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公司介紹
產業描述
主要產銷手搖飲品之原料、物料、茶葉、濃縮果汁等。
電話
暫不提供
員工人數
75人
地址
高雄市三民區遼寧二街269號
公司簡介
速八食品創立於1989年，近三十五年的歷史，從事手搖飲品原料之生產及批發/零售，為南部地區著名之食品公司，現已成立台中分公司。 主要產銷手搖飲品之原料、物料、茶葉、濃縮果汁...等。並致力於產品研發及推廣，開發出各系列產品於業界堪稱翹楚，舉凡各式冰沙、調味粉、特調糖漿、蒟蒻果凍與花釀、養生系列產品一應俱全，另有大宗貿易商品如茶葉、奶精、咖啡等。 行銷通路遍及美加、日本、東南亞、紐澳、中國等地，品質深受客戶信賴。 本公司稟持以專業的技術與熱忱為客戶提供精緻完善的服務。 「品質」及「衛生」是企業的良心、是客戶的要求及期望，為顧客提供方便、美味、健康的食品，是我們終生追求的目標； 「責任」是公司全體員工達成客戶要求的基本工作態度，透過持續不斷改善，提高顧客滿意、追求企業永續經營。 「品質」、「衛生」、「責任」持續不斷改善，達成客戶滿意度。 自有品牌之產品發展、延伸事業觸角作「多角化策略」，並積極推動「區域拓張化」、「管理系統化」。在企業「功能策略」方面，作重要變革。包括了行銷、生產及作業、財務、人力資源、研發、資訊管理等。並加入ISO22000輔導廠商來奠定企業形象。強調「組織變革、企業再造」之雄厚決心。 並於2017年推出手搖品牌:葳林爵閣。
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主要商品 / 服務項目
為了讓餐飲連鎖業者在管理經營及產品上有完整的專業服務，速八提供飲品原物料、專業代工、設備包材、技術指導、代客研發等服務，產品通過ISO22000及HACCP認證，相信速八，值得信賴。本公司代理仰南公司南部代理商，主要產銷手搖飲之原料、物料、茶葉、濃縮果汁、糖漿等。並致力於產品研發及推廣，開發出各系列產品於業界堪稱翹楚，舉凡各式冰沙、調味粉、特調糖漿、蒟蒻果凍與花釀、養生系列產品一應俱全，另有大宗貿易商品如茶葉、奶精、咖啡等。
公司環境照片(1張)
福利制度
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產假及陪產檢、生理假、特別休假、勞退提撥金、產假、職災保險、家庭照顧假、員工體檢、全勤獎金、年終獎金、禮品、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工購物優惠、結婚禮金 、生育禮金 其 他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練
工作機會
10/09
1.國外電商平台管理作業:阿里巴巴、亞馬遜、經貿網、或其他國外電商平台(負責網站前後台功能及整體動線的企劃、執行與維護。)
2.國內官網、蝦皮(負責網站前後台功能及整體動線的企劃、執行與維護。)
3.IG、Threads、LINE行銷管理
2. SEO關鍵字優化概念並操作經驗(SEO「搜尋引擎最佳化」,透過搜尋引擎的運作規則來調整網站設計,以提高網站在搜尋引擎內排名的方式。)
3.宣傳品之文稿構思與起草、協助文案文字發想。
4.粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等)
5.ERP行政管理-銷存管理作業
6.ERP行政管理-發票管理作業
7. 執行主管交辦事項
10/09
1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。
2. 負責國內業務接洽及訂單處理。
3. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。
4. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
5. 規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。
6. 處理客戶端之問題，給予完善的處理。
7. 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。
8. 提供完善的客製品需求服務（如：包裝），達成客戶需求，定期清查呆滯料問題，以避免囤積無用廢材，減低庫存壓力。
9. 提醒客戶應收帳款情形，定期檢視客戶現行付款期限是否合理，並隨時回報客戶帳款異常情況，以保障公司權益。
10. 即時反應客戶抱怨及協助客戶解決產品、出貨流程、退貨重工等相關的問題，並提出解決之道，以提高客戶滿意度。
10/09
1.熟悉欲銷售之產品，提供報價確認訂單，以準時出貨。
2.新客戶開發並阿里巴巴,經貿網網站管理
(擅長開發客戶、開發信)
3. 規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。
4. 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。
5. 客戶帳款處理。
6. 提供完善的客製品需求服務（如：包裝），達成客戶需求，定期清查呆滯料問題，以避免囤積無用廢材，減低庫存壓力。
7. 提醒客戶應收帳款情形，定期檢視客戶現行付款期限是否合理，並隨時回報客戶帳款異常情況，以保障公司權益。
8. 充當客戶與各部門間的橋樑，以達成溝通協調目的。
速八近幾年不斷積極參加海外食品展，希望將手搖飲品文化推向世界的每個角落，都能喝到台灣代表性的飲品。強力徵求對手搖飲飲品具有高度熱誠的應徵者，歡迎加入我們速八大家庭!
