公司介紹

產業類別

聯絡人

郭小姐

產業描述

WATERPROOF CONNECTOR SERIES

電話

暫不提供

資本額

傳真

02-77416999

員工人數

135人

地址

新北市土城區中央路四段51號5樓之3頂埔園區(頂埔捷運站4號出口)


公司簡介

亮泰企業股份有限公司成立於 1993 年‚ 專業於設計‚ 製造和客製各種防水連接器 (連接) ‚ 電纜組件 (連接) 和互連系統‚ 用於極端及嚴峻的環境˳ 2010 年 4 月‚ 互連解決方案的全球領導者安費諾公司 (Amphenol Corporation) 收購了亮泰‚ 隨後改稱為安費諾亮泰 (ALTW)˳ 全球超過 300 項專利‚ 我們在世界各地的不同市場應用中提供創新的產品和解決方案‚ 包括 LED 照明‚ 船舶‚ 重型設備和工業自動化‚ 再生能源‚ 寬頻無線接收等市場應用‚ 滿足終端各項產品的最高要求及品質標準˳ 我們的全球業務‚ 無論身在何處都能隨時滿足我們的客戶需求‚ ALTW 將客戶滿意度放在首位‚ 視為我們的主要任務與內部文化‚ 它驅動著我們的日常決策和行動‚ 安費諾亮泰總經理說: “公司是因為客戶而存在”˳

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主要商品 / 服務項目

安費諾亮泰(Amphenol LTW)是專業設計和生產各種戶外和工業應用的防水連接器製造商。開發高端防水產品以滿足多樣客製化的需求,面對嚴苛的戶外環境,產品不僅耐高低溫、抗紫外線、防塵、防砂還耐腐蝕。 防水系列產品包括圓形系列、RJ系列、D-SUB系列、M Sensor系列、USB系列、DVI系列、HDMI系列、Power電源系列及混合連接器(Hybrid)。防水等級從IP66、IP67、IP68到IP69K。

公司環境照片(4張)

安費諾亮泰企業股份有限公司 企業形象

福利制度

福利制度: 1.有薪生日假(當月休) 2 特休假優於勞基法 3. 員工分紅 4. 年終獎金 5. 週休二日 6. 勞保、健保、退保金 7. 免費團體保險 8. 每月慶生 9. 員工旅遊補助 10. 定期免費健康檢查 11. 教育訓練補助 12. 托兒補助 13. 年終旺年會活動

