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公司介紹
產業描述
AI創新服務暨產品資安軟體產業
電話
03-6685881
員工人數
30人
地址
新竹縣竹北市自強五路279號1樓
【尚承科技｜明基佳世達集團成員，AI創新 × 資安技術 × 智慧生活的實踐者】 尚承科技為明基佳世達集團成員，專注於產品資安與AI創新，致力於將高科技轉化為具品味、精緻且實用的智慧生活體驗。 我們不僅提供國際級的資安技術與智能解決方案，更深耕智慧場域，特別是在高爾夫產業中，運用 AI 與數據優化球場營運、提升球友體驗，為產業創造全新價值。 我們相信，優秀的人才是推動創新的關鍵動力。為此，我們打造了兼具挑戰性與人本關懷的職場環境： 【極光專案 Project Aurora】 自2025年5月1日起，我們試行全新工作制度： • 每週工時35小時，生活與工作更平衡 • 彈性上下班制度，自選適合自己的節奏 • 額外慰勞假最高達6天，照顧身心更貼心 • 核心理念：「只要績效，不管工時」 【高爾夫球專業課程】 為鼓勵健康生活與團隊交流，公司聘請專業教練，每週定期開設高爾夫球課程，讓同仁在學習與放鬆中找到職場新節奏。 【我們的肯定與里程碑】 • 2025 成為明基佳世達大艦隊成員 • 2022 通過 IEC 62443-4-1 資安國際標準認證 • 2021 與 Renesas Electronics 成為安全設計夥伴 • 2020 國發基金投資肯定 • 2019 TAIRA 南科創業大賽冠軍 • 經濟部工業局 資安服務機構認證 • 通過 ARM PSA Certified 與多家國際晶片商合作夥伴資格 如果你熱愛AI、資安技術、或智慧場域應用， 尚承科技將是你實現理想、創造價值的最佳舞台。 加入我們，一起引領智慧時代的每一個關鍵時刻！ #尚承科技 #極光專案 #ProjectAurora #高爾夫福利 #智慧生活 #資安創新 #人才招募 #WorkLifeBalance
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主要商品 / 服務項目
【尚承科技｜主要商品與服務】 我們專注於AI創新與資安技術，以三大品牌、三大產品資安解決方案及一項AI創新服務，為全球市場提供高效、安全、智慧的解決方案。我們正在尋找對AI、IoT、資安技術充滿熱情的優秀人才，共同打造智慧未來！ 三大品牌｜領先業界的智慧解決方案 ecoKeyless — 免密碼、免鑰匙的智慧解決方案 我們顛覆傳統密碼與鑰匙的概念，為IoT裝置提供安全、便利的身份驗證方式，徹底解決人類長久以來的使用困擾。 thingsPKI — 物聯網資安與身份驗證專家 我們提供X.509憑證與公開金鑰基礎建設（PKI），確保IoT裝置的安全身份驗證，讓企業能夠輕鬆管理海量設備，打造高度安全的智慧生態系統。 ecoGOLF — AI驅動的高爾夫智慧解決方案 我們將AI與數據技術導入高爾夫產業，優化球友體驗、提升球場管理效率，並與全球高爾夫業者合作，推動產業數位轉型。 三大產品資安解決方案｜守護數位世界的每一環 Omni-Access Security（全方位虛實門戶資安） 顛覆傳統身份驗證模式，減少對密碼與鑰匙的依賴，提供IoT裝置頂級安全性與便利性，讓用戶不再受密碼遺忘或鑰匙遺失的困擾。 thingsPKI（物聯網憑證資安） 提供IoT裝置可信賴的X.509憑證管理，涵蓋憑證簽發、註冊、更新、廢止等完整服務，降低企業資安管理成本，確保設備長期合規與安全運作。 Custom Service（產品資安客製化服務） 專為晶片設計公司量身打造，協助在Chip Probing與Final Test階段建立安全產線，確保晶片全生命週期的安全性，從研發、試產到量產，全方位守護智慧晶片安全。 AI創新服務｜ecoGOLF（高爾夫智慧化解決方案） 結合AI與大數據，我們不僅提升球場管理效率，還能優化球友擊球體驗，與全球高爾夫產業夥伴攜手合作，開創高爾夫智慧新時代。 加入尚承科技｜共創智慧未來！ 我們正尋找對AI、IoT、資安與智慧應用有興趣的夥伴，無論是技術開發、產品管理、商務行銷，這裡都有屬於你的舞台！ 如果你渴望挑戰、熱愛創新，歡迎加入我們，一起打造智慧時代的核心技術！
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公司環境照片(6張)
電影日📽️-懂吃懂玩的ECOLUXers
ECOLUXmas Event!
資安展亮相
Chillaxing Tea Time ☕
Play hard, work diligently !
Spacious and Bright Office Space! 🌟
福利制度
法定項目
其他福利
【極光專案｜Project Aurora】 我們深信高效的工作表現來自於良好的生活平衡，因此尚承科技推出了「極光專案」。從 2025 年 5 月起，為期一年的試行計畫，旨在以更具彈性和人性化的工作制度，培養每位同仁的潛力與幸福感。 主要內容： • 工時調整： 每週標準工時縮減至 35 小時，讓您能夠擁有更多時間照顧家庭、充實自我或投入興趣。 • 彈性上下班： 提供 08:30–16:30 與 09:00–17:00 兩種上班時段選擇，每季根據個人需求自由調整，同時每日保留 1 小時彈性休息時間。 • 慰勞假福利： 根據服務年資提供額外慰勞假，年資滿 3 年者更可享最高 6 天的慰勞假，感謝並獎勵您的持續努力。 • 核心理念： 以績效導向的工作模式為前提，「只要績效，不管工時」，給您更大的自主空間，讓工作成果成為成功的最佳見證。 【高爾夫球課程】 我們深知休閒與運動是舒壓及增進團隊默契的最佳方式。 因此，尚承科技特別聘請專業高爾夫球教練，每週定期提供高爾夫球指導課程，讓同仁們在工作之餘，透過運動釋放壓力、提升身心健康，同時促進跨部門交流。 亮點包括： • 專業指導： 由經驗豐富的高爾夫球教練親自帶領，無論您是初學者或進階玩家，都能量身訂做學習計畫。 • 團隊活動： 除了個人技巧提升，高爾夫活動亦為同仁們提供一個難得的社交平台，促進內部溝通與合作。 • 休閒平衡： 將優質休閒娛樂融入工作生活，幫助您在激烈的工作節奏中找到放鬆與愉悅的平衡點。 我們堅信，每位同仁都是企業最寶貴的資產，通過彈性工作制度與健康運動活動的完美結合，尚承科技致力於打造一個充滿活力、積極向上且彼此支持的工作環境。若您渴望在專業平台上追求卓越，同時享受工作與生活的多重優勢，這正是您最佳的選擇！ 歡迎加入尚承科技，與我們一起展開嶄新、活力四射的職涯旅程。
公司發展歷程
2025.01
榮獲 明基佳世達集團 投資，成為大艦隊成員！
2023.04
設計開發智慧鎖，榮獲德國iF設計獎，大放異彩，為國爭光！
2020.11
獲得 國家發展基金投資
2020.08
獲邀參展 台灣資安大會 蔡英文 總統 蒞臨攤位參觀
2020.04
成為 Infineon 安全合作夥伴 (ISPN)
2020.03
成為 NXP 官方合作夥伴
2020.01
勇奪 TAIRA 南科創新創業大賽 冠軍
2019.05
執行長 賴育承 博士 獲邀於 第二十九屆全國資訊安全會議 發表演說
2019.04
通過 ARM PSA Certified Level 1 安全認證
2019.04
成為 Microchip 安全設計合作夥伴
2019.03
獲邀參展 2019 台灣資安大會 陳建仁 副總統 蒞臨攤位參觀
2019.03
成為 AWS IoT APN Technology Partner
