公司介紹

產業類別

聯絡人

潘先生

產業描述

生物科技業

電話

暫不提供

資本額

傳真

07-3952823

員工人數

68人

地址

高雄市三民區九如一路61號3樓


公司簡介

加捷生醫股份有限公司創立於1995年,從事甲魚相關保健食品之製造及銷售近30年。多年來持續投入研發、提升品質與服務水準,累積堅實的產業經驗,使得甲魚相關主力產品已突破10億粒銷售佳績,締造出台灣最具規模的甲魚營養保健食品在地領導品牌。 2020年起,在台鋼集團資源挹注下,更著眼於品牌價值之拓展,並成立電商平台、打造多元產品策略,提供符合國人需求之營養保健食品。除此之外,善用集團之優勢,未來將結合健康、休閒、運動於一體,成為提供國人身心健康、全方位健康事業集團,實現永續經營的健康產業,締造百年基業。

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主要商品 / 服務項目

加捷生醫的產品主要是和預防保健相關的健康產品,是國內第一家以甲魚為主要材料成分的保健品大廠,公司的甲魚精產品品質卓越,不僅曾榮獲台灣金品獎及金牌獎等眾多獎項,去年更榮獲SNQ國家品質標章的肯定。現亦結合線上平台,整合現下實體店面,提供消費者更多元消費的管道,也找來營養師當起直播主,分享預防醫學及健康知識的觀念。 為嚴格控管產品品質,加捷生醫擁有自己的研發團隊及營養師團隊,設立在美濃的生技廠,也是全台第一家開放參觀甲魚精產品製程的生物科技廠,所有保健品從研發、製造、品管到商品化,一條龍生產模式進行。 除甲魚精外,公司也推出美容保健品及腸胃道相關的產品,共同推廣更多符合人體所需的保健品,加捷生醫在台灣以「服務第一、永續經營、利潤共享」的理念,為台灣民眾創造更健康,更幸福的生活和願景。

福利制度

法定項目

其他福利

@ 關懷員工 1.每年員工定期健康檢查。 2.結婚、喪葬、生育、傷病、重大傷害互助金。 3.員工團體保險。 4.三節+勞工節 節慶禮金。 @ 員工福利 1.年終獎金。 2.員工分紅。 3.年度調薪。 @ 團體聯誼 1.團體活動(職業籃球/棒球賽觀賞)、餐敘、尾牙/春酒等。 2.員工旅遊。 @ 員工訓練 1.新進人員教育訓練。 2.內部教育訓練。 3.外部教育訓練。

