台新新光金控_台新國際商業銀行股份有限公司 企業形象

台新新光金控_台新國際商業銀行股份有限公司

南港科

公司介紹

產業類別

聯絡人

人力資源處

產業描述

金融服務業

電話

02-23268899

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

10000人

地址

台北市大安區仁愛路四段118號(106)

社群連結

雇主品牌


公司簡介

台新新光金控是一家提供完整金融服務的控股集團。1992年,在吳東亮董事長帶領下成立台新銀行,多年來以”認真”的思維及精神,期許成為客戶的”智慧好夥伴”。為提供客戶更完善的金融服務,2002年,台新金控成立。2025年,台新金控與新光金控合併案獲金管會核准,並於2025年7月24日正式合併,成為全台第四大金控,旗下包含台新銀行、新光銀行、台新證券、元富證券、台新人壽、新光人壽、台新投信、新光投信、台新投顧…等子公司及關係企業,以創新的經營模式滿足客戶需求。 台新新光金控除經營金融本業,更不忘肩負企業社會責任,我們透過集團力量結合各子公司資源,致力於推廣藝術文化、實踐慈善公益、促進學術交流與落實環境保護等,發揮企業力量,為國家及社會盡一份心力。

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主要商品 / 服務項目

銀行、票券、信用卡、信託、證券、期貨、創投及其他經主管機關認定與金融業務相關之事業

公司環境照片(4張)

福利制度

法定項目

其他福利

※台新新光金控員工專屬福利※ 【員工優惠】 •員工房屋貸款優惠利率 •員工信用貸款優惠利率 •員工外幣換匯優惠利率 •理財商品手續費優惠 【團體保險】 •壽險/意外險 •醫療險、傷害醫療險、防癌險 •子女配偶醫療險 【職福會】 •結婚、喪葬、生育、社團、子女教育福利 •三節禮金 •生日及旅遊補助 【婚喪慶弔】 •結婚補助 •喪葬補助 【教育訓練補助】 •外語及電腦進修 •金融證照考試 【其它】 •久任獎勵(依年資) •健康檢查 •飯店住宿優惠、特惠店家、每月團購訊息、payeasy特約優惠 •台新藝術基金會課程優惠 •台新圖書館、台新樂活舒壓坊(按摩)、哺集乳室 •活動類:登山健行活動、球類競賽、愛心義賣、電影賞析 •員工生活服務方案 【以上為台新新光金控集團正式員工之整體福利架構,惟各別福利項目將依任職公司/職務/工作地點/年資等而有差異,且派遣人員/實習生/工讀生另有其他福利項目,詳情請洽詢面試主管。】

