公司介紹

產業類別

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產業描述

電子零件相關業

電話

07-2692559

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

600人

地址

高雄市苓雅區新光路38號39樓 (亞太財經大樓|近高雄軟體園區)


公司簡介

|欣瑞聯科技為ADDA協禧電機(股票代碼3071)之子公司 |集團整併藉由整合研發設計、製造技術、品質監控等專業技術支援團隊,發展核心競爭力,行銷世界。 |About X-Fan 公司成立於1994年,深耕“散熱處理方案”領域超過30年,集團總部設立於高雄,並於台北和中國廣東設立辦事處;生產基地位於中國廣東及越南,為全球前十大無刷馬達風扇製造廠。 |核心競爭力 1. 人員專業化: 研發團隊碩博士佔比超過20%, 製造/品保團隊核心幹部平均年資超過15年。重視人力資本,推行企業大學、提供完整教育訓練。 2. 系統高度E化 3. 生產高度自動化 4. 品質保證系統 5. 高度客制化能力 [X-fan] 欣瑞聯官方網站:http://www.x-fan.com/

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主要商品 / 服務項目

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欣瑞聯科技股份有限公司 商品/服務
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主要產品為散熱處理方案: -包括DC/AC/EC散熱風扇、馬達、水泵 -廣泛應用於工業電腦、家電、醫療設備、網通、工廠自動化、汽車等相關領域 產品資訊:http://www.x-fan.com/list-64.html

公司環境照片(5張)

福利制度

法定項目

其他福利

除了符合勞基法應有的基本保障外,更提供了下列福利項目: 【台灣總部】 ●員工持股信託制度 ●提供每日中午工作餐 ●彈性上下班時間 ●每周最後一個工作日提前1小時下班 ●員工享雙重團體保險及意外保險 ●每二年免費健康檢查/優於法令 ●部門特支費 ●國內外員工旅遊 ●不定期活動與聚餐 ●婚喪喜慶補助金 ●國內外出差補助 【海外廠】 ●提供員工宿舍、游泳池、籃球場、休息室 ●員工餐廳 ●週休二日 ●每年提供四次返台休假機票 ●經理級以上人員,每一年度享有兩張直系眷屬探親之機票補貼 ●免費汽機車停車場 ●婚喪喜慶補助金 ●活潑多元的員工社團活動 ●出差補助

企業動態

企業活動
2025/04/25
MES導入啟航,開創智慧製造新里程
在當前技術飛速演進的時代,隨著數位化和自動化的不斷推進,無論是產業發展、日常生活、科學研究,都正朝向更加智能化的未來前進。為了提升生產效率並增強競爭力,欣瑞聯科技攜手鼎捷軟件,於2024年8月21日正式啟動了MES及機聯網數字化轉型項目。 通過MES的協助與跨系統整合,讓工廠管理實現數據化,不僅提高生產效率,還能減少人工操作的錯誤。精準的品質控制有效降低生產成本,並且即時呈現數據分析,幫助欣瑞聯靈活應對客戶需求。轉型預示著數位化工廠的來臨,為迎接生產新時代打下堅實基礎。
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工作機會

