義力營造股份有限公司

1.本招募職缺為：本公司建築工程部「營建機電整合」領導職及主辦工程師，本職缺建置於本公司第二辦公室(台中市北屯區)，學歷要求皆須為專科以上；若無經驗亦可(新鮮人須為機電相關科系畢業)。 2.基本需求統一羅列如下： (1)須對基本辦公室作業軟體熟悉且全力遵守公司安全作業規定。 (2)須能配合任務作息出勤且至少備有機車或小汽車駕照其中之一者。 (3)須具一定程度以上之邏輯力、思辨力及耐受力，且能執行主管交辦事項。 (4)須負責專案內相關相關之電力、弱電、儀控 、消防、給排水、冷凍空調、監控等業務之辦理。 (5)須具基本機電之閱讀藍圖、簡圖、圖表和技術手冊等視圖能力。 3.職類任務說明： ※【領導職.機電整合工程師】 (1)須負責編纂、修訂及執行負責專案之相關機電計畫書或程序書。 (2)須執行負責專案之機電業務督導及稽核。 (3)須主導負責專案機電類別簡報及協審核相關機電設備內容，測試報告等，以確保其符合規格、法規。 (4)須負責小組所擔機電任務之作業分派及指揮及對應工程表報審查。 (5)須有能力解決組員作業所遇問題。 (6)須負責所管制專案之五大管線綜整檢討並協調工程執行相關介面事務與勞務。 (7)須負責督導五大管線專業廠商，使進度與品質符合標準。 (8)須負責辦理專案機電類屬契約追加減等變更作業。 (9)一般達上述職能應備有機電類群技術士、技師及機電品管工程師等之一種證照，且具組織領導經驗及工程實務經驗至少約【10年】以上。 ※【主辦職.機電整合工程師】 (1)須負責主辦機電任務之書圖檢討作業及製作對應機電分析表報。 (2)須負責督管所任專案機電廠商施作(水電工程配線、電機(氣)相關設備安裝等)之品質檢核。 (3)須有能力帶領新進人員執行機電整合作業。 (4)須有能力排除作業所遇問題或尋求支援。 (5)須協助所任專案纂寫職機電管理計畫書及製作機電簡報。 (6)須負責督管廠商施工過程之安全措施。 (7)須負責稽核專案機電物料之耗用及有能力估算工項執行之損耗。 (8)一般達上述職能應備有機電類群技術士、技師及機電品管工程師等之一種證照，且工程實務經驗至少約【5年】以上。 ※【機電整合工程師】 (1)須負責依派發機電任務，協辦機電書圖檢討作業及製作對應機電分析表報。 (2)須負責追蹤與協助處理專案機電稽查缺失之改善作業。 (3)須清楚專案機電管理計畫及重點機電規範與法規。 (4)須協助檢核廠商施工過程之安全措施。 (5)須協助管理機電物料之耗用及學習估算工項執行之損耗。 (6)相關科系應屆畢業生及無經驗可(需有視圖能力)。 ※【機電整合工務及繪圖專員】 (1)須負責所任專案繪製相關機(水)電施工圖及竣工圖，並就核定圖說作更新檢核。 (2)須負責所任專案清圖及數量計算與檢核，並檢核疑義處之彙整資料。 (3)須清楚專案機電管理計畫及重點機電規範與法規。 (4)須對基本機水電等材料之本質、規格及應用有一定認知基礎，並就負責專案編列工程詢價單與廠商詢價及對應文件資料的歸檔與整理。 4.上述各職類招募職缺對應薪資依個人學經歷作核定。 5.有意者請於履歷附個人清楚相片。 6.全年休假120日，總公司為表休制。 7.本公司薪資為全薪制，依求職者對應學經歷作核薪，若有津貼則為外加。

1.本招募職缺為：工程【工務內業】工程師，學歷要求皆須為專科以上且為相關理工科系畢業；若無經驗亦可(新鮮人會有專人指導)，但須為本科系(土木、建築、測量 等)畢業。 2.職務基本需求： (1)須對基本辦公室作業軟體熟悉且全力遵守公司安全作業規定。 (2)須能配合公司作息出勤且至少備有機車或小汽車駕照其中之一者。 (3)須具一定程度以上之邏輯力、思辨力及耐受力，且能執行主管交辦事項。 3.作業任務說明： (1)須配合成控及採發任務，辦理對應標的之數量計算與檢核。 (2)須負責與潛在承商洽連、討論，制定相關工程界面條件。 (3)須負責合約制約、管理及採發後之成控表報作業。 (4)須負責廠商估驗作業之稽核及執行成本預算控制。 (5)須協助專案之工程相關計畫書、簡報製作及相關圖說之檢核。 (6)須執行主管交辦事項。 4.本公司薪資為全薪制，依求職者對應學經歷作核薪，若有津貼則為外加。 5.有意者請於履歷附個人清楚相片。 6.全年休假116日，總公司為表休制。