企業動態

媒體曝光
2025/07/08
📢 台新銀行奪《亞洲銀行與財金》國際三項大獎 數位創新與策略聯盟實力獲肯定
台新銀行憑藉卓越創新實力與亮眼表現,一舉榮獲國際權威財金媒體《亞洲銀行與財金》(Asian Banking & Finance)雜誌三項大獎,包括「臺灣年度最佳服務創新獎」、「臺灣年度策略夥伴獎」以及「臺灣年度最佳新消費性貸款產品獎」。彰顯台新銀行在數位轉型與創新服務上的領先地位,更展現其積極深化策略夥伴合作、持續引領金融產業升級的堅強實力。 為回應中小型及微型商戶的收款需求,台新銀行推出「台新手付App」,以「手機即刷卡機」為核心概念,打造便利、低成本且高彈性的數位收款解決方案。「台新手付App」全面支援iOS與Android作業系統,整合信用卡感應、電子錢包掃碼及交易紀錄查詢等多元功能,讓商戶僅需一支手機,即可隨時隨地接受各類非現金支付,大幅提升營運效率。本次以創新數位收款服務,獲得「臺灣年度最佳服務創新獎」,展現台新銀行在產品服務創新上的長期投入與卓越成果。 台新銀行數位品牌Richart攜手街口支付,共同推出「街利存」帳戶及「Richart街口專屬信貸」服務,榮獲本屆「臺灣年度策略夥伴獎」,肯定雙方在存款、支付與貸款整合上的創新突破。「街利存」帳戶透過資料共享機制,讓用戶可直接於街口支付App內開立帳戶、查詢交易紀錄,並享有活儲利息及支付優惠,打造一站式數位金融平台。「Richart街口專屬信貸」則讓會員能在App內輕鬆申請貸款,核貸後資金即時撥入街利存帳戶。Richart與街口支付的開創性跨界合作,成功實現無斷點的「嵌入式金融」服務體驗,為用戶帶來前所未有的便利與效率。 台新銀行數位信貸自動化再升級,榮獲「臺灣年度最佳新消費性貸款產品獎」。近年來,台新銀行積極推動數位轉型,2024年起推出自動化文審系統,結合數據精準風控與AI技術,顯著提升文件審查與處理效率,讓整體案件平均審核時間大幅縮短84%。此次獲獎不僅是對台新信貸服務創新的肯定,更展現數位自動化轉型的卓越成果。展望未來,台新銀行將持續優化系統與流程,致力打造更便捷、安全且高效的智慧好夥伴。
2.7萬
媒體曝光
2025/04/28
📢 台新銀行奪2025《數位銀行家》五項大獎,以AI與數據核心引領金融創新體驗
台新銀行以創新科技實力勇奪國際知名財經媒體《數位銀行家》數位客戶體驗五項大獎,包含「最佳生成式AI客戶體驗獎」、「最佳數據分析體驗獎」、「最佳科技體驗獎」、「傑出數位銀行平台體驗獎」及「傑出數位貸款體驗獎」,展現在數位金融服務的全面布局與創新動能,引領台灣數位金融服務發展。 1️⃣ 首度曝光的「台新法金AI智慧通」榮獲「最佳生成式AI客戶體驗獎」 2️⃣ 以創新「People Centric Model」(以人為本模型)專案,憑藉精準的客戶洞察力,榮獲「最佳數據分析體驗獎」 3️⃣ 在行動支付領域,台新攜手Apple Pay推出的「感應加卡功能」摘下「最佳科技體驗獎」 4️⃣ 台新銀行數位品牌Richart以多項創新服務升級奪得本屆「傑出數位銀行平台體驗獎」 5️⃣ 創新推出的「信用貸款自動文件審核系統」,榮獲「傑出數位貸款體驗獎」肯定 如對各獎項的內容有更多的興趣,歡迎點我觀看更多喔! https://www.taishinbank.com.tw/TSB/personal/common/news/TSBankNews-006851/
4.2萬
徵才資訊
2025/03/11
📢 台新金前進台大校園 延攬多元人才 帶領年輕世代站上金融創新舞台
台新金控3月8日參與臺大徵才博覽會,秉持創新的核心價值及善盡社會責任的企業精神,積極為青年人才搭建多元創新的職涯舞台。台新今年釋出超過3500個職缺,涵蓋數位金融、科技發展、行銷與管理等領域,3月起陸續於北中南各大學院校舉辦超過20場徵才活動。首場在臺大校園舉辦的徵才活動參與學生絡繹不絕,臺大學生們對於台新「儲備菁英計畫(MA Program)」及「Early Win 2.0 職場體驗計畫」與台新MA夥伴們討論熱烈,展現高度興趣。 台新銀行總經理林淑真表示,台新的儲備菁英專案已執行超過20年,為台新重點發展的人才培育專案,台新有許多中高階主管都是由MA專案培育出來的人才,MA計畫有完整的培育機制、優秀的MA學長姐指導、高階主管擔任Mentor以及優於同業的獎酬制度,台新儲備菁英年薪超過百萬,今年MA招募名額預計為70人,競爭更勝往年,目前已有超過百人參與面試。台新邀請尚未投遞履歷的優秀人才,三月底前至台新人才招募網投遞履歷,把握成為儲備菁英的機會。 此外,台新的「Early Win 2.0職場體驗計畫」長期與各大專院校進行產學合作,提供青年學子職場體驗機會,近期更榮獲「Asset永續典範社會創新獎-人才培育獎」,今年預計提供300位在校生加入台新體驗職場生活。