工作性質
廠商排序
9/23
台北市萬華區3年以上大學待遇面議
1. 業務開發與發掘現有客戶潛在商機、開發新客。 2. 與內部技術/行銷/產品團隊協作,完成業績目標。 3. 客戶關係維護,對應客戶問題處理。 4. 透過客戶管理系統CRM處理應收款項催收,報價與接單等相關流程事宜。 # 加分條件 1. 具國內業務經驗2年以上。 2. 具 OEM/ODM 業務經驗者尤佳。 3. 可獨立作業,具應對內外客戶的能力。 4. 具良好溝通能力,擅跨部門協調。
應徵
9/18
高雄市苓雅區3年以上大學月薪36,000以上
1. 會計帳務處理及稅務申報。 2. 會計師查核事項聯繫。 3. 相關專案執行。 4. 主管交辦事項。
應徵
9/23
高雄市苓雅區3年以上大學待遇面議
| 主要職掌 | 鼎新 Tiptop (T100) ERP系統的維護工作,包括監控系統運作、解決系統錯誤、優化系統性能,以及設計、開發任務等,以確保系統的穩定運作和順利使用。 1. 負責T100相關程式客製與報表開發。 2. 負責T100相關程式API 串接UOF系統的開發。 3. 負責串T100資料庫SQL。 4. 支援各系統報修處理。 5. 主管交辦事項。 | 需求條件 | 1. 具備鼎新ERP相關開發與實務經驗3年以上。 2. 擅溝通協調及獨立解決問題能力。
應徵
9/22
台北市萬華區3年以上大學待遇面議
1. 主要負責韓國線客戶。 2. 維護既有客戶& 開發新客戶、拓展市場。 3. 負責產品報價/應收帳款/客訴等產品問題處理。(CRM系統) # 具備條件 1. 具電子相關業務經驗2年以上。 2. 具 OEM/ODM 相關業務經驗者。 3. 可獨立作業,具應對內外客戶的能力。 4. 具良好溝通能力,擅跨部門協調。 5. 具流利英文能力(必備),可韓文溝通則尤佳。
應徵
9/19
高雄市苓雅區經歷不拘專科月薪38,000~40,000元
#歡迎本科系畢業具ERP基礎的您, 願接受公司培訓, 不怕挫敗!! | 主要職掌 | 鼎新 Tiptop (T100) ERP系統的維護工作,包括監控系統運作、解決系統錯誤、優化系統性能,以及設計、開發任務等,以確保系統的穩定運作和順利使用。 1. 負責T100相關程式客製與報表開發。 2. 負責T100相關程式API 串接UOF系統的開發。 3. 負責串T100資料庫SQL。 4. 支援各系統報修處理。 5. 主管交辦事項。 | 需求條件 | 1. 具備ERP經驗2年以上。 2. 有ERP基礎且願接受培訓。 3. 具良好溝通能力、責任感與積極之工作態度。
應徵
9/19
高雄市苓雅區經歷不拘大學以上待遇面議
#工作內容 1. 風扇驅動線路設計及PCB LAYOUT與發包製樣。 2. PCB板SMD零件焊接測試及BOM表制定。 3. 風扇定子繞線及功能測試及機種導入試量產。 4. 電子零物件驗證與測試,並評估導入專案。 #具備條件 1. 熟稔AD17 LAYOUT軟體或相關軟體。 2. 具AUTO CAD基礎軟體繪圖能力。 3. 具Microsoft Office文書運用。 4. 具電子電路設計及系統測試經驗。
應徵
9/19
高雄市苓雅區5年以上大學以上待遇面議
#工作內容 1. 負責稅務與股務相關工作。 2. 財務合併報表編製及分析。 3. 製造業製程成本結構分析與優化。 4. 配合會計師查核事項聯繫與內控管理。 5. 其他專案及主管交辦事項。 #具備條件 1. 具製造業製程成本分析經驗。 2. 具會計師事務所經驗佳。 3. 熟稔鼎新Workflow ERP、鼎新TIPTOP系統,或鼎新T100系統經驗佳。 4. 具責任心、積極主動、溝通反應佳、學習心強。
應徵
9/22
高雄市苓雅區3年以上專科以上待遇面議
1. 風扇機構設計,樣品製作組裝,扇葉平衡作業與標準制定。 2. 振動量測與設計對策,聲噪分析與降噪改善。 3. 塑膠五金件開模評估,圖面建立,模具修改及特性驗證。 4. 產品試作與量產處理,參與機種導入試量產。 #必備條件 -熟3D繪圖工具 -具機構設計相關經驗2年以上
應徵
9/22
高雄市苓雅區5年以上大學以上待遇面議
1. 新型風扇馬達設計、磁路分析。 2. 評估客戶馬達特性需求,設計符合規格之馬達。 3. 馬達樣品組裝與特性測試。 4. 具馬達製程或開發相關經驗者5年以上。 #加分條件 -具馬達、家電或汽車廠相關產業工作經驗者佳。 -具Ansys RMxprt及Maxwell等馬達相關分析軟體操作能力者佳。
應徵
9/19
高雄市苓雅區5年以上大學以上待遇面議
1. 負責資材相關專案工作指導與監督。 2. 針對ERP、採購、倉管等流程提出改善與建議。 3. 統籌資材及跨部門協調能力。 4. 熟悉鼎新T100佳。 5. 具行政管理經驗佳。
應徵
9/23
高雄市苓雅區10年以上專科以上待遇面議
1.負責管理旅遊/休閒相關的營運活動,旅遊商品、通路的規劃、業務開發、制度建立等、並需管理、協調、教育訓練員工。 2.負責商場營運籌備,含資源統籌 、業務聯繫與溝通,開業後營運執行、業績目標管理、分析改善,營業目標之達成。 3.餐廳/門店/商戶人員管理、軟/硬體設備及商品管理。 4.品牌活動洽談、行銷策略、年節慶典活動規劃與執行。
應徵
9/22
高雄市苓雅區2年以上專科以上待遇面議
- 年/季/月度行銷活動提案,節慶時令活動企劃 - 市場趨勢與消費者行為調查分析 - 商品企劃、市場開發、品牌推廣 - 熟悉數位行銷/電子商務/社群媒體經營 - 製作專案活動企劃書及結案報告,進行活動效益分析與建議。 - 網路/實體活動規劃與執行、預算規劃控制、行銷成效追蹤與效益檢討 - 跨部門溝通及實務執行 - 其它主管交辦事項
應徵
9/23
高雄市苓雅區3年以上專科待遇面議
1.進行餐飲商品管理、規劃、設計、推廣及開發協調。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.協助制定新產品規格,評估開發的可行性,進行導入並控管時程。 4.進行餐飲市場資料分析與餐飲服務定位,發展產品行銷策略,並進行價格策略的制定。 5.執行餐飲市場與產品趨勢調查,提供研發部門做為新產品開發的參考。 6.整理、分析並建立餐飲商品資料檔。
應徵
9/23
高雄市苓雅區3年以上專科待遇面議
1.本項目致力發展歐風園林造景美學,作為委外景觀設計團隊的專案窗口,審查施工設計之可行性,評估工程推進方式。 2.針對未委外的景觀設計專案,分析基地的人文(如:交通、商圈、歷史文化、週遭環境)與自然環境(如:地形、氣候、排水、植栽),提出設計概念,接續初步草圖設計草模製作。 3.從事渡假村庭園美化之規劃設計工作,園林喬灌木選種規劃並指導庭園之管理及維護。 4.咖啡農場之產量提昇,實驗計畫專案幕僚作業。
應徵
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