國泰健康管理顧問股份有限公司 企業形象

公司介紹

產業類別

聯絡人

人力資源部

產業描述

醫療護理

電話

02-27392029

資本額

傳真

02-27392026

員工人數

暫不提供

地址

台北市大安區敦化南路二段333號7樓


公司簡介

國泰健康管理自 2011 年 3 月成立,隸屬於國泰地產集團。母公司國泰建設秉 持了解「家」是由人所構成,人的幸福除了擁有實質的財富外,健康是人 生最大的財富。因此,國泰建設創立了國泰健康管理,結合國泰綜合醫院的專業醫事人員團隊與先進儀器,提供醫學中心級的健康服務,從疾病治療及追蹤到疾病預防與健康保健的完整照護。

顯示全部

主要商品 / 服務項目

1/3
國泰健康管理顧問股份有限公司 健檢事業體-護理師及客戶情境圖
2/3
國泰健康管理顧問股份有限公司 產後事業體-護理師及客戶情境圖
3/3
國泰健康管理顧問股份有限公司 健檢事業體(醫美)-診間環境實境圖

1. 健檢中心:用專業幫健康做到最完整的把關 專業醫師、健康管理師、營養師、護理師等組成的團隊,根據科學檢測結果,提供個 性化的營養建議與健康照護。獨立的健檢場域實施病檢分離機制,搭配高端設備和舒適環境,讓檢查過程更加安心與愉快。客戶可通過國泰 i 健康APP進行線上預約、接 收提醒並查閱檢後報告,輕鬆管理自己的健康狀況,真正落實預防重於治療。 2. 產後護理:三師團隊成為媽咪寶貝堅強後盾 產後護理服務,獲得眾多家長信賴與獎項(ex. 金孕獎)肯定。 提供24小時全專業護理師呵護,並有 國泰專科醫師定期巡診,保障寶寶與媽媽的健康狀態。營養豐富的月子餐由專業廚房 每日現煮,選用優質食材讓媽媽安心調養。更透過媽媽教室、一對一衛教輔導及 國泰 寶寶APP,幫助新手爸媽輕鬆掌握育兒知識,提供返家後的即時關懷與健康指引。 3. 健康促進:用數據打造個人的健康生活型態 我們擁有全台最大的健康資料庫,透過專業醫療人員及數據團隊,分析各類亞健康族群的健康促進改善方案,並透過實證科學驗證健康方式的有效性,提供個人健康化指引,讓健康管理成為生活中的日常。 我們將根據每位客戶的健康數據,制定專屬的營養與保健計劃,並致力於營養保健品牌發展,未來更將持續拓展保健品領域,幫助客戶從內 而外保持健康。讓健康促進不再只是口號,而是融入生活的全方位健康解決方案。 4. 美容醫學 在健康美肌服務領域,由專業醫師、資深護理師及美容師團隊提供,所有療程皆使用 衛福部核可的原廠儀器與醫材,確保治療安全與效果。專人提供即時諮詢,並提供術 前預約提醒與術後保養關懷,全面守護顧客的美麗計畫。

顯示全部

常用工具/技術

鼎新
JavaScript
MySQL
Python
ETL
Java

公司環境照片(8張)

國泰健康管理顧問股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

【 開放、友善的職場文化 】 .我們鼓勵擁抱挑戰、One Team團隊協作、共創績效的文化,不被自己的角色侷限,支 持主動提出任何能幫助現況更好的建議,讓您發揮自身影響力。 .我們鼓勵並建立暢通的溝通文化:每年度高階主管與基層同仁座談聊聊、內部建立溝通信箱、員工滿意度調查與進度回報,一起讓工作環境更好! .定期執行年度員工關係關懷活動.不定期部門聚餐活動、年度尾牙或春酒不可少! 【國泰健康管理,當你的健康守門員】 .涵蓋直系眷屬的團體保險方案(包含定期壽險、住院醫療、失能險等)由公司全額負擔保費,直系眷屬也納入理賠範圍,照顧你,也守護你的家人! .在職員工每年提供一次免費企業高端健檢檢查健康。 .諮商補助(EAP 職涯/心理/健康/法律/財務諮詢)。 .我們營養師、健管師、護理師就是你的同事!就在你的身旁! .集團健康活動:每季集團健走日、全集團步步攻億走、公司運動會、員工運動社團等活動。 【 獎金多元、特約優惠 ,幸福感爆棚】 . 年終獎金、 集團資深員工獎勵金。 . 伙食津貼 $4,500/季、端午/ 中秋禮金各$3,000、生日禮金$2,500、年度護士節禮券、員工自選福利禮券也還有各類技術人員證照津貼等。 . 下一段人生祝福:結婚補助$11,000、結婚禮金 $4,600、生育補助$11,000….等。 . 人才推薦、口碑推廣(親友透過你選擇公司服務),你都能享有各類業務推廣獎金! 【舒適的工作環境,職能職涯不卡卡】 . 舒適的自助交誼廳, 研磨咖啡機!讓你不用再跑便利商店醒醒腦! . 提供冰箱、微波爐、蒸飯箱等,自備便當不用再煩惱! . 完整的內外部教育訓練、線上學習平台 Hahow,讓你在工作中也能有機會技能數點滿! . 三大語言學習平台(巨匠、TutotrABC、科見等)學費優惠。 . 多元職場能力發展、集團內部轉調機會。 【 享優於勞基法規之假別】 .全薪的健檢假:任職滿一年以上的正職全職同仁,每年可靈活安排健康檢查時間, 且不影響特休時數,讓員工能夠定期檢視健康狀況。 .健康守護保障:每位同仁每年可享有5天全薪病假的保障,確保員工能專心休養。 【國泰一家人 集團滿貫獨享優惠】 . 國泰健管(健康檢查/產後住房/醫美療程優惠/健促營養品等)員工及眷屬優惠。 . 杏保醫網(社區診所)掛號費、自費疫苗、復健等優惠。 . 國泰商旅(和逸、慕軒、國泰萬怡等)住宿、餐旅優惠專案。 . 國泰醫院掛號費、住院優免(含眷屬)。 . 國泰霖園集團小樹購,享有員工優惠價格。 . 其他集團特約廠商優惠(飲品、餐點折扣優惠)。 . 台灣大哥大企業客戶、筆電、螢幕、3C 產品專屬優惠:員工及眷屬皆可適用! 備註:各項福利制度適用公司保有變更權力。