除了金融業務類型的實習外,去年參與「台新腦」專案的AI實習生表現優異,實習計畫更大獲學生好評,台新將繼續招募優秀實習生投入人工智慧「台新腦」專案,讓台新能夠透過學生的視角,了解當前年輕世代對生成式AI的期待和想像,進而推動金融服務的創新與進步。 台新積極招手多元人才並提供員工最佳的工作體驗,為年輕世代創造友善職場環境,並提供全方位的福利措施,例如多項優於法令的假別及彈性工時等,同時定期舉辦多樣化的身心健康講座、健康促進活動及軟性通識課程以支持員工能於工作、家庭及生活間取得平衡。台新金控繼首場臺灣大學校園徵才活動後,將陸續至政治大學、臺北大學、陽明交通大學、成功大學等校舉辦校園巡迴說明會,積極延攬各領域的青年學子加入台新,相關職缺介紹可至台新人才招募網或FB台新人才Cool 查詢。
3.4萬
其他資訊
2025/01/20
📢 台新銀行奪國家品牌玉山獎9大獎 深化AI應用、提供全方位金融服務
「第二十一屆國家品牌玉山獎」於2024/10/22舉行頒獎典禮,台新銀行憑藉優異的產品創新能力與數位金融表現,在財富管理方面也將數據應用結合專業分析,一舉勇奪「最佳產品獎」、「最佳人氣品牌獎」共9項大獎,再創亮眼佳績。 為滿足企業資金調度自動化需求,榮獲「最佳產品獎」的台新銀行法人金流產品團隊,打造獨具「智慧金流引擎」,串聯企業ERP與銀行系統,全天候24小時自動執行帳務彙總、資金調度等作業,告別繁冗資金調度人工作業,提供更高效、精準與智慧的金流產品服務。 個人金融方面,台新推出8年的數位銀行品牌「Richart」做了革命性改版,不僅與街口電支深度合作發展貸款業務,更攜手全台最大的年輕人社群平台Dcard發行聯名金融卡,讓金融服務深入多元場景;此外,台新自2024年擴大發行台新點數,預估兩年將發行達100億元價值的點數,透過台新Point五大兌換服務,讓1點不只是1元! 台新銀行信用卡服務榮獲本屆兩大獎項,其中創新收款產品「台新手付」APP最具代表性,可支援信用卡感應、錢包掃碼兩大功能,立即讓手機變身刷卡機,不再受營業場域限制;2024年推出「台新數位卡夾」,提供「卡號速取」服務,可透過Richart Life App即時查詢卡號,並開放全卡別查詢,包含原本虛擬卡和實體卡(本次新增),讓用戶兼顧安全性,升級全新體驗。 個人信用貸款部分,台新銀行憑藉豐富的市場資訊,為多元新興客群建立專屬的風險監控流程和避險機制,提供合適的月付金額和長周期方案,榮獲本屆「最佳產品獎」肯定。 因應數位浪潮,台新銀行客服團隊持續深耕引導數位分流、提升線上解決率以及精準服務與行銷三大重點,致力成為最有溫度的數位客服中心。此外,台新銀行財富管理已連續8年榮獲國家品牌玉山獎,持續以「認真、專業、懂您」的精神,運用客製化的理財規劃,協助客戶財富增值;同時也透過行內資訊精準發掘客戶需求,並依消費模式分群,洞察及預測每位客戶所需的服務,未來台新銀行將深化大數據與AI應用,實現高度客製化經營模式,並秉持專業、認真的精神,致力成為守護客戶資產的智慧好夥伴。
1.6萬
企業社會責任
2025/01/20
📢 台新金獲2024道瓊永續指數世界第一
全球ESG最高榮譽的道瓊永續指數(Dow Jones Sustainability Indices, DJSI) 2024/12/14全球同步公布2024評選結果,台新金控榮獲銀行產業全球第一、臺灣第一,更已連續7年入選「世界」(DJSI World)及「新興市場」(DJSI Emerging Markets)指數成分股雙榜。 台新長期深耕永續,其表現已成全球銀行同業頂尖,讓金控及各子公司都備感榮耀,顯示台新認真推動永續的成果被國際看見與肯定,也象徵臺灣透過卓越的永續發展邁向全球,讓全世界都看見臺灣不凡的永續價值。 台新金控總經理林維俊林維俊指出,台新金控在2018年即入選世界及新興市場指數,是臺灣首家金融機構在第一次入選即獲雙榜肯定殊榮。 台新金控永續長李鎮宇博士強調,永續已是台新的DNA,在「認真永續 綠色生活」的永續主張下,聚焦氣候行動、金融共榮、永續賦能三個關鍵議題,在各面向展現行動力。 台新穩健紮實的永續作為,近年在國際上屢獲亮眼成就,在S&P Global 2024永續年鑑中摘下銀行產業別全球Top 1%,更被時代雜誌評為「2024年全球500大永續企業」,獲全球跨產業第63名,臺灣第2名的殊榮,代表台新已是全球銀行產業的指標領航者。未來將持續依偱國際ESG發展趨勢、恪遵金管會的永續推動及指引,致力以「from Zero to Hero」的精神善盡金融業資金引導角色,成為各界發展永續的智慧好夥伴。
4,065

