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公司介紹
產業描述
網際網路相關業
電話
暫不提供
員工人數
100人
地址
台北市信義區東興路43號1樓
公司簡介
foodomo專聯科技成立於2015年，並於2021年成為統一超商百分之百持股之子公司，做為集團發展外送平台業務重要戰略子公司。 foodomo致力於成為全生活之服務平台，除了美食外送以外更有生鮮外送、外帶自取、代買代送...等多服務展開。作為台灣唯一本土外送平台，隨著統一超商在全台上架，我們的營運範圍也囊括全台368鄉鎮，不斷為消費者提供線上便利商店之外送與自取服務。 團隊具有活力與不斷持續成長的爆發力，集團的支持與職能的多元性，歡迎充滿熱情與才能的您一起加入我們吧！
顯示全部
主要商品 / 服務項目
foodomo 為統一集團旗下本土即時外送平台，範圍包含全台； 主力為 7-11 之 OPEN-NOW 線上外送/自取服務， 聯手統一集團旗下知名品牌與上萬間知名商家合作外送服務， 2022年更結合openpoint 點數累點折抵美食金功能上線，正式打造線上線下點數複利之外送服務生態圈。
公司環境照片(10張)
公共區域
Townhall Meeting
聖誕節交換禮物
foodomo 生活小幫手 i-sharing 活動影片錄影
美味下午茶
零食飲料區
現代會議室
現代會議室
開放式辦公區
公共討論區
福利制度
法定項目
其他福利
【休假制度】 - 彈性上下班制度 - 福多假，每年三天的假期 - 生日假 - 合約制經理人合約特休假 【健康/保障】 - 年度健康檢查，關心你的身體～ - 員工團保，多一層保障！ 【獎金/禮品】 - 三節獎金/禮品 - 業績達成獎金/KPI獎金（業務團隊） - 每年調薪制度 【工作環境/文化】 - 不定期部門聚餐/公司聚餐 - 活潑的工作氣氛，扁平組職，有問題都可以一起討論 - 福委事項陸續新增中 - 兼職人員可享有部份福利 ** foodomo保有隨時調整與更新內容之權利，須依當時內部公告為主。
公司發展歷程
2025.08
榮獲 2025 年台灣 HR Asia 亞洲最佳企業雇主獎
2024.06
榮獲 第十八屆 中華民國年度十大企業 金炬獎 「年度十大績優企業」 與 「年度十大績優商品 」
2024.06
通過數位發展部第三方支付服務機構能量登錄
2024.06
通過 支付卡產業資料安全標準 PCIDSS 驗證
2024.06
通過臺灣個人資料保護與管理驗證 完成TPIPAS導入 取得資料隱私保護標章
2024.05
通過 MAS 行動應用資安認證 ： 用戶端iOS：L3, Android：L3, 店家端iOS：L2, Android：L2,
2022.07
取得汽車貨運業者特許執照
2021.06
成為統一超商百分之百持股子公司
2015.05
專聯股份有限公司成立
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企業動態
工作機會
10/02
工作職責：
- 熟悉惡意程式防堵、系統/網頁弱點分析及網站憑證檢測
- 異常監控分析包含防火牆、入侵檢測告警及安全事件管理
- 與第三方服務提供商協作Code Review、弱點掃描、滲透測試、APP檢測等執行與回報
- 執行內部資安檢測系統弱點掃描、社交工程演練等並提出報告與改善建議
- 資安測試環境建置、維運、調校與系統資安架構優化調整
- 負責資安相關專案並導入與維持資安政策標準與合規性等ISMS程序運行
任職需求：
- 具 2 年以上資安工程師經驗
- 具 1 年以上 AWS 雲端資安管理及實作經驗
- 具防火牆、入侵檢測、EDR、事件管理等資安防護、設置與維護能力
- 熟悉公司資安治理與政策標準與合規性等ISMS程序運行
加分條件:
- 資工或資管相關科系尤佳
- 具CEH、ISO 27001或其他相關資安證照
- 具Azure、GCP等雲端平台使用經驗
- 具良好溝通及問題解決能力
10/02
主要職責：
