台灣博士電子股份有限公司 企業形象

公司介紹

產業類別

聯絡人

人資部

產業描述

電子業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

445人

地址

高雄市前鎮區中六路7號(前鎮科技產業園區) (前鎮科技園區)


公司簡介

美商CTS集團於1967年在高雄加工出口區成立「台灣博士電子股份有限公司(CTS Components Taiwan)」。經過數十年來不斷的技術深耕與持續地產品創新後,已成為CTS集團機電零件事業部的總部。我們具備自主的技術及產品研發能力,產品行銷全世界,為世界級的被動電子元件製造領導廠商。 「是個贏家」、「快速反應」、「化繁為簡」、「找出辦法」一是公司的核心價值,專業的經營團隊亦持續提供客戶世界級的產品及服務。長期的用心經營,讓我們於2006年從全國二百多家廠商中脫穎而出,榮獲加工出口區金楷獎,當可充分肯定本公司優秀的經營績效。 關於CTS集團 CTS(Chicago Telephone Supply)是紐約證券交易所的股票上市公司,於1896年成立於美國芝加哥。1902年因應業務成長,而遷移至印地安那州的Elkhart。一個世紀後,CTS集團由早年的電話服務業,延伸到無線電業,電視時代的可變電阻業,電腦時代的微電子,乃至包括現在普遍用於汽車、電腦、電動玩具、手機等的電子零件業。現在已成為世界級的專業電子元件設計與製造公司,產品領域橫跨通訊、醫藥、汽車電子及電腦等產業,擁有超過400項的專利,所凝聚的人力更是遍及全世界的團隊!不只來自美國本土,更包括歐洲及太平洋彼岸的亞洲(台灣、中國大陸、新加坡)!

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主要商品 / 服務項目

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台灣博士電子股份有限公司 商品/服務
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台灣博士電子股份有限公司 商品/服務

CTS為全球化經營,主要營業項目為電子零組件及車用感測器,服務涉及航太、國防、工業、醫療、電腦、通訊、車用市場產業。 高雄廠生產產品可分為兩大類: 1. 應用於汽、機車之各類型精密感測器。 2. 電子零組件產品:微型搖桿、位置感測器、可變電阻、DIP Switch等。 所有產品均經由最新的研究發展後,加以精密的壽命測試及環境檢測,以確保產品品質和信賴度,產品亦獲得UL、CSA、VDE等國際性安規測試之認證許可,並取得ISO-9001、 IATF16949、ISO14000、ISO 14064 等相關認證許可。

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公司環境照片(10張)

台灣博士電子股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

1.獎金分紅:年終獎金、節令獎金(春季&秋季)、分紅獎金、季獎金、提案改善獎金、年資獎勵等。 2.節慶活動:公司每年均致贈三節禮券與勞動節禮品,並於每年底籌辦廠慶聚餐及摸彩,亦不定期舉辦各種同仁交流活動。 3.員工旅遊:每年辦理國內外員工旅遊。 4.社團補助:公司提供社團補助金,鼓勵同仁籌組社團或參加社團活動。 5.教育訓練:計有新進人員訓練、管理訓練、工程師專業培育訓練、總部(美國)海外受訓、E-learning(外籍師資)、Leadership Curriculum …等,同仁自行進修或參加外部英文課程者亦享有獎助學金補助。 6.志工活動:鼓勵員工參加志工活動,志工活動時數累積,可享有志工榮譽假。 7.其他福利:急難救助、身體健康檢查、駐廠按摩師、婚喪補助…等,公司內並設有餐廳、7-11智能販賣機、交誼廳。

公司發展歷程

2024.04

2024/04/26 榮獲經濟部產業園區管理局之科技產業園區【熱心公益貢獻獎】

2024.01

2024/01 取得健康職場認證標章。

2023.04

2023/04 進駐前鎮產業園區前瞻大樓辦公室。

2021.01

成立125年,2022併購Ferroperm Piezoceramics

2019.11

勞動部頒發之勞資和諧誠信協商表揚

2017.12

經濟部頒發之創業50年以上廠商表揚

2013.01

這一年中,CTS 重新定義了簡化業務模式、專注並推動盈利增長的戰略,CTS 出售了 EMS 業務。該交易加強了 對其組件和傳感器業務的關注,並提供了額外的資金來推動核心能力的增長。

1999.10

1990 年代後期與美國動力公司 (DCA) 的合併鞏固了 CTS 作為電子元件領先生產商的地位。

1999.01

收購摩托羅拉的組件產品部 (CPD)。此次收購更名 CTS Wireless Components,通過生產陶瓷濾波器、雙工器和其他電信組件,使在新興的手機和基站市場處於領先地位。

