【About Us】 歡迎加入「國泰健康管理」!我們是一個充滿活力、追求創新、以數據和科技驅動健康管理變革的團隊!在這裡,你將與一群熱愛科技、關心健康、充滿創造力的夥伴並肩作戰,共同探索智能健康的無限可能。 我們相信「想要健康不能靠感覺,而是基於精準數據的科學管理。」 我們的使命是:整合數位、數據和科技技術,打造個人化的健康管理解決方案,讓人人都能擁有健康自信的人生,實踐『健康就在生活裡,解方就在數據裡』。 在這裡,我們不只是做專案,我們讓混亂變有序,讓模糊變清晰,讓每個點子從白板飛進現實! 我們希望你是那個—— ★ 有一雙能從資訊洪流中一眼看穿重點的「洞察之眼」 ★ 能解鎖協作難題、釐清技術語言、精準對話的「跨界翻譯員」 ★ 擁有穩定節奏、能串接資源、推動團隊向前的「節奏大師」 你不只是執行專案,更是健康科技轉型的參與者與設計者。你將有機會: • 參與從策略到落地的完整流程,與一線醫療、保險、科技夥伴共創健康管理新模式 • 累積跨產業整合經驗,從 PM 邁向產品策略或技術領導角色 • 接觸 AI、數據、雲端等前沿應用,建立未來數位健康人才的核心競爭力 如果你懂技術、懂流程、也懂人,還熱衷把團隊從 chaos 帶向 clarity, 這裡,就是你發揮影響力的舞台! 【We Need You to …】 一、專案規劃與流程控管:系統性推動專案節點如期達成 • 根據業務目標協助制定專案時程,規劃測試、驗收與執行流程,確保各階段依里程碑準時推進。 • 善用敏捷管理工具(如 Azure Boards、Notion)追蹤任務進度,針對實際狀況即時調整資源與排程,提升團隊執行效率。 二、技術整合與跨部門協作:強化溝通效率、解決問題瓶頸 • 協助需求分析與技術評估,包含系統串接、程式語言選擇與效益分析,並作為技術與業務之間的協作橋樑。 • 主導專案會議與進度討論,整合跨部門資源、解決溝通誤差與執行障礙,確保團隊共識與目標一致。 三、知識管理與持續改善:建立標準化流程與成效回饋機制 • 撰寫與管理完整的專案文件(需求規格、時程表、架構圖、流程圖等),落實知識留存與專案交接。 • 定期彙整進度報告、風險觀察與優化建議,並於專案結束後執行回顧與成效分析,提出改進策略與未來最佳實踐。 【About You】 ► 3年以上專案管理經驗,或具2年以上技術專案管理經驗 ► 熟悉專案管理方法論,如瀑布式開發、敏捷開發、設計思考 ► 優秀的計劃、組織和執行能力 ► 良好的溝通協調能力和團隊合作精神 ► 具備問題解決能力和抗壓性 【Plus】 ✔ 熟悉雲端架構、AI應用技能 → 你將協助團隊思考如何導入雲端 API、AI 健康推薦模型等技術,打造具個人化與擴展性的健康管理產品。 ✔ 醫療健康產業背景 → 你將能更快速理解業務語言,並用數據與科技將健康專業轉化為具落地性的產品與流程。 ✔ 持有 PMP / Scrum Master 證照 → 我們期待你不只懂理論,更能幫助團隊建立流程規則與節奏感,在每一次衝刺中優化成果。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
[面試時需準備]:2個以上過往完整專案簡報或作品(數位行銷或數位產品企劃為主,產品及專案規模不限)
【 開放、友善的職場文化 】 .我們鼓勵擁抱挑戰、One Team團隊協作、共創績效的文化,不被自己的角色侷限,支 持主動提出任何能幫助現況更好的建議,讓您發揮自身影響力。 .我們鼓勵並建立暢通的溝通文化:每年度高階主管與基層同仁座談聊聊、內部建立溝通信箱、員工滿意度調查與進度回報,一起讓工作環境更好! .定期執行年度員工關係關懷活動.不定期部門聚餐活動、年度尾牙或春酒不可少! 【國泰健康管理,當你的健康守門員】 .涵蓋直系眷屬的團體保險方案(包含定期壽險、住院醫療、失能險等)由公司全額負擔保費,直系眷屬也納入理賠範圍,照顧你,也守護你的家人! .在職員工每年提供一次免費企業高端健檢檢查健康。 .諮商補助(EAP 職涯/心理/健康/法律/財務諮詢)。 .我們營養師、健管師、護理師就是你的同事!就在你的身旁! .集團健康活動:每季集團健走日、全集團步步攻億走、公司運動會、員工運動社團等活動。 【 獎金多元、特約優惠 ,幸福感爆棚】 . 年終獎金、 集團資深員工獎勵金。 . 伙食津貼 $4,500/季、端午/ 中秋禮金各$3,000、生日禮金$2,500、年度護士節禮券、員工自選福利禮券也還有各類技術人員證照津貼等。 . 下一段人生祝福:結婚補助$11,000、結婚禮金 $4,600、生育補助$11,000….等。 . 人才推薦、口碑推廣(親友透過你選擇公司服務),你都能享有各類業務推廣獎金! 【舒適的工作環境,職能職涯不卡卡】 . 舒適的自助交誼廳, 研磨咖啡機!讓你不用再跑便利商店醒醒腦! . 提供冰箱、微波爐、蒸飯箱等,自備便當不用再煩惱! . 完整的內外部教育訓練、線上學習平台 Hahow,讓你在工作中也能有機會技能數點滿! . 三大語言學習平台(巨匠、TutotrABC、科見等)學費優惠。 . 多元職場能力發展、集團內部轉調機會。 【 享優於勞基法規之假別】 .全薪的健檢假:任職滿一年以上的正職全職同仁,每年可靈活安排健康檢查時間, 且不影響特休時數,讓員工能夠定期檢視健康狀況。 .健康守護保障:每位同仁每年可享有5天全薪病假的保障,確保員工能專心修養。 【國泰一家人 集團滿貫獨享優惠】 . 國泰健管(健康檢查/產後住房/醫美療程優惠/健促營養品等)員工及眷屬優惠。 . 杏保醫網(社區診所)掛號費、自費疫苗、復健等優惠。 . 國泰商旅(和逸、慕軒、國泰萬怡等)住宿、餐旅優惠專案。 . 國泰醫院掛號費、住院優免(含眷屬)。 . 國泰霖園集團小樹購,享有員工優惠價格。 . 其他集團特約廠商優惠(飲品、餐點折扣優惠)。 . 台灣大哥大企業客戶、筆電、螢幕、3C 產品專屬優惠:員工及眷屬皆可適用! 備註:各項福利制度適用公司保有變更權力。