台新新光金控_台新國際商業銀行股份有限公司

台新銀行以創新科技實力勇奪國際知名財經媒體《數位銀行家》數位客戶體驗五項大獎，包含「最佳生成式AI客戶體驗獎」、「最佳數據分析體驗獎」、「最佳科技體驗獎」、「傑出數位銀行平台體驗獎」及「傑出數位貸款體驗獎」，展現在數位金融服務的全面布局與創新動能，引領台灣數位金融服務發展。 1️⃣ 首度曝光的「台新法金AI智慧通」榮獲「最佳生成式AI客戶體驗獎」 2️⃣ 以創新「People Centric Model」（以人為本模型）專案，憑藉精準的客戶洞察力，榮獲「最佳數據分析體驗獎」 3️⃣ 在行動支付領域，台新攜手Apple Pay推出的「感應加卡功能」摘下「最佳科技體驗獎」 4️⃣ 台新銀行數位品牌Richart以多項創新服務升級奪得本屆「傑出數位銀行平台體驗獎」 5️⃣ 創新推出的「信用貸款自動文件審核系統」，榮獲「傑出數位貸款體驗獎」肯定 如對各獎項的內容有更多的興趣，歡迎點我觀看更多喔! https://www.taishinbank.com.tw/TSB/personal/common/news/TSBankNews-006851/

台新金控3月8日參與臺大徵才博覽會，秉持創新的核心價值及善盡社會責任的企業精神，積極為青年人才搭建多元創新的職涯舞台。台新今年釋出超過3500個職缺，涵蓋數位金融、科技發展、行銷與管理等領域，3月起陸續於北中南各大學院校舉辦超過20場徵才活動。首場在臺大校園舉辦的徵才活動參與學生絡繹不絕，臺大學生們對於台新「儲備菁英計畫(MA Program)」及「Early Win 2.0 職場體驗計畫」與台新MA夥伴們討論熱烈，展現高度興趣。 台新銀行總經理林淑真表示，台新的儲備菁英專案已執行超過20年，為台新重點發展的人才培育專案，台新有許多中高階主管都是由MA專案培育出來的人才，MA計畫有完整的培育機制、優秀的MA學長姐指導、高階主管擔任Mentor以及優於同業的獎酬制度，台新儲備菁英年薪超過百萬，今年MA招募名額預計為70人，競爭更勝往年，目前已有超過百人參與面試。台新邀請尚未投遞履歷的優秀人才，三月底前至台新人才招募網投遞履歷，把握成為儲備菁英的機會。 此外，台新的「Early Win 2.0職場體驗計畫」長期與各大專院校進行產學合作，提供青年學子職場體驗機會，近期更榮獲「Asset永續典範社會創新獎-人才培育獎」，今年預計提供300位在校生加入台新體驗職場生活。除了金融業務類型的實習外，去年參與「台新腦」專案的AI實習生表現優異，實習計畫更大獲學生好評，台新將繼續招募優秀實習生投入人工智慧「台新腦」專案，讓台新能夠透過學生的視角，了解當前年輕世代對生成式AI的期待和想像，進而推動金融服務的創新與進步。 台新積極招手多元人才並提供員工最佳的工作體驗，為年輕世代創造友善職場環境，並提供全方位的福利措施，例如多項優於法令的假別及彈性工時等，同時定期舉辦多樣化的身心健康講座、健康促進活動及軟性通識課程以支持員工能於工作、家庭及生活間取得平衡。台新金控繼首場臺灣大學校園徵才活動後，將陸續至政治大學、臺北大學、陽明交通大學、成功大學等校舉辦校園巡迴說明會，積極延攬各領域的青年學子加入台新，相關職缺介紹可至台新人才招募網或FB台新人才Cool 查詢。