【招募職務基本說明】 ※本招募職務為總公司「ESG 工程師」，依據本公司ESG永續委員會所制定之相關策略作任務規劃與執行。另為使ESG作為融合產業屬性，使ESG業務推動能更深入且落實，故人員相關需求標準如下說明。 1.招募對象基本要求：至少大專畢業，須為營建、環工等相關科系 或 理工科系 或 企管經營類相關科系畢業 ；若無經驗亦可(但須於學程中有取得ESG相關課程/專題研究之學分)。 2.若具企業推動永續發展相關工作經驗或具永續報告書編制撰寫經驗之資歷者為佳。 3.若具企業相關ISO系統管理業務執行經驗者為佳。 4.若具ISO 14064-1或ISO 45001管理系統內部稽核人員或主導查證人員證書佳。 5.若具溫室氣體盤查實務經驗或營建工程經驗者佳 6.對應薪資依個人學經歷及特殊經驗作核定。 【職能要求】： 1.須對辦公室office作業軟體有基本操作能力。 2.須具一定程度以上之邏輯力、思辨力及耐受力，若有組織領導經驗者佳。 3.須具團隊精神及跨部門溝通協調與整合能力。 4.須擅長資訊蒐集、彙整與分析，並能獨立編制表報作呈現。 5.須具撰寫報告能力、提案與簡報技巧。 6.須備小汽車駕照。 【工作要求】： 1.須配合ESG永續委員會相關策略之推動。 2.須負責各部門ESG業務推動執行進度追蹤。。 3.須負責ESG永續報告書彙整與更新各項執行計畫之成果。 4.須負責辦理ESG永續報告書查證及相關表報與文書作業。 5.須負責統籌組織溫室氣體盤查相關業務。 6.須負責辦理ISO 14064-1系統查證。 7.須執行主管交辦事項。 【其他】： 1.有意者請於履歷附個人清楚相片。 2.須至少備機車或小汽車駕照其中之一者。 3.全年休假116日，表休制，中午供餐。 4.本公司薪資為全薪制，依求職者對應學經歷作核薪，若有津貼則為外加。

1.本公司召募營建類相關系所畢業人士，執行道路、橋梁、建築、廠辦...等BIM專案運行，應聘者須具備對BIM(Building Information Modeling)熱忱與興趣，積極、主動、敢於學習新鮮事務。 2.BIM團隊需常與工地或各單位進行會議、簡報，內部亦不定期舉行教育訓練、技術交流研討會，應聘者須為建築、土木、營建相關科系或 空間設計系等畢業，亦須具備一定之思辨、口說表達能力。 3.工作內容如下: (1). 判讀圖說完成建築、橋梁、道路…等模型建置。 (2). 使用模型進行衝突干涉檢討、施工模擬。 (3). 與工地接軌參與檢討、協調會議 (4). 執行BIM相關基本內業、簡報及製作報告書。 (5). 協助投、備標業務。 (6). 協助公司爭取國家金獎殊榮。 (7). 其他應用及研發。 4.若於求學期間具相關工地實習經驗或有工作經驗者佳。 5.若具CAD、REVIT及SKETCHUP等BIM相關軟體有經驗者尤佳(非必要)。 6.須至少備機車或小汽車駕照其中之一者，且可配合短期出差。 7.若備有(1)工地主任 或(2)公共工程品管人員 或(3)營造業甲種勞工安全衛生業務主管 或(4)乙級職業安全衛生管理技術士 等之一資格者，請於履歷註記清楚，另履歷須附個人清楚相片。 8.於總公司作業，公司供餐，表休制。

1. 須為大專學歷以上之營建工程相關科系畢業。 2. 本職缺為約聘制，須於專案執行期間，進駐經濟部產業園區管理局台北辦公室(台北市南港區園區街3號2樓之1)作業。 3. 本職缺主要工作內容： (1). 辦理產業園區管理局所轄園區工程業務，包括：園區工程計畫推動、各項工程表報作業、檔案管理 等及 (2). 會同機關長官至轄管專案地點視察或參與各項會議。 (3).其他有關開發工程事項及機關長官交辦事項。 4. 本職缺須對基本辦公室作業軟體熟悉。 5. 若具工程相關三年以上實務經驗者佳。 6. 若個人備有其他職能證照，請於履歷註記清楚，另履歷須附個人清楚相片。 7. 須至少備機車或小汽車駕照其中之一者。 8. 出勤及請休假制度依經濟部產業園區管理局台北辦公室規定辦理。 9. 本職缺對應薪資將依個人學、經歷作議定。

1.本招募職缺為：營建重機具(360型挖土機)駕駛員，學歷要求皆須為高中職以上。 2.基本需求統一羅列如下： (1)須對營造產業生態能習慣，且有相關工作經驗並達一定作業水平。 (2)須能配合工務所作息出勤且備有機車及有效小貨車駕照(若具大貨車駕照者佳)。 (3)須全力遵守公司安全作業規定，且能執行主管交辦事項。 (4)須於專案工區執行公司安排之各類營建重機械作業任務。 (5)須對重機械基本保養(修)有概念。 (6)若無營建重機具操作駕駛任務時，須配合帶領外籍勞工進行工地任務。 3.職類任務說明： ※【營建重機具(360型挖土機)駕駛員】 (1)須負責依派發作業執行機具操作作業及對應表報紀錄。 (2)須具挖掘機操作證照。 (3)須有基本挖土機操作技能【3年以上】資歷，並對開挖回填整平及外邊坡坡度修整具實務經驗(若具填海相關之海事作業經驗佳)。。 (4)須負責辦理挖土機基本保修作業。 (5)若無挖土機操作任務時，須負責帶領外籍人員進行工程任務，必要時須配合夜間施工。 (6)須配合公司作任務派遣及職能培訓安排。 4.上述職類招募職缺皆屬加班制，對應薪資依個人學經歷作核定。 5.有意者請於履歷附個人清楚相片。 6.全年休假120日，工地為排休制，若有需求，工地可供住宿。 7.本公司薪資為全薪制，依求職者對應學經歷作核薪，若有津貼則為外加。貼則為外加。

