陳家承建築師事務所

1.適度範圍內彈性上下班。 2.每年每月平均加班15小時內。 3.每半年考核調整敘薪(每年3~5%不等)。 4.年節獎金、禮品。 5.專業課程、講座、參訪、互相學習。 6.不定期聚餐、旅遊補助。 7.結婚禮金、生育津貼、交通費補助(跨縣市)。 8.專業證照補助(如品管人員、職安衛人員等)。 9.加班費、勞健保、請休假等依勞基法。 10.團隊合作、溝通協調、負責承擔、勇於挑戰，薪資+獎金可談。