公司發展歷程

2020.11

2020年,台鋼集團正式入主,為加捷生醫注入新生命

2019.06

2019年,更名為加捷生醫

2002.08

2002年以生化科技類在台灣正式上櫃

1995.05

1995年加捷公司成立,結合日本25年經驗,為國人服務

工作機會

工作性質
廠商排序
9/19
高雄市三民區5年以上專科待遇面議
1. 短中長期行銷策略擬定,針對B端、C端規劃不同行銷活動。 2. 年度行銷預算規劃,相關成效、風險評估。 3. 完成部門任務及達成業績目標。 4. 具備數據分析歸納能力,能彈性調整行銷策略與方向。 5. 負責行銷企劃案的撰寫、規劃,籌備、執行行銷活動與媒體活動。 6. 宣傳活動規劃、串連線上線下行銷推廣資源達成綜效。 7. 其他公司交辦事項。
應徵
9/23
台南市中西區2年以上專科待遇面議
一、人力資源(HR) 1. 人力規劃:依公司發展計畫擬定人力需求與編制。 2. 招募與任用:發布職缺、面試、背景調查、錄用。 3. 員工關係管理:處理勞資糾紛、員工意見與關懷。 4. 績效管理:制定考核制度,執行年度或季度評估。 5. 薪酬與福利:薪資核算、保險、獎金、員工活動。 6. 教育訓練:新進訓練與在職技能培訓。 7. 外籍員工工作證、居留證及簽證相關行政作業。 二、行政管理 1. 辦公環境維護:辦公室租賃、修繕、清潔、安全管理。 2. 行政制度制定:各項內部規章與流程規劃。 3. 文件與檔案管理:公文收發、檔案保存、印信管理。 4. 行政支援:會議籌備、差旅安排、對外聯繫。 5. 主管交辦事項。 三、採購管理 1. 採購計畫與預算控管:依部門需求制定年度採購計畫與預算。 2. 供應商管理:開發、評估、維護供應商名單。 3. 採購執行:詢價、比價、議價、簽約與下單。 4. 驗收與付款:確保採購品項符合規格與品質要求。 5. 成本優化:透過談判或批量採購降低成本。
應徵
9/01
台南市中西區2年以上專科月薪35,000~40,000元
1. 各項採購及請款作業 2. 行政庶務請購及管理(辦公室租約管理、收發信件包裹、辦公室設備維護) 3. 資產清冊管理 4. 體育署專案申請 5. 主場硬體、保全、清潔及專車安排與確認 6. 公務車管理(使用登記、繳納通行費與停車費、加油車隊卡請款申請、定期保養) 7. 商標申請相關事宜 8. 物流公司窗口 9. 主管交辦事項
應徵
9/23
台南市中西區2年以上專科月薪35,000~40,000元
一、人力資源(HR) 1. 人力規劃:依公司發展計畫擬定人力需求與編制。 2. 招募與任用:發布職缺、面試、背景調查、錄用。 3. 員工關係管理:處理勞資糾紛、員工意見與關懷。 4. 績效管理:制定考核制度,執行年度或季度評估。 5. 薪酬與福利:薪資核算、保險、獎金、員工活動。 6. 教育訓練:新進訓練與在職技能培訓。 7. 外籍員工工作證、居留證及簽證相關行政作業。 二、總務管理 1. 行政庶務請購及管理(辦公室租約管理、收發信件包裹、辦公室設備維護) 2. 資產清冊管理 3. 主場硬體、保全、清潔及專車安排與確認 4. 公務車管理(使用登記、繳納通行費與停車費、加油車隊卡請款申請、定期保養) 5. 商標申請相關事宜 6. 物流公司窗口 7. 主管交辦事項
應徵
9/23
高雄市三民區5年以上專科待遇面議
1.與既有領導人、經銷商保持密切聯繫,加強他們的行動力與對公司的連結度與歸屬感。 2.開發新經營者、團隊與領導者。 3.協助組織達成業績目標。 4.通過培訓、輔導、諮詢和鼓勵,幫助經銷商成長。 5.舉辦、主持各式課程、講座或說明會等直銷活動。 6.指導、協調各項產品的銷售與服務活動。 7.其他主管交辦事項或跨部門協辦事項。 8.有傳直銷經驗者佳。
應徵
9/23
高雄市美濃區3年以上大學待遇面議
1.制修定及維護公司食安政策與系統文件 2.負責進料、製程檢驗、成品品質,與供應商的品質輔導管理 3.產品檢驗規劃之制定 4.品質異常分析、處理及改善方案 5.相關作業人員的教育訓練、督導培訓 6.主管交辦事項
應徵
9/23
高雄市楠梓區2年以上大學待遇面議
1.研究食品之加工、調理或配置。 2.熟悉食品相關法規,具備ISO22000/HACCP相關經驗尤佳。 3.確保工廠在大量製造時的品質穩定度。 4.品質異常分析、處理及改善方案。 5.具食品技師及相關證照者。 6.執行主管交辦事項。
應徵
9/23
高雄市岡山區2年以上大學待遇面議
1.研究食品之加工、調理或配置。 2.熟悉食品相關法規,具備ISO22000/HACCP相關經驗尤佳。 3.確保工廠在大量製造時的品質穩定度。 4.品質異常分析、處理及改善方案。 5.具食品技師及相關證照者。 6.執行主管交辦事項。
應徵
9/23
高雄市三民區3年以上專科待遇面議
1.新通路開發、服務舊客戶穩定客戶關係(線上、線下) 2.拓展市場,以達成業績目標 3.定期做業績、績效檢討,回報進度 4.負責相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客 5.保健品市場資料蒐集、競爭環境分析與消費者分析 6.其他主管交辦事宜或後勤支援
應徵
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