1.本招募職缺屬【營建幕僚職】，學歷要求須為專科以上且為相關理工科系畢業。 2.職能基本需求如下： (1)須對基本辦公室作業軟體熟悉且遵守公司安全作業規定。 (2)須能配合公司任務作差勤且備有機車及小汽車駕照。 (3)須具一定程度以上之邏輯力、思辨力及耐受力，且能執行主管交辦事項。 3.【內業.規劃工程師】職務說明： (1)須負責管制各專案之契約管理、工進時程，並對契約相關需求要件、里程碑作管制。 (2)須負責協助各專案工程相關計畫書之編纂及工程簡報製作。 (3)須負責協助各專案工程圖說之檢核與整合及必要之疑義澄清作業。 (4)負責協助各專案驗收資料、製作竣工報告文件及移交清冊。 (5)須負責協助各專案成控及採發任務，協處辦理對應標的之數量計算與檢核。 (6)須負責協助各專案CCO啟動辦理及追蹤執行。 (7)須有能力排除作業所遇問題及帶領新進人員作業。 (8)須負責執行專案相關品控作業之稽查及輔導。 (9)須備有(I)工地主任 或(II)公共工程品管人員 或(III)安衛相關證照 等之一資格者且工地實務經驗【至少6年】以上。 4.上述各職類招募職缺對應薪資依個人學經歷作核定。 5.有意者請於履歷附個人清楚相片。 6.全年休假120日。 7.本公司薪資為全薪制，依求職者對應學經歷作核薪，若有津貼則為外加。

1.本招募職缺為：總務專員(兼公務車司機)，學歷要求須為高中職以上。 2.基本需求統一羅列如下： (1)須對營造產業生態能習慣，且有招募職缺相關工作經驗並達一定作業水平。 (2)須能配合任務作息出勤且備有機車及小汽車駕照。 (3)須全力遵守公司安全作業規定，且能執行主管交辦事項。 (4)須對基本辦公室作業軟體(office)熟悉，另若具學生時期社團幹部經歷者尤佳。 (5)須對公務車輛基本保養(修)有概念。 3.職類任務說明： ※【總務專員(兼公務車司機)】 (1)須負責依派發公務車駕駛任務，完全配合主管行程及對應表報紀錄。 (2)須具有效小汽車駕照。 (3)須有小汽車【2年以上】駕駛經驗。 (4)須負責辦理公務車基本保修作業。 (5)須負責北區辦事處一般行政庶務作業。 (6)須協助辦理北區辦事處各類活動、員工福利事項及臨時勤務。 4.上述職類招募職缺對應薪資依個人學經歷作核定。 5.有意者請於履歷附個人清楚相片。 6.全年休假120日，表休制。 7.本公司薪資為全薪制，依求職者對應學經歷作核薪，若有津貼則為外加。

1.本招募職缺包括：工程【外業】領導職工程師及現場工程師，學歷要求皆須為專科以上且為相關理工科系畢業；若無經驗亦可(新鮮人須為相關科系畢業，且會有專人指導)。 2.基本需求統一羅列如下： (1)須對基本辦公室作業軟體熟悉且全力遵守公司安全作業規定。 (2)須能配合工務所作息出勤且至少備有機車或小汽車駕照其中之一者。 (3)須具一定程度以上之邏輯力、思辨力及耐受力，且能執行主管交辦事項。 3.職類任務說明： ※【外業領導職工程師】 (1)須負責小組所擔任務之作業分派及指揮(包含分包商管理)及對應工程表報審查。 (2)須負責協調工程執行相關介面事務與勞務。 (3)須負責聯繫調度及派發施工需求之：施工人員、施工機具及作業材料。 (4)須負責巡檢施工過程之安全措施與維持(護)。 (5)須有能力解決組員作業所遇問題。 (6)一般達上述職能應備有(I)工地主任 或(II)公共工程品管人員 或(III)安衛相關證照 等之一資格者且工地實務經驗至少約【6年】以上。 ※【外業主辦工程師】 (1)須能獨立主辦分項工程及對應工程表報製作。 (2)須有能力排除作業所遇問題或尋求支援。 (3)須就負責工項清楚掌握施工需求人機料資源及廠商進度紀錄與驗收。 (4)須負責執行施工過程之安全措施。 (5)須有能力帶領新進人員現場作業。 (6)一般達上述職能之公共工程現場實務經驗至少約【3年】以上。 ※【外業現場工程師】 (1)須負責依派發作業檢核圖面及導讀對應工程規範。 (2)須負責依派發作業執行現場監工、檢核作業及對應工程表報製作。 (3)須協助執行施工過程之安全措施。 (4)須協助執行施工驗收與計量作業。 (5)相關科系應屆畢業生及無經驗可。 (6)須備汽、機車駕照。 4.上述各職類招募職缺對應薪資依個人學經歷作核定。 5.有意者請於履歷附個人清楚相片。 6.全年休假120日，工地為排休制，若有需求，工地可供住宿。 7.本公司薪資為全薪制，依求職者對應學經歷作核薪，若有津貼則為外加。

