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公司介紹
產業描述
醫藥生化科技業
電話
暫不提供
員工人數
100人
地址
台北市中山區松江路106號8樓
相關連結
公司簡介
衛采(Eisai)是一家以研發導向的跨國製藥公司，創立於1941年，至今已超過80年以上歷史，總部位於日本東京，目前全球超過40個分支機構，包括14個研發據點及9個生產據點，主要以處方藥為核心產品，重點治療領域為神經系統(Neurology)與癌症(Oncology)，業務範疇涵蓋研發、生產、物流、業務行銷等，全球員工人數超過10,000人。 台灣是衛采在1961年時設立的第一個海外分支機構，總部位於台北，在台中、高雄皆設有辦公室，目前員工人數約近百人左右。
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主要商品 / 服務項目
•癌症用藥(Oncology) - 肝/腎細胞癌、轉移性乳癌、甲狀腺癌、子宮內膜癌 •神經系統(Neurology) - 阿茲海默症、癲癇、失眠症、帕金森氏症、多發性硬化症 •免疫系統(Rheumatology) - 類風溼性關節炎 •非處方藥產品(OTC) - Chocola BB系列、SAHNE紗奈乳霜、ALOE蘆薈精華露、ETAK怡待可抗菌化噴霧
公司環境照片(6張)
福利制度
法定項目
其他福利
【彈性出勤】 • 優於人事行政局之工作日數，彈性放假不補班，另每年公司有額外之彈性放假。 • 到職當天即給予十天特休假(依比例)。 • 提供全薪病假及全薪家庭照顧假。 • 內勤同仁每週得遠距工作兩天。 【員工福利】 • 三節禮金(春節、端午、中秋)、勞動節、生日禮金 • 結婚、生育、喪葬津貼 • 年度績效獎金、業績獎金(業務) • 汽車維修補助與購車貸款(業務) • 除勞健保外、另有員工團體保險 • 年度健康檢查 • 國外員工旅遊(依據年度業績達成) • 國內個人旅遊補助金 【訓練發展】 • 員工教育訓練 • 語言學習補助 • 海外發展機會 • 人才培育發展計畫
工作機會
10/16
衛采製藥來自日本，在台灣已經扎根超過60年，過往我們以穩健的腳步經營台灣市場，而隨著全球化的速度越來越快，總部對於HR的重視度也逐漸提升，需要有更專業的人資夥伴，協助我們打造一個更好的工作環境。
我們的公司規模並不大(約100人)，但近幾年公司都在逐步擴張。我們希望你有一定的HR專業、同時有興趣接觸不同的HR功能。你將能夠直接與國外交流、配合區域的規畫完成各項HR專案推動；同時你也將是主管們的合作夥伴，透過各種專案規劃來幫助公司成長。
1. 負責至少一個HR功能 (招募任用、訓練發展、或薪資福利)的規劃與執行。
2. 各項HR作業流程的建置與優化。
3. 配合區域總部的要求完成年度專案目標。(ex: Workday導入、區域人才發展計畫)。
4. hhc、員工參與(Employee Engagement)、多元共榮(DE&I)活動規劃與執行。
(實際職稱將依照您的學經歷於面談後核定。)
10/20
1. 執行產品推廣活動、確保區域內部的產品訊息傳遞及市場計畫達成。
2. 與區域內的醫護人員、外部團體維持良好的互動關係，主導負責醫院的市場活動舉辦。
3. 掌握市場資訊並適時回饋予內部，以提供完善的客戶服務。
4. 定期提供拜訪紀錄、市場報告及其他相關資料。
5. 其他市場活動支援及主管交辦事項。
主要負責區域：
北醫系統、北部馬偕系統醫院 or 新店、板橋及新竹地區醫院。
10/20
1. 進行市場與銷售數據分析，作為產品策略制定的依據。
2. 負責行銷資料 (promotional materials)的製作及送審流程，確保內容符合品牌訊息及合規要求。
3. 協助PM規劃及執行行銷活動、產品會議與內部教育訓練，確保執行品質。
4. 偕同業務團隊進行客戶拜訪，以強化產品推廣、蒐集客戶意見並回饋給內部團隊。
疾病領域: 失智症相關藥品
10/20
1. 負責區域業務策略規劃與執行，依據公司目標制定區域銷售策略，並確保業績達成。
2. 帶領區域業務團隊，包含目標設定、績效管理、日常輔導與人員培育。
3. 與行銷及醫學部門密切合作，推動區域市場活動與產品策略，同時回饋市場資訊與動態供策略擬定。
4. 主導重大客戶關係經營與關鍵談判，提升公司在區域內的品牌影響力與業績。
5. 推動團隊文化與組織發展，建立正向溝通、協作與持續學習的工作氛圍。
負責區域：新竹以北、宜蘭、花蓮
疾病領域：癲癇、失眠、失智症
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