1996.01

CTS 慶祝成立 100 週年。

1982.01

CTS 成為國內汽車製造商提供可靠的引擎蓋下位置傳感器。 1980 年代初收購了連接器和背板製造商,業務遍及北美和蘇格蘭,開闢許多新的歐洲市場機會。

1968.01

CTS 在台灣建立了製造業務。

1922.01

1922 年,公司銷售一半以上來自無線電元件業務。在大蕭條期間,對桌面收音機的需求增長,通過開發更具成本效益和穩定的碳成分可變電阻器來應對。在此公司從成品製造商發展為組件製造商。

1910.01

到 1910 年,該公司生產了各種型號的電話機,以及 20 種不同類型的交換機,從公寓樓大小的單元到可容納多達 300 個電話連接的快速交換機。

1902.01

CTS快速增長可以歸因於它專注於一個被其他電話製造商在很大程度上忽視的市場利基市場。公司在此期間生產的各種電話和組件。公司最早的產品線擴展之一包括電話交換機的生產。

1896.01

1896 年,A.J. 的進取父子團隊。 George A. Briggs 與芝加哥律師 S.A. Buffington 合作建立了芝加哥電話供應公司(後來成為 CTS)。

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企業動態

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工作機會

工作性質
廠商排序
10/16
高雄市前鎮區3年以上專科以上待遇面議
1.主導電子零件與產品設計(並熟悉機構電子件選用與射出沖壓製程) 2.開發和推薦新技術, 擴增現有技術的應用 3.產品估價與製程設備評估 4.樣品製作與客戶交流 5.問題解決與分析能力 6.制定戰略並促進專利行動 7.為整個 SBU 的人員提供充分的培訓,以有效地將技術知識應用於產品和流程。
應徵
10/16
高雄市前鎮區1年以上大學以上待遇面議
1.負責電子產品機構設計及問題解決 2.研究開發與導入新技術、新材料、新製程設備及應用 3.樣品試作、量測與測試 4.熟悉使用SolidWorks或其他3D設計繪圖軟體 5.與電子設計協同合作設計開發產品,和相關客戶及供應商討論 6.協助產品導入量產線,改善生產品質、良率及客訴問題。
應徵
10/16
高雄市前鎮區5年以上專科以上待遇面議
1.負責沖壓或塑膠模具專案,包含樣品模具和量產模具的開發設計,以及參與支援模具製造、加工、組立、試模等工作,並提出試模後成品改善對策及解決成型問題。 2.針對廠內既有模具、治具以及機器,擬定變更及改善計畫,並定期檢視及追蹤改變後之成效,作為後續改善依據。 3.執行及協助廠內沖壓或塑膠模具以及治/檢具設計之改善及變更,以確保生產品質合乎檢驗標準。 4.擔任跨部門協調工作,整合現有資源與運用,有效推動及執行模具變更改善專案。 5.主動針對生產模具/治具之效率或品質提升等方面,尋找改善機會。 6.持續精進模具設計方面之知識及技術,強化模具/治具開發技術能力。 7.安排沖壓或塑膠模具相關之教育訓練。
應徵
10/16
高雄市前鎮區3年以上高中以上月薪37,000以上
1.模具維護/保養 2.沖壓產品製程生產 3.主管交辦事項
應徵
10/16
高雄市前鎮區經歷不拘高中月薪30,000以上
1.負責滾鍍線操作,包含裝卸金屬零件、烘乾、切換電鍍參數設定與成品數量清點及包裝等生產相關作業。 2.有搬運重物之高度體力付出需求。
應徵
10/16
高雄市前鎮區5年以上大學待遇面議
1.開發新供應商及物料請購作業 2.採購成本談判/年度成本控管 3.物料規劃及缺料管理 4.庫存管控/物料週轉率 5.長交期物料規劃及控管品質 6.供應商準時達交率管控
應徵
10/16
高雄市前鎮區5年以上大學以上待遇面議
1.客戶應收帳款之管理及催收及帳齡分析 2.營業稅申報 3.開立發票、與客戶對帳、支票託收等 4.日常總帳及應收帳款齡分析 5.財務預測、財務報表分析 6.正確並準時提供總公司規定編製之各項月結後報表 7.覆核會計人員編製之傳票,以確定會計分錄及憑證之正確性及合法性 8.其他臨時性主管交辦之工作
應徵
10/20
高雄市前鎮區8年以上大學以上待遇面議
1. 日常應收帳款及銷貨收入帳務處理 2. 客戶應收帳款之管理及催收 3. 核對代理商佣金 4. 營業稅、加工區管理費申報 5. 開立發票、與客戶對帳、銀行往來(L/C、支票託收等) 6. 其他臨時性主管交辦之工作 7. 財務分析,預測及預算編列
應徵
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