1.本招募職缺包括：工程【內業】規劃工程師 及 工務工程師，學歷要求皆須為專科以上且為相關理工科系畢業；若無經驗亦可(新鮮人須為相關科系畢業，且會有專人指導)。 2.職類基本需求統一羅列如下： (1)須對基本辦公室作業軟體熟悉須具AUTOCAD修繪技能，並全力遵守公司安全作業規定。 (2)須能配合工務所作息出勤且至少備有機車或小汽車駕照其中之一者。 (3)須具一定程度以上之邏輯力、思辨力及耐受力，且能執行主管交辦事項。 3.各職類任務說明： ※【內業.規劃工程師】 (1)須負責工程契約管理、工進時程控管，並對契約相關需求要件、里程碑作管制。 (2)須負責工程相關計畫書之編纂及工程簡報製作。 (3)須負責所有工程圖說之檢核與整合及必要之疑義澄清作業。 (4)負責驗收資料、製作竣工報告文件及移交清冊。 (5)須負責對上(業主)對下(廠商)發文擬稿及文件收發檔案管理。 (6)須負責CCO啟動辦理及追蹤執行。 (7)須有能力排除作業所遇問題及帶領新進人員作業。 (8)須備有(I)工地主任 或(II)公共工程品管人員 或(III)安衛相關證照 等之一資格者且管理職工地實務經驗【至少6年】以上；主辦職工地實務經驗【至少4年】以上。 ※【內業.工務工程師】 (1)須負責工程相關計畫書之編纂、合約製作管理以及對上(業主)對下(廠商)合約計價管理。 (2)須負責承商估驗相關作業(含計算式審查)、 廠商資料建檔與評核及執行成本預算控制。 (3)須負責業主計價相關作業(含相關書表)、施工日誌編輯及對應工程表報作業。 (4)須有能力導讀工程求書及規範要求，執行清圖作業及工項數量彙整作業。 (5)須負責辦理對應標的之數量計算與檢核及工程採購發包、詢價及議價作業。 (6)須備有(I)工地主任 或(II)公共工程品管人員 或(III)安衛相關證照 等之一資格者且主辦職工地實務經驗【至少4年】以上。 (7)相關科系應屆畢業生及無經驗可。 4.上述各職類招募職缺對應薪資依個人學經歷作核定。 5.有意者請於履歷附個人清楚相片。 6.全年休假120日，工地為排休制，若有需求，工地可供住宿。 7.本公司薪資為全薪制，依求職者對應學經歷作核薪，若有津貼則為外加。貼則為外加。

1.本招募職缺包括：工程【品管】領導職及主辦工程師，學歷要求皆須為專科以上且為相關理工科系畢業；若無經驗亦可(新鮮人須為相關科系畢業擔任品管助理工程師且會有專人指導)。 2.職類基本需求統一羅列如下： (1)須對基本辦公室作業軟體熟悉並備品管工程師證照(新鮮人除外)且全力遵守公司安全作業規定。 (2)須能配合工務所作息出勤且至少備有機車或小汽車駕照其中之一者。 (3)須具一定程度以上之邏輯力、思辨力及耐受力，且能執行主管交辦事項。 3.各職類任務說明： ※【品管.領導職工程師】 (1)須負責建立、編纂、修訂及執行專案相關品質政策、計畫、程序書及標準。 (2)須負責專案品管簡報及審核相關品質報告、表單記錄與文件歸檔管理。 (3)須負責小組所擔任務之作業分派及指揮。 (4)須負責協調任務執行相關介面事務。 (5)須負責聯繫調度任務需求之人機料資源。 (6)須專案依進度需求負責指揮查驗各類材料供應商之產製、交運、儲放等過程(包含生產廠房)及使用後之品質驗證。 (7)須有能力解決組員作業所遇問題。 (8)若備實驗室負責人資格者佳。 (9)一般達上述職能應備有品管工程師證照且具組織領導經驗及工地實務經驗至少約【8年】以上。 ※【品管.主辦工程師】 (1)須負責監控生產標準，審查產品並進行測試，以確保成品具備應有的品質。 (2)須協助纂寫品質管理計畫書及製作品控簡報，並負責辦理現場品質查驗作業。 (3)須有能力帶領新進人員執行現場品管作業。 (4)須有能力排除作業所遇問題或尋求支援。 (5)須負責施工過程之品管措施與維持及工地品質稽查缺失改善。 (6)須負責主辦品管任務之對應表報與文件歸檔作業。 (7)一般達上述職能應備有品管工程師證照且具工地實務經驗至少約【4年】以上。 ※【品管.助理工程師】 (1)須負責依派發品質查驗任務執行現場檢核作業及對應品管表報製作與文件歸檔作業。 (2)須負責追蹤與協助處理工地品質稽查缺失改善作業。 (3)須清楚專案品質管理計畫及規範並據以執行任務。 (4)相關科系應屆畢業生及無經驗可。 4.上述職類招募職缺對應薪資依個人學經歷作核定。 5.有意者請於履歷附個人清楚相片。 6.全年休假120日，工地為排休制，若有需求，工地可供住宿。 7.本公司薪資為全薪制，依求職者對應學經歷作核薪，若有津貼則為外加。貼則為外加。