企業動態

徵才資訊
2025/10/08
✨ 台北市青年以戰代訓銜接職場計畫 x 2025 人才媒合會!
身為致力於整合健康管理、數據科技與未來醫療創新的公司,我們期待在這次盛會中,與更多優秀人才相遇!🎯 📍 活動時間:2025 年 10 月 15 日 13:00-16:30 📍 活動地點:華南銀行國際會議中心 ( 台北市信義區松仁路123號2F) 無論你對 #AI技術應用 #數位產品管理 #資訊科技應用 ,這將是你了解我們企業文化與職涯發展機會的最佳時刻!🌳🌳 這次博覽會,我們不僅帶來多元職缺,
我們也將分享國泰健管,如何以創新思維
應對未來健康管理市場的挑戰,一起共同打造未來數位醫療的藍圖 🌐 期待每一位想加入我們、改變健康未來的夥伴!💪 10 /15,一起相見 Yourator 人才媒合會,不見不散!
1,198
媒體曝光
2025/10/08
🩺 當 #醫療專業 遇上 #科技企劃 ,會發生什麼趣事嗎?
當我們想到醫護工作,腦中總是浮現忙碌的急診室與高壓的病房。但我們相信,醫護職涯有更多可能,而這個轉變正由我們共同創造!✨ 我們將繁瑣的行政庶務交給 AI 與數位科技,讓醫護夥伴們有更多時間發揮專業。在這裡我們希望醫護人員不只是病患的治癒者 ,更能以 主題標籤#預防醫學 的視角,成為健康的設計師 !👩‍⚕️🧑‍💻 這場數位轉型,是我們所有人一起努力的成果,因為他背後是第一線醫護、後勤企劃與工程師們,一起腦力激盪、緊密合作,才推出了超強的智慧化 WEB 預約系統,結合 AI 健康顧問服務 💪 我們深信,AI 不會取代醫護,而是能成為最強大的助力,讓醫護的價值被更多人看見。這次的數位轉型,不只是一場企業革新,更是重新定義醫護職涯價值的機會! 因此你認為,科技與醫護的交會點在哪裡? 我們相信答案是 #更美好的工作日常 與 #更全面的健康服務 想看更多關於我們如何用科技守護健康、創造多元醫護職涯的祕密嗎? 查看完整報導:https://www.cw.com.tw/article/5137357
694
企業活動
2025/10/02
✨ 國泰健康管理新篇章:每日衡好品牌正式誕生 🌳
就在上週,我們非常開心能和大家分享,全新保健品牌「Happy Habit」正式上線,首發產品「每日衡好益生菌」也同步開賣! 這個品牌的推出,是我們實踐 #健康為快樂之本 理念的具體行動,將信念轉化為真實的產品! 從最初的品牌發想、無數次的數據分析、市場驗證,甚至產品端與 #國泰醫院 研究團隊的嚴謹合作,每一步也都凝聚著我們 #精準保健產品部 以及所有夥伴的熱情與專業,讓健康,成為觸手可及的日常 👀💚 #每日衡好益生菌 的推出,是我們對健康的精準承諾 ❤ 🏥醫學專業把關: 由國泰醫院醫師團隊共同研發,確保產品安全與有效 🔬科學黃金配比: 以「456 黃金配比」為核心,針對腸道健康精準設計 🌍潔淨環保承諾: 從成分到包裝,堅持環境友善,體現「安心、純淨」的價值 這段充滿挑戰的旅程 😎🏆, 因為有團隊的努力與付出,才能將願景化為現實! 歡迎大家到「每日衡好」官網把產品帶回家,把健康變成每天的日常。也再次感謝所有幕後英雄,一起為 #國泰健管 品牌寫下嶄新的一頁!
1,319
企業活動
2025/09/27
讓 AI 成為你的神隊友!一起打造未來工作力 💪
在快速變遷的時代,我們深信,與時俱進的學習是提升競爭力的關鍵! 這一兩季,我們為夥伴舉辦了「AI 智能工作坊」。這幾場課程不只教大家怎麼用 AI,更邀請了 AI 轉型專家 Crescendo Lab 的夥伴,一同與同仁腦力激盪。透過實戰交流,我們鼓勵大家用創新思維結合科技工具,從日常簡報、數據整理,到複雜的問題解決,讓 AI 成為提升工作效能的最佳夥伴 💚 看到夥伴們的快速上手與高度實驗精神,讓我們非常驚豔。他們不只學會工具,更展現了探索與應用的熱情 🔥 我們知道,學習是一條持續的道路。未來,我們也將規劃更深入的「AI 進階應用工作坊」,提供不同數位熟練度的夥伴們,更多元的學習機會!期待大家持續發揮創意,讓 AI 成為我們發光發熱的助力! #國泰健康管理 #企業培訓 #AI應用 #數位轉型 #職場學習
1,670
企業活動
2025/09/23
每個發光的 New Star,都經歷過一段奮力向前的旅程 ✨
我們始終相信,最閃耀的光芒,來自於不斷被磨練與滋養的潛力🌟 這段日子,我們第二屆的 #健檢營運NewStar培訓計畫 即將畫下句點! 對這群充滿熱情的夥伴來說,這不只是一系列課程,更是一趟挑戰自我、探索潛能的真實旅程! 我們看見他們從優秀的執行者,一步步蛻變為具備領導視野的管理者! 👨🏻‍💼肩負基層主管的職責: 從優秀的執行者,蛻變為具備領導視野的管理者 👩🏼‍💼規劃並執行專案主題: 從零到有發想專案,實際體驗專案排程管理,將創意化為可行成果 👩🏻‍💼 建立跨據點合作默契: 打破部門界限,攜手合作,為公司創造更多可能 看著這群 New Stars 在專案中展現的成長與蛻變,真的讓我們感到無比驕傲。我們不只是健康守護者,更是每位夥伴職涯路上最堅實的後盾! 也再次先恭喜即將完成培訓的 New Stars, 期待大家的未來持續發光發熱!🌳☀️💚💛 更多企業第一手消息歡迎追蹤:https://www.linkedin.com/company/cathay-hcm
1,523