10/09
1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項
2. 規劃及推動各項管理規章及制度
3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行
4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案
5. 處理客戶訂單、銷貨單資料、庫存整理
6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業
7. 追蹤、監督各部門的工作進度
8. 其他主管臨時交代事項
本職位將協助高階主管進行公司內部管理稽核事項，規劃及推動各項管理規章及制度，負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。本職位的發展前景非常廣闊，能夠提供豐富的工作經驗與專業知識。
我們誠摯邀請符合上述條件的人才加入我們的團隊。若您對此職務有興趣，請盡快與我們聯繫並投遞您的履歷表。
10/09
1. 監督和管理店面日常運營
2. 提供良好的客戶服務以及解決客戶問題
3. 管理和培訓員工，並確保他們遵守公司政策和程序
4. 確保店面的清潔、整潔和安全
5. 與供應商和其他合作夥伴聯繫，確保補貨和物流準時
6. 監督庫存和銷售數據，制定相應的銷售和營銷策略
連鎖店管理人員在公司中扮演重要角色，負責監督和指導員工，確保業績和客戶滿意度達到公司標準。此職位提供豐富的發展前景，包括晉升為區域經理或其他高層管理職位的機會。
如果您符合上述要求並對該職位感興趣，請提交您的申請。
職位升遷：
實習店員 (訓練期1個月內需通過)
店員 (基礎店務工作、分紅份額*1)
組長 (店務區域管理、分紅份額*2)
店長 (門市總管理、分紅份額*3)
10/09
1. 監督和管理店面日常運營
2. 提供良好的客戶服務以及解決客戶問題
3. 管理和培訓員工，並確保他們遵守公司政策和程序
4. 確保店面的清潔、整潔和安全
5. 與供應商和其他合作夥伴聯繫，確保補貨和物流準時
6. 監督庫存和銷售數據，制定相應的銷售和營銷策略
連鎖店管理人員在公司中扮演重要角色，負責監督和指導員工，確保業績和客戶滿意度達到公司標準。此職位提供豐富的發展前景，包括晉升為區域經理或其他高層管理職位的機會。
如果您符合上述要求並對該職位感興趣，請提交您的申請。
職位升遷：
實習店員 (訓練期1個月內需通過)
店員 (基礎店務工作、分紅份額*1)
組長 (店務區域管理、分紅份額*2)
店長 (門市總管理、分紅份額*3)
10/09
1. 監督和管理店面日常運營
2. 提供良好的客戶服務以及解決客戶問題
3. 管理和培訓員工，並確保他們遵守公司政策和程序
4. 確保店面的清潔、整潔和安全
5. 與供應商和其他合作夥伴聯繫，確保補貨和物流準時
6. 監督庫存和銷售數據，制定相應的銷售和營銷策略
連鎖店管理人員在公司中扮演重要角色，負責監督和指導員工，確保業績和客戶滿意度達到公司標準。此職位提供豐富的發展前景，包括晉升為區域經理或其他高層管理職位的機會。
如果您符合上述要求並對該職位感興趣，請提交您的申請。
職位升遷：
實習店員 (訓練期1個月內需通過)
店員 (基礎店務工作、分紅份額*1)
組長 (店務區域管理、分紅份額*2)
店長 (門市總管理、分紅份額*3)
10/09
1. 監督和管理店面日常運營
2. 提供良好的客戶服務以及解決客戶問題
3. 管理和培訓員工，並確保他們遵守公司政策和程序
4. 確保店面的清潔、整潔和安全
5. 與供應商和其他合作夥伴聯繫，確保補貨和物流準時
6. 監督庫存和銷售數據，制定相應的銷售和營銷策略
連鎖店管理人員在公司中扮演重要角色，負責監督和指導員工，確保業績和客戶滿意度達到公司標準。此職位提供豐富的發展前景，包括晉升為區域經理或其他高層管理職位的機會。
如果您符合上述要求並對該職位感興趣，請提交您的申請。
職位升遷：
實習店員 (訓練期1個月內需通過)
店員 (基礎店務工作、分紅份額*1)
組長 (店務區域管理、分紅份額*2)
店長 (門市總管理、分紅份額*3)
10/13
1. 監督和管理店面日常運營
2. 提供良好的客戶服務以及解決客戶問題
3. 管理和培訓員工，並確保他們遵守公司政策和程序
4. 確保店面的清潔、整潔和安全
5. 與供應商和其他合作夥伴聯繫，確保補貨和物流準時
6. 監督庫存和銷售數據，制定相應的銷售和營銷策略
連鎖店管理人員在公司中扮演重要角色，負責監督和指導員工，確保業績和客戶滿意度達到公司標準。此職位提供豐富的發展前景，包括晉升為區域經理或其他高層管理職位的機會。
如果您符合上述要求並對該職位感興趣，請提交您的申請。
職位升遷：
實習店員 (訓練期1個月內需通過)
店員 (基礎店務工作、分紅份額*1)
組長 (店務區域管理、分紅份額*2)
店長 (門市總管理、分紅份額*3)
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