1.本招募職缺包括：工程【測量】主辦職測量工程師及現場測量工程師，學歷要求皆須為專科以上且為相關理工科系畢業；若無經驗亦可(新鮮人須為相關科系畢業，且會有專人指導)。 2.基本需求統一羅列如下： (1)須對基本辦公室作業及AUTOCAD軟體熟悉且全力遵守公司安全作業規定。 (2)須能配合工務所作息出勤且至少備有機車及小汽車駕照。 (3)須具一定程度以上之邏輯力、思辨力及耐受力，且能執行主管交辦事項。 3.職類任務說明： ※【主辦職測量工程師】 (1)須負責小組所擔任務之作業分派指揮及對應測量表報審查。 (2)須負責協調測量作業執行相關介面事務與勞務。 (3)須有能力計算、整理測量資料，檢核圖資並獨立編製測量報告。 (4)須負責轄管儀器之校正、檢驗、維保及保管工作。 (5)須負責帶領新進人員完成現場測量作業訓練。 (6)須能與施工單位配合並進行工程檢討。 (7)須有進階測量資料後製與量體計算能力。 (8)須有能力解決組員作業所遇問題。 (9)一般達上述職能應備有測量技術士證以及(I)工地主任 或(II)公共工程品管人員 或(III)安衛相關證照 等其中之一資格者且工地測量實務經驗至少約【6年】以上。 ※【現場測量工程師】 (1)須負責依派發測量作業，檢核圖面並獨立完成測量作業(含佈點、放樣及檢測)並及對應測量相關報告、表單記錄及文件歸檔管理。 (2)須有能力排除測量作業所遇問題或尋求支援。 (3)須有基本測量資料後製能力，包含量體計算、基本套繪(Autocad使用)等。 (4)一般達上述職能之工地測量實務經驗至少約【3年】以上。 (5)相關科系應屆畢業生及無經驗可。 4.上述各職類招募職缺對應薪資依個人學經歷作核定。 5.有意者請於履歷附個人清楚相片。 6.全年休假120日，工地為排休制，若有需求，工地可供住宿。 7.本公司薪資為全薪制，依求職者對應學經歷作核薪，若有津貼則為外加。貼則為外加。

1.本職缺為：土木營建專案之繪圖及圖管工程師，學歷要求皆須為專科以上，不限科系畢業(若為營建及機械相關科系畢業者尤佳)；無經驗亦可(新鮮人須為相關科系畢業，且會有專人指導)。 2.職能需求： (1)須對基本Office辦公室作業軟體熟悉。 (2)須具AUTOCAD繪圖技能，能有能力檢核工程設計圖圖面並進行工程檢討。 (3)須能了解工程設計理念，並將工程細部設計圖面依工程使用工法及規劃，轉換成 施工圖，另依實際作業成果再行繪製為竣工圖。 (4)須有AUTOCAD繪圖從業經驗【至少2年】以上，若具營建繪製經驗者尤佳。 (5)須有能力就最新設計圖面所示構造作相關尺寸、數量進行計算與核對。 (6)必要時，須配合BIM任務協處執行建模工作。 (7)若為土木、測量、營建等相關科系畢業但無經驗者亦可，惟須依經歷論薪。 3.任務要求： (a)須負責所有工程圖說之檢核與整合，並完成圖庫建置與更新。 (b)須負責檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正。 (c)必要時須進行實地勘查，並記錄施工地點的各項特徵與細節。 (d)須執行各類工程設計圖面之進版管理及組織內發布。 (e)須配合程控及採發任務，辦理對應標的之數量計算與檢核。 (f)須負責主管交辦事項。 (g)須能配合工務所作息出勤。 4.有意者請於履歷附個人清楚相片。 5. 須至少備機車或小汽車駕照其中之一者。 6.全年休假120日，工地為排休制，若有需求，工地可供住宿。 7.本公司薪資為全薪制，依求職者對應學經歷作核薪，若有津貼則為外加。