1. 深入分析使用者行為、市場趨勢、營運效率等數據，並產出具備商業價值的洞察報告與解決方案，協助管理層做出精準決策。
2. 負責Tableau報表與儀表板建置專案，規劃、設計及維護各類營運報表與Dashboard，確保數據的即時性與準確性。
3. 管理數據基礎架構，與資訊部門合作優化數據倉儲架構，確保數據來源的穩定性與一致性。
4. 與BI 團隊一起建立高效的協作模式，並持續優化團隊數據分析產出。
5. 支援跨部門協作，與產品、行銷、營運等部門協作，提供數據支持共同推動業務目標的達成。
必備條件：
1. 3年以上商業數據分析相關工作經驗
2. 精通 Tableau資料串接及 Dashboard 建置，能獨立完成數據專案
3. 精通 SQL 語法，能夠處理與分析大量複雜的數據
4. 熟悉資料串接與數據專案優化流程
5. 具備清晰的邏輯與優異的溝通協調能力，能有效地完成需求專案並提供可行動解決方案
加分條件：
1. 具備統計分析或預測模型建置經驗
2. 具備 A/B Test設計與分析經驗
3. 具備外送產業或電子商務平台的數據分析經驗
4. 雲端數據倉儲工具使用經驗
5. 充滿熱情，樂於接受挑戰並解決問題
10/02
foodomo 行銷部以創造品牌知名度、並促使生意成長為首要使命。 我們將透過各指標數據分析，規劃線上線下各通路的活動，與知名合作品牌密切合作，創造話題性議題。
此職務將專精於建立及優化零售媒體網路RMN (Retail Media Network)，及跨產業資源互換策略，推動平台內流量變現及廣告開發項目。
【職務內容】
一、流量變現策略：
1. 主導站內廣告板位資源商業化，透過零售媒體網路及程序化廣告系統，將流量轉化為直接營收
2. 開發數據驅動的廣告產品組合，（包含但不限於：展示廣告、內容合作、精準導流等），以優化版位變現效率
二、異業資源交換
1. 拓展跨產業策略合作（電商、金融、快消、娛樂等），以換取外部高價值管道
2. 設計雙贏合作案，量化資源交換，建立長期合作生態
三、零售媒體網路RMN (Retail Media Network)業務開發
1. 對接品牌廣告窗口或代理商,推廣站內廣告方案
2. 分析用戶行為數據，包裝媒體價值提案，以提升CPM溢價空間
四、專案管理
1. 獨立管理專案流程：從最初計畫發想、合作談判、合約簽署至成效追蹤
2. 定期監控業務相關關鍵指標，如廣告填充率、eCPM、合作營收貢獻等，定動態調整策略
【招募需求】
1. 三到五年數位廣告業務開發如：RMN/Digital Sales Platform/媒體代理、異業合作或流量變現相關經驗
2. 精通媒體廣告產品，Google Ad Manager/Meta 等操作後台經驗優先
3. 曾主導年營收超過500萬新台幣等流量變現或資源交換專案
4. 商務談判能力優秀，能獨立對接各企業決策層
5. 語言：中文及英文商務溝通能力
【加分優勢】
1. 有金融、電商、快消產業合作資源網絡
2. 程序化廣告交易平台操作經驗，如The Trade Desk, DV360
3. 數據分析能力（SQL/Google Analytics）
10/02
foodomo的人資行政團隊是公司堅強的後勤支援，致力於打造舒適、放鬆的辦公環境，
並維護/控管辦公室相關設備及設施，讓同仁能在安心的氛圍中專注於工作任務。
行政專員的職責十分多樣，我們的使命是持續提升辦公環境和流程，使同仁能更有效率地工作。除了固定的庶務工作外，我們也會不定期舉辦公司活動，以感謝同仁們的辛勞，並凝聚公司的團隊凝聚力！
如果你也是對行政管理有興趣、喜歡將繁雜事項組織化及優化，並對於活動規化執行有興趣，歡迎你加入我們的團隊！
【職責說明】
1. 辦公環境與設備管理：負責辦公室環境維護、設備管理與優化，確保工作空間整潔、安全與功能完善。
2. 行政庶務與採購作業：執行行政物品、公司設備等採購作業，負責供應商聯繫、報價議價、請購下單與請款報支流程。
3. 公司資產管理：負責固定資產管理與年度盤點作業，包含設備編號、使用狀況紀錄與報表彙整。
4. 總務行政支持：執行總機接聽、訪客接待、公文與郵件之收發與郵寄等行政庶務。
