台灣準時達國際物流股份有限公司

1.負責空運進出口運務與文件相關作業(涵蓋三角轉出口貿易). 2.提供出貨貨況更新維護 3.負責應收應付之帳單製作與請款事宜 4.其他主管要求

1.日常物料/成品收發退貨作業與庫存FIFO管理。 2.日常作業進度安排管理及人員協調 3..定期盤點倉庫料帳及調整。 4.5s作業教育、目視管理之指導與執行。 5.其他主管交辦事項 **因應專案需求，此職務需外派印度支援**

1. 協助業務維繫客戶關係了解 需求，提供相對應服務 2. 針對客戶的報價需求， 協助詢價及跨部門之間溝通 。 3. 協助業務彙整相關報表及顧客聯絡資料整理 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業

1.負責空運進出口運務與文件相關作業(涵蓋三角轉出口貿易). 2.提供出貨貨況更新維護 3.負責應收應付之帳單製作與請款事宜 4.其他主管要求

一. 職位概述 ①作為富士康集團旗下專業供應鏈管理公司，準時達供應鏈的國際大客戶銷售負責推動集團內部及外部關鍵客戶的業務拓展。 ②該職位以富士康集團終端客戶及事業單位（BU）為首要目標，提供專業物流解決方案並深化合作關係； ③同時，負責開發國際品牌電子產業客戶，參與供應商資格導入及年度物流標案，實現公司收入增長與市場競爭力的提升。 二. 主要職責 1.富士康集團內部客戶開發與方案提供 ①針對富士康集團的終端客戶，開發物流業務機會，提供端到端的供應鏈解決方案。 ②與富士康集團內部各 BU（如手機組裝部門、伺服器部門等）緊密合作，根據其供應鏈需求設計客製化物流方案，包括運輸、倉儲及庫存管理。 ③協調內部資源，確保集團客戶的物流需求與準時達的服務能力無縫對接，提升集團內部協同效益。 2. 國際品牌電子產業客戶拓展 ①識別並開發國際品牌電子產業客戶，拓展準時達在電子供應鏈領域的市場份額。 ②主導客戶供應商資格的導入流程，確保準時達符合目標客戶的合規性與服務標準要求。 ③參與國際客戶的年度物流標案，負責投標文件的準備、方案設計及商務談判，爭取長期合作合同。 3. 銷售策略與業務執行 ①制定並執行銷售計劃，達成公司設定的業務目標（包括收入、客戶數量及標案成功率）。 ②分析電子產業供應鏈趨勢與競爭對手動態，為集團內外客戶提供具有競爭力的物流解決方案。 ③負責報價、合同談判及簽約，確保項目利潤率與服務品質的平衡。 4. 客戶關係管理與問題解決 ①維護與富士康終端客戶及國際品牌客戶的長期關係，定期拜訪並收集反饋，確保客戶滿意度。 ②處理客戶的緊急需求或投訴，與運營團隊協作快速解決問題，保障服務承諾的實現。 5. 市場情報與報告 ①收集電子產業客戶的市場情報（如新產品發布、供應鏈調整），為公司業務策略提供支持。 ②定期提交銷售業績報告，追蹤關鍵指標（KPI），並向管理層匯報進展與挑戰。 三. 業務場景特色說明 準時達作為富士康集團子公司，充分利用集團資源與客戶網絡，優先服務其終端客戶及內部 BU，確保物流服務與富士康製造需求高度匹配。 四. 電子產業聚焦 針對國際品牌電子客戶，強調供應商資格導入及年度標案參與，凸顯準時達在電子供應鏈領域的專業性。 五. 競爭優勢 依托富士康的全球影響力與準時達的物流能力，提供從工廠到終端市場的全鏈條服務，增強客戶粘性與市場競爭力。 本職位為公司業務拓展方面的重要職位，有著良好的發展前景，歡迎符合資格的應聘者投遞履歷，並表達您對本職位的興趣和意願。

1.文件制作(根據客戶或供應商提供的資訊，製作提單，確保文件內容準確、完整)。 2.提交結關資料給船公司/同行，確保出貨相關文件在規定時間內傳遞給客戶、代理或目的港。 3.物流資訊跟蹤與客戶和代理保持溝通，確保操作順暢。 4.貨物運輸安排和聯繫，進度追蹤． 5.確保系統資料與實際操作一致。 6.其他主管要求

1-瞭解市場需求；提供目標客戶名單，根據公司發展的方向來分類客戶。尋找需要使用國內和國際貨物、出入境服務、海關服務的客戶 。 2-計劃接觸潜在客户，提供客戶有關貨運、運輸、出入口貨物、物流服務的解決方案，與報價、協商並與客戶簽訂服務合同。 3-與公司相關部門配合跟進貨物，及時通知客戶。并解決在服務提供過程中出現的問題 4-開發新的客戶並與現有客戶維護關係。完成目標銷售、利潤 。