2019.01
正式推出「智慧物聯網安全服務」
2018.10
榮獲 2018 IoT Security Excellence Award
2018.07
獲選 代表台灣參展 2018 RSA Conference APJ
2017.06
啟動 物聯網安全技術研發
2016.05
啟動 晶片安全技術研發
2015.05
變更登記 尚承科技股份有限公司
2014.03
成立 尚承科技有限公司
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工作機會
8/23
【職務概要】
韌體開發部經理負責領導韌體開發團隊，規劃並執行韌體開發專案，確保產品的品質、時程與成本達到公司目標。此職位需要與跨部門團隊密切合作，協調產品開發流程，並持續提升團隊的技術能力與效率。
【主要職責】
1. 專案管理：
規劃並監控韌體開發專案的進度，確保按時交付高品質的產品。
2. 技術領導：
提供技術指導，解決開發過程中的技術問題，並推動新技術的採用與應用。
3. 團隊管理：
招募、培訓並管理韌體開發團隊成員，評估績效並提供職業發展建議。
4. 跨部門協作：
與硬體、軟體、測試、產品管理等部門協調合作，確保產品功能與性能達到設計要求。
5. 品質保證：
制定並執行韌體開發的品質標準和流程，確保產品的穩定性與可靠性。
6. 資源管理：
有效分配並管理開發資源，包括人力、設備和預算，確保專案順利進行。
【任職資格】
1. 學歷要求：
電子工程、資訊工程、電腦科學或相關領域的學士學位；碩士學位尤佳。
2. 經驗要求：
至少5年以上韌體開發經驗，並有2年以上團隊管理經驗。
熟悉嵌入式系統開發，具備Renesas、NXP、Microchip等ARM架構MCU韌體的開發經驗。
3. 技能要求：
精通C程式語言，具備低級語言（匯編語言）設計和調試經驗。
熟悉韌體開發流程與工具，具備問題分析與解決能力。
具備良好的溝通與協調能力，能夠有效地與跨部門團隊合作。
4. 能力要求：
優秀的領導能力，能夠激勵團隊並推動專案進展。
良好的時間管理與組織能力，能夠在多任務環境中有效工作。
持續學習與適應新技術的能力，保持對行業趨勢的敏感度。
8/23
【職務概要】
後端工程師負責後端伺服器端的商業邏輯開發、資料庫處理，並提供 API 供前端開發人員使用。
【主要職責】
1. 系統設計與開發：
確認軟體系統程式的目的與功能需求，進行系統程式開發、修改、測試與管理，並撰寫相關技術文件。
2. 系統維護與更新：
系統上線後的維護與功能更新，確保系統穩定運行。
3. 資料庫程式開發：
進行資料庫程式開發，確保資料的安全性和完整性。
4. 平台架構規劃：
參與平台系統架構的規劃及設計，確保系統的可擴展性和高效能。
5. 技術指導與團隊協作：
指導初級工程師，分享最佳實踐，促進團隊技術能力提升。
【任職資格】
1. 學歷要求：
資訊工程、電腦科學或相關領域學士以上學位。
2. 經驗要求：
至少3年以上後端開發經驗，熟悉軟體開發全流程。
3. 技能要求：
至少3年以上Java Core開發經驗，包含Lambda、Reflection、Platform Thread、Virtual Thread、Stream API、Reactor API。
精通Spring Boot技術，包含切面編程（AOP）、安全性（Security & OAuth2）、微服務架構（Cloud Eureka & Cloud Gateway）、同步與非同步資料存取（Data JPA & R2DBC）、非同步 Web 框架（WebFlux）。
具備從無到有建立後端專案到部署專案之能力。
精通 RESTful API 設計。
熟悉資料庫技術，如 MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis 和 Neo4j。
熟悉代碼版本控制（如 Git）和 CI/CD 流程。
4. 能力要求：
優秀的問題分析與解決能力，能夠在壓力下有效工作。
良好的溝通與團隊合作能力，能夠與前端工程師、設計師和產品經理協同工作。
持續學習的熱忱，關注後端技術的最新發展。
8/23
【職務概要】
前端工程師負責將設計師的視覺設計轉化為實際可運作的網頁，確保網站在各種裝置（如手機、平板、電腦）上都能正常運作，並優化網站載入速度和使用者體驗。
【主要職責】
1. UI/UX 開發與實作：
將設計師的視覺設計稿轉換為實際可運作的網頁介面，包括頁面布局、互動元件開發、動畫效果實現等。
2. 前後端整合與 API 串接：
與後端工程師合作，串接 API，完成產品開發，確保前後端資料的有效交換。
3. 跨平台與跨瀏覽器相容性開發：
確保網站在不同瀏覽器和裝置上的一致性，進行響應式設計，優化使用者體驗。
4. 效能優化與使用者體驗提升：
優化網站載入速度，提升使用者體驗，處理使用者的互動需求（如表單填寫、按鈕點擊）。
5. 團隊協作：
與產品經理、設計師、後端工程師合作，參與產品的 UI 設計和需求討論，開發和維護公司產品。
【任職資格】
1. 學歷要求：
資訊工程、電腦科學或相關領域學士以上學位。
2. 經驗要求：
至少3年以上 React 開發經驗。
精通 HTML5、CSS3、JavaScript 等前端技術。
3. 技能要求：
具備從無到有建立前端專案到部署專案之能力。
熟悉響應式設計，能夠開發適配不同裝置的網頁。
具備跨瀏覽器相容性處理能力，確保網站在不同瀏覽器上的一致性。
了解前端效能優化技巧，提升網站載入速度和使用者體驗。
熟悉版本控制工具，如 Git。
4. 能力要求：
良好的溝通與團隊合作能力，能夠與設計師、後端工程師協同工作。
具備問題解決能力，能夠快速定位並解決前端相關問題。
持續學習的熱忱，關注前端技術的最新發展。
8/23
【職務概要】
Flutter App 工程師負責使用 Flutter 框架開發高品質的跨平台行動應用程式，適用於 iOS 和 Android 平台。需要精通 Flutter 的架構和生態系統，確保應用程式的功能性、效能和穩定性，並能夠領導團隊解決技術難題。
【主要職責】
1. 應用程式開發與設計：
使用 Dart 語言和 Flutter 框架撰寫高品質的程式碼，開發新功能並維護現有功能。
設計應用程式的架構，確保其可擴展性和維護性。
2. 系統測試與上架：
進行軟體的測試與修改，確保產品品質。
調試和解決應用程式中的各種問題和錯誤。
負責系統測試與上架申請作業，確保應用程式順利發布。
3. 系統維護與文件產出：
進行系統維護，確保應用程式的穩定性與安全性。
撰寫操作文件，提供使用者與團隊成員參考。
4. 團隊協作與創新：
以團隊合作方式開發創新的產品，提升產品競爭力。
指導初級工程師，分享經驗與知識，促進團隊整體技術能力的提升。
5. 效能優化與技術更新：
精通 Dart 語言和 Flutter 框架，進行效能優化及基礎維護。
熟悉程式語言 Swift（iOS）與 Kotlin（Android），有助於與原生代碼（Native Code） 進行交互時，提升開發效率。
分析並優化應用程式的效能，提升使用者體驗。
持續關注行動應用開發的最新技術與趨勢，並應用於產品開發中。
【任職資格】
1. 學歷要求：
資訊工程、電腦科學或相關領域學士以上學位。
2. 經驗要求：
至少3年使用Flutter開發跨平台行動應用的經驗。
曾參與過完整的App開發專案，並在App Store上有上架作品。
3. 技能要求：
精通 Dart 語言和 Flutter 框架，進行效能優化及基礎維護。