5. 內部活動規劃與執行：協助籌辦尾牙、慶生會、聚餐、團康等員工活動，促進團隊交流與凝聚力。
6. 部門專案支援：配合部門行政事務與專案推動，協助執行相關行政協調與資料彙整工作。
7. 主管交辦事項：彈性支援主管指派之臨時性任務與跨部門協作事務。
【特質條件】
1. 喜歡化繁為簡，越複雜繁瑣的事情越喜歡挑戰
2. 常他人溝通，並積極為同仁解決問題
3. 工作彈性及應變能力好
4. 一年以上行政總務或採購實務經驗，熟悉採購流程、具備議價與供應商管理能力。
10/02
工作內容 :
1. 透過電話、線上文字以及電子郵件，協助消費者與商家釐清問題，提供有效解決方案。
2. 操作客服平台系統和各後台系統，並協助查核，處理客訴案件等。
3. 優化服務處理流程，以提升各項滿意度指標 (SAT, NPS)，進而提升顧客滿意度。
4. 特殊案件處理及追蹤，進階分析案件並提出改善建議，優化顧客體驗。
5. 協助完成主管交辦事項。
** 需配合輪班及排休，每日 8 小時 (08:00 - 22:00 排班制) **
** 若輪班遇國定假日，則皆居家辦公 **
工具技能 :
1. 必要：G-Suite (Docs, Sheets, Slides)、MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
2. 尤佳：Zendesk、Salesforce
10/02
【職務定位】
負責 foodomo knight 外送騎士團隊的人事、騎士報酬、保險與裝備等相關管理，確保制度運作順暢、資訊正確，並支援公司與政府單位之間的文件與數據需求。
【工作內容】
1. 騎士裝備管理
-監控騎士裝備庫存，執行進貨、入倉與日常配送安排。
-規劃裝備領用、歸還及異常處理流程，確保物資供應穩定。
2. 騎士報酬管理
-確保後台管理系統資訊正確，維持帳務數據精準度。
-確保並執行騎士報酬結算與發放；每週執行獎勵結算與發放。
-管理與維護騎士資料（包含但不限於：資料蒐集、後台系統登錄及維護）。
-處理報酬異常案件，並定期提供騎士報酬帳務表給主管及相關單位。
3. 保險管理
-熟悉騎士保險方案與理賠流程，協助解決相關問題。
-執行騎士加保、退保流程，並製作費用報表以利控管。
4. 文件管理
-整理並建檔政府公文與來函。
-製作並提供政府所需數據、文件與報表，確保符合法規要求。
【任職資格】
1. 大專以上學歷，人力資源、企業管理、會計或相關科系尤佳。
2. 具薪酬或人事行政經驗 2 年以上，熟悉勞健保及薪資發放流程。
3. 具數據精準度與報表處理能力，熟悉 Excel、ERP 或 Netsuite 系統尤佳。
4. 細心、具責任感，能同時處理多項作業並有效追蹤進度。
具良好跨部門協調與溝通能力。
【加分條件】
1. 具外送平台或物流產業相關經驗。
2. 熟悉保險申請與理賠流程。
3. 具倉儲管理或物料管理經驗。
10/02
商家營運專員的核心職責是協助商家順利上架至 foodomo 平台。
工作範圍包括 KYC 合規要求、商家合約的審查與管理，以及菜單商品資訊的維護。此外，還需指導商家操作平台及使用接單設備，並優化平台功能與流程，提升運營效率，及時解決商家問題。
【我們的工作內容】
1. 協助潛在商家審核、文件建檔與合約管理
2. 建立並維護商家菜單與資訊，確保資料準確性與完整性。
3. 追蹤商家上線進度，協助確保其順利並有效地順利上線。
4. 專案執行、分析與追蹤，持續優化流程與功能
5. 執行主管交辦的各項任務，協同團隊共同達成目標
我們希望你具備：
1. 熟練 Excel 操作（如樞紐分析、函數、條件格式等）
2. 對資料邏輯敏感，擅長整理資訊與優化流程
3. 細心耐心、樂於配合與支援團隊日常行政任務
✨歡迎一起加入我們，發揮你的細心與耐心，協助商家順利上線並提升運營效率！
10/02
✨ 我們需要細心且有耐心的你/妳
行政工作不僅能培養細心和耐心，還能幫助你學會如何有效管理時間。
你將能學習處理各類文件，並了解如何為商家建立後台系統與管理資訊。
這些行政經驗將為你的未來發展奠定穩固的基礎。
【工作內容】