此職缺需長期外派越南北寧，目標對象:具海外工作經驗的物流業專業人員 （1）瞭解集團內部客戶需求；根據公司發展的方向來分類客戶。尋找需要使用國內和國際貨物、出入境服務、海關服務的客戶 。 （2）計劃接觸潜在客户，提供客戶有關貨運、運輸、出入口貨物、物流服務的解決方案，與報價、協商並與客戶簽訂服務合同。 （3）與公司相關部門配合跟進貨物，及時通知客戶。并解決在服務提供過程中出現的問題 （4）開發新的客戶並與現有客戶維護關係。完成目標銷售、利潤 。 ( 5 ) 主要服務富士康集團企業內部客戶,持續開發新需求/維繫現有業務

1. 規劃組織管理越南準時達工務(設備)&安全&精益部門體系 1.1 協調和指導工務部門執行相關工作，進行規劃並制定工程相關計劃推進以完成目標，對工程技術活動予以統合組織協調 1.2 針對設備部門的安裝、測試、操作、維護計畫進行審查及執行效率管理，達成相關計劃推進以完成目標，對設備維護及維保活動予以統合組織協調管理 1.3管理安全部門對於生產活動的安全、健康、環境依循越南法律規定及集團規定滿足客戶要求，建立EHS執行計畫、標準及相關法規。 1.4 管理OE部門進行生產活動稽核，及管理、質量體系認證（國際認證）稽核及管理、文件管理中心管理（DCC），組織規劃倉庫操作優化活動、人力全技能矩陣推行、人力飽和度模型應用、倉庫成熟度評鑑 。 2.制定越南準時達工務&安全&精益部門發展策略, 以保證企業永續及高速發展 2.1 制定工務安防精益發展策略，主動積極發掘潛在風險，並制定改善行動、防範危機發生； 並與直接主管及相關單位溝通協調 做到主動告知 解決問題 2.2提升工務部門由施工維護發包升級成為規劃、開發、施工等效益評估作業規劃與執行並配合集團內部的發展進程進行部門升級。 2.3提升安全部門組織強化，達成零事故、零工安、零財損、零火災的管理目標，並配合集團內部的發展進程進行法規、管理、安全規劃調整等部門升級工作。 2.4 管理OE部門推進越南生產活動確保精益活動持續優化以配合集團內部的發展進程持續推動精益工作。 3.規劃組織費用執行及管控 4.協助組織建立組織人才發展及管理 5.推動上級交辨事項及專案執行 6.異常緊急情況應對

此職缺需長期外派越南!工作內容： 1、負責越南運力採購及產品設計，涵蓋陸運（含跨境與國內）、空運與海運； 2、制定並執行越南本地採購策略，推動採購集中化，提升效率與成本控制； 3、與總部採購及商業團隊協作，優化產品與服務，滿足客戶需求； 4、負責運輸產品的整體規劃、生命週期管理及P&L分析。

