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公司介紹
產業描述
旅館業
電話
暫不提供
員工人數
80人
地址
台中市西屯區西屯路二段270巷1號
公司簡介
— 擁抱自然．從心森呼吸 — 【關於集團】 葉綠宿集團成立於 2013 年，是台灣具代表性的綠色旅宿品牌之一。我們以「旅宿的標竿、住宿的首選」為願景，秉持「提供美好的旅宿感受」，並以「永續共生、文化連結、創新美學、深度體驗」作為品牌核心價值的主軸。 「旅行不只是移動，而是一種更友善、更有感的生活選擇。」 透過節能減碳、減塑與綠色設計，讓每一次入住都成為守護地球的一步。我們將城市的人文風情融入旅程，攜手職人、商家與文化團體，共同編織在地故事。從綠意盎然的植栽，到互動LED光牆，再到觸動六感的體驗設計，每一處細節都為旅人打造更個性化且深刻的記憶。這不僅是一次視覺的享受，更是一場兼具美感與溫度的文化洗禮，讓旅人不只是欣賞風景，更能與土地建立真摯而持久的情感連結。 【旗下品牌】 ✸ 城市系列 台中｜葉綠宿逢甲館、綠宿行旅、川閱、茶覺旅、一中漫走、櫻桃計畫商務會館 嘉義｜漫漫回嘉 ✸ 森在系列 南投｜茲心園渡假山莊 ✸ 咖啡館系列 台中｜櫻桃計畫逢甲門市 嘉義｜櫻桃計畫嘉義門市
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主要商品 / 服務項目
✸ 旅館住宿 旗下多個館別提供多元的住宿體驗，從都市綠意旅宿、文化探索到自然山林別墅，滿足不同旅人的需求。 ✸ 休憩與生活體驗 提供咖啡、餐飲等設施，強化旅人的感官享受與生活靈感。
公司環境照片(10張)
茲心園環境
茶覺旅大廳與房型
川閱的房型跟公區
一中漫走的外觀、大廳、公區與房型
綠宿行旅外觀與大廳
綠宿行旅 天井
漫漫回嘉外觀、房型
葉綠宿逢甲館 外觀、房型
葉綠宿逢甲館 植生牆
櫻桃計畫逢甲門市 外觀
福利制度
法定項目
其他福利
✸ 獎金津貼 年終獎金（依當年盈餘發放） 績效獎金（依月/季發放） 三節禮金｜生日禮金｜結婚賀禮｜喪葬奠儀 同仁介紹獎金｜新人指導獎金 語言津貼 綠生活獎金 康樂達標獎金（登百岳五顆、泳渡日月潭、半馬21K、環島挑戰、米其林集點、觀賞演唱會或舞台劇等多項任務） ✸ 公司福利 集團同仁住宿優惠 集團同仁餐飲優惠 館務基金補助：慶生、聚餐活動 員工制服 員工宿舍（台中、南投地區） 職工福利委員會 ✸ 康樂活動 春酒晚會 員工旅遊 尋館之旅（新人訓） 志工服務日（提供志工假） 綠生活行動（提供綠生活假） ✸ 安心保障 勞保、健保完整投保 勞工退休金6%提撥 團體保險與職災保險 定期健康檢查 每季召開勞資會議 ✸ 學習發展 導入職能導向 TTQS 訓練品質認證系統 新進人員教育訓練｜基層和中階幹部培訓｜儲備幹部計畫
工作機會
9/03
我們相信行銷不只是曝光，而是透過創意與細節，讓品牌真正走進人心。
這份工作將結合行銷企劃與數位推廣的執行，歡迎具備創意思考與行動力的你，將飯店打造成說故事的平台，把旅行的美好推廣給更多人。
這份工作充滿挑戰，也充滿樂趣，如果你準備好一起創造不凡，就來加入我們吧！
【工作項目】
1. 規劃與執行各類行銷專案，包括住房方案、品牌活動等，提升知名度與業績成效。
2. 規劃與執行異業合作專案，拓展市場版圖並提升品牌價值。
3. 策劃與執行集團的社群平台（FB / IG / LINE）行銷策略與內容。
4. 擬定整體品牌行銷策略，進行市場調查與消費者分析，提出行銷洞察與建議。
5. 與各部門協作，確保專案順利執行與溝通順暢。
6. 完成主管交辦事項。
【加分條件】
● 擅長團隊合作與溝通，工作負責、有條理，也樂於主動表達想法。
● 喜歡觀察、分析，對人們的行為與想法充滿好奇。
● 有能力獨立發想並提出完整行銷提案。
● 具有旅館業或服務業相關經驗者佳。