工作機會

工作性質
每頁 20 筆
廠商排序
10/14
台北市內湖區3年以上專科以上月薪49,000~57,000元
1、內視鏡麻醉護理工作:麻醉前諮詢、麻醉執行、麻醉後訪視、麻醉後恢復室安全照護工作 2、麻醉管制藥品管理、儀器基本維護及相關保養執行 3、健檢報告處理與作業品質提升報告彙整/稽核作業完整正確性) 4、服務品質提升(客訴/異常事件緊急處理) 5、其他主管交辦事項 ※薪資待遇: (1)月薪範圍:49,000~57,000元。 (2)每月另有伙食津貼(按季發放)。 (3)績效與考績獎金另計,依據組織營收和個人績效表現發放。 【為什麼要加入我們】 「五心級職場」兼顧工作與生活平衡 1️⃣純日班無夜班,工作家庭都兼顧 2️⃣️多項福利津貼,照顧員工揪甘心 3️⃣️品牌誠信正直,國泰工作有保障 4️⃣定期教育訓練,多元發展的機會 5️⃣工作環境單純,友善職場超貼心
應徵
10/14
台北市大安區3年以上大學以上待遇面議
【About Us】 歡迎加入「國泰健康管理」!我們是一個充滿活力、追求創新、以數據和科技驅動健康管理變革的團隊!在這裡,你將與一群熱愛科技、關心健康、充滿創造力的夥伴並肩作戰,共同探索智能健康的無限可能。 我們相信「想要健康不能靠感覺,而是基於精準數據的科學管理。」 我們的使命是:整合數位、數據和科技技術,打造個人化的健康管理解決方案,讓人人都能擁有健康自信的人生,實踐『健康就在生活裡,解方就在數據裡』。 在這裡,我們不只是做專案,我們讓混亂變有序,讓模糊變清晰,讓每個點子從白板飛進現實! 我們希望你是那個—— ★ 有一雙能從資訊洪流中一眼看穿重點的「洞察之眼」 ★ 能解鎖協作難題、釐清技術語言、精準對話的「跨界翻譯員」 ★ 擁有穩定節奏、能串接資源、推動團隊向前的「節奏大師」 你不只是執行專案,更是健康科技轉型的參與者與設計者。你將有機會: • 參與從策略到落地的完整流程,與一線醫療、保險、科技夥伴共創健康管理新模式 • 累積跨產業整合經驗,從 PM 邁向產品策略或技術領導角色 • 接觸 AI、數據、雲端等前沿應用,建立未來數位健康人才的核心競爭力 如果你懂技術、懂流程、也懂人,還熱衷把團隊從 chaos 帶向 clarity, 這裡,就是你發揮影響力的舞台! 【We Need You to …】 一、專案規劃與流程控管:系統性推動專案節點如期達成 • 根據業務目標協助制定專案時程,規劃測試、驗收與執行流程,確保各階段依里程碑準時推進。 • 善用敏捷管理工具(如 Azure Boards、Notion)追蹤任務進度,針對實際狀況即時調整資源與排程,提升團隊執行效率。 二、技術整合與跨部門協作:強化溝通效率、解決問題瓶頸 • 協助需求分析與技術評估,包含系統串接、程式語言選擇與效益分析,並作為技術與業務之間的協作橋樑。 • 主導專案會議與進度討論,整合跨部門資源、解決溝通誤差與執行障礙,確保團隊共識與目標一致。 三、知識管理與持續改善:建立標準化流程與成效回饋機制 • 撰寫與管理完整的專案文件(需求規格、時程表、架構圖、流程圖等),落實知識留存與專案交接。 • 定期彙整進度報告、風險觀察與優化建議,並於專案結束後執行回顧與成效分析,提出改進策略與未來最佳實踐。 【About You】 ► 3年以上專案管理經驗,或具2年以上技術專案管理經驗 ► 熟悉專案管理方法論,如瀑布式開發、敏捷開發、設計思考 ► 優秀的計劃、組織和執行能力 ► 良好的溝通協調能力和團隊合作精神 ► 具備問題解決能力和抗壓性 【Plus】 ✔ 熟悉雲端架構、AI應用技能 → 你將協助團隊思考如何導入雲端 API、AI 健康推薦模型等技術,打造具個人化與擴展性的健康管理產品。 ✔ 醫療健康產業背景 → 你將能更快速理解業務語言,並用數據與科技將健康專業轉化為具落地性的產品與流程。 ✔ 持有 PMP / Scrum Master 證照 → 我們期待你不只懂理論,更能幫助團隊建立流程規則與節奏感,在每一次衝刺中優化成果。
10/14
台北市大安區5年以上碩士以上待遇面議
