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公司介紹
產業描述
金屬結構及建築組件製造業
電話
02-25511100 分機537
員工人數
400人
地址
台北市中山區長安東路一段9號6樓(104)
公司簡介
東鋼鋼結構成立於1993年，為東和鋼鐵關係企業，秉持永續發展、為綠色建築貢獻之心意，結合東和鋼鐵窄幅鋼板及熱軋H型鋼等產品優勢，提供客戶專業且完善的技術服務。陸續取得ISO 9001、ISO45001認證，認證範圍均擴及至鋼結構安裝工地，並於2008年成為台灣第一家通過美國AISC認證之鋼結構公司，不僅強化了企業競爭力，也為客戶提供更佳的品質保證。工程實績遍佈全台，涵蓋科技廠房、企業總部、大型商場、飯店、大樓、公共工程等，為台灣四大鋼構廠之一。
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主要商品 / 服務項目
鋼結構工程施工規劃 鋼結構構件之加工製造與工地安裝
公司環境照片(5張)
員工季旅遊
員工年度旅遊
雲林廠環境
雲林廠環境
雲林廠辦公室
福利制度
法定項目
其他福利
1.勞健保、團保（壽險、意外險）。 2.盈餘獎金、年終獎金、員工酬勞。 3.退休制度、模範勞工表揚。 4.傷病慰問。 5.全方位訓練課程及圖書室。 6.完善健康檢查（工廠設立醫護室及職業醫學專科醫師諮詢服務）。 7.福利委員會（三節禮金、生日禮金、勞動節禮金、員工旅遊、生育補助、住院慰問金、婚喪禮金、子女教育獎學金）。 8.總公司優質辦公環境，彈性化上下班制度及慶生會活動。 9.工廠設置員工餐廳及宿舍。
工作機會
10/03
1.鋼結構尺寸量測、銲道品質及非破壞檢測、塗裝檢驗、製程品質管控。
2.品質計劃書撰寫，彙整檢測紀錄及相關報告文書作業。
3.產品異常分析及追蹤改善。
4.會同業主查驗相關產品品質。
5.主管交辦事項。
除了在辦公室進行文書作業，還需至生產線進行產品檢驗。
生產線工作環境: 夏日高溫(廠房內無空調)、粉塵、噪音。
公司備有防護配備(口罩、耳塞)，提供年度健檢。
配合公司業務需求，須輪調其他單位。
排班/輪班/休假制度: 事前排定班表，假日輪流值班，休假總日數及權益遵照勞基法。
薪資待遇: 除基本月薪，還有其他變動獎金(年終獎金、季獎金、員工紅利、三節獎金...等)
10/03
1.安排各專案工程進度，掌握現場製作狀況。
2.專案工程整體規劃。
3.各單位間橫向聯繫協調。
4.工程請款作業。
5.委外監工。
6.每日進度報表。
歡迎
所有求職者
10/03
廠內維修:
1.天車、電銲機、噴砂機維修、機台保養及氣體管路...生產設備維修等。
2.廠內、員工宿舍水電維修。
塔吊維修:
1.塔吊保養協辦。
2.工地塔吊維修保養。
10/03
1.工程設計圖疑義澄清，營造與鋼骨工程界面協調、鋼骨製造圖送審、出圖管制。
2.督導繪圖承包商，核對製造圖。
3.各單位工作協調。
4.部內工作支援、長官交辦事項。
8/08
一、依工程需求安排出貨理貨作業
二、儲區規劃及管理
三、運輸費用計價請款作業
新進人員40,420元起
滿3個月約44,920元，滿6個月約53,620元起(含獎金)
加班費另計
▲113年年薪80萬-100萬，薪資待遇福利佳
▲享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞。
▲優於法規之健康檢查，每年皆安排健康檢查。
歡迎加入鋼構行列 共創未來!
10/03
1. 工地現場監工
2. 工地勞工安全衛生
新進人員47,920元起
滿3個月約52,420元，滿6個月約61,120元起(含獎金)
▲113年平均年薪逾百萬，薪資待遇福利佳
▲享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞。
▲優於法規之健康檢查，每年皆安排健康檢查。
歡迎加入鋼構行列 共創未來!
