我們相信行銷不只是曝光,而是透過創意與熱情,讓品牌真正走進人心。 這份工作將結合數位行銷與實體活動的執行,歡迎有想法、有執行力的行銷好手,將飯店打造成說故事的平台,把旅行的美好推廣給更多人。 這份工作充滿挑戰,也充滿樂趣,如果你準備好一起創造不凡,就來加入我們吧! 【工作項目】 1. 規劃並執行數位行銷專案,提升品牌能見度與好感度。 2. 經營與優化集團的官方網站,並透過數據追蹤分析流量與使用者行為。 3. 策劃與執行集團的社群平台(FB / IG / LINE)行銷策略與內容。 4. 操作並優化數位廣告,擴大精準觸及。 5. 熟練使用GA等數據工具,定期產出成效報告並提出改善建議。 6. 與內部各部門協作,確保專案順利執行與溝通順暢。 7. 完成主管交辦事項。 【加分條件】 ● 擅長團隊合作與溝通,工作負責、有條理,也樂於主動表達想法。 ● 喜歡觀察、分析,對人們的行為與想法充滿好奇。 ● 有能力獨立發想並提出完整行銷提案。 ● 具有旅館業或服務業相關經驗者佳。 ● 擁有 Google Ads、GA4等相關認證者佳。
月薪33,000~40,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
✸ 獎金津貼 年終獎金(依當年盈餘發放) 績效獎金(依月/季發放) 三節禮金|生日禮金|結婚賀禮|喪葬奠儀 同仁介紹獎金|新人指導獎金 語言津貼 綠生活獎金 康樂達標獎金(登百岳五顆、泳渡日月潭、半馬21K、環島挑戰、米其林集點、觀賞演唱會或舞台劇等多項任務) ✸ 公司福利 集團同仁住宿優惠 集團同仁餐飲優惠 館務基金補助:慶生、聚餐活動 員工制服 員工宿舍(台中、南投地區) 職工福利委員會 ✸ 康樂活動 春酒晚會 員工旅遊 尋館之旅(新人訓) 志工服務日(提供志工假) 綠生活行動(提供綠生活假) ✸ 安心保障 勞保、健保完整投保 勞工退休金6%提撥 團體保險與職災保險 定期健康檢查 每季召開勞資會議 ✸ 學習發展 導入職能導向 TTQS 訓練品質認證系統 新進人員教育訓練|基層和中階幹部培訓|儲備幹部計畫