Hi ! 我們是一個嶄新的團隊,具有醫療產業背景,專注於保健營養品類的研發與銷售。 結合營養專業以及先進的研發技術跟上市場需求,我們期待打造真正能幫助人們提升健康的產品。 無論是在產品配方還是行銷策略,我們追求卓越與突破,為客戶提供實效的健康解決方案。 歡迎加入我們,您將參與從產品構想到上市推廣的每一個環節,並與我們並肩探索保健營養品領域的無限可能! 如果您對健康產業充滿熱情,這裡就是讓您大展身手的舞台。 【工作內容】 1.研發規劃保健營養品 > 產品開發與管理 > 提供產品規格及應用說明 > 產品成本估算與控制 > 代工廠溝通與生產監控 > 國內外法規合規 2.市場競品分析與趨勢更新 3.產品內外部教育訓練及推廣 【我們希望你/妳】 > 具備相關食品科學、食品營養、生物科技等相關碩士學位或以上。 > 具有食品研發相關工作經驗,熟悉相關法規及商品標示相關規定。 > 邏輯清晰,抗壓性佳,擁有良好的溝通技巧和團隊合作精神。 > 具備基本的英語能力,能夠閱讀相關文獻。
應徵
10/14
台北市內湖區經歷不拘專科以上年薪600,000~800,000元
#國泰健檢中心 誠徵專業護理人才 *地點:台北市內湖區(捷運港墘站走路5分鐘!) *穩定日班,固定休周日,週六須配合排班,生活品質UP! *年薪 60~80萬元 / 年(含津貼與獎金,表現優秀還有更高待遇) 你會做的事很專業,但我們保證節奏穩定又有成就感: 1.報告處理小達人: 輸入、彙整、稽核資料,細心就是你的超能力 2.健檢站全能手: 抽血、視力、肺功能、心電圖、碳13吹氣、聽力檢查…全都讓你技術更上一層樓 3.衛教高手: 幫客戶說明檢查流程、健康知識,你是最親切的健康推手 4.服務品質守門員: VIP陪檢、處理異常狀況,專業形象讓人激賞 5.團隊好夥伴: 配合主管調派與工作事項,穩中求進 加入我們的理由,不只是穩定而已: #早上班、準時下班,人生不再被輪班打亂! #薪資穩定、年終獎金、伙食津貼通通有! #國泰品牌加持,發展有保障,履歷超加分! #有制度的教育訓練,讓你一路成長不卡關! #職場氛圍超單純,主管同事都超Nice 如果你厭倦了急診與輪班的生活, 想要在專業中找到更平衡、也更快樂的職涯路—— 來加入國泰健檢中心吧,我們正在等你! 有興趣想了解更多或投遞履歷,可以直接私訊我們, 也歡迎推薦優秀的護理好友,一起享受 #白天工作的幸福
應徵
10/14
台北市大安區5年以上大學以上待遇面議
【About Us】 歡迎加入「國泰健康管理」!我們是一個充滿活力、追求創新、以數據和科技驅動健康管理變革的團隊!在這裡,你將與一群熱愛科技、關心健康、充滿創造力的夥伴並肩作戰,共同探索智能健康的無限可能。 我們相信「想要健康不能靠感覺」,而是基於精準數據的科學管理。 我們的使命是:整合數位、數據和 IT 技術,打造個人化的健康管理解決方案,讓人人都能擁有健康自信的人生,實踐『健康就在生活裡,解方就在數據裡』 【你的首要任務:打造新一代數位獲客官網】 我們正在尋找一位經驗豐富的產品經理,你將全權負責產品的策略規劃與執行,從 0 到 1 打造全新官方網站。 不單是網站改版,而是一個策略性的數位平台升級。期待這個新官網能成為數位行銷團隊最強大的引擎,最大化數位獲客的成效! 【We Need You to …】  規劃產品策略:進行市場、競品與用戶研究,制定官網及數位平台的願景、定位與產品 Roadmap。  推動產品開發:撰寫產品需求文件 (PRD) 與功能規格 (Spec),拆解任務並與工程、測試團隊合作,確保產品品質與版本上線。  用戶需求洞察:透過研究與設計思考方法,挖掘用戶痛點,提出可行解決方案。  數據導向優化:建立並追蹤產品關鍵指標,運用數據分析與 A/B Testing 驅動持續迭代。  跨部門協作:與設計、行銷、工程及管理層緊密合作,共同確保產品成功。 【About You】  5年以上數位產品管理經驗,具備主導大型網站或數位平台成功案例。  紮實的產品管理能力:獨立完成 PRD、Spec、Backlog 管理、測試與版本規劃,並能制定與追蹤產品數據指標。  熟悉用戶研究與設計思考,能將研究結果轉化為具體解決方案。  優秀的跨部門溝通與協作能力。 【Plus】  具備 MarTech 與 SEO 實戰經驗(如透過產品規劃提升 SEO 排名、導入 MarTech 工具優化獲客)。  熟悉 GA4、GTM 及各類 SEO 分析工具。  有健康管理、醫療科技 (HealthTech) 或壽險相關產業經驗。  熟悉會員經營、CRM 或行銷自動化 (Marketing Automation)。  有敏捷開發 (Agile/Scrum) 團隊合作經驗。