1.執行海外子公司稽查審計及整改問題跟蹤 2.執行海外弊案調查 3.參與海外合規管理

1.海外項目管理工作執行 2.集團相關工作執行 3.臨時性項目管理工作執行 4.其他行政事務工作 5.主管指派相關工作

職責與工作內容 （一）客戶需求分析與方案設計 1. 與潛在及現有客戶進行深度溝通，全面瞭解其業務特點、物流需求（包括但不限於貨物類型、運輸起點與終點、運輸時間要求、特殊服務需求等），收集相關資料並進行詳細分析。 2. 根據客戶需求，結合公司的資源與服務能力，設計個性化的國際物流解決方案，涵蓋運輸方式（海運、空運、陸運、多式聯運等）、路線規劃、倉儲安排、報關報檢流程、供應鏈管理等各個環節，確保方案的可行性、經濟性與高效性。 3. 針對複雜專案或客戶需求，組織跨部門團隊（包括運營、銷售、財務、法務等）進行協同研討，整合各方意見與專業知識，完善解決方案細節，確保方案能夠全面應對各種挑戰與風險。 （二）方案評估與優化 1. 運用專業知識與行業經驗，對設計的物流解決方案進行全面評估，包括成本效益分析、風險評估（如政治風險、貿易政策風險、運輸風險等）、服務品質預測等，確保方案在滿足客戶需求的同時，符合公司的戰略目標與盈利要求。 2. 基於評估結果，對物流解決方案進行持續優化，不斷尋求改進空間，提高方案的競爭力與適應性。例如，通過優化運輸路線降低成本、引入新技術提升物流資訊透明度與運營效率等。 3. 建立物流方案評估與優化的指標體系，定期對已實施的方案進行複盤與總結，收集客戶回饋與內部運營資料，分析方案的實際執行效果，為後續方案設計與優化提供資料支援與經驗借鑒。 （三）專案管理與執行支援 1. 在物流解決方案確定後，作為專案的關鍵連絡人，與客戶保持密切溝通，及時向客戶彙報專案進展情況，協調解決客戶提出的問題與變更需求，確保客戶對專案執行過程的滿意度。 2. 與公司內部運營團隊緊密協作，提供詳細的方案執行指導與技術支援，確保方案能夠順利落地實施。例如，協助運營團隊安排運輸資源、制定倉儲計畫、監控報關報檢流程等，保障整個物流鏈條的順暢運作。 3. 對專案執行過程中的關鍵節點與風險點進行即時監控，提前制定應對措施，及時處理突發情況，確保專案能夠按時、按質、按量完成交付，避免因延誤、貨損等問題給客戶造成損失。 （四）行業研究與創新 1. 密切關注國際物流行業的最新動態、政策法規變化、技術創新趨勢（如物聯網、大資料、人工智慧在物流領域的應用）等，及時收集、整理並分析相關資訊，為公司的業務發展與解決方案創新提供前瞻性的市場情報與行業洞察。 2. 結合行業發展趨勢與公司實際情況，積極探索新的物流服務模式、產品組合與技術應用，推動公司在國際物流領域的創新與變革。例如，研究並引入跨境電商物流解決方案、綠色物流方案等，提升公司在新興市場與細分領域的競爭力。 3. 參與行業研討會、論壇等活動，代表公司與同行企業、行業專家進行交流與合作，分享公司的成功經驗與創新成果，同時學習借鑒其他企業的先進做法與最佳實踐，促進公司整體業務水準的提升與行業影響力的擴大。 （五）團隊協作與知識共用 1. 在跨部門專案團隊中發揮積極的協調與引領作用，促進不同部門之間的資訊共用與協作配合，打破部門壁壘，提高團隊整體工作效率與協同效應。 2. 對團隊成員進行物流解決方案相關的專業知識培訓與技能指導，分享自己的行業經驗與項目實踐案例，幫助團隊成員提升業務水準與解決問題的能力，打造一支高素質、專業化的物流解決方案團隊。 3. 與公司內部其他解決方案專家建立定期的溝通與交流機制，共同探討複雜專案案例、分享最新研究成果與創新思路，形成良好的知識共用與互助氛圍，促進公司整體解決方案能力的提升與知識沉澱。

職位概述 ・統籌各網站空運、海運、陸運日常進出港運營，處理運營問題。 ・建立並執行運營流程，制定 KPI 監控服務品質。 ・對接海外網站支持墨西哥及美國業務，配合總經理提供 BI 報告。 核心職責 ・監督日常運營有序開展，培訓新員工操作物流軟體（Cargowise）。 ・統籌進出口全流程（空運 / 海運 / 倉儲 / 卡車運輸），提供客戶服務及問題解決。 ・負責貨運客戶接入、維護與退出（含審計、運費支付、TMS 支援及新服務落地）。 ・管理海外審計流程及下屬團隊，確保按 SOP 準確審核貨運發票。 ・開展貨運資料分析，處理招標（RFP）事宜（含投標、費率分析及新承運商接入）。 ・優化貨運相關流程與技術，執行上級指派的專項專案。

1-帳務處理 　1-1 每月供應商應付帳款系統結報作業，帳款核對及請款單據資料收集及彙整查核 　1-2每月客戶應收帳款系統結款作業，帳款核對及請款單據資料收集及彙整查核 　1-3每月應收應付暫估帳務處理 2-帳務匹配 　2-1法人內部帳務處理及執行法人應付及應收帳款記錄及確認 　2-2應收帳款 / 應付帳款 法人帳務資料交叉檢核匹配，提交帳務異常說明和改進方案 3-逾期處理：每月客戶及供應商控管逾期應收應付帳款協商與跟催追蹤 4-報表處理：定期應收應付帳務報表數據提供 5-優化及管控 　5-1結款系統流程優化改善 　5-2管理處成本及費用管控

一、倉儲/運輸應用系統維護 1. 規劃/設計/部署/管理應用服務器、虛擬化 2. 各類服務器、存儲的部署，管理，維護和系統安全加固 3. 服務器監控系統的部署，管理，維護和系統安全加固 4. 配合並測試系統優化及調整方案 5. 日常備份作業" 二、伺服器管理 1. Evmi系統運維管理 2. iDeas系統運維管理 3. OA系統運維管理 4. CW系統運維管理" 三、Helpdesk 1. 辦公室及周邊地區Helpdesk維護與管理：辦公電腦系統、投影儀等設備維護 四、網路維護與管理 1. 辦公室網路管理。