精通 RESTful API 整合。
熟悉程式語言 Swift（iOS）與 Kotlin（Android），有助於與原生代碼（Native Code） 進行交互時，提升開發效率。
熟悉 iOS 和 Android 平台的特性和差異。
熟悉行動應用程式的架構設計與開發流程，具備優化應用程式效能的能力。
了解行動應用程式的測試方法與工具，能夠進行單元測試與整合測試。
熟悉版本控制工具，如 Git，並具備團隊協作經驗。
4. 能力要求：
優秀的問題分析與解決能力，能夠在壓力下有效工作。
良好的溝通與團隊合作能力，能夠與設計師、後端工程師和產品經理協同工作。
持續學習的熱忱，關注行動應用開發技術的最新發展。
8/23
【職務概要】
Android App 工程師負責根據專案需求，進行行動應用程式的分析、設計、開發、測試與維護，並與團隊成員協作，確保產品的品質與功能達到預期標準。
【主要職責】
1. 應用程式開發與設計：
根據專案需求，進行手機 App 的分析、設計、程式碼撰寫與除錯。
與現有系統銜接與整合，確保系統的協同運作。
2. 系統測試與上架：
進行軟體的測試與修改，確保產品品質。
負責系統測試與上架申請作業，確保應用程式順利發布。
3. 系統維護與文件產出：
進行系統維護，確保應用程式的穩定性與安全性。
撰寫操作文件，提供使用者與團隊成員參考。
4. 團隊協作與創新：
以團隊合作方式開發創新的產品，提升產品競爭力。
指導初級工程師，分享經驗與知識，促進團隊整體技術能力的提升。
5. 效能優化與技術更新：
精通 App 應用程式開發的程式語言 Kotlin，進行效能優化及基礎維護。
熟悉 Java，能夠讀懂並維護 Java 代碼。
熟悉 Android Framework 與 NDK 開發，理解低層 API 仍然可能依賴 Java。
學習 Kotlin 與 Java 的互通性（Interoperability），確保能夠讓兩者順利共存。
持續關注行動應用開發的最新技術與趨勢，並應用於產品開發中。
【任職資格】
1. 學歷要求：
資訊工程、電腦科學或相關領域學士以上學位。
2. 經驗要求：
至少3年Android手機App開發經驗，具備獨立開發與上架經驗。
曾參與過完整的App開發專案，並在Google Play上有上架作品。
3. 技能要求：
精通 App 應用程式開發的程式語言 Kotlin，進行效能優化及基礎維護。
熟悉 Java，能夠讀懂並維護 Java 代碼。
熟悉 Android Framework 與 NDK 開發，理解低層 API 仍然可能依賴 Java。
熟悉 Flutter 架構、Dart 程式語言與 Widget（StatefulWidget、StatelessWidget、Provider）。
熟悉 Flutter 與原生平台的交互（Platform Channels）。
熟悉 Flutter 的狀態管理（Provider, Riverpod, Bloc）。
熟悉行動應用程式的架構設計與開發流程，具備優化應用程式效能的能力。
了解行動應用程式的測試方法與工具，能夠進行單元測試與整合測試。
熟悉版本控制工具，如 Git，並具備團隊協作經驗。
4. 能力要求：
優秀的問題分析與解決能力，能夠在壓力下有效工作。
良好的溝通與團隊合作能力，能夠與設計師、後端工程師和產品經理協同工作。
持續學習的熱忱，關注行動應用開發技術的最新發展。
8/23
【職務概要】
業務總監負責領導業務團隊制定並執行銷售策略，推動智慧物聯網資安解決方案在晶片設計公司中的銷售與市場佔有率。此職位需具備深厚的半導體與資安知識，能夠與技術、行銷及客戶成功部門緊密合作，並與客戶高層建立長期夥伴關係。此外，業務總監需對市場趨勢具備敏銳洞察力，確保公司在競爭激烈的市場中保持優勢。
【主要職責】
1. 業務策略與目標設定
制定年度業務目標與銷售策略，並分解至各區域與團隊成員。
分析市場動態、競爭對手與客戶需求，持續調整銷售策略。
2. 團隊管理與領導
招募、培養並管理業務團隊，提升其銷售能力與業績表現。
提供業務指導與績效評估，激勵團隊達成或超越銷售目標。
3. 客戶關係管理
與晶片設計公司的高層決策者建立並維持長期合作關係。
確保客戶需求得到滿足，並推動追加銷售 (Upsell) 與跨銷售 (Cross-sell)。
4. 跨部門協作
與技術支持部門合作，為客戶提供概念驗證 (PoC) 與技術諮詢。
與行銷部門合作，制定市場推廣計劃，提升品牌知名度。
與法務部門協調合約條款，確保合規並保障公司利益。
5. 財務與業績管理
控制銷售成本，提升業務利潤率。
定期匯報銷售業績、預測未來業務發展，並向高層管理團隊提供決策建議。
【任職資格】
1. 學歷要求：
大學以上學歷，行銷、商業管理、資通訊工程或相關科系優先。
2. 工作經驗：
10年以上業務經驗，其中至少5年為管理職，具備B2B技術銷售背景。
曾在半導體或資安產業工作，並有與晶片設計公司合作的經驗者優先。
3. 語言能力：
流利的中英文溝通能力，能與國內外客戶進行業務洽談。
4. 核心技能：
出色的領導能力，能激勵團隊並實現業務目標。
優異的談判技巧與客戶關係管理能力。
對半導體與資安領域的市場趨勢有深入了解。
擅長數據分析與業務報告，能根據數據制定有效策略。
具備跨部門協作與解決問題的能力，能在複雜的專案中保持高效溝通。
8/23
我們正在尋找一位能與高階主管一同征戰國際、開創新局的專業英文秘書！
若您擁有流利的英文能力、卓越的溝通協調技巧，以及對商務世界的敏銳度，這將是您大展長才、拓展視野的最佳舞台。
加入我們，與高階主管一起走向全球，實現跨文化的無限可能！
【職務概要】
• 協助高階主管處理日常行政及營運事務，包含行程安排、會議準備、文件處理及跨部門協調
• 擔任高階主管國內外訪客及出差的隨行特助，支援即時翻譯、交通安排及應變處理
• 作為高階主管與內外部溝通的重要橋樑，確保信息精準流暢
【主要職責】
• 安排行程、會議、差旅及訪客接待
• 出差或外出時隨行，協助會議紀錄、翻譯、現場協調及駕駛支援
• 撰寫、翻譯及整理中英文商務文件、簡報及信件
• 管理高階主管重要資料與機密文件，維護高機密性與保密度
• 協助跨部門溝通協調
• 其他交辦事項
【任職資格】
1. 學歷要求：
• 大學以上學歷（商管、外語、文科或相關科系尤佳）
2. 工作經驗：
• 3年以上高階主管秘書或特助相關經驗
• 具外商或跨國企業經驗者尤佳
3. 技能要求：
• 英文聽說讀寫流利（近母語能力佳）
• 精通 Office 軟體（Word、Excel、PowerPoint）
• 具備普通小型車駕照，並熟悉國內駕駛
4. 能力要求：
• 優異的溝通與跨文化協調能力
• 細心、具備高度保密意識及信賴度
• 優秀的時間管理與執行力，能獨立處理臨時狀況
• 主動積極、具彈性與抗壓性，樂於協助主管成長
【加分條件】
• 曾有國際企業、外商或跨國高階主管特助經驗
• 熟悉各種商務禮儀與正式場合接待流程
• 具多益 900 分以上、IELTS 7.0 以上或同等證照
• 能協助主管提升英文簡報及談判技巧
8/23
【職務概要】
後端工程師負責後端伺服器端的商業邏輯開發、資料庫處理，並提供 API 供前端開發人員使用。
【主要職責】
1. 系統設計與開發：
確認軟體系統程式的目的與功能需求，進行系統程式開發、修改、測試與管理，並撰寫相關技術文件。
2. 系統維護與更新：
系統上線後的維護與功能更新，確保系統穩定運行。
3. 資料庫程式開發：
進行資料庫程式開發，確保資料的安全性和完整性。
4. 平台架構規劃：