應徵
10/14
台北市大安區經歷不拘專科以上年薪520,000~700,000元
【 你會要做什麼呢?】 1.配合健康檢查預約業務,依照SOP完成各項檢查作業 2.正確操作各項儀器設備 3.提供客戶檢查前中後相關護理指導及說明 4.列印檢查報告,交由該科負責醫師判讀後核發報告 【 你要具備什麼呢? 】 1.具備護士或護理師證書,符合執業資格可以執業登錄 2.期待您具備以下資歷或特質,將優先錄用: (1)有醫院臨床工作或健檢中心資歷者 (2)具職業衛生護理研習證書者 (3)已接受BLS之訓練課程者 (4)積極負責、個性開朗、溫和有禮、儀態大方,具高度服務熱忱者 【 薪資待遇 】 (1)月薪區間:本薪39,000-45,000元;每月另有伙食津貼,按季發放。 (2)如有達成推廣之業績目標與獲得客戶肯定,將依據個人績效表現達標情形,另外發放達標之業績獎金、顧客滿意度獎金。 (3)年終(績效與考績獎金)另計,依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。 備註:此職缺有兩個班別(7:30-16:00 / 8:00-16:30),並需配合週六開診需求。投遞前請先確認是否能接受此時段安排,感謝您的理解!
應徵
10/14
台北市內湖區1年以上專科以上月薪40,000~50,000元
※工作內容: 1.產婦、嬰兒照護與產後關懷 2.育兒、母乳哺餵相關知識衛教指導 3.協助督考、評鑑作業 4.配合公司事項及完成主管交辦任務 ※待遇範圍:月薪40,000-50,000元(內含各班別津貼100元~700元/日);每月另有伙食津貼按季發放,績效與考績獎金另計 **薪資依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定,對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱 【為什麼要加入我們】 ※告別輪三班生活!本職缺可商議主要固定班別,更能照顧自身健康、有陪伴家人/另一半的時間,工作與生活平衡! ※團隊樂意培訓新人,提供紮實教育訓練,幫助您充實母嬰照護知能~為您的職涯加分! ※員工福利讚,照顧一家大小與您人生的各階段: (1)團體保險包含直系親屬與配偶,保費全額由公司負擔,提供更多的保障給您與家人 (2)員工旅遊券/結婚、生育、子女教育都享有津貼~ (3)享有集團服務與產品優惠價,品項多元豐富,例如:醫美/住宿/餐飲/就醫/金融/建設等等,優惠拿滿! 歡迎對於產後事業有高度興趣,具有護理專業與相關經驗、亦或是嚮往公司年年穩定成長,認同健康是人生最大財富的您,加入我們的行列!
應徵
10/14
台北市內湖區經歷不拘學歷不拘月薪31,000~36,000元
※工作內容: 1.客房及公區清潔 2.協助餐點收送 3.布巾備品補充管理 4.五金木質家具年度保養 5.主管交辦事項 ※待遇範圍:月薪31,000-36,000元;每月另有伙食津貼,按季發放;對於優秀人才本公司也有機會用更高的待遇聘僱。 【為什麼要加入我們】 ※國泰內湖產後護理之家為2021年底新開幕的據點,設備環境新穎舒適~ ※不同一般的旅宿產業,這裡入住的客群相當單純(媽媽寶寶為主),團隊氣氛融洽,不隨住房率刪減人力,公司穩定經營! ※團隊樂意培訓新人,提供紮實教育訓練,為您的職涯加分! ※員工福利讚,照顧一家大小與您人生的各階段: (1)團體保險包含直系親屬與配偶,保費全額由公司負擔,提供更多的保障給您與家人 (2)員工旅遊券/結婚、生育、子女教育都享有津貼~ (3)享有集團服務與產品優惠價,品項多元豐富,例如:醫美/住宿/餐飲/就醫/金融/營養品/保養品等等,優惠拿滿! 歡迎對於產後事業有高度興趣,具有房務或清潔相關經驗、亦或是嚮往公司年年穩定成長,認同健康是人生最大財富的您,加入我們的行列! ※兼職亦可,排班時間可議,可與人資接洽聊聊
應徵
10/14
台北市大安區經歷不拘高中以上月薪30,000~34,000元
