企業社會責任
2020/12/29

全方位關懷員工身心健康與工作平衡,提供優質安全的運輸服務!

定期舉辦健康檢查 : 每年定期舉辦醫院駐點方式之員工健檢,除了安排法定健檢項目外,亦額外增加多項檢查! 期使員工能受到更全面性的身體預防保護。 舉辦健康促進活動: 自我健康管理-協助員工維持身心健康,董事長更鼓勵並強力推行戒菸戒檳榔,成效顯著! 增加駕駛員休息時間: 添購電動洗車機,使車輛外觀保持光亮、並與弱勢團體合作清潔車輛內部維持,乘客清潔舒適的乘坐體驗。 降低行車風險: 駕駛員最擔心的行車風險,每月固定舉辦行安宣導,並準備點心,給予每位參與員工津貼。 多一層的保障: 為員工負擔部分承保意外金額,萬一遇到車禍事故,將一起分擔賠償金額,降低員工心理負擔! 更貼心的關懷: 體恤駕駛的辛勞更貼心設置員工休息室、哺乳室。各場站不定時提供熱飲,甚至為塞車駕駛準備下午茶及點心。 ★想要享受備受關懷又行車安心的駕駛工作環境? 快投入大都會的懷抱喔!
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