參與平台系統架構的規劃及設計，確保系統的可擴展性和高效能。
5. 技術指導與團隊協作：
指導初級工程師，分享最佳實踐，促進團隊技術能力提升。
【任職資格】
1. 學歷要求：
資訊工程、電腦科學或相關領域學士以上學位。
2. 經驗要求：
至少3年以上後端開發經驗，熟悉軟體開發全流程。
3. 技能要求：
至少3年以上Java Core開發經驗，包含Lambda、Reflection、Platform Thread、Virtual Thread、Stream API、Reactor API。
精通Spring Boot技術，包含切面編程（AOP）、安全性（Security & OAuth2）、微服務架構（Cloud Eureka & Cloud Gateway）、同步與非同步資料存取（Data JPA & R2DBC）、非同步 Web 框架（WebFlux）。
具備從無到有建立後端專案到部署專案之能力。
精通 RESTful API 設計。
熟悉資料庫技術，如 MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis 和 Neo4j。
熟悉代碼版本控制（如 Git）和 CI/CD 流程。
4. 能力要求：
優秀的問題分析與解決能力，能夠在壓力下有效工作。
良好的溝通與團隊合作能力，能夠與前端工程師、設計師和產品經理協同工作。
持續學習的熱忱，關注後端技術的最新發展。
8/23
【職務概要】
前端工程師負責將設計師的視覺設計轉化為實際可運作的網頁，確保網站在各種裝置（如手機、平板、電腦）上都能正常運作，並優化網站載入速度和使用者體驗。
【主要職責】
1. UI/UX 開發與實作：
將設計師的視覺設計稿轉換為實際可運作的網頁介面，包括頁面布局、互動元件開發、動畫效果實現等。
2. 前後端整合與 API 串接：
與後端工程師合作，串接 API，完成產品開發，確保前後端資料的有效交換。
3. 跨平台與跨瀏覽器相容性開發：
確保網站在不同瀏覽器和裝置上的一致性，進行響應式設計，優化使用者體驗。
4. 效能優化與使用者體驗提升：
優化網站載入速度，提升使用者體驗，處理使用者的互動需求（如表單填寫、按鈕點擊）。
5. 團隊協作：
與產品經理、設計師、後端工程師合作，參與產品的 UI 設計和需求討論，開發和維護公司產品。
【任職資格】
1. 學歷要求：
資訊工程、電腦科學或相關領域學士以上學位。
2. 經驗要求：
至少3年以上 React 開發經驗。
精通 HTML5、CSS3、JavaScript 等前端技術。
3. 技能要求：
具備從無到有建立前端專案到部署專案之能力。
熟悉響應式設計，能夠開發適配不同裝置的網頁。
具備跨瀏覽器相容性處理能力，確保網站在不同瀏覽器上的一致性。
了解前端效能優化技巧，提升網站載入速度和使用者體驗。
熟悉版本控制工具，如 Git。
4. 能力要求：
良好的溝通與團隊合作能力，能夠與設計師、後端工程師協同工作。
具備問題解決能力，能夠快速定位並解決前端相關問題。
持續學習的熱忱，關注前端技術的最新發展。
8/23
【職務概要】
Flutter App 工程師負責使用 Flutter 框架開發高品質的跨平台行動應用程式，適用於 iOS 和 Android 平台。需要精通 Flutter 的架構和生態系統，確保應用程式的功能性、效能和穩定性，並能夠領導團隊解決技術難題。
【主要職責】
1. 應用程式開發與設計：
使用 Dart 語言和 Flutter 框架撰寫高品質的程式碼，開發新功能並維護現有功能。
設計應用程式的架構，確保其可擴展性和維護性。
2. 系統測試與上架：
進行軟體的測試與修改，確保產品品質。
調試和解決應用程式中的各種問題和錯誤。
負責系統測試與上架申請作業，確保應用程式順利發布。
3. 系統維護與文件產出：
進行系統維護，確保應用程式的穩定性與安全性。
撰寫操作文件，提供使用者與團隊成員參考。
4. 團隊協作與創新：
以團隊合作方式開發創新的產品，提升產品競爭力。
指導初級工程師，分享經驗與知識，促進團隊整體技術能力的提升。
5. 效能優化與技術更新：
精通 Dart 語言和 Flutter 框架，進行效能優化及基礎維護。
熟悉程式語言 Swift（iOS）與 Kotlin（Android），有助於與原生代碼（Native Code） 進行交互時，提升開發效率。
分析並優化應用程式的效能，提升使用者體驗。
持續關注行動應用開發的最新技術與趨勢，並應用於產品開發中。
【任職資格】
1. 學歷要求：
資訊工程、電腦科學或相關領域學士以上學位。
2. 經驗要求：
至少3年使用Flutter開發跨平台行動應用的經驗。
曾參與過完整的App開發專案，並在App Store上有上架作品。
3. 技能要求：
精通 Dart 語言和 Flutter 框架，進行效能優化及基礎維護。
精通 RESTful API 整合。
熟悉程式語言 Swift（iOS）與 Kotlin（Android），有助於與原生代碼（Native Code） 進行交互時，提升開發效率。
熟悉 iOS 和 Android 平台的特性和差異。
熟悉行動應用程式的架構設計與開發流程，具備優化應用程式效能的能力。
了解行動應用程式的測試方法與工具，能夠進行單元測試與整合測試。
熟悉版本控制工具，如 Git，並具備團隊協作經驗。
4. 能力要求：
優秀的問題分析與解決能力，能夠在壓力下有效工作。
良好的溝通與團隊合作能力，能夠與設計師、後端工程師和產品經理協同工作。
持續學習的熱忱，關注行動應用開發技術的最新發展。
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【職務概要】
iOS App 工程師負責根據專案需求，進行行動應用程式的分析、設計、開發、測試與維護，並與團隊成員協作，確保產品的品質與功能達到預期標準。
【主要職責】
1. 應用程式開發與設計：
根據專案需求，進行手機 App 的分析、設計、程式碼撰寫與除錯。
與現有系統銜接與整合，確保系統的協同運作。
2. 系統測試與上架：
進行軟體的測試與修改，確保產品品質。
負責系統測試與上架申請作業，確保應用程式順利發布。
3. 系統維護與文件產出：
進行系統維護，確保應用程式的穩定性與安全性。
撰寫操作文件，提供使用者與團隊成員參考。
4. 團隊協作與創新：
以團隊合作方式開發創新的產品，提升產品競爭力。
指導初級工程師，分享經驗與知識，促進團隊整體技術能力的提升。
5. 效能優化與技術更新：
精通 App 應用程式開發的程式語言 Swift，進行效能優化及基礎維護。
熟悉 Objective-C，能夠讀懂並維護 Objective-C 代碼。
學習 Swift 與 Objective-C 的互通性（Bridging），確保能夠讓兩者順利共存。
持續關注行動應用開發的最新技術與趨勢，並應用於產品開發中。
【任職資格】
1. 學歷要求：
資訊工程、電腦科學或相關領域學士以上學位。
2. 經驗要求：
至少3年iOS手機App開發經驗，具備獨立開發與上架經驗。
曾參與過完整的App開發專案，並在App Store上有上架作品。
3. 技能要求：
精通 App 應用程式開發的程式語言 Swift，進行效能優化及基礎維護。
熟悉 Objective-C，能夠讀懂並維護 Objective-C 代碼。
熟悉 Flutter 架構、Dart 程式語言與 Widget（StatefulWidget、StatelessWidget、Provider）。
熟悉 Flutter 與原生平台的交互（Platform Channels）。