「第二十一屆國家品牌玉山獎」於2024/10/22舉行頒獎典禮，台新銀行憑藉優異的產品創新能力與數位金融表現，在財富管理方面也將數據應用結合專業分析，一舉勇奪「最佳產品獎」、「最佳人氣品牌獎」共9項大獎，再創亮眼佳績。 為滿足企業資金調度自動化需求，榮獲「最佳產品獎」的台新銀行法人金流產品團隊，打造獨具「智慧金流引擎」，串聯企業ERP與銀行系統，全天候24小時自動執行帳務彙總、資金調度等作業，告別繁冗資金調度人工作業，提供更高效、精準與智慧的金流產品服務。 個人金融方面，台新推出8年的數位銀行品牌「Richart」做了革命性改版，不僅與街口電支深度合作發展貸款業務，更攜手全台最大的年輕人社群平台Dcard發行聯名金融卡，讓金融服務深入多元場景；此外，台新自2024年擴大發行台新點數，預估兩年將發行達100億元價值的點數，透過台新Point五大兌換服務，讓1點不只是1元！ 台新銀行信用卡服務榮獲本屆兩大獎項，其中創新收款產品「台新手付」APP最具代表性，可支援信用卡感應、錢包掃碼兩大功能，立即讓手機變身刷卡機，不再受營業場域限制；2024年推出「台新數位卡夾」，提供「卡號速取」服務，可透過Richart Life App即時查詢卡號，並開放全卡別查詢，包含原本虛擬卡和實體卡(本次新增)，讓用戶兼顧安全性，升級全新體驗。 個人信用貸款部分，台新銀行憑藉豐富的市場資訊，為多元新興客群建立專屬的風險監控流程和避險機制，提供合適的月付金額和長周期方案，榮獲本屆「最佳產品獎」肯定。 因應數位浪潮，台新銀行客服團隊持續深耕引導數位分流、提升線上解決率以及精準服務與行銷三大重點，致力成為最有溫度的數位客服中心。此外，台新銀行財富管理已連續8年榮獲國家品牌玉山獎，持續以「認真、專業、懂您」的精神，運用客製化的理財規劃，協助客戶財富增值；同時也透過行內資訊精準發掘客戶需求，並依消費模式分群，洞察及預測每位客戶所需的服務，未來台新銀行將深化大數據與AI應用，實現高度客製化經營模式，並秉持專業、認真的精神，致力成為守護客戶資產的智慧好夥伴。

全球ESG最高榮譽的道瓊永續指數(Dow Jones Sustainability Indices, DJSI) 2024/12/14全球同步公布2024評選結果，台新金控榮獲銀行產業全球第一、臺灣第一，更已連續7年入選「世界」（DJSI World）及「新興市場」（DJSI Emerging Markets）指數成分股雙榜。 台新長期深耕永續，其表現已成全球銀行同業頂尖，讓金控及各子公司都備感榮耀，顯示台新認真推動永續的成果被國際看見與肯定，也象徵臺灣透過卓越的永續發展邁向全球，讓全世界都看見臺灣不凡的永續價值。 台新金控總經理林維俊林維俊指出，台新金控在2018年即入選世界及新興市場指數，是臺灣首家金融機構在第一次入選即獲雙榜肯定殊榮。 台新金控永續長李鎮宇博士強調，永續已是台新的DNA，在「認真永續 綠色生活」的永續主張下，聚焦氣候行動、金融共榮、永續賦能三個關鍵議題，在各面向展現行動力。 台新穩健紮實的永續作為，近年在國際上屢獲亮眼成就，在S&P Global 2024永續年鑑中摘下銀行產業別全球Top 1％，更被時代雜誌評為「2024年全球500大永續企業」，獲全球跨產業第63名，臺灣第2名的殊榮，代表台新已是全球銀行產業的指標領航者。未來將持續依偱國際ESG發展趨勢、恪遵金管會的永續推動及指引，致力以「from Zero to Hero」的精神善盡金融業資金引導角色，成為各界發展永續的智慧好夥伴。