1.本招募職缺為：機水電工程師(機電類群技術士、技師及機電品管工程師等)與機電工務及繪圖專員，學歷要求皆須為專科以上；若無經驗亦可(新鮮人須為機電相關科系畢業)。 2.基本需求統一羅列如下： (1)須對基本辦公室作業軟體熟悉且全力遵守公司安全作業規定。 (2)須能配合工務所作息出勤且至少備有機車或小汽車駕照其中之一者。 (3)須具一定程度以上之邏輯力、思辨力及耐受力，且能執行主管交辦事項。 (4)須負責專案內相關相關之電力、弱電、儀控 、消防、給排水、冷凍空調、監控等業務之辦理。 (5)須具基本機電之閱讀藍圖、簡圖、圖表和技術手冊等視圖能力。 3.職類任務說明： ※【領導職.機電工程師】 (1)須負責編纂、修訂及執行專案相關機電計畫書或程序書。 (2)須負責執行專案工區內之機電業務督導及稽核。 (3)須負責專案機電類別簡報及審核相關機電設備內容，測試報告等，以確保其符合規格、法規。 (4)須負責小組所擔機電任務之作業分派及指揮及對應工程表報審查。 (5)須有能力解決組員作業所遇問題。 (6)須負責五大管線綜整檢討並協調工程執行相關介面事務與勞務。 (7)須負責巡檢並管理五大管線專業廠商，使進度與品質符合標準。 (8)須負責辦理專案機電類屬契約追加減等變更作業。 (9)一般達上述職能應備有機電類群技術士、技師及機電品管工程師等之一種證照，且具組織領導經驗及工程實務經驗至少約【10年】以上。 ※【主辦職.機電工程師】 (1)須負責主辦機電任務之對應表報與文件歸檔作業。 (2)須負責管理機電廠商施作(水電工程配線、電機(氣)相關設備安裝等)並完成檢核與驗收。 (3)須有能力帶領新進人員執行現場機電管理作業。 (4)須有能力排除作業所遇問題或尋求支援。 (5)須協助纂寫職機電管理計畫書及製作機電簡報。 (6)須負責檢核廠商施工過程之安全措施。 (7)須負責管理機電物料及有能力估算工項執行之損耗。 (8)一般達上述職能應備有機電類群技術士、技師及機電品管工程師等之一種證照，且工程實務經驗至少約【5年】以上。 ※【機電工程師】 (1)須負責依派發機電管理任務執行現場檢核作業及製作對應機電表報與文件歸檔作業。 (2)須負責追蹤與協助處理專案機電稽查缺失之改善作業。 (3)須清楚專案機電管理計畫及重點機電規範與法規。 (4)須協助檢核廠商施工過程之安全措施。 (5)須協助管理機電物料及學習估算工項執行之損耗。 (6)相關科系應屆畢業生及無經驗可(需有視圖能力)。 ※【機電工務及繪圖專員】 (1)須負責繪製機(水)電施工圖及竣工圖，並就核定圖說隨時更新。 (2)須負責清圖及數量計算與檢核，並彙整疑義處供主管進行提報與發動契約變更。 (3)須清楚專案機電管理計畫及重點機電規範與法規。 (4)須對基本機水電等材料之本質、規格及應用有一定認知基礎，並負責編列工程詢價單與廠商詢價，並負責文件資料的歸檔與整理。 4.上述各職類招募職缺對應薪資依個人學經歷作核定。 5.有意者請於履歷附個人清楚相片。 6.全年休假120日，工地為排休制，若有需求，工地可供住宿。 7.本公司薪資為全薪制，依求職者對應學經歷作核薪，若有津貼則為外加。

1.本招募職缺為：工程職安衛工程師(須備乙級技術士、營造業甲種業務主管之一證照)，學歷要求皆須為專科以上；若無經驗亦可(新鮮人須為相關科系畢業並備證照，且會有專人指導)。 2.基本需求統一羅列如下： (1)須對基本辦公室作業軟體熟悉且全力遵守公司安全作業規定。 (2)須能配合工務所作息出勤且至少備有機車或小汽車駕照其中之一者。 (3)須具一定程度以上之邏輯力、思辨力及耐受力，且能執行主管交辦事項。 (4)須於專案工區推動總公司安全衛生管理政策等相關事宜。 (5)須負責檢視專案內相關機具、作業設備等符合安全規範及法規。 (6)須依專案律定之各項安全衛生管理辦法及對應表報，完善職安任務。 3.職類任務說明： ※【領導職.職安工程師(乙級技術士)】 (1)須負責建立、編纂、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 (2)須負責執行專案工區內之安全衛生督導及稽核。 (3)須負責規劃、執行員工教育訓練（如：安全法規、災害環境監控與安全設備的使用）。 (4)須負責推動各種安全衛生活動及發想職安創新作為，使專案工區內之安全衛生工作能有效落實。 (5)須負責專案職安簡報及審核相關安檢報告、表單記錄與文件歸檔管理。 (6)須負責小組所擔職安任務之作業分派及指揮及對應工程表報審查。 (7)須有能力解決組員作業所遇問題。 (8)須負責處理突發之勞工安全衛生事宜。 (9)一般達上述職能應備有安衛乙級技術士證照且具組織領導經驗及工地實務經驗至少約【6年】以上。 ※【主辦職.職安工程師(乙級技術士、營造業甲種業務主管)】 (1)須負責辦理勞工安全衛生之相關教育訓練、召開工區協議組織會議及輔導(稽核)廠商落實勞安衛規定。 (2)須負責巡檢施工過程之安全措施與維持(護)及工地勞安衛稽查缺失改善。 (3)須負責主辦職安任務之對應表報與文件歸檔作業。 (4)須負責調查事故、傷害與職業災害，找出原因並擬定改善建議，追蹤改進情況。 (5)須協助纂寫職安衛管理計畫書及製作職安簡報，並負責辦理海辦及宣傳文書等。 (6)須有能力帶領新進人員執行現場職安作業。 (7)須有能力排除作業所遇問題或尋求支援。 (8)須協助處理突發之勞工安全衛生事宜。 (9)一般達上述職能應備有乙級技術士、營造業甲種業務主管之一證照且營建工程現場實務經驗至少約【3年】以上。 ※【職安工程師(乙級技術士、營造業甲種業務主管)】 (1)須協助辦理勞工安全衛生之相關教育訓練、召開工區協議組織會議及輔導(稽核)廠商落實勞安衛規定。 (2)須負責依派發職安任務執行現場檢核作業及對應職安表報製作與文件歸檔作業。 (3)須負責追蹤與協助處理工地勞安衛稽查缺失改善作業。 (4)須清楚專案職安衛管理計畫及重點職安規範與法規。 (5)須協助改進工作場所佈置、建立意外傷害急救站、實施急救訓練及辦理海辦文宣等。 (6)相關科系應屆畢業生及無經驗可。 4.上述各職類招募職缺對應薪資依個人學經歷作核定。 5.有意者請於履歷附個人清楚相片。 6.全年休假120日，工地為排休制，若有需求，工地可供住宿。 7.本公司薪資為全薪制，依求職者對應學經歷作核薪，若有津貼則為外加。