熟悉 Flutter 的狀態管理（Provider, Riverpod, Bloc）。
熟悉行動應用程式的架構設計與開發流程，具備優化應用程式效能的能力。
了解行動應用程式的測試方法與工具，能夠進行單元測試與整合測試。
熟悉版本控制工具，如 Git，並具備團隊協作經驗。
4. 能力要求：
優秀的問題分析與解決能力，能夠在壓力下有效工作。
良好的溝通與團隊合作能力，能夠與設計師、後端工程師和產品經理協同工作。
持續學習的熱忱，關注行動應用開發技術的最新發展。
8/23
【職務概要】
Android App 工程師負責根據專案需求，進行行動應用程式的分析、設計、開發、測試與維護，並與團隊成員協作，確保產品的品質與功能達到預期標準。
【主要職責】
1. 應用程式開發與設計：
根據專案需求，進行手機 App 的分析、設計、程式碼撰寫與除錯。
與現有系統銜接與整合，確保系統的協同運作。
2. 系統測試與上架：
進行軟體的測試與修改，確保產品品質。
負責系統測試與上架申請作業，確保應用程式順利發布。
3. 系統維護與文件產出：
進行系統維護，確保應用程式的穩定性與安全性。
撰寫操作文件，提供使用者與團隊成員參考。
4. 團隊協作與創新：
以團隊合作方式開發創新的產品，提升產品競爭力。
指導初級工程師，分享經驗與知識，促進團隊整體技術能力的提升。
5. 效能優化與技術更新：
精通 App 應用程式開發的程式語言 Kotlin，進行效能優化及基礎維護。
熟悉 Java，能夠讀懂並維護 Java 代碼。
熟悉 Android Framework 與 NDK 開發，理解低層 API 仍然可能依賴 Java。
學習 Kotlin 與 Java 的互通性（Interoperability），確保能夠讓兩者順利共存。
持續關注行動應用開發的最新技術與趨勢，並應用於產品開發中。
【任職資格】
1. 學歷要求：
資訊工程、電腦科學或相關領域學士以上學位。
2. 經驗要求：
至少3年Android手機App開發經驗，具備獨立開發與上架經驗。
曾參與過完整的App開發專案，並在Google Play上有上架作品。
3. 技能要求：
精通 App 應用程式開發的程式語言 Kotlin，進行效能優化及基礎維護。
熟悉 Java，能夠讀懂並維護 Java 代碼。
熟悉 Android Framework 與 NDK 開發，理解低層 API 仍然可能依賴 Java。
熟悉 Flutter 架構、Dart 程式語言與 Widget（StatefulWidget、StatelessWidget、Provider）。
熟悉 Flutter 與原生平台的交互（Platform Channels）。
熟悉 Flutter 的狀態管理（Provider, Riverpod, Bloc）。
熟悉行動應用程式的架構設計與開發流程，具備優化應用程式效能的能力。
了解行動應用程式的測試方法與工具，能夠進行單元測試與整合測試。
熟悉版本控制工具，如 Git，並具備團隊協作經驗。
4. 能力要求：
優秀的問題分析與解決能力，能夠在壓力下有效工作。
良好的溝通與團隊合作能力，能夠與設計師、後端工程師和產品經理協同工作。
持續學習的熱忱，關注行動應用開發技術的最新發展。
8/23
【職務概要】
UX/UI 設計師負責設計數位產品的使用者體驗（UX）和使用者介面（UI），確保產品在視覺美感與操作便利性之間取得平衡。他們透過深入的使用者研究與介面設計，提升產品的易用性與吸引力，滿足使用者需求並增強產品競爭力。
【主要職責】
1. 使用者研究：
進行使用者需求調查，了解目標受眾的行為模式、需求與痛點，為設計決策提供依據。
2. 資訊架構設計：
規劃產品的資訊結構與導航系統，確保使用者能夠直觀地找到所需資訊。
3. 線框圖與原型製作：
繪製線框圖（Wireframes）和製作互動原型，展示產品的功能佈局與操作流程，供團隊討論與測試。
4. 視覺設計：
設計產品的視覺元素，包括色彩、字體、圖標等，確保介面的美觀性與一致性。
5. 可用性測試：
組織並執行可用性測試，收集使用者反饋，持續優化設計方案。
6. 設計規範制定：
建立並維護設計風格指南和元件庫，確保產品設計的一致性與可維護性。
7. 跨部門協作：
與產品經理、開發工程師等團隊成員密切合作，確保設計方案的有效實施與落地。
【任職資格】
1. 學歷要求：
視覺傳達設計、工業設計、人機互動（HCI）等相關領域的學士學位。
2. 經驗要求：
具備 3 年以上 UX/UI 設計經驗，需提供作品集。
曾參與完整的產品設計流程，從概念發想到最終實施。
具備商業思維敏銳度及洞察力。
有獨自完成設計專案的經驗。
有行銷素材製作經驗，美感掌握敏銳度佳。
3. 技能要求：
設計工具：精通 Figma、Sketch、Adobe XD 等設計軟體，熟悉 Adobe Illustrator、Photoshop 等圖形編輯工具。
原型製作：能夠使用工具製作互動原型，進行設計驗證與溝通。
使用者研究：熟悉各種使用者研究方法，如深度訪談、問卷調查、可用性測試等。
前端知識：了解 HTML、CSS、JavaScript 等前端技術，便於與開發人員溝通（非必須，但為加分項）。
4. 能力要求：
問題解決：具備敏銳的問題發現與解決能力，能夠從使用者反饋中提取關鍵資訊並進行設計優化。
溝通協作：良好的溝通能力，能夠清晰地表達設計理念，並與跨部門團隊有效協作。
學習能力：對設計趨勢和新技術保持關注，具備持續學習與自我提升的意願。
8/23
【職務概要】
資深韌體工程師負責開發、設計和優化嵌入式系統的韌體，確保產品在功能性、穩定性和效能方面達到預期目標。熟悉電路設計的資深韌體工程師需具備硬體電路知識，能夠有效地與硬體工程師協作，進行韌體與硬體的整合與調試。
【主要職責】
1. 韌體開發與設計：
撰寫並優化嵌入式系統的韌體程式，確保韌體能正確控制硬體運作，並達到設計要求。
2. 系統測試與除錯：
進行韌體的測試與除錯，確保產品的穩定性和功能性，並在發現問題時進行修復。
3. 硬體與軟體整合：
與硬體和軟體工程師合作，確保韌體與硬體、操作系統以及應用程式的無縫整合，並進行系統整體性能的優化。
4. 電路設計協作：
利用對電路設計的理解，與硬體工程師協作，進行電路分析與設計，確保韌體與硬體的協同工作。
5. 技術文件撰寫：
撰寫相關的技術文件，包括韌體設計規範、測試報告和使用手冊，確保開發過程的可追溯性和維護性。
【任職資格】
1. 學歷要求：
電子工程、資訊工程、電腦科學或相關領域的學士學位；碩士學位尤佳。
2. 經驗要求：
至少5年以上韌體開發經驗，具備嵌入式系統開發背景。
熟悉電路設計，能夠閱讀和理解電路圖，具備硬體除錯能力。
3. 技能要求：
精通C程式語言，具備低階語言（如匯編語言）設計和調試經驗。
熟悉韌體開發流程與工具，具備問題分析與解決能力。
具備良好的溝通與協調能力，能夠有效地與跨部門團隊合作。
4. 能力要求：
優秀的問題解決能力，能夠在壓力下有效地處理緊急情況。
持續學習與適應新技術的能力，保持對行業趨勢的敏感度。
良好的時間管理與組織能力，能夠在多任務環境中有效工作。
8/23
【職務概要】
QA 軟韌體測試工程師將成為團隊中品質保障的關鍵角色，負責建立與執行多模組產品的測試流程，涵蓋 Web 後端、前端、行動 App 與嵌入式韌體。此職位需具備對品質的高度敏感度，能夠跨技術領域進行測試規劃、缺陷分析與自動化建置，並與研發團隊密切協作，持續提升產品穩定性與安全性。
【主要職責】
1. 測試計劃與設計：