1. 商家後台資訊建立與更新
2. 建立與更新數位化菜單與照片
3. 理解商家需求，提供專業回覆與處理
4. 整理與維護商家清單，確保資料的完整性與準確性
5. 協助文件歸檔與設備整理相關事宜
6. 其他主管交辦事項
【我們期望擁有的特質】
➤ 積極正向，具有責任感
➤ 能在重複性工作中保持精確，同時追求效率
➤ 專注細節，確保穩定且高品質的工作成果
＊歡迎喜愛外送平台的夥伴一同加入foodomo大家族☺
10/02
✨ 我們需要細心且有耐心的你/妳
行政工作不僅能培養細心和耐心，還能幫助你學會如何有效管理時間。
你將能學習處理各類文件，並了解如何為商家建立後台系統與管理資訊。
這些行政經驗將為你的未來發展奠定穩固的基礎。
【我們的工作內容】
1. 商家後台資訊建立與更新
2. 建立與更新數位化菜單與照片
3. 理解商家需求，提供專業回覆與處理
4. 整理與維護商家清單，確保資料的完整性與準確性
5. 協助文件歸檔與設備整理相關事宜
5. 其他主管交辦事項
* 彈性排班，但請至少每周20hr以上排班 (見紅休假)
* 歡迎喜愛外送平台的夥伴一同加入foodomo
10/02
工作內容：
1. 負責外送騎手之日常招募流程（如含帳號開通、審查資料等），並視需求支援跨城市招募任務。
2. 協助營運專案推進，包括車隊管理、合作騎士關係維護及營運日常維護事項。
3. 作為騎士與平台間的橋樑，處理騎手日常協作問題與帳號狀態異常等反饋事項。
4. 協助建立、優化並維護騎士端營運相關之標準作業流程（SOP），確保執行一致性。
5. 定期追蹤招募與營運績效，參與資料分析與業務回顧，提出改善建議並落實行動方案。
6. 支援主管交辦之專案任務與其他營運相關工作。
具備條件：
1. 熟悉電商、物流、SaaS 或平台產業尤佳。
2. 擁有優秀的溝通與談判技巧，具獨立作業能力與目標導向思維。
3. 具備良好溝通能力，並富有責任感與同理心，擅長處理第一線人員問題。
4. 能夠適應快節奏的工作環境，具備解決問題的能力。
工具技能：
1. 必要： Google Workspace（Docs, Sheets, Slides）、Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint）
2. 加分： 流程繪圖工具（如 Flowchart、Lucidchart）、客服系統（如 Zendesk）
* 歡迎喜愛外送平台的夥伴一同加入 foodomo *
10/02
工作內容:
1. 營運管理相關專案執行，包括排班預估、績效評估、優化路線規劃及工作流程。
2. 達成營運數據指標，協助制訂外送夥伴配置分析方法，以提高營運效率。
3. 營運數據分析與成果匯報，優化需求與供應預測模型。
4. 外送夥伴之裝備採購管理、庫存管理與發放。
5. 合作運能廠商帳務核銷、外送車隊日常維護。
6. 協助其他主管交辦營運相關事項。
具備條件:
1. 大專及以上學歷，物流管理、工商管理或相關專業優先考慮。
2. 至少 1 年以上物流營運經驗，具外送平台、快商務工作經驗者尤佳。
3. 具有良好的溝通協調能力，保持解決問題的好奇心。
4. 擁有優秀的數據分析能力，能利用系統操作和數據優化營運流程。
工具技能:
1. 必要：Google 線上工具 (Docs, Sheets, Slides)、MS Office 文書作業 (Word, Excel, PowerPoint)
2. 加分技能：流程圖製作工具 (Flow chart)
* 歡迎喜愛外送平台的夥伴一同加入 foodomo "
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As a Logistics Specialist,
You Will Do:
1. Execute operational projects, including rider scheduling, performance evaluation, route optimization, and workflow improvement.
