APP軟體及網路服務事業
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台北市中山區長春路15號8樓
我們是以APP+FINTECH+AI為主的核心團隊,具備年輕活力的特質與永遠不斷追求進步的信念,專精為大型集團企業提供數位轉型的服務。 我們開發、設計平台與產品,提供企業在業務外勤上的管理工具提升效率,也提供獨特的集團財務風控管理平台,協助集團企業管理風險。 此外,我們的基礎是一個全方位的APP軟體及網路服務事業公司,嫻熟於APP UI/UX設計、iOS & Android APP軟體客製化開發、軟硬體物聯整合(IoT)、近場行銷O2O以及大型商務網站設計,提供給客戶專業的顧問與IT服務。 我們的團隊雖然年輕,但和Elon Musk的理念相仿,我們願意設定更高的標準,並招募那些喜歡每天都把自己推向最高水平的優秀人才。我們希望周圍的夥伴都被驅使著去做正確的事情,即使在沒有人注意的情況下也都必須要正直行事。我們給予每一個加入團隊的夥伴充分的信任和責任。我們假設每個人都能夠做好份內的工作,我們公司在這個假設的基礎上運作。 歡迎有相同理念的夥伴加入我們的行列,為這個創新的產業一起努力也一起享受成果。無論您想研發設計跨產業的APP專案,或是想要專精平台產品,風行天都可以為您的職涯增添風采,進化升級! 【媒體迴響】 ※ 顛覆傳統企業經營!「天翼」業務外勤管理App,引領行動智慧浪潮:https://www.bnext.com.tw/article/45201/the-manage-tool-of-work-done-outside ※「天翼WING」開啟AI智能業務與勤務的不敗金鑰: http://www.syscom.com.tw/News_Release_Detail.aspx?id=170 ※「數位轉型 創新佈局」智慧企業趨勢論壇:https://www.aurora.com.tw/cloud/events/0i115321974034791096 ※ 智慧企業趨勢論壇 開創數位轉型新思維 提升產業競爭力:https://www.aurora.com.tw/aurora-monthly/563/0i148639392727213500 ※ 智慧企業趨勢論壇 集結國內外學者專家 協助企業數位轉型:https://pr.aotter.net/p/7296/[email protected]
風行天的主要服務項目分為三大主軸: 【自有平台的開發與運營】 √ 創造風行天的企業價值 √ 增加持續性營收與獲利(ongoing income & earning stream) √ 期待著有一天風行天能靠著自己的品牌發揚光大!藉著自有品牌走向國際! √ 最強大的銷售管理神器:天翼WING √ 最精準的ERP外掛風險管理決策系統 【合作平台開發與運營】 √ 與合作夥伴一起打造具競爭力的產品及服務 √ 與合作夥伴各自發揮自己的強項,共同分擔開發成本與運營風險,共同分享營業利潤 √ 建構公司的平台組合,讓風行天隨時隨地都能提供客戶最好的軟體solution 【客製化APP軟體開發】 √ APP前期規劃:將客戶的想法具體化、文件化!透過專業的市場評估與創意發想,為客戶設計一套專屬的UI/UX,並提供完整的APP架構執行計畫書,讓後續的程式開發更順暢。 √ APP專案開發:讓風行天強大的iOS、Android軟體工程開發團隊以及專職的PM將客戶的UI/UX變成手機上可以使用的程式!天衣無縫的團隊合作,使APP擁有專業品味與操作時的高穩定度。 √ 藉著各類APP客製化開發掌握市場脈動,了解最新趨勢 √ 風行天成立至今已完成超過450件中大型開發專案,營運成效卓著。服務的對象都是台灣知名企業,其中包含:台灣水泥、富蘭克林投信、國賓影城、親子天下、自由時報、大潤發、長榮航空、中菲行、國泰健康管理、聯合報UDN、台灣紋意、裕融企業、磐儀科技、中正機場、新光人壽、遠雄人壽、田原香滴雞精、永慶房屋集團、和運租車、全鋒汽車、震旦集團、NU SKIN、錠嵂保經、嘟嘟房、三商電腦、逢甲歡樂星、富爾特科技(EZ訂)、Discovery Channel、蘋果日報、等...,並與國內大廠隆怡工業、禾伸堂、Ozaki大阪京公司、環鴻科技、瀚荃成功結合APP與多款藍牙硬體產品。
我們贊成員工「work hard and play hard」,也認同愉快的上班場所需要每一位員工一起來創造。 因此風行天提供以下福利,希望能營造一個「work and life balance」的快樂工作環境: 【法定義務】 ● 勞保 ● 健保 ● 6%勞退 【獎金】 ● 年終獎金(依公司營運狀況及個人績效核發) ● 業務、PM及工程團隊績效獎金;業務另享季獎金及年獎金(皆按公司獲利程度與職務類別、個人績效核發) 【休閒】 ● 不定期的主管outing、公司聚餐及下午茶 ● 每年一次的尾牙 ● 零食區 【完善制度】 ● 良好的教育訓練 ● 透明的升遷管道 ● 順暢的團隊溝通 ● 人性化的經營理念 【請 / 休假福利】 ● 週休二日 ● 優於勞基法:正職人員第一年即享有7天按比例特休假、1天生日假、2天健身購物假、以及不定期的2小時Early Home。