工作機會

工作性質
每頁 20 筆
廠商排序
10/08
台北市大安區經歷不拘專科月薪38,000~43,000元
1、 擔任分行櫃檯/大廳服務人員 2、 分行一般金融櫃台收付作業 3、 提供臨櫃客戶金融服務 #不限科系 #全台招募中 # 歡迎社會新鮮人 除了以104履歷主動應徵外,亦請至本公司人才召募網 http://tshr.taishinbank.com.tw/ 登入您的履歷,敝公司將優先處理您的應徵信函。
應徵
10/08
台北市南港區經歷不拘專科月薪40,000以上
線上提供客戶「五心級」服務及問題諮詢,維繫及深耕客戶與本行的關係 歡迎無經驗者及新鮮人加入!! 1.【完整訓練】三個月專業產品知識訓練 2.【各式津貼】輪班津貼、夜間津貼、交通津貼及夜間安心接駁服務 3.【多元培訓】多元技能學習、完整升遷制度,依技能區分CSR1.CSR2.CSR3.CSR4等級,培訓同仁成為管理階級 4.享MVP出國旅遊 具同業經驗或具客服服務驗者,薪資另外面議 透過分享,了解工作 https://www.facebook.com/share/v/oWEsdAVus1iZ5DqY/?mibextid=WC7FNe
應徵
10/08
台北市大安區經歷不拘專科月薪38,000~43,000元
專業團隊指導 X 6個月漸進式培訓,歡迎金融新鮮人加入台新! 【為什麼你應該選擇台新銀行?】 台新銀行陪你從零出發,成為專業理財顧問 只要你有熱情,我們幫你把夢想變專業 這是一份AI無法取代的工作,歡迎無經驗的你加入培育計劃,與台新一起勇闖金融業 ! 【工作內容】 1. 提供客戶理財建議與規劃 2. 維繫客戶關係、金融商品銷售與諮詢等金融服務 【如果您有以下特質】 .喜歡創新/變化 .樂於挑戰自我 .對理財有興趣 ,希望從事金融、財務顧問業務工作 ◤報到梯次|2025/11/3 工作地點:全台各分行 ▼往下看更多福利▼
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10/08
台北市內湖區1年以上專科月薪35,000~40,000元
1.各類型頂級卡推廣及銀行產品轉介。 2.通路經營及開發(各分行、中華賓士展示中心、無限卡指定合作旅行社) 。 3.頂級卡客戶在地服務,深耕經營並提高頂級卡客戶對本行的認同感與忠誠度。 4.享有固定底薪(伙食津貼)+高績效獎金
應徵
10/08
屏東縣屏東市1年以上專科以上待遇面議
1. 銷售符合財富管理客戶需求之金融產品 2. 滿足財富管理客戶全方位之理財需求 3. 服務財富管理客戶交易與往來需求 4 .開發財富管理新客戶
應徵
10/08
宜蘭縣羅東鎮1年以上專科以上待遇面議
1. 銷售符合財富管理客戶需求之金融產品 2. 滿足財富管理客戶全方位之理財需求 3. 服務財富管理客戶交易與往來需求 4 .開發財富管理新客戶
應徵
10/08
花蓮縣花蓮市1年以上專科以上待遇面議
1. 銷售符合財富管理客戶需求之金融產品 2. 滿足財富管理客戶全方位之理財需求 3. 服務財富管理客戶交易與往來需求 4 .開發財富管理新客戶
應徵
10/08
台北市中山區經歷不拘專科待遇面議
1. 建立及維繫設備供應商關係,使其引薦購機需求客戶,完成租賃融資業務。 2. 藉由提供專業的財、稅務等金融企劃服務以掌握法人客戶商機。 3. 實地訪廠、財報分析及徵信報告撰寫,控管案件風險與品質。
應徵
10/14
新竹市1年以上高中月薪28,590~28,800元
職缺說明: 1.開發有貸款需求,並以汽車做為擔保品之客戶. 2.協助客戶完成借款申辦. 2.資格條件: 高中以上畢,具汽車貸款經驗佳. 工作地點:新竹
應徵
9/30
台中市北區1年以上高中月薪28,590~28,800元
職缺說明: 1.開發有貸款需求,並以汽車做為擔保品之客戶. 2.協助客戶完成借款申辦. 2.資格條件: 高中以上畢,具汽車貸款經驗佳. 工作地點:台中