2. Achieve operational data targets and assist in developing rider analysis methods to improve operational efficiency.
3. Analyze and report findings, optimizing demand and supply forecasting models.
4. Manage the procurement, inventory, and distribution of delivery equipment.
5. Handle financial settlements with vendors and daily maintenance of the delivery fleet.
6. Assist with other operational tasks as assigned by supervisors.
What You Will Need:
1. Bachelor's degree or higher, preferably in logistics management, business administration, or a related field.
2. At least one year of experience in logistics operations, with a preference with experience in delivery platforms or quick commerce.
3. Strong communication and coordination skills, with a keen interest in problem-solving.
4. Excellent data analysis skills, capable of using data to optimize operational processes.
Skills:
1. Must have: G-Suite ( Docs, Sheets, Slides), MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
2. Nice to have: Experience with flowchart creation tools for visual process mapping.
10/02
工作內容：
1. 行銷策略規劃與執行：協助物流部門開展針對外送夥伴的行銷活動，負責招募行銷、品牌推廣以及各類活動的策劃與執行，提升品牌形象並增加騎士招募。
2. 招募流程優化：分析騎士招募與留任數據，找出優化機會並針對不同地區及受眾進行精準化招募行銷，以確保外送團隊持續擴展且穩定。
3. 活動企劃與執行：策劃與推動線上線下的行銷活動，增進外送夥伴的參與度與平台認同感，包括工作坊、社區活動、激勵計劃等。
4. 廣告投放管理：根據不同區域和時段需求制定廣告投放計畫，負責在Meta、Instagram等平台的投放、監控及效益分析，持續優化轉化率及招募成本。
5. 數據分析與報告：追蹤與分析招募成效及夥伴參與度數據，提供具體報告及洞察，協助團隊制定未來行銷策略與資源分配。
6. 跨部門協作：與招募、產品及營運團隊緊密合作，確保行銷策略與營運目標一致，並提升夥伴的整體體驗。
10/02
工作內容：
1. 負責外送騎士的日常招募流程，包括帳號開通、資料審查及跨城市招募支援。
2. 協助推進各項營運專案，如車隊管理、合作騎士關係維護，以及營運日常事務。
3. 作為騎士與平台之間的橋樑，處理騎士日常協作問題及帳號異常狀況反饋。
4. 建立、優化並維護騎士端營運相關之標準作業流程（SOP），確保執行品質與一致性。
5. 定期追蹤招募與營運指標，參與數據分析與業務回顧，提出具體改善建議並落實執行。
6. 支援主管交辦之專案及其他營運相關工作。
具備條件：
1. 熟悉電商、物流、SaaS 或平台產業尤佳。
2. 擁有優秀的溝通與談判技巧，具獨立作業能力與目標導向思維。
3. 具備良好溝通能力，並富有責任感與同理心，擅長處理第一線人員問題。
4. 能夠適應快節奏的工作環境，具備解決問題的能力。
工具技能：
1. 必要： Google Workspace（Docs, Sheets, Slides）、Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint）