10/03
1. 塔式吊車操作
2. 塔式吊車保養
新進人員59,670元起
滿3個月約66,870元，滿6個月約78,870元起(含獎金)
加班費另計
▲113年平均年薪逾百萬，薪資待遇福利佳
▲享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞。
▲優於法規之健康檢查，每年皆安排健康檢查。
歡迎加入鋼構行列 共創未來!
10/03
1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。
2. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。
3. 執行安全衛生督導及稽核。
4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。
5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。
6. 檢視作業設備安全，建議作業設備安全規定，並因應勞工作業需求提供個人防護器具。
7. 調查工業事故、傷害與職業災害，找出成因並擬定改善建議，追蹤改進情況。
8. 規劃、執行員工教育訓練（如：安全法規、災害環境監控與安全設備的使用）。
9. 檢視員工安全計劃的適切性與適足性。
10. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。
11. 提供工作安全規定諮詢服務。
12. 召開勞工安全委員會，檢討廠區安全事件。
13. 研究及改進安全工作程序及方法。
14. 向各級主管建議安全衛生事項。
15. 推動各種安全衛生活動，激發員工對安全衛生工作發生興趣。
16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、工廠整潔。
17. 協助建立意外傷害急救站，實施急救訓練。
18. 提供各單位安全衛生技術協助。
19. 協助安全委員會及各部門推動安全衛生工作。
工安人員<此職缺非正式人員>
歡迎
所有求職者
10/03
一、釐訂空氣污染防制設施及改善計劃，並協調有關部門實施。
二、監督空氣污染防制設施之正常運作，並保存相關資料。
三、擬定並協調實施突發事故之緊急應變措施。
四、辦理固定污染源設置、變更及操作許可申請，並監督依許可內容操作。
五、監督或進行排放管道及周界空氣污染物排放狀況之檢查與鑑定，分析保存檢測數據，並申報污染源之資料。
六、事業廢棄物清理計畫書、許可申請、申報及紀錄書表文件及管理事項。
七、其他有關空氣污染防制及廢棄物管理事項。
八、其他主管交辦事項。
10/03
1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。
2. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。
3. 執行安全衛生督導及稽核。
4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。
5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。
6. 檢視作業設備安全，建議作業設備安全規定，並因應勞工作業需求提供個人防護器具。
7. 調查工業事故、傷害與職業災害，找出成因並擬定改善建議，追蹤改進情況。
8. 規劃、執行員工教育訓練（如：安全法規、災害環境監控與安全設備的使用）。
9. 檢視員工安全計劃的適切性與適足性。
10. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。
11. 提供工作安全規定諮詢服務。
12. 召開勞工安全委員會，檢討廠區安全事件。
13. 研究及改進安全工作程序及方法。
14. 向各級主管建議安全衛生事項。
15. 推動各種安全衛生活動，激發員工對安全衛生工作發生興趣。
16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、工廠整潔。
17. 協助建立意外傷害急救站，實施急救訓練。
18. 提供各單位安全衛生技術協助。
19. 協助安全委員會及各部門推動安全衛生工作。
工安人員<此職缺非正式人員>
歡迎
所有求職者
9/04
1. 協助分項工程現場指揮
2. 協助分包商施工之監督與評估
3. 依據施工圖進行工程檢討與審查
4. 協助控管施工進度
5. 協助進場物料的驗收、檢驗與堆置管理
6. 協調工程事務與勞務
7. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料
8. 協助工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理
9. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理
10. 處理工務及其他事項
11. 具備AutoCAD操作者佳
12. 主管交辦事項處理
本職位在建設產業中扮演著重要的角色，有很大的發展前景和晉升空間。我們正在尋找一位有經驗的營造工程師，加入我們的團隊，共同完成各種專案。
我們歡迎有熱情和創意的求職者加入我們的團隊，如果您符合上述條件，請立即投遞您的履歷表。
10/03
1.備工程案鋼構材料抓料。
2.圖面問題澄清。
3.與工廠相關單位聯繫及問題解決。
4.依主管排定時間完成工作。
新進人員34,470元起
滿3個月約36,495元，滿6個月約44,520元起(含獎金)
加班費另計
▲享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞。
▲優於法規之健康檢查，每年皆安排健康檢查。
歡迎加入鋼構行列 共創未來!
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