檯服務接待。 2.行政事務處理及主管交辦事務-具電腦文書能力。 3.協助客訴回覆.檔案管理及辦公室清潔。 4.支援公司舉辦之活動。 5.細心、願意學習,具客服相關經驗者尤佳。 6.注重細節及禮貌(提供教育訓練) 7.打字40~50以上。
7 小時前處理過履歷
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11/02
1. 協助孩童完成當天功課。 2. 指導國小學生課業。 3. 幫忙維持教室秩序。 4. 課後幫忙打掃教室。
10 小時前處理過履歷
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11/02
⭕主要出貨、包貨、寄貨、整理貨品上架 ⭕協助處理退換貨及回覆顧客問題(蝦皮、LINE@等) ⭕協助直播主,當小幫手即可 ⭕其他公司主管所交辦事項 (對直播主有興趣者,薪水另洽) *雖是倉庫 但工作環境有冷氣* *每月全勤會有全勤獎金* *會開車者佳!優先錄取** 本司主要經營台灣日本韓國泰國及中國代購 如有合適想買的商品皆能以員工價入手唷~
7 小時前聯絡過求職者
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11/02
Pedro is a fashion brand designed to empower the effortless confidence of a modern style maven with effortless essentials. By relating, refining and reinventing, we create updated essentials to celebrate individualism that transcends time or gender. Since our inception in 2006, we have launched both men’s & women’s collection of footwear and accessories that extends beyond our 109 global stores to an online shopping experience at pedroshoes.com Our modern-day collection continues to inspire 19 countries across Asia Pacific, the Middle East and the United States of America For more information, please visit our website. https://www.pedroshoes.com/tw Responsibility: 官網- 1.負責公司官網商品維護與資訊更新 2.處理每日訂單拋單、與倉庫出貨追蹤、退貨與退款流程協調 3.基本庫存查詢與更新、商品轉調操作 4.協助整理銷售報表、數據彙整 營運- 1. 營運銷售相關報表製作 2. 協助跨部門會議與教育訓練 3. 處理門市發票付款等單據核對 4. 門市庶務事項管理與消耗品訂購 5. 負責百貨合約更新與歸檔管理,門市保險續約。 6. 每月瑕疵品申報/商品上下架表格維護    7. 支援主管交辦事項與部門日常運營工作
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11/02
1. 可以自行獨立製作短影片 2. 熟悉社群媒體 懂網路行銷 有藝術美感者佳 3. 若為單親弱勢可主動告知 可優先考慮 4. 可在家工作
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11/02
台中市西屯區經歷不拘學歷不拘部分工時(月薪)18,200~19,720元
1.需要有責任感,細心且耐心 2.需要有服務熱忱的態度 3.高EQ情緒管理調適,具客戶服務特質 4. 理解能力與邏輯觀念好 工作內容: 1.線上遊戲之客服業務,協助玩家處理遊戲相關問題,維持並提升服務品質。 2.提供售後問題諮詢 3.負責客戶資料歸檔 4.顧客服務 5.主管交辦事項執行 ◆月休20天,排班制 ◆獎金福利 1.加班費 2.全勤獎金 3.過年年終考核獎金 4.三大節禮盒 5.員工生日禮金卷 6.享勞健保保障 7.特休假 8.育嬰假 9.婚葬假 10.夜班津貼另加。
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11/02
在春樹,我們相信人資的價值不只是制度的管理者,更是文化的推動者與夥伴的影響者。 我們正在尋找一位 資深人資經理 -- 你或許來自新創,或曾在服務、文創、行銷、科技等快速變動的產業歷練過;你習慣在變化中找到秩序,也熱衷於把主管與團隊的想法,轉化成具體且可執行的制度。 如果你擁有開放的思維、強大的整合能力,能在各方的回饋下快速調整,並以清晰有力的溝通,連結嚴謹與溫暖;如果你期待的不只是「執行人資流程」,而是與我們一起 優化招募渠道、塑造雇主品牌、打造具本土精神卻開明創新的企業文化 -- 那麼,春樹就是你的舞台。 這是一個能讓你挑戰 專業、影響力與企圖心 的位置,加入春樹,與我們一起打造下個世代的人資典範! 【工作說明Job Description】: 1. 規劃招募管道與執行甄選流程,包含招聘、人力盤點、職能分析、面談流程等作業。 2. 協助主管掌握人力資源狀況,協助修訂規劃各類規章制度 、工作規範、工作說明書等。 3. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 4. 人力資源專案規劃及執行,如人才保留計劃,福利設計和管理員工福利制度等。 5. 協助調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 協助主管跨部門協調、進度跟催、流程改善與內部稽核事項。 7. 協助舉辦後續勞資會議,因應各項勞動法令之變革,即時提供公司內部相關規範之修訂建議。 8. 公司目標管理制度協助導入並規劃修訂績效考核相關辦法。 9. 主管交辦事項。 【需求條件Requirements】: 1. 熟悉台灣勞基法。 2. 具人力資源管理或勞動法令相關證照或課程經驗者尤佳。 3. 人資相關經歷7年以上佳。 4. 具新創公司Full Function 2年以上經驗佳 【具備特質 Personality】: 1. 個性樂觀正向、重視團隊合作、喜歡與人互動擅長溝通協調。 2. 樂於接受挑戰,並能彈性快速學習。
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11/02
1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品清理清理料削,脫油作業等 3.與主管進行協調,以符合生產及程序標準。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.需配合加班。 6.刻苦耐勞,有經驗者佳
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11/02
工作內容: 日常清潔工作: • 地板清潔、家具清潔 • 廁所清潔 • 公共區域清潔與維護 定期清潔工作: • 定期特定區域深度清潔 • 定期公共區域消毒 其他工作: • 資源回收整理及垃圾處理 • 執行其它清潔相關交辦事項。 另有完成績效獎金
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11/02
1. 協助工件熱處理的前置準備作業、後續拆卸與包裝。 2. 協助廠內設備日常保養與維修。 3. 配合主管指示,執行與生產產品相關作業。
2 天內處理過履歷
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11/02
2 小時前處理過履歷
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11/02
工作內容 早上或下午3小時,就能穩定月收萬元以上 我們是協助中小企業申請政府補助案的公司,誠徵【兼職行政業務助理】 工作內容簡單穩定、非業務推銷 、不需外出陌生拜訪,適合想兼職又想學「電話客服」「電話行銷」的你,公司提供名單與完整SOP教學。 歡迎想「兼職行政業務助理」與「行政業務工讀」二度就業或學生族群加入,一起在穩定環境中學習企業溝通與行政業務技巧。 如果你正在找尋「早班兼職」「午班兼職」「學生兼職」「二度就業」很值得你來面試 【工作職責】 負責電訪企業主確認基本資料(公司提供名單,非陌生開發) 整理名單、更新企業資料與追蹤進度 支援行政文書作業(歸檔、資料整理、回報紀錄) 協助團隊進行簡單溝通及資料核對 【工作時段】 可選固定班別: 早班:09:00~12:00 午班:13:00~16:00 (可選一班或排班制,每週3~5日皆可) 【薪資待遇】 時薪 250 元(表現優異者有機會轉正) 轉正後享高獎金制度與晉升管道 【我們提供】 完整培訓,無經驗可上手 公司提供名單,不需自行找客戶 舒適冷氣辦公室、交通便利地點 團隊氛圍好,穩定又有學習成長機會 【適合你如果你:】 想找穩定兼職、希望培養溝通與行政業務能力 細心、負責,喜歡有條理的工作 適合學生、家庭主婦、二度就業者
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