根據產品需求撰寫測試計劃與測試策略。
設計涵蓋 Web 後端、前端、App、嵌入式韌體的測試案例與腳本。
依據功能與風險進行測試分級與優先排序。
撰寫與維護測試說明文件、測試流程圖、驗收標準。
2. 執行測試：
執行手動與自動化測試用例（功能、整合、回歸、邊界測試等）。
使用工具進行 API 測試（Postman、PyTest）、UI 測試（Selenium、Cypress）、App 測試（Appium）。
測試韌體模組（Cortex-M33）之介面穩定性與資料互通性。
整合測試流程至 CI/CD 管線（如 GitLab CI、Jenkins）。
3. 缺陷管理：
發現並紀錄錯誤、缺陷與異常行為。
協助問題重現與定位，進行缺陷還原與根因分析。
管理缺陷追蹤系統（如 Jira / Redmine / GitLab Issue）。
驗證修正後功能與回歸測試之完整性。
4. 協作與溝通：
與 RD、PM、韌體與產品團隊密切合作，協助需求澄清與測試建議。
參與 Sprint 計劃與每日站會，反映測試進度與風險。
協助測試環境建置與跨模組整合測試安排。
5. 持續改進：
持續研究與導入新測試工具與測試框架（含嵌入式模擬與裝置測試）。
定期分析測試指標（缺陷率、測試覆蓋率、通過率）提出優化建議。
推動測試流程標準化與文件化，提升團隊測試效率與品質穩定性。
【任職資格】
1. 學歷要求：
資訊、電腦工程或相關科系大學以上學歷。
2. 經驗要求：
3 年以上軟體測試經驗，具備測試計劃與測試案例設計能力。
熟悉 RESTful API 測試流程與工具（Postman / PyTest）。
3. 技能要求：
（必備）熟悉缺陷分析流程，能協助還原問題與定位根因。
（必備）熟悉至少一種自動化測試工具（如 Selenium、PyTest、Appium 等）。
（必備）熟悉 RESTful API 測試流程與工具（Postman / PyTest）。
（加分）具備基本程式能力（Python 或 Java），能編寫測試腳本。
（加分）熟悉 CI/CD 測試流程（GitLab CI、Jenkins、GitHub Actions）。
（加分）有嵌入式系統（Cortex-M）或韌體測試經驗者佳。
（加分）了解 MQTT、BLE、UART、SPI 等通訊協定之測試要點。
（加分）有 Renode、Ceedling、PyOCD 等嵌入式測試工具使用經驗。
4. 能力要求：
具備英文技術文件閱讀與報告撰寫能力。
具備良好的邏輯思維與細節觀察力。
擅長跨部門溝通與問題協調，能清楚表達測試發現與建議。
具備耐心與抗壓性，能穩定處理重複驗證與時程壓力。
具備使用者思維與產品敏感度，能從體驗角度發現潛在問題。
具備問題拆解與歸納能力，協助追蹤與還原錯誤根因。
保持自我學習動能，願意持續接觸新測試工具與方法。
8/23
【職務概要】
負責「高爾夫智慧化服務」相關產品規劃、需求分析，並撰寫技術規格文件，確保需求能夠轉換為技術可行方案。此角色不僅需要具備產品管理能力，還需具備系統分析師（SA）的技能，能夠與技術團隊有效溝通並確保產品落地。
必要技能：高爾夫球齡3年以上，差點18上下。
【主要職責】
1. 產品與專案管理
與業務、客戶溝通，蒐集與分析需求，轉換為可執行的產品功能。
撰寫 需求規格文件（SRS），確保產品方向符合市場需求與商業目標。
規劃產品路線圖（Product Roadmap），確保開發進度符合計劃。
2. 系統分析
轉換業務需求為 技術規格文件，提供給開發團隊參考。
繪製 業務流程圖（BPMN）、使用案例（Use Case），確保開發理解需求。
定義 API 規格，與技術團隊合作確保資料流順暢。
3. 技術與開發協作
與開發團隊溝通產品功能與技術可行性，確保需求落實。
監督開發進度，與技術主管、設計師、測試團隊密切合作。
確保產品符合用戶體驗（UX）與技術架構標準。
4. 測試與上線
確保產品開發完成後的測試流程，參與 UAT（使用者驗證測試）。
規劃產品發布流程，確保版本更新與客戶溝通順暢。
【任職資格】
1. 學歷要求：
資訊工程、商業管理、工業工程、相關科系畢業。
若具備軟體開發背景佳，但非必須。
2. 工作經驗：
至少 3 年以上 產品管理（PM）經驗。
至少 2 年以上 系統分析師（SA）經驗。
具備 API 設計、需求分析、數據管理經驗者優先。
3. 技能要求：
熟悉 需求分析方法（如 MoSCoW, Kano Model）。
熟悉 軟體開發生命週期（SDLC），並能編寫 需求規格（SRS）。
具備 使用者體驗（UX）與 Wireframe 設計 基礎，能與設計師協作。
熟悉 API 設計（RESTful API / GraphQL），並能與開發團隊溝通技術需求。
熟悉 JIRA, Confluence, Figma, Visio, Axure RP 等工具。
了解 SQL 資料庫、數據分析、商業智能（BI） 相關概念者佳。
高爾夫球齡3年以上，差點18上下。
4. 能力要求：
具備強大的邏輯思維與問題解決能力。
優秀的跨部門溝通能力，能與開發、設計、業務團隊無縫協作。
具備數據驅動決策能力（Data-Driven Decision Making）。
能夠同時管理 多個專案，具備專案管理經驗（Scrum, Agile）。
8/23
【職務概要】
負責「智慧物聯網資安解決方案」之產品規劃與生命周期管理，涵蓋市場需求分析、產品定位、功能規格定義、跨部門溝通與落地執行。需具備系統分析與技術文件撰寫能力，確保技術與商業需求能有效轉化為可行產品，並支援工程團隊順利交付。
【主要職責】
1. 擬定智慧資安產品策略與功能規劃，制定產品藍圖與開發路線圖。
2. 與業務、客戶、合作夥伴訪談並分析需求，提煉成產品需求文件（PRD）。
3. 撰寫技術規格文件，協助團隊理解並執行開發任務。
4. 協同系統架構師與工程團隊完成功能落地與技術整合。
5. 驗收產品功能，並依據回饋持續優化產品。
6. 協助產品行銷、業務簡報、專案導入等跨部門合作工作。
7. 研究產業趨勢與競品分析，提出創新方向與差異化亮點。
【任職資格】
1. 學歷要求：
資訊工程、商業管理、工業工程、相關科系畢業。
若具備軟體開發背景佳，但非必須。
2. 工作經驗：
至少 3 年以上 產品管理（PM）經驗。
至少 2 年以上 系統分析師（SA）經驗。
曾參與資安產品（如金鑰管理、身份驗證、存取控制）開發專案。
具備 API 設計、需求分析、數據管理經驗者優先。
3. 技能要求：
熟悉 需求分析方法（如 MoSCoW, Kano Model）。
熟悉 軟體開發生命週期（SDLC），並能編寫 產品需求規格（PRS）。
具備 使用者體驗（UX）與 Wireframe 設計 基礎，能與設計師協作。
熟悉 API 設計（RESTful API / GraphQL），並能與開發團隊溝通技術需求。
熟悉 JIRA, Confluence, Figma, Visio, Axure RP 等工具。
熟悉 IoT、資安、雲端或門禁／各式辨識系統者。
了解 SQL 資料庫、數據分析、商業智能（BI） 相關概念者佳。
4. 能力要求：
具備強大的邏輯思維與問題解決能力。
優秀的跨部門溝通能力，能與開發、設計、業務團隊無縫協作。
具備數據驅動決策能力（Data-Driven Decision Making）。
能夠同時管理 多個專案，具備專案管理經驗（Scrum, Agile）。
8/23
【職務概要】
資料庫工程師負責資料庫系統的設計、開發、管理及維護，確保資料庫的正常運作與安全管理。
【主要職責】
1. 資料庫設計與開發：