9/03
我們相信行銷不只是曝光，而是透過創意與熱情，讓品牌真正走進人心。
這份工作將結合數位行銷與實體活動的執行，歡迎有想法、有執行力的行銷好手，將飯店打造成說故事的平台，把旅行的美好推廣給更多人。
這份工作充滿挑戰，也充滿樂趣，如果你準備好一起創造不凡，就來加入我們吧！
【工作項目】
1. 規劃並執行數位行銷專案，提升品牌能見度與好感度。
2. 經營與優化集團的官方網站，並透過數據追蹤分析流量與使用者行為。
3. 策劃與執行集團的社群平台（FB / IG / LINE）行銷策略與內容。
4. 操作並優化數位廣告，擴大精準觸及。
5. 熟練使用GA等數據工具，定期產出成效報告並提出改善建議。
6. 與內部各部門協作，確保專案順利執行與溝通順暢。
7. 完成主管交辦事項。
【加分條件】
● 擅長團隊合作與溝通，工作負責、有條理，也樂於主動表達想法。
● 喜歡觀察、分析，對人們的行為與想法充滿好奇。
● 有能力獨立發想並提出完整行銷提案。
● 具有旅館業或服務業相關經驗者佳。
● 擁有 Google Ads、GA4等相關認證者佳。
9/03
•每月排休8天，不足休假日天數依法給予加班費或補休假
•每月/季依勞運績效給予獎金
•我們致力於正面、有效率、真誠的企業文化！
•誠摯邀請活潑開朗且具親和力的您，一起加入我們的團隊！
【工作內容】
1. 訂房業務：現場、電話、網路訂房。
2. 接待服務：Check-in/out手續、房間介紹、旅遊美食介紹，提供客人所需服務。
3. 櫃台行政事務、結帳作業處理工作。
4. 完成主管交辦事項。
(應徵履歷請附上照片)
9/03
•每月排休8天，不足休假日天數依法給予加班費或補休假
•每月/季依勞運績效給予獎金
<公司簡介>
加入我們，一起創造療癒、永續又充滿人情味的度假體驗！
茲心園，位於清境山林中的美好角落，是一處讓人放慢腳步、擁抱自然的所在。
我們正在尋找熱情、有責任感的民宿主管，成為帶領團隊的重要力量，一起打造一個讓旅人感到放鬆、感動的家外之家。
<工作內容>
1.負責民宿整體營運管理、達成營運目標
2.維護與提升服務品質、建立良好客關關係
3.處理房務與餐飲相關事務
4.排班與人員管理，安排工作任務
5.招募與培訓新進員工
6.客訴處理與回饋分析，持續優化服務
7.支援專案執行與內部溝通
<我們期待的你>
樂觀外向、親和力強
有責任感，擅長團隊合作
喜歡與人互動，能在壓力下保持冷靜與專業
有相關管理經驗者佳（如旅宿、餐飲、零售）
9/01
•每月排休8天，不足休假日天數依法給予加班費或補休假
•每月/季依勞運績效給予獎金
•如果您是有些龜毛、使命必達者~ 誠摯邀請您一起加入我們的團隊！
【工作內容】
1.清潔：房間、公區清潔與維護保養、房務各項備品之整理。
2.餐飲：早/晚餐餐點準備及協助住客所需。
3.其他主管交辦事項。
9/01
•每月排休8天，不足休假日天數依法給予加班費或補休假
•每月/季依勞運績效給予獎金
•我們致力於正面、有效率、真誠的企業文化！
•誠摯邀請活潑開朗且具親和力的您，一起加入我們的團隊！
【工作內容】
1. 清潔：公區清潔與維護保養
2. 餐飲：早/晚餐餐點準備及協助住客所需
3. 其他主管交辦事項
(負責餐飲兩段式班別）
9/01
1.安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。
2.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。
3.安裝、維修及配置照明設備。
4.安裝、維修家電或廚衛設備。
5.各式管線配置、線槽搭設、電盤設備安裝工程施作。
9/03
•每月排休8天，不足休假日天數依法給予加班費或補休假
•每月/季依勞運績效給予獎金
【工作內容】
1. 協助櫃台客戶接待、入住與退房處理、引導車梯作業。