1.報告組相關工作站(迎賓、客戶檢查項目核對、引導客戶至各檢查站檢查) 2.報告作業(健檢報告單張歸併,病歷整理、歸檔作業) 3.環境管理作業/維護(櫃台工作、清洗消毒作業) 4.各科跟診等健檢相關業務 5.客訴/異常事件緊急處理與通報 6.工作調派配合度/宣達事項執行 *工作站比:60%現場工作;40%文書處理 ※薪資待遇: (1)月薪說明:30,000元~34,000元,每月另有伙食津貼,按季發放。 (2)如有達成推廣之業績目標與獲得客戶肯定,將依據個人績效表現達標情形,另外發放達標之業績獎金、顧客滿意度獎金。 ※本職務工作地點位於國泰健康管理所屬之簽約醫療機構:富霖/敦平診所 (地址於台北市大安區敦化南路二段333號2~4樓) 【為什麼要加入我們】 「五心級職場」兼顧工作與生活平衡 1️⃣純日班無夜班,工作家庭都兼顧 2️⃣️多項福利津貼,照顧員工揪甘心 3️⃣️品牌誠信正直,國泰工作有保障 4️⃣定期教育訓練,多元發展的機會 5️⃣工作環境單純,友善職場超貼心
應徵
10/14
台北市大安區經歷不拘高中以上月薪28,590~40,000元
1.本職務為身心障礙人才求職專區 2.求職者需持有身心障礙證明,不限身障類別與程度 3.工作內容將學經歷與專長媒合安排 4.工作地點依職缺分派 月薪範圍:28,590-40,000(依分派職缺核薪);每月另有伙食津貼,按季發放;年終獎金另計,依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。 薪資保障基本工資以上,依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定,對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。
應徵
10/14
台北市內湖區1年以上專科以上時薪250~300元
※工作內容 1.產婦、嬰兒照護與產後關懷 2.育兒、母乳哺餵相關知識衛教指導 3.協助督考、評鑑作業 4.配合公司事項及完成主管交辦任務 ※工作時間 每月排班至少10日,至多22日(月休8日),若排班時段為夜班則另給津貼。 薪資保障基本工資以上,依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定。 ※薪資待遇 (1)時薪範圍:250~300元/小時 (2)除提供勞保、健保之外,也享有團體保險(包含直系親屬/配偶)、EAP員工協助方案(職涯/心理/管理/法律/財務/健康諮詢)等福利 【為什麼要加入我們】 「五心級職場」兼顧工作與生活平衡 1️⃣純日班無夜班,工作家庭都兼顧 2️⃣️多項福利津貼,照顧員工揪甘心 3️⃣️品牌誠信正直,國泰工作有保障 4️⃣定期教育訓練,多元發展的機會 5️⃣工作環境單純,友善職場超貼心 ▲本職務如有正職員工缺額,則可優先評估轉正。
應徵
10/14
台北市內湖區1年以上大學以上年薪540,000~700,000元
※本職缺須具備護理師/護士證書 ※工作內容: 1.迎賓、客戶現場健檢項目加減選服務 2.協助客戶健檢規劃、預約 3.檢查前提醒事宜、檢查後報告追蹤 4.客訴與異常事件處理 5.健檢套組與專案推廣、會員(企業)健康促進與管理 6.工作調度與配合、主管交辦事宜 ※待遇範圍: (1)年薪54萬~70萬,另有伙食津貼,按季發放。 (2)如有達成推廣之業績目標,將依據個人績效表現達標情形,每月發放達標之業績獎金。 (3)績效獎金/考績獎金依據組織目標達成率、個人績效表現和當年度獲利情形發放。 【為什麼要加入我們】 ※固定日班免輪班,周日固定休假,讓您有時間陪伴家人與照顧自己 ※公司年年穩定成長、擴點中,並以國泰集團豐沛醫療資源為後盾,提供出生、成長到老年各階段所需的健康服務,具備前景。 ※工作環境單純,不隨產業淡旺季刪減人力,公司穩定經營! ※具備前景與發展性,團隊樂意培訓新人,提供紮實教育訓練,幫助您充實客戶服務、溝通表達、醫護專業相關技能~為您的職涯加分! ※員工福利讚,照顧一家大小與您人生的各階段: (1)團體保險包含直系親屬與配偶,保費全額由公司負擔,提供更多的保障給您與家人 (2)員工旅遊券/結婚、生育、子女教育都享有津貼~ (3)享有集團服務與產品優惠價,品項多元豐富,例如:醫美/住宿/餐飲/就醫/金融/保養品/營養品等等,優惠拿滿!