2. 加分： 流程繪圖工具（如 Flowchart、Lucidchart）、客服系統（如 Zendesk）
* 歡迎喜愛外送平台的夥伴一同加入 foodomo
10/02
作為foodomo開發業務，您將負責推動公司的業務增長及市場開拓。
您將通過開拓新的商業合作夥伴，擴展現有合作夥伴的業務範圍，並與內部團隊密切合作，以確保外送平台的有效運營和持續增長。
這個職位需要具備優秀的溝通技巧，能夠與不同合作夥伴及內外部利益相關者有效溝通，並找到合作的共同利益點。
【工作內容】
1. 各式餐廳與商家的『店家拜訪』及『美食發現』
2. 連鎖及美食餐廳合作拓展
3. 負責和店家的交流與合作
4. 其它相關業務交辦工作
5.製作業績報表以定期追蹤並協助提升效率。
6.以有效的方式蒐集並管理符合規範的合作商家。
7.協助處理主管交辦事項。
※※需自備筆電※※
※此工作範圍為台中地區，每日需向主管匯報工作進度。
※一週進行二次視訊部門會議。
10/02
作為foodomo開發業務，您將負責推動公司的業務增長及市場開拓。
您將通過開拓新的商業合作夥伴，擴展現有合作夥伴的業務範圍，並與內部團隊密切合作，以確保外送平台的有效運營和持續增長。
這個職位需要具備優秀的溝通技巧，能夠與不同合作夥伴及內外部利益相關者有效溝通，並找到合作的共同利益點。
【工作內容】
1. 各式餐廳與商家的『店家拜訪』及『美食發現』
2. 連鎖及美食餐廳合作拓展
3. 負責和店家的交流與合作
4. 其它相關業務交辦工作
5.製作業績報表以定期追蹤並協助提升效率。
6.以有效的方式蒐集並管理符合規範的合作商家。
7.協助處理主管交辦事項。
※此工作範圍為桃園地區，每日需向主管匯報工作進度。
※一週進行二次視訊部門會議。
目前我們西部北中南區都有開徵業務職缺，有興趣的夥伴都可以參考看看唷！
10/02
【工作內容】
1. 負責區域IT廠辦聯繫與相關庶務業務
2. 業主拜會及招商回饋
3. 連鎖及美食餐廳合作拓展
4. 展店協助及排程規劃
5. 廠辦與店家溝通窗口，協助排程順利完成
（協助安排廠辦試菜、建置溝通群組、上架菜單等）
6. 客訴事件處理及後續改善規劃
7. 協助處理主管交辦事項
【特質需求】
活潑熱情、擅溝通、有理想、有目標的
有相關產業業務OR商場經驗者，優先面試。
(底薪+季獎金)
※※需自備筆電與交通工具(自駕車)※※
※此工作範圍為大新竹地區，每日需向主管匯報工作進度。
※一週進行二次視訊部門會議。
10/02
**此兼職職務需可配合每週至少24小時以上排班
**面試時會進行excel線上測驗
工作內容:
1. 支援營運專案執行，包含外送車隊管理與營運維運事項。
2. 協助營運標準作業流程 (SOP) 維護與更新。
3. 協助合作物流商帳務核銷與相關資料彙整。
4. 支援主管交辦之專案及營運相關事項。
具備條件:
1. 工作態度主動積極，具有責任感。
2. 具良好的溝通協調能力，邏輯性強並保持解決問題的好奇心。
3. 對平台營運或專案管理有興趣，具備良好學習動機者尤佳。
工具技能:
1. 必要：Google 線上工具 (Docs, Sheets, Slides)、MS Office 文書作業 (Word, Excel, PowerPoint)
2. 尤佳：流程圖製作工具 (Flow chart)
10/02
工作內容:
1. 協助外送騎士招募流程，包含帳號開通、資料審查、招募活動支援及跨區域人力推廣。
2. 作為騎士與平台之間的窗口，處理常見問題與帳號狀態反饋，維護良好合作關係。
3. 支援營運專案推進，例如車隊管理、騎士日常維運與流程優化（含 SOP 撰寫與更新）。
4. 定期追蹤招募與營運數據，協助分析成效並提出優化建議。
5. 處理主管交辦之其他營運相關事項。
具備條件:
1. 具備良好溝通能力與責任感，願意主動學習與支援。
2. 思路清晰、邏輯佳，能適應變動快速的作業節奏。
3. 對外送平台營運有基本理解或興趣者尤佳。
工具技能:
1. 必要：Google Workspace（Docs、Sheets、Slides）、Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）
2. 加分：具備流程圖工具操作經驗（如 Flowchart、Lucidchart）
工作時間:
每週排班至少 20 小時，可依課表或個人時間彈性安排。
需配合出差（主要為台中地區）。
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