2. 工作環境清潔與維護。
3. 告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊。
4. 需俱備基本英文溝通能力。
5. 具客訴與危機應變處理。
6. 其他主管交辦事項。
9/03
•每月排休8天，不足休假日天數依法給予加班費或補休假
•每月/季依勞運績效給予獎金
【工作內容】
1.熟OTA及官網訂房系統，具備控房經驗
2.統計與分析訂房狀況，掌握業績狀況並定期回報優化
3.具訂房或營收管理相關經驗1年以上。
4.通過分析趨勢/數據了解市場競爭，及建構業務戰略方法
5.邏輯能力清晰，反應靈敏，耐心細心，抗壓性及工作效率高
6.根據市場供需制定房價策略，露出視覺
7.各平台關係維護
8.協助櫃台事務
9.其他主管交辦事項
9/03
•每月排休8天，不足休假日天數依法給予加班費或補休假
•每月/季依勞運績效給予獎金
【工作內容】
1. 協助櫃台客戶接待、入住與退房處理、引導車梯作業。
2. 工作環境清潔與維護。
3. 告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊。
4. 需俱備基本英文溝通能力。
5. 具客訴與危機應變處理。
6. 其他主管交辦事項。
9/03
【工作內容】
1. 外場客戶服務、點餐、送餐、清潔。
2. 備料、飲品調理、輕食、簡易餐點等製作。
3. 維護店櫃週遭之清潔並遵守公司食品衛生安全規範。
4. 需具備大方、活潑、不怕生的個性。
5. 內外場溝通橋梁: 餐況聯繫，協助跑菜與送餐。
6. 餐盤放置洗碗機清洗作業。
7. 完成主管交辦工作。
8. 具丙級執照者，優先錄取。
9. 工作區間為平/假日，上班時間6:00-12:30。
(可視營運狀況及個人狀況，調整排班時段)
9/03
•每月排休8天，不足休假日天數依法給予加班費或補休假
•每月/季依勞運績效給予獎金
【工作內容】
1、熟悉市場趨勢及競爭分析。
2、需有飯店住房、餐飲相關營運管理經驗。
3、飯店營運行銷事務與客戶接待管理。
4、處理客訴及重大緊急事件。
5、配合集團政策執行與追蹤各項營運績效管理目標 。
6、需具人資、財務等相關資、經歷及良好協調能力 。
7、協助飯店年度營運計畫擬訂。
8、完成主管及總公司交辦事項。
9、 配合調館 。
9/03
•每月排休8天，不足休假日天數依法給予加班費或補休假
•每月/季依勞運績效給予獎金
•此工作為管理人員，負責推動旅館內(櫃台/房務)各項營運管理工作
•需有飯店工作經驗者，同時能夠配合館務輪班者為主。
工作內容如下：
1、督導及推動櫃檯、房務部門的管理作業。
2、負責貴賓接待與維護顧客關係。。
3、飯店營運行銷事務與客戶接待管理。
4、客訴與危機應變處理。
5、館內簡易故障維修。
6、具備高度跨部門協調能力、人員調派能力、獨立作業
7、完成主管及總公司交辦事項。
8/28
•每月排休8天，不足休假日天數依法給予加班費或補休假
•每月/季依勞運績效給予獎金
【工作內容】
1.營運管理及營運目標達成
2.人員調度安排(工作排班)
3.人員指導及訓練
4.處理訂房、入住、退房等作業
5.旅客接待、維護顧客關係。
6.旅客客訴傾聽、處理及分析
7.具責任感及危機處理能力
8.館務設備維護
9.跨部門協作
10.其他主管交辦事項
11.配合調館培訓佳
如果您是個性開朗活潑外向，具親和力~
誠摯邀請您一起加入我們的團隊~
9/01
•每月排休8天，不足休假日天數依法給予加班費或補休假
•每月/季依勞運績效給予獎金
1. 旅館客房清潔、保養、打掃
2. 公共區域環境維護
3. 備品補充與清點
4. 完成主管交辦事項
5. 須可配合人力彈性調度
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