應徵
10/14
台北市大安區經歷不拘大學以上時薪250~300元
1.檢驗相關作業流程。 2.協助據點增加營收。 3.線上流程、品質改善。 4.異常事件、緊急事件通報處理。 5.主管交辦事項。 時薪範圍:250-300。薪資保障基本工資以上,依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定,對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。
應徵
10/14
台北市大安區經歷不拘高中以上時薪190~200元
【工作內容】 1、客戶接待(迎賓、報到手續處理)。 2、醫療器材清潔。(*需站立) 3、主管交辦事項。 【工作時間】 平日一到五,固定擇1個班別。(*每周需排班3日以上) 1)8:00~15:00。 2)8:30~15:30。 【福利介紹】 除了基本的勞健保與勞工退休金,還享有以下福利: 1、團體保險(員工本人+直系親屬+配偶) 2、EAP員工協助方案(職涯/心理/法律/財務/管理諮詢) 3、每日補給小零食~療癒你的心
應徵
10/14
台北市松山區經歷不拘專科以上時薪230~250元
*此為短期合作職缺(聘用日起-2026/1) 【工作內容】 1. 餐點製備 2. 廚房備餐供膳作業流程及廚務人員管理/指導/培訓 3. 餐點試做研發與優化 4. 餐食成本控管 5. 館內活動配合 6. 主管交辦事項 【待遇範圍】時薪230-250元 (或可談定期月薪) 【上班時間】06:00-14:30、09:00-18:00、11:30-20:30(可商議)
應徵
10/14
台北市大安區1年以上大學以上年薪540,000~700,000元
※本職缺須具備護理師/護士證書 ※工作內容: 1.迎賓、客戶現場健檢項目加減選服務 2.協助客戶健檢規劃、預約 3.檢查前提醒事宜、檢查後報告追蹤 4.客訴與異常事件處理 5.健檢套組與專案推廣、會員(企業)健康促進與管理 6.工作調度與配合、主管交辦事宜 ※待遇範圍: (1)年薪54萬~70萬,另有伙食津貼,按季發放。 (2)如有達成推廣之業績目標,將依據個人績效表現達標情形,每月發放達標之業績獎金。 (3)績效獎金/考績獎金依據組織目標達成率、個人績效表現和當年度獲利情形發放。 【為什麼要加入我們】 ※固定日班免輪班,周日固定休假,讓您有時間陪伴家人與照顧自己 ※公司年年穩定成長、擴點中,並以國泰集團豐沛醫療資源為後盾,提供出生、成長到老年各階段所需的健康服務,具備前景。 ※工作環境單純,不隨產業淡旺季刪減人力,公司穩定經營! ※具備前景與發展性,團隊樂意培訓新人,提供紮實教育訓練,幫助您充實客戶服務、溝通表達、醫護專業相關技能~為您的職涯加分! ※員工福利讚,照顧一家大小與您人生的各階段: (1)團體保險包含直系親屬與配偶,保費全額由公司負擔,提供更多的保障給您與家人 (2)員工旅遊券/結婚、生育、子女教育都享有津貼~ (3)享有集團服務與產品優惠價,品項多元豐富,例如:醫美/住宿/餐飲/就醫/金融/保養品/營養品等等,優惠拿滿!
應徵
10/14
台北市內湖區經歷不拘專科以上月薪39,000~51,000元
※工作內容: 1. 抽血檢查、跟診作業及報告輸入等護理工作。 2. 執行檢查說明及相關護理指導衛生教育。 3. 執行內視鏡相關檢查,例如:檢前準備、協助醫師執行胃鏡、大腸鏡推管、協助醫師息肉切片切除處理等。 4. 內視鏡檢前準備事項衛教、檢後關懷追蹤。 5. 儀器清潔保養與環境整理。 6. 主管交辦事項 ※薪資待遇: 月薪39,000-45,000元;每月另有伙食津貼,按季發放;公司正式培訓成為技術員後,每月發放技術津貼;年終獎金另計,依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。 薪資保障基本工資以上,依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定,對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。 【為什麼要加入我們】 「五心級職場」兼顧工作與生活平衡 1️⃣純日班無夜班,工作家庭都兼顧 2️⃣️多項福利津貼,照顧員工揪甘心 3️⃣️品牌誠信正直,國泰工作有保障 4️⃣定期教育訓練,多元發展的機會 5️⃣工作環境單純,友善職場超貼心