1.本招募職缺為：營建重機具(各型挖土機)及水車駕駛員，學歷要求皆須為高中職以上。 2.基本需求統一羅列如下： (1)須對營造產業生態能習慣，且有相關工作經驗並達一定作業水平。 (2)須能配合工務所作息出勤且備有機車及小汽車駕照(若具小貨車以上駕照者佳)。 (3)須全力遵守公司安全作業規定，且能執行主管交辦事項。 (4)須於專案工區執行公司安排之各類營建重機械作業任務。 (5)須對重機械基本保養(修)有概念。 (6)若無營建重機具操作任務或水車駕駛任務時，須配合帶領外籍勞工進行工地任務。 3.職類任務說明： ※【營建重機具(各型挖土機)駕駛員】 (1)須負責依派發作業執行機具操作作業及對應表報紀錄。 (2)須具挖掘機操作證照及有效小貨車駕照(若具大貨車駕照者佳)。 (3)須有基本挖土機操作技能【3年以上】資歷，並對開挖回填整平及外邊坡坡度修整具實務經驗。 (4)須負責辦理挖土機基本保修作業。 (5)若無挖土機操作任務時，須負責帶領外籍人員進行工程任務，必要時須配合夜間施工。 (6)須配合公司作任務派遣及職能培訓安排。 ※【水車(大貨車)駕駛員】 (1)須負責依派發作業執行機具操作作業及對應表報紀錄。 (2)須具有效大貨車駕照者。 (3)須有水車(大貨車)【2年以上】駕駛及操作資歷。 (4)須負責辦理水車(大貨車)基本保修作業。 (5)若無水車操作任務時，須負責帶領外籍人員進行工程任務，必要時須配合夜間施工。 (6)須配合公司作任務派遣及職能培訓安排。 4.上述職類招募職缺皆屬加班制，對應薪資依個人學經歷作核定。 5.有意者請於履歷附個人清楚相片。 6.全年休假120日，工地為排休制，若有需求，工地可供住宿。 7.本公司薪資為全薪制，依求職者對應學經歷作核薪，若有津貼則為外加。

1.本招募職缺為：營建領班(須有營造工程及帶工作業經驗)及營建技術人員(燒電銲、鋼筋、模板等)，學歷要求皆須為高中職以上；若無經驗亦可(會有專人指導)。 2.基本需求統一羅列如下： (1)須對營造產業生態能習慣，若無相關工作經驗但願被公司加強培訓者可。 (2)須能配合工務所作息出勤且備有機車及小汽車駕照(若具小貨車以上駕照者佳)。 (3)須全力遵守公司安全作業規定，且能執行主管交辦事項。 (4)須於專案工區執行公司安排之各類營建技術人員任務。 (5)須對手工具基本操作有概念。 (6)若具基本電焊能力，須達錏管焊接不能破損之作業水平。 3.職類任務說明： ※【領導職.營建領班(須有營造工程及帶工作業經驗)】 (1)須負責小組所擔任務之作業分派及指揮。 (2)須具備文書處理能力及對應工程表報紀錄。 (3)須負責協調任務執行相關介面事務與勞務。 (4)須有能力解決組員作業所遇問題。 (5)須負責帶領外籍人員進行工程任務，必要時須配合夜間施工。 (6)須備有效小貨車駕照。 (7)須負責執行現場勞工安全衛生管理事宜。 (8)須對營建任務有基本經驗、認知，且相關營建技術(包括：鋼筋、模板、混凝土、泥作、鐵件加工組裝、燒電銲、營建機械構建製作等其中至少之一技術)且有一定技術水平。 (9)一般達上述職能應具組織領導經驗及帶工經驗，且營建工地實務經驗至少約【10年】以上。 ※【營建技術人員(燒電銲、鋼筋、模板等)】 (1)須備有相關營建技術(包括：鋼筋、模板、混凝土、泥作、鐵件加工組裝、燒電銲、營建機械構建製作等其中至少之一技術)且有一定技術水平。 (2)須負責依派發作業執行現場作業及對應安全衛生任務。 (3)須配合專案工程完成任務，必要時須配合夜間施工。 (4)須備汽、機車駕照(若具小貨車以上駕照者佳)。 (5)無經驗可，但體力要到位。 (6)須配合公司作任務派遣及職能培訓安排。 4.上述職類招募職缺皆屬加班制，對應薪資依個人學經歷作核定。 5.有意者請於履歷附個人清楚相片。 6.全年休假120日，工地為排休制，若有需求，工地可供住宿。 7.本公司薪資為全薪制，依求職者對應學經歷作核薪，若有津貼則為外加。貼則為外加。