工作機會

工作性質
廠商排序
9/23
新北市土城區經歷不拘大學待遇面議
1.Work with customers, R&D and manufacturer’s representatives for successful sales conversation 2.Identify and pursue potential business opportunities then convert them into profitable revenue 3.Maintain accurate records of target accounts, opportunities, quotes, projects, contacts and correspondence 4.Maintain professional business relationships within target accounts 5.Provide status of both ongoing and future projects
應徵
9/16
新北市土城區3年以上大學待遇面議
1.Work with customers, R&D and manufacturer’s representatives for successful sales conversation 2.Identify and pursue potential business opportunities then convert them into profitable revenue 3.Maintain accurate records of target accounts, opportunities, quotes, projects, contacts and correspondence 4.Maintain professional business relationships within target accounts 5.Provide status of both ongoing and future projects
應徵
9/23
新北市土城區3年以上大學待遇面議
工作職責: 建立和維護客戶檔案; 與外部銷售代表一起制定銷售計畫,進行銷售預測; 進行重要客戶關係及訂單的處理和跟進; 開發新客戶,拓展與老客戶的業務; 協調公司內部資源,提高客戶滿意度。 職位描述: 完成各項銷售指標; 瞭解客戶需求, 尋求銷售機會並完成銷售業績; 開發新客戶,拓展與老客戶的業務,建立和維護客戶檔案; 協調公司內部資源,提高客戶滿意度; 收集和分析市場資料,並定期回饋最新資訊。 Job Duties: Create and maintain customer database; Work with local regional sales representatives to develop sales plans and make sales forecasts; Conducting customer relations and order processing and follow-up; Developing new customers and expanding business with existing customers; Coordinating internal resources to improve customer satisfaction. Job Description: Accomplish sales targets; Understand customer needs, seek sales opportunities and complete sales performance; Develop new customers, expand business with old customers, establish and maintain customer database; Coordinate internal resources to improve customer satisfaction; Collect and analyze market data and provide regular feedback on the latest information.
應徵
9/24
新北市土城區8年以上大學待遇面議
1. 發掘並開發台灣半導體設備產業的商機,並逐步擴展至國防相關市場。 2. 建立、管理並拓展銷售通路、代理商及策略合作夥伴。 3. 推動ODM/OEM與工業客戶專案,從設計導入至量產。 4. 必要時與政府、產業及機構相關人士合作,以符合規範並進入市場。 5. 主導價格談判、供需協調與產品定位。 6. 向產品開發團隊提供市場回饋,以便產品符合當地市場需求。 7. 達成季度與年度的營收及毛利成長目標。
應徵
9/18
新北市土城區10年以上大學以上待遇面議
領導公司整體研發策略與技術方向,推動新產品開發、技術創新與產品優化,強化公司產品競爭力,達成業務成長與市場需求目標。 【主要職責】 1. 技術與產品策略制定 制定研發中長期策略與產品藍圖,與業務、製造、市場等部門協同規劃。 掌握連接器產業趨勢與關鍵技術發展,結合不同市場需求, 提出技術創新方向 2. 專案管理與開發監督 規劃並監督新產品開發專案進度、成本與品質。 建立並優化研發流程(如設計審查、樣品驗證、量產導入流程等)。 3. 跨部門協作與資源整合 與製造、業務、品保、採購等單位協同合作,確保研發成果能順利轉化為市場產品。 依據市場需求與客戶反饋,快速調整產品設計與功能。 4. 團隊領導與人才發展 建立並管理多專業背景的研發團隊,培育關鍵技術人才。 推動知識管理與技術傳承,維持團隊持續學習與創新能量。 5. 成本與風險控管 控制研發預算與資源使用效率,管理研發風險與技術可行性評估。 確保設計符合法規、安規、環保等規範要求。
應徵
9/18
新北市土城區8年以上大學以上待遇面議
1.制定和執行公司整體IT戰略,確保技術發展與公司業務目標一致。 2.負責IT部門的日常運營管理,確保技術服務穩定、高效。 3.與國外團隊和合作夥伴進行技術協作,確保順暢的跨國溝通與合作。 4.監督和管理公司資訊安全,確保數據和系統的安全性與合規性。 5.管理和優化SAP ERP系統,確保系統的穩定運行並持續提升效能。 6.領導系統開發和架構規劃,確保技術解決方案滿足公司未來發展需求。 7.培養和發展技術團隊,提升整體技能水平和工作效率。
應徵
9/16
新北市土城區3年以上大學待遇面議
1. 資訊資產管理與預算規劃 2. 公司網路架構管理 3. 伺服器與虛擬化平台管理 4. Microsoft 365 雲端平台維運 5. 資安管理與風險控管 6. 資料備份與權限控管 7. 使用者技術支援與教育訓練 8. 系統稽核與規範遵循 9. 企業系統維護與整合 10. IT 專案推動與改善建議
應徵
9/18
新北市土城區3年以上大學以上待遇面議
1.新產品機構設計與進度掌控 2.產品規格制定
應徵
9/23
新北市土城區經歷不拘大學以上待遇面議
1.新產品機構設計與進度掌控 2.產品規格制定
應徵
9/11
新北市土城區經歷不拘大學待遇面議
Join Amphenol LTW as a Junior Field Application Engineer (FAE) – Taiwan / China ✅ What you’ll do: • 3–12 months training in Taiwan/China (including factory floor immersion). • Support customers with technical solutions, design-ins, and product demos. • Author application notes/white papers and track industry/competitor trends. • Work with customers in Taiwan/China; opportunity to transition to regional/global roles after training. ✅ What we need: • EU or North American nationality; Master’s degree in Engineering. • 2+ years’ technical experience. • German (a Must, for EU), English (fluent); Chinese (a strong plus). • Drive, independence, and cross-cultural adaptability. • Willingness to sign a 12-month local contract in Taiwan/China. ✅ What we offer: • Competitive package + relocation/training support. • Career growth across Amphenol globally. • A culture of ownership, performance, and international opportunities. Ready to take on this challenge? Apply now and build your future with Amphenol LTW.
應徵
9/16
新北市土城區2年以上大學以上待遇面議
1. Help for coordinate tradeshows, new product launch, and all marketing materials for both printed and digital versions. 2. Help for maintaining company website , catalogues and flyers. 3. Help for developing campaign performance metrics, targets and track impact from activities while providing recommendations for improvement.
應徵
9/16
新北市土城區2年以上大學待遇面議
1. 建立並優化生產製程流程(含途程、工序分解) 2. 撰寫與維護標準作業文件(SOP、WI)以利製程標準化 3. 操作 SAP 系統:建置與維護製程途程(Routing) 4. 治具/夾治具設計、打樣驗證與持續改善 5. 執行工時計算、作業時間測定,進行產能與效率分析 6. 主導或參與製程改善、自動化導入專案,提升良率與節拍效率 7. 跨部門協作,確保製程規格、流程與文件一致性落實現場
應徵
9/24
墨西哥2年以上大學以上待遇面議
1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。
應徵
9/23
新北市土城區經歷不拘高中月薪31,000~36,000元
1.CNC 車床 獨立換刀校刀 2.熟悉CNC車床 3.具備加工圖面視圖及尺寸檢驗量測能力 4.機台簡易故障排除與設備保養維護 5.遵循生產計劃和時間表,按時完成產品生產 6.協調和溝通與其他工作人員以確保順暢生產流程 7.可獨立作業,完成主管交辦事項
應徵
9/16
新北市土城區3年以上大學待遇面議
1. 負責公司 ERP 系統的日常維運與使用者支援(不需程式開發)。 2. 協助跨部門解決 ERP 流程相關問題,並提供流程優化建議。 3. 支援部分網路與系統管理或User電腦問題處理等工作(非專職網管,但需能協助基本維護)。 4. 協助執行與 ERP 相關的整合專案,如ERP與MES/WMS整合或其他系統整合專案
應徵
9/16
新北市土城區2年以上大學以上待遇面議
1. 優化與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 2. 規劃公司的教育訓練,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 3. 人力資源專案及人資相關議題之規劃與推動。 4. 主管交辦事項執行及部門工作支援。
應徵
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