大興旅行社有限公司

經營理念

總經理的經營理念： 曾是被聯考拒絕的我，創辦了專營日本旅遊的大興旅行社。在友人的鼓勵下，我決定到日本唸書，帶了十幾萬台幣，隻身前住日本，開啟一段艱辛困苦的求學歷程。念書期間，在一個偶然的機會下，我經朋友介紹當起當地的導遊，這可是我第一次賺這麼多錢（日幣十萬），而這次的因緣際會，也使我和旅遊結下了不解之緣。 　　民國八十年自日本國士館大學畢業後返國，我和妹妹二人從靠行開始，努力紮根。之後，創辦大興旅行社，職員從二人擴充至今近五十人，我以日本企業經營管理的模式來經營這家公司，注重同仁的向心力，以多賞少罰的制度培養同仁自動自發的精神。我認為，職員流動率低是公司最大資產，也是最大動力。 　　做為一個熱愛旅遊的旅行社業者，我對於公司內部的每個行程、每個月，我都會親自去RUN一遍，因為這樣才能使自己了解時代脈動與市場現況。 　　我希望能將日本的文化、美食與自然之美與所有的國人分享，而這也是我自勉的工作，更是我一生追求的目標。