1.本招募職缺包括：工程工務專員及會計行政人員，學歷要求皆須為專科以上，不限科系畢業(以工、商、管理相關科系為佳)；無經驗亦可(新鮮人須為相關科系畢業，且會有專人指導)。 2.基本需求統一羅列如下： (1)須對基本辦公室作業軟體熟悉且全力遵守公司安全作業規定。 (2)須能配合工務所作息出勤且至少備有機車或小汽車駕照其中之一者。 (3)須具一定程度以上之邏輯力、思辨力及耐受力，且能執行主管交辦事項。 3.職類任務說明： ※【工程工務專員】 (1)須負責辦理廠商詢價單製作與詢價、廠商資料庫管理、廠商合約製作與管理廠商及廠商每月估驗請款作業。 (2)須負責辦理分項工程之對應之數量計算與檢核、工程表報紀錄與製作等。 (3)須協助辦理分項工程對應之機具、材料等通知進場與庫存管理。 ※【會計行政人員】 (1)須負責工務所之一般工程行政作業(文件整理、歸檔、文件掃描、影印、公文傳送等)。 (2)須負責辦理工程基本會計作業，包括：零用金及計價作業等。 (3)須負責辦理專案基本人事行政及考勤作業。 4.上述各職類招募職缺對應薪資依個人學經歷作核定。 5.有意者請於履歷附個人清楚相片。 6.全年休假120日，工地為排休制，若有需求，工地可供住宿。 7.本公司薪資為全薪制，依求職者對應學經歷作核薪，若有津貼則為外加。

1.本招募職缺為：機水電工程師(機電類群技術士、技師及機電品管工程師等)，學歷要求皆須為專科以上；若無經驗亦可(新鮮人須為機電相關科系畢業)。 2.基本需求統一羅列如下： (1)須對基本辦公室作業軟體熟悉且全力遵守公司安全作業規定。 (2)須能配合工務所作息出勤且至少備有機車或小汽車駕照其中之一者。 (3)須具一定程度以上之邏輯力、思辨力及耐受力，且能執行主管交辦事項。 (4)須負責專案內相關相關之電力、弱電、儀控 、消防、給排水、冷凍空調、監控等業務之辦理。 (5)須具基本機電之閱讀藍圖、簡圖、圖表和技術手冊等視圖能力。 3.職類任務說明： ※【領導職.機電工程師】 (1)須負責編纂、修訂及執行專案相關機電計畫書或程序書。 (2)須負責執行專案工區內之機電業務督導及稽核。 (3)須負責專案機電類別簡報及審核相關機電設備內容，測試報告等，以確保其符合規格、法規。 (4)須負責小組所擔機電任務之作業分派及指揮及對應工程表報審查。 (5)須有能力解決組員作業所遇問題。 (6)須負責五大管線綜整檢討並協調工程執行相關介面事務與勞務。 (7)須負責巡檢並管理五大管線專業廠商，使進度與品質符合標準。 (8)須負責辦理專案機電類屬契約追加減等變更作業。 (9)一般達上述職能應備有機電類群技術士、技師及機電品管工程師等之一種證照，且具組織領導經驗及工程實務經驗至少約【10年】以上。 ※【主辦職.機電工程師】 (1)須負責主辦機電任務之對應表報與文件歸檔作業。 (2)須負責管理機電廠商施作(水電工程配線、電機(氣)相關設備安裝等)並完成檢核與驗收。 (3)須有能力帶領新進人員執行現場機電管理作業。 (4)須有能力排除作業所遇問題或尋求支援。 (5)須協助纂寫職機電管理計畫書及製作機電簡報。 (6)須負責檢核廠商施工過程之安全措施。 (7)須負責管理機電物料及有能力估算工項執行之損耗。 (8)一般達上述職能應備有機電類群技術士、技師及機電品管工程師等之一種證照，且工程實務經驗至少約【5年】以上。 ※【機電工程師】 (1)須負責依派發機電管理任務執行現場檢核作業及製作對應機電表報與文件歸檔作業。 (2)須負責追蹤與協助處理專案機電稽查缺失之改善作業。 (3)須清楚專案機電管理計畫及重點機電規範與法規。 (4)須協助檢核廠商施工過程之安全措施。 (5)須協助管理機電物料及學習估算工項執行之損耗。 (6)相關科系應屆畢業生及無經驗可(需有視圖能力)。 4.上述各職類招募職缺對應薪資依個人學經歷作核定。 5.有意者請於履歷附個人清楚相片。 6.全年休假120日，工地為排休制。 7.本公司薪資為全薪制，依求職者對應學經歷作核薪，若有津貼則為外加。

1. 須至少大專學歷以上，且為土木、建築、測量等相關理工科系畢業。 2. 須能獨立對應工項執行並於作業中做好相關協力廠商之管理指揮。 3. 須有能力核對及整合契約工項與圖面並進行工程檢討。 4. 須負責且有能力對應承商計價相關作業(含計算式審查)及執行成本預算控制。 5. 須負責施工對應之表報作業。 6. 須對基本辦公室作業軟體熟悉，若具AUTOCAD修繪技能者佳。 7. 須具工地實務經驗須【至少3年】以上，另具公共工程經驗者佳。 8. 若備有(1)工地主任 或(2)公共工程品管人員 或(3)營造業甲種勞工安全衛生業務主管 或(4)乙級職業安全衛生管理技術士 等之一資格者，請於履歷註記清楚，另履歷須附個人清楚相片。 9. 須至少備機車或小汽車駕照其中之一者。 10.全年休假116日，工地為排休制，若有需求，工地可供住宿。 11.本公司薪資為全薪制，依求職者對應學經歷作核薪，若有津貼為外加。