應徵
10/14
台北市內湖區經歷不拘學歷不拘時薪200~210元
※工作內容: 1.公共區域、公共廁所及房間地面清潔 2.協助餐點收送 3.五金木質家具年度保養 4.主管交辦事項 【為什麼要加入我們】 ※本職務工作地點為國泰內湖產後護理之家,2021年底新開幕的據點,乾淨新穎~ ※不同於一般的旅宿產業,這裡入住的客群相當單純(媽媽寶寶為主),團隊氣氛融洽,不隨住房率刪減人力,公司穩定經營! ※團隊樂意培訓新人,提供紮實教育訓練,為您的職涯加分! 歡迎對於產後事業有高度興趣,具有房務或清潔相關經驗、亦或是嚮往公司年年穩定成長,認同健康是人生最大財富的您,加入我們的行列!
應徵
10/14
台北市大安區經歷不拘專科以上月薪39,000~45,000元
※工作內容: 1. 報告處理/作業品質提升(報告彙整/稽核作業完整正確性) 2. 定點工作站(心臟頸動脈超音波檢查) 3. 服務品質提升(客訴/異常事件緊急處理) 4. 主管交辦事項 ※薪資待遇: (1)月薪39,000-45,000元;每月另有伙食津貼,按季發放; (2)公司正式培訓成為技術員後,每月另有技術津貼;年終獎金另計,依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。 【為什麼要加入我們】 「五心級職場」兼顧工作與生活平衡 1️⃣純日班無夜班,工作家庭都兼顧 2️⃣️多項福利津貼,照顧員工揪甘心 3️⃣️品牌誠信正直,國泰工作有保障 4️⃣定期教育訓練,多元發展的機會 5️⃣工作環境單純,友善職場超貼心
應徵
10/14
台北市大安區3年以上大學以上待遇面議
【工作內容】 1. ISMS相關作業規劃及維護。 2. 既有作業流程管控及風險評估。 3. 資安管理相關專案評估規劃及執行,包括資安防護方案導入,監督資安事件處理流程,確保資安應變機制有效運作。 4. 配合內、外部資訊安全稽核查核作業及追蹤改善。 5. 資安系統監控管理(如:SOC、SIEM…等)。 歡迎具有相關經驗或對健康事業有高度興趣的您,加入我們的行列!
應徵
10/14
台北市大安區3年以上大學以上待遇面議
1.負責建設企業私有雲虛擬化平臺與網路骨幹,進行規劃設計、建設實施、擴容優化、頻寬規劃等工作。 2.負責虛擬化環境與網路骨幹的運維管理工作,包括軟硬體日常運維、監控、事件故障及問題處理等。 3.技術手冊、SOP、架構文件等文檔撰寫與歸檔。 歡迎具有相關經驗或對健康事業有高度興趣的您,加入我們的行列!
應徵
10/14
台北市大安區3年以上大學以上待遇面議
1.使用者問題諮詢服務及技術支援。 2.端點電腦系統及應用軟體安裝及設定。 3.AD維運、MAIL服務器、檔案伺服器管理與權限設定 。 4.資訊硬體、IOT設備安裝及維護。 5.資訊資產管理與採購。 6.防毒、防駭系統端點管理。
應徵
10/14
台北市大安區經歷不拘專科以上月薪39,000~45,000元
※工作內容: 1. 報告處理/作業品質提升(報告彙整/稽核作業完整正確性) 2. 定點工作站(乳甲超音波檢查) 3. 服務品質提升(客訴/異常事件緊急處理) 4. 主管交辦事項 ※薪資待遇: (1)月薪39,000-45,000元;每月另有伙食津貼,按季發放; (2)公司正式培訓成為技術員後,每月另有技術津貼;年終獎金另計,依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。 【為什麼要加入我們】 「五心級職場」兼顧工作與生活平衡 1️⃣純日班無夜班,工作家庭都兼顧 2️⃣️多項福利津貼,照顧員工揪甘心 3️⃣️品牌誠信正直,國泰工作有保障 4️⃣定期教育訓練,多元發展的機會 5️⃣工作環境單純,友善職場超貼心
應徵
智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!