設計資料的結構，規劃各種通訊資料的整合，以利資料庫正常運作。
支援應用程式設計工作，確保資料庫與應用系統的有效整合。
2. 資料庫管理與維護：
維持資料庫的正常運作，加強資料庫的安全管理，以防止駭客或有心人士入侵資料庫。
定期備份資料庫中的資料，以備不時之需。
3. 資料安全與權限管理：
研訂資料及人員的保密區分，制定資訊安全管理策略，確保資料的安全性與隱私性。
4. 效能優化與問題排除：
監控資料庫效能，進行調優，確保系統高效運行。
快速診斷並解決資料庫相關問題，提供技術支援。
5. 文件與程序制定：
訂定資料使用的程序及資料使用人資格條件，確保資料的正確使用與管理。
【任職資格】
1. 學歷要求：
資訊工程、電腦科學或相關領域學士以上學位。
2. 經驗要求：
至少3年以上資料庫管理或開發經驗。
熟悉主流資料庫系統（如 MySQL、PostgreSQL、Oracle、MS SQL Server 等）。
3. 技能要求：
精通 SQL 語言，具備資料庫程式開發及撰寫能力。
熟悉資料庫管理及維護，具備資料備份與還原能力。
了解資料庫安全性設定與權限管理，能夠制定並實施安全策略。
具備資料庫效能調優經驗，能夠進行效能監控與優化。
4. 能力要求：
良好的問題分析與解決能力，能夠在壓力下有效工作。
優秀的溝通與協作能力，能夠與開發團隊及其他相關人員有效合作。
強烈的責任心和主動性，關注細節，追求卓越。
8/23
【職務概要】
DevOps 工程師負責在軟體開發與 IT 營運之間建立協作橋樑，透過自動化流程和工具，提升軟體開發、測試、部署與監控的效率和品質。他們專注於持續整合（CI）和持續交付（CD），確保軟體產品能夠快速且穩定地推向市場。
【主要職責】
1. 系統建置與維護：
設計、建置並維護 DevOps 系統，包括虛擬化、容器化和分散式系統，確保系統的高可用性和可擴展性。
2. 自動化流程開發：
開發和維護各類自動化工具，實現從程式碼提交到部署的自動化流程，提升開發與部署效率。
3. 持續整合與持續交付（CI/CD）：
設計並實施 CI/CD 管道，確保軟體版本能夠自動化測試和部署，縮短交付週期。
4. 系統監控與維護：
使用監控工具持續監控系統性能和穩定性，及時發現並解決問題，確保系統運行順暢。
5. 協作與溝通：
與開發、測試和運維團隊緊密合作，確保各環節協同運作，共同提升產品品質和交付效率。
【任職資格】
1. 學歷要求：
資訊工程、電腦科學或相關領域的大學學位。
2. 經驗要求：
具備軟體開發、系統管理或相關領域的經驗。
熟悉 DevOps 實踐和工具，如 Docker、Kubernetes、Jenkins 等。
3. 技能要求：
程式開發：熟悉至少一種程式語言（如 Python、Java、Go），能夠編寫自動化腳本。
版本控制：熟悉 Git 等版本控制系統，能夠進行程式碼管理和協作。
容器化和虛擬化：熟悉 Docker、Kubernetes 等技術，能夠進行應用的容器化部署和管理。
自動化工具：熟悉 Jenkins、Travis CI 等 CI/CD 工具，能夠設計和維護自動化管道。
系統監控：熟悉 Prometheus、Grafana 等監控工具，能夠設置和維護系統監控和告警。
4. 能力要求：
問題解決：具備分析和解決問題的能力，能夠在壓力下有效地處理緊急情況。
溝通協作：具備良好的溝通能力，能夠與跨部門團隊有效協作。
學習能力：對新技術和工具保持好奇心，具備持續學習的熱情。
8/23
【職務概要】
iOS App 工程師負責根據專案需求，進行行動應用程式的分析、設計、開發、測試與維護，並與團隊成員協作，確保產品的品質與功能達到預期標準。
【主要職責】
1. 應用程式開發與設計：
根據專案需求，進行手機 App 的分析、設計、程式碼撰寫與除錯。
與現有系統銜接與整合，確保系統的協同運作。
2. 系統測試與上架：
進行軟體的測試與修改，確保產品品質。
負責系統測試與上架申請作業，確保應用程式順利發布。
3. 系統維護與文件產出：
進行系統維護，確保應用程式的穩定性與安全性。
撰寫操作文件，提供使用者與團隊成員參考。
4. 團隊協作與創新：
以團隊合作方式開發創新的產品，提升產品競爭力。
指導初級工程師，分享經驗與知識，促進團隊整體技術能力的提升。
5. 效能優化與技術更新：
精通 App 應用程式開發的程式語言 Swift，進行效能優化及基礎維護。
熟悉 Objective-C，能夠讀懂並維護 Objective-C 代碼。
學習 Swift 與 Objective-C 的互通性（Bridging），確保能夠讓兩者順利共存。
持續關注行動應用開發的最新技術與趨勢，並應用於產品開發中。
【任職資格】
1. 學歷要求：
資訊工程、電腦科學或相關領域學士以上學位。
2. 經驗要求：
至少3年iOS手機App開發經驗，具備獨立開發與上架經驗。
曾參與過完整的App開發專案，並在App Store上有上架作品。
3. 技能要求：
精通 App 應用程式開發的程式語言 Swift，進行效能優化及基礎維護。
熟悉 Objective-C，能夠讀懂並維護 Objective-C 代碼。
熟悉 Flutter 架構、Dart 程式語言與 Widget（StatefulWidget、StatelessWidget、Provider）。
熟悉 Flutter 與原生平台的交互（Platform Channels）。
熟悉 Flutter 的狀態管理（Provider, Riverpod, Bloc）。
熟悉行動應用程式的架構設計與開發流程，具備優化應用程式效能的能力。
了解行動應用程式的測試方法與工具，能夠進行單元測試與整合測試。
熟悉版本控制工具，如 Git，並具備團隊協作經驗。
4. 能力要求：
優秀的問題分析與解決能力，能夠在壓力下有效工作。
良好的溝通與團隊合作能力，能夠與設計師、後端工程師和產品經理協同工作。
持續學習的熱忱，關注行動應用開發技術的最新發展。
8/23
【職務概要】
系統架構師負責根據公司或客戶的具體要求，設計軟體解決方案，並負責最終的執行、安裝、啟動和支援等運作情形。
【主要職責】
1. 需求確認與分析：
與需求分析師和客戶密切合作，確認並評估系統需求，確保對需求的準確理解。
2. 系統架構設計：
根據需求，設計系統的整體架構，確定系統的技術路線和框架，確保系統的可擴展性、穩定性和安全性。
3. 技術選型與決策：
評估並選擇適合的技術方案和工具，制定開發規範，確保技術方案的可行性和有效性。
4. 技術難點攻關：
解決開發過程中的技術難題，提供技術支援，確保專案順利進行。
5. 代碼審查與質量控制：
參與代碼審查，確保代碼質量，指導開發團隊遵循最佳實踐。
6. 團隊協作與指導：
與開發團隊、測試團隊和其他相關人員協作，提供技術指導，確保專案按計劃進行。
7. 系統部署與維護：
指導系統的部署和安裝，確保系統的正常運行，並提供後續支援。
【任職資格】
1. 學歷要求：
資訊工程、電腦科學或相關領域學士以上學位。
2. 經驗要求：
至少5年以上軟體開發經驗，熟悉軟體開發全流程。
3年以上系統架構設計經驗，有大型系統設計和實施經驗者優先。
3. 技能要求：
精通軟體架構設計模式，熟悉分層軟體架構的概念和方法，熟練掌握面向對象編程思想。
熟悉主流技術框架和平台，具備技術選型和評估能力。
具備優秀的問題分析和解決能力，能夠快速定位並解決系統問題。
良好的溝通和協作能力，能夠與不同角色的團隊成員有效合作。
4. 能力要求：
優秀的領導能力，能夠指導和培養開發團隊。
卓越的問題解決和決策能力，能夠在壓力下有效工作。