應徵
10/08
台南市中西區經歷不拘高中待遇面議
職缺說明: 1.協助客戶申辦及完成汽車貸款. 2.具汽車領域相關業務經驗佳.
應徵
10/08
嘉義市經歷不拘高中月薪28,590~28,800元
職缺說明: 1.開發有貸款需求,並以汽車做為擔保品之客戶. 2.協助客戶完成借款申辦. 3.資格條件: 高中以上畢,具汽車貸款經驗佳. 工作地點:雲林/斗六/嘉義
應徵
10/13
高雄市苓雅區1年以上高中待遇面議
職缺說明: 1.開發有貸款需求,並以汽車做為擔保品之客戶. 2.協助客戶完成借款申辦. 3.資格條件: 高中以上畢,具汽車貸款經驗佳. 工作地點:高雄
應徵
10/14
桃園市桃園區1年以上高中月薪28,590~28,800元
職缺說明: 1.開發有貸款需求,並以汽車做為擔保品之客戶. 2.協助客戶完成借款申辦. 2.資格條件: 高中以上畢,具汽車貸款經驗佳. 工作地點:桃園
應徵
10/09
台北市中山區經歷不拘高中月薪28,590~28,800元
職缺說明: 1.開發有貸款需求,並以汽車做為擔保品之客戶. 2.協助客戶完成借款申辦. 3.資格條件: 高中以上畢,具汽車相關領域經驗佳. 工作地點:台北市內湖區
應徵
10/08
高雄市苓雅區2年以上專科待遇面議
工作內容: 1.維繫既有理財客戶關係,開發新客戶 2.針對客戶需求,客製理財規劃 3.透過不同投資策略,協助客戶達成理財目標 4.公私募基金及全權委託業務推廣 資格條件: 1.大學以上,商學相關系所畢業 2.1年以上銀行理專或證券/投信經驗 3.對投資市場有濃厚興趣,對業務開發工作有熱忱者
應徵
10/07
台北市中山區2年以上專科待遇面議
工作內容: 1.維繫既有理財客戶關係,開發新客戶 2.針對客戶需求,客製理財規劃 3.透過不同投資策略,協助客戶達成理財目標 4.公私募基金及全權委託業務推廣 資格條件: 1.大學以上,商學相關系所畢業 2.1年以上銀行理專或證券/投信經驗 3.對投資市場有濃厚興趣,對業務開發工作有熱忱者
應徵
10/09
台中市西區2年以上專科月薪40,000以上
工作內容: 1.維繫既有理財客戶關係,開發新客戶 2.針對客戶需求,客製理財規劃 3.透過不同投資策略,協助客戶達成理財目標 4.公私募基金及全權委託業務推廣 資格條件: 1.大學以上,商學相關系所畢業 2.1年以上銀行理專或證券/投信經驗 3.對投資市場有濃厚興趣,對業務開發工作有熱忱者
應徵
10/08
桃園市桃園區3年以上大學待遇面議
(1)客戶深耕與業務推展 (2)拓展企業整合行銷及貿易融資業務
應徵
9/10
台北市大安區5年以上大學以上待遇面議
1.依據母子行內分工,增加營收、客戶數與AUM,提升營運效益。 2.提升母子行內業務人員產品專業度、訓練及發展,並落實遵法與安控。 3.輔助母子行內資源共享,跨部門協調合作與排解客訴,以提升客戶滿意度
應徵
10/08
台北市中山區5年以上大學待遇面議
1.報到後安排培訓計劃輪調法金作業相關單位(台幣/外幣授信作業、金融交易作業等) 2.通過國內輪調實作階段,得安排赴香港分行實習 3.視業務需要,參與海外分行籌設專案或短期支援海外分行
應徵
10/08
高雄市苓雅區經歷不拘專科待遇面議
1. 建立及維繫設備供應商關係,使其引薦購機需求客戶,完成租賃融資業務。 2. 藉由提供專業的財、稅務等金融企劃服務以掌握法人客戶商機。 3. 實地訪廠、財報分析及徵信報告撰寫,控管案件風險與品質。
應徵
10/13
台北市中山區2年以上大學待遇面議
1.負責海外企業客戶授信案件之審查。 2.授信期中信評變化及風險管理之覆核。 3.異常授信案件之追蹤。
應徵
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