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公司介紹
產業描述
甲級綜合營造業
電話
暫不提供
員工人數
600人
地址
新北市新店區民權路108之2號8樓
公司簡介
豐譽聯合工程(資本額21.85億元)及關係企業-豐譽營造，主要承攬建築工程。 成立40年，集團事業體橫跨營建工程、系統模板、渡假村、永續環境事業等多元領域，且施作工程獲選公共工程金質獎、金安獎、台灣金石獎特優、台灣建築獎、台灣混凝土工程優良獎等殊榮。 公司重視團隊夥伴的個人發展，「信任」、「透明」、「自主」是我們的工作氛圍，讓大家得以盡情發揮所長，一起經營一個有意義的事業。 我們秉持誠信、專業、服務的核心價值，為國家社會留下更多好的建築與工程。竭誠歡迎對工作有理想、有熱情的夥伴，加入我們的團隊!!
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主要商品 / 服務項目
1.建築工程：精緻住宅、廠辦、高鐵苗栗車站、別墅、超高層大樓、飯店休閒旅館、金融商業大樓、行政辦公大樓、綜合學校建築、綜合醫院等工程營造 2.營建管理服務 3.建設開發 4.休閒事業開發 5.永續環境事業
公司環境照片(6張)
豐譽從1985成立以來一直專注在營造施工，是以營造事業為核心的企業團隊
看見不一樣的堅持
「信任」、「透明」、「自主」是我們的工作氛圍；讓豐譽同仁得以盡情發揮所長，一起經營一個有意義的事業，一起在這裡創造、追求自我價值，實現個人理想
發展成長 多元學習
聰明工作 認真生活
30週年慶，歡迎共同成為工作團隊夥伴！！
福利制度
法定項目
其他福利
【營建管理工程師│具市場競爭力薪酬及職涯發展規劃】 1.大學畢業新鮮人任用起薪47,000元，研究所畢業新鮮人任用起薪50,000元，各職級薪酬具市場競爭力 2.工作輪調、完整歷練培訓及指導、晉升、獎勵、福利 3.年終績效獎金 【員工關懷及照顧】 1.勞保、健保、勞退、全方位團保保障(壽險、意外險、住院、癌症、重大疾病、職災) 2.婚喪喜慶、生育、生日、端午及中秋年節慰勞、員工急難救助、優於法令規定健康檢查 3.國內外員工旅遊、每季部門聯誼、同仁及眷屬旅遊補助、外訓補助、圖書補助、年終聚餐活動
工作機會
10/07
1.分項工程進度與預算管理
2.協力廠商施工之監督、管理
3.施工圖、施工計畫檢討與審查
4.施工品質與安衛管理
10/07
1.制定專案職業安全衛生管理計畫，負責系統管理運作相關業務。
2.執行工地門禁管制，辦理人員進場安衛教育訓練，危險性作業管制，推動工地安衛協議組織運作，定期召開協議組織會議，研議改善措施。
3.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業。
4.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項。
5.具乙級職業安全衛生管理技術士證照。
10/07
台灣少見國際營運設計團隊 Six Senses+揚名世界的日本建築大師隈研吾
1.分項工程進度與預算管理
2.協力廠商施工之監督、管理
3.施工圖、施工計畫檢討與審查
4.施工品質與安衛管理
10/07
台灣少見國際營運設計團隊 Six Senses+揚名世界的日本建築大師隈研吾
1.機電工程施工進度、品質之監督與管理
2.機電施工計畫檢討與審查
3.機電工程預算管理、估算、估價
4.機電系統檢討並評估最適方案
5.施工圖面規劃、審查
6.設計圖面規劃、規範檢討、整合檢討
10/07
1.制定專案職業安全衛生管理計畫，負責系統管理運作相關業務。
2.執行工地門禁管制，辦理人員進場安衛教育訓練，危險性作業管制，推動工地安衛協議組織運作，定期召開協議組織會議，研議改善措施。
3.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業。
4.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項。
5.具乙級職業安全衛生管理技術士證照。
10/07
1.機電工程施工進度、品質之監督與管理
2.機電施工計畫檢討與審查
3.機電工程預算管理、估算、估價
4.機電系統檢討並評估最適方案
5.施工圖面規劃、審查
6.設計圖面規劃、規範檢討、整合檢討
10/07
1.制定專案職業安全衛生管理計畫，負責系統管理運作相關業務。
2.執行工地門禁管制，辦理人員進場安衛教育訓練，危險性作業管制，推動工地安衛協議組織運作，定期召開協議組織會議，研議改善措施。
3.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業。
4.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項。
5.具乙級職業安全衛生管理技術士或營造業甲種職業安全衛生作業主管證照尤佳。
10/07