強烈的責任心和主動性，關注細節，追求卓越。
8/23
【職務概要】
手機 App 技術主管負責企業的行動應用技術架構設計、開發管理與維運，確保 App 具備高效能、可擴展性及良好的使用者體驗。此角色需具備 iOS、Android 開發技術與跨平台解決方案的專業知識，並領導開發團隊執行產品開發、技術優化及維護工作。
【主要職責】
1. 行動應用架構設計
規劃並設計 iOS、Android 或跨平台（Flutter、React Native） App 架構，確保系統穩定、可擴展與高效能。
負責 API 設計與後端系統整合，確保 App 與伺服器端高效運作。
制定 App 的最佳實踐，如 Clean Architecture、MVVM、MVP 設計模式。
2. 手機 App 產品開發管理
規劃技術開發路線，制定 App 開發時程與技術選型。
領導開發團隊執行新功能開發、優化效能、修正 Bug，確保開發進度與品質。
評估使用最新行動技術，如 AI/ML、AR/VR、物聯網（IoT）應用。
3. 效能優化與技術挑戰解決
優化 App 啟動速度、記憶體使用與電量消耗，提高使用者體驗。
分析 App Crash Log，降低異常發生率，確保穩定性。
監測 App 性能與錯誤日誌（如 Firebase、Sentry、New Relic），進行持續改進。
4. 跨部門協作與技術溝通
與產品經理（PM）、UI/UX 設計師協作，確保開發符合需求並提升用戶體驗。
與後端團隊合作，確保 API 設計與資料傳輸效能最佳化。
協調 QA 測試與 CI/CD 自動化部署流程，提高開發與發佈效率。
5. 手機 App 安全與資料隱私
針對 App 進行資安防護，如 HTTPS、JWT/OAuth 驗證、反抓包機制。
確保 App 遵守 GDPR、CCPA 等隱私規範，保護用戶個資。
防止逆向工程與作弊攻擊，如代碼混淆、Root/Jailbreak 偵測。
6. 團隊管理與人才培養
領導 iOS/Android 工程師團隊，提供技術指導與專案管理。
進行內部技術分享，提升團隊 Mobile 開發能力。
負責招募與培養開發人員，擴大技術團隊能力。
7. App 上架與維運
負責 Apple App Store、Google Play 商店的 App 上架、版本管理與審核流程。
定期更新 App，推動 A/B 測試與用戶回饋分析，以持續優化產品。
【任職資格】
1. 學歷要求：
資訊工程、電腦科學或相關領域學士以上學位。
2. 工作經驗：
至少5年以上行動應用開發經驗，熟悉iOS和Android平台，具備Flutter開發經驗者尤佳。
3年以上技術團隊管理經驗，有成功的App上線案例。
3. 技能要求：
精通Dart語言，熟悉Flutter框架及相關生態。
熟悉行動應用的架構設計模式，包含BLoC、Provider、Riverpod。
具備前後端整合經驗，熟悉 RESTful API 設計與實現。
熟悉行動應用的性能優化、安全性和版本控制。
熟悉原生 iOS (Swift/Objective-C) 和 Android (Kotlin/Java) 開發，以便與 Flutter 進行混合開發或處理原生功能。
4. 能力要求：
優秀的領導和團隊管理能力，能夠激勵和指導團隊成員。
卓越的問題解決和決策能力，能夠在壓力下有效工作。
良好的溝通和協作能力，能夠與不同部門有效互動。
強烈的責任心和主動性，關注細節，追求卓越。
5. 加分條件
具備 App Store / Google Play 上架經驗，熟悉審核機制。
熟悉 雲端技術（AWS、GCP、Azure），可管理 App 伺服器架構。
具備 AI/ML、AR/VR 或 IoT 相關開發經驗。
熟悉 Flutter Animations、Custom Painter 等進階技巧，可開發高質量 UI。
具備 Scrum、Agile 開發經驗，能提升團隊開發效率。
具備 Flutter Plugin 開發或維護經驗。
參與過大型 Flutter 專案開發或重構。
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【職務概要】
雲端技術主管負責企業的雲端技術戰略規劃與實施，領導團隊設計、部署及維護雲端基礎架構，確保系統的高效能、可擴展性與安全性。此角色需要與開發、DevOps、安全及業務團隊合作，推動企業的數位轉型與雲端架構最佳化。
【主要職責】
1. 雲端架構規劃與設計
制定雲端技術戰略，負責企業雲端轉型與架構設計。
設計與優化雲端基礎架構，包括公有雲（AWS、Azure、GCP）、私有雲及混合雲環境。
確保系統可擴展性、可用性與高效能。
2. 雲端技術開發與維運
領導團隊開發、部署與維護雲端解決方案（如 Kubernetes、Serverless、微服務架構）。
推動基礎架構即程式碼（IaC），使用 Terraform、CloudFormation 等工具進行自動化部署。
建立 CI/CD 流程，提高部署效率與可靠性。
3. 安全與合規
負責雲端環境的資安策略，確保符合企業內部規範與業界標準（如 ISO 27001、GDPR）。
實施身份與存取管理（IAM），確保雲端資源的存取安全。
監控與管理系統漏洞，確保雲端環境的安全性。
4. 團隊管理與跨部門協作
領導雲端工程團隊，進行技術指導與專案管理，確保開發進度與品質。
與開發、DevOps、IT 運維團隊協作，確保應用程式與基礎架構的無縫整合。
培養團隊技術能力，提供內部培訓與技術分享。
5. 成本管理與優化
監控與管理雲端資源使用成本，提出成本優化方案。
分析雲端計費模式，確保企業資源配置最佳化。
6. 新技術研究與應用
研究雲端技術新趨勢，如 AI/ML、容器技術、無伺服器（Serverless）架構等。
評估與導入新技術，提升企業競爭力與技術能力。
【任職資格】
1. 學歷要求：
資訊工程、電腦科學或相關領域學士以上學位。
2. 工作經驗：
至少5年以上雲端技術相關經驗。
3年以上技術團隊管理經驗。
3. 技能要求：
精通主流雲端平台（如 AWS、Azure、Google Cloud）的服務與架構，如 EC2、S3、Lambda、Kubernetes 等。
熟悉容器化技術（如 Docker、Kubernetes）及微服務架構。
具備雲端安全與合規管理經驗，如 IAM、VPC 設計、資安政策實施。
具備網路和存儲的深厚知識。
具備 DevOps 經驗，熟悉 CI/CD、Infrastructure as Code（IaC）工具（Terraform、Ansible）。
4. 能力要求：
優秀的領導能力，能夠激勵和指導團隊。
卓越的問題解決與決策能力。
良好的溝通與協作能力，能夠與不同部門有效互動。
具備成本意識，能夠有效管理預算。
5. 加分條件
具備 AWS Certified Solutions Architect、Google Cloud Professional Architect、Azure Solutions Architect 等雲端認證。
有 AI/ML、Big Data、Serverless、Edge Computing 相關經驗。
熟悉 SRE（Site Reliability Engineering）概念與監控工具（Prometheus、Grafana、Datadog）。
具備軟體開發背景（Python、Go、Java、Node.js 皆可）。
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