1.BIM建築資訊模型建置與追蹤修改
2.以3D施工模型整合各工程介面，預先模擬排除潛在衝突錯誤，優化設計及施工規劃
3.執行整合檢討完成的BIM模型產出連動一致的圖說及明細數量
4.需團隊合作、能獨立思考作業，認真負責喜歡解決問題，不斷增進能力
5.參與規劃及檢討會議，報告負責之BIM專案執行狀況
6.配合專案需求，能出差至工地定期/不定期之檢討/協調會議
7.需熟悉相關繪圖軟體。具備基本Revit操作技術
8.具備營造工程相關現場作業經驗佳
10/07
1.BIM建築資訊模型建置與追蹤修改
2.以3D施工模型整合各工程介面，預先模擬排除潛在衝突錯誤，優化設計及施工規劃
3.執行整合檢討完成的BIM模型產出連動一致的圖說及明細數量
4.需團隊合作、能獨立思考作業，認真負責喜歡解決問題，不斷增進能力
5.參與規劃及檢討會議，報告負責之BIM專案執行狀況
6.配合專案需求，能出差至工地定期/不定期之檢討/協調會議
7.需熟悉相關繪圖軟體。具備基本Revit操作技術
8.具備營造工程相關現場作業經驗佳
10/07
1.系統模板工程事業運營。
2.系統模板施工規劃、進度、品質管理。
3.指導人員(承攬包商/自辦移工)獨立作業施作及排除工程問題。
4.現場施工安全與衛生管理。
5.結構系統研發及規劃執行。
6.主管交辦事項。
10/07
1.機電工程施工進度、品質之監督與管理
2.機電施工計畫檢討與審查
3.機電工程預算管理、估算、估價
4.機電系統檢討並評估最適方案
5.施工圖面規劃、審查
6.設計圖面規劃、規範檢討、整合檢討
10/07
1. 機電系統檢討並評估最適方案
2. 施工圖面規劃、繪製、審查
3. 設計圖面規劃、規範檢討、整合檢討
工作待遇 ：工作經驗二年以下者，月薪35,000元以上，資深同仁面議。
10/07
1. ISO文件發行管理：文件更新、發行、審核與跟催作業。
2. 各項ISO文件策劃、推行、修訂、審查、廢止。
3. 負責內部稽核活動計劃，協助跨部門溝通，缺失改善各項品質系統的外部認證。
4. 負責公司品質程序書的建立，進行與品管、品質相關問題的追蹤處理與改善。
5. 協助相關計劃書製作。
10/07
**公司提供完整的估算訓練，包含EXCEL估算及軟體估算，無經驗可，歡迎應屆畢業生**
1.工程相關數量估算，如RC結構、鋼結構、彩鋼、裝修、地工、景觀等估算.
2.工程數量檢核及成本檢核及連接檢視。
3.工程圖相關作業，如出圖、得標及未得標圖說管理
4.其他行政工作及主管交辦事項
10/07
***公司提供訓練***
1.每日資金調度與安排，辦理銀行存提款、匯款、轉帳等作業。
2.一般出納收付作業、零用金管理。
3.銀行往來業務，如：借款、短票發行、匯(利)率議價等。
4.資金預估與規劃作業。
5.財務投資相關評估分析。
6.各項財務報表製作。
7.配合主管處理交辦任務，能獨立作業、抗壓性高，可內部業務輪調。
具商學相關背景，無經驗可，有銀行、資金出納、財務會計人員相關工作經驗者尤佳
10/07
***公司提供訓練***
1.成本會計，審核廠商款項、管理費用核銷及相關作業。
2.每月結帳作業、財務報表、管理報表等編製及分析作業。
3.營業稅、編製各類所得調節表及其他稅務申報作業。
4.應對會計師查帳審查提供查核(閱)資料。
5.配合主管處理交辦任務，能獨立作業、有耐心、細心負責、抗壓性高，可內部業務輪調。
具商學相關背景，有相關工作經驗3年以上者尤佳。
10/07
1.人才管道關係維繫與開發、實習生及產學合作計畫、人才網絡建立。
2.人員新進報到、出勤、異動、離職…等管理。
3.考勤及薪資作業（初期以外籍同仁為主，有勞基法及就服法相關法令基礎尤佳）。
4.員工福利相關作業輪調學習 (如福委會、員工旅遊、健檢、尾牙、運動社團等活動安排與舉辦)。
5.有助於營造好的公司文化、公司形象、員工關懷、工作氛圍之專案任務。
6.政府專案如勞動部工作生活平衡計畫、ESG相關獎項申請及統籌。
7.完成其他主管交辦事項。
8.未來視個人發展做人力資源內部職務輪調、人資儲備幹部。
10/07
1.外籍同事(移工)在公司的永續政策及長遠發展規劃策略。
2.外籍同事(移工)生活管理照顧規劃、有溫度的照顧離鄉背井的工作夥伴。
3.外籍同事(移工)薪酬架構規劃及獎勵或激勵措施、考勤及薪資核算。
4.外籍同事(移工)專長培訓發展、教育訓練、證照規劃。
5.外籍同事(移工)招募引進相關行政事務(搭配仲介)。
6.完成其他主管交辦事項。
7.未來視個人發展做內部職務輪調、儲備幹部。
10/13
1. 勞工健康保護四大計畫之推動及執行
2. 勞工健康管理、健康促進與衛生指導之策劃及實施
3. 依勞工健康服務相關規定，執行臨場服務及相關報表處理
4. 提供員工日常健康諮詢與緊急救護處置
5. 依職業安全衛生法、勞工健康保護規則辦理相關事宜
6. 協助完成其他主管交辦事項
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