AsiaYo_亞洲遊科技股份有限公司

在 AsiaYo，我們相信工作不僅是朝九晚五的任務，而是在工作與生活平衡的狀態，和一群懂得生活、享受旅行的夥伴，一同為旅客成就每一個夢想旅程！ 我們的願景是：「To encourage and inspire people to enjoy the best experience during their journey」。我們致力於在旅程的每個環節，為人們創造美好的體驗，同時，也希望 AsiaYors 獲得最佳的職場體驗。 【你的任務】 ．處理專案收入、成本與客戶收據的核對，並協助供應商請款作業。 ．負責日常費用憑證的建檔與核對，確保帳務準確無誤。 ．彙整會計師查核資料，並參與財務相關的專案推進 ．與跨部門夥伴溝通，協調帳務問題，並主動提出流程優化方案。 ．支援財務部門專案及其他主管交辦任務。 【我們的團隊文化與工作體驗】 ◆ Transparency：公司的任何商業決策都盡力公開透明，希望每位夥伴都能理解需求背後的原因。每月會有一次 all hands meeting 讓大家聚在一起分享。 ◆ Voice：在這裡，每個人都可以充分表達自己的聲音。我們鼓勵獨立思考，並提出更好的建議來改善流程與產品。 ◆ 科技賦能：提供付費AI軟體，鼓勵同仁運用科技優化日常工作。你將有機會與工程部門協作，運用自動化工具（RPA），將時間投入更有價值的事物。 ◆ 彈性與平衡：提供混合辦公與彈性工時，部分時間在家辦公，取得工作與生活的平衡。 【我們在找你】 ．具備大專以上會計、財務或相關科系背景，有會計實務工作經驗者佳。 ．對數字敏感、做事細心，並具備清晰的邏輯與條理。 ．願意主動學習，能提出流程優化或問題解法。 ．能夠處理多工作業，並在時限內完成任務。 ．擅長跨部門溝通，具良好協作與責任感。 ．樂於接受挑戰，能夠接受多變化的環境與新任務。 ．加分條件：熟悉 AI 工具應用，或接觸過流程自動化工具。 【關於AsiaYo】 我們是台灣原生的旅遊平台，自 2013 年成立以來，AsiaYo 的願景始終如一：“To encourage and inspire people to enjoy the best experience during their journey.” 從住宿安排、旅行途中到旅程結束，致力於創造令人難忘的體驗。 ◆ 從台灣出發，放眼國際 ◆ 自 2016 年拓展日本市場後，短短三個月內便創下當地營收超越台灣的佳績，並將版圖延伸至韓國、泰國、新加坡、馬來西亞等亞洲市場。如今，我們更積極拓展多元服務，包括露營、郵輪、運動賽事與團體旅遊等，串連各種旅遊方式與需求。 ◆ 以旅客為核心，成就非凡旅程 ◆ 在 AsiaYo，我們堅持以顧客為導向（customer-centric），不斷創新與成長。我們相信，擁有熱情與共同願景的夥伴，能共同打造獨特的旅行體驗，並在每個旅程中留下難忘的足跡。

職務概要 (ポジション概要) 我們正在尋找一位能夠承接日本與台灣團隊橋樑角色的資深人才，負責推動日本市場的旅遊產品規劃與跨國專案管理。此職務不僅需要結合旅遊產業的專業知識，也需具備優秀的溝通協調能力，能有效整合內外部資源，確保專案順利推進與成果落地。此職務將與台灣及日本團隊密切合作，負責跨部門協調與決策，並直接與管理層互動。 日本市場の旅行商品企画とクロスボーダープロジェクトを担当するポジションです。 台湾・日本チームの橋渡し役となり、社内外の調整や企画推進をリードしていただきます。 主な職責 (業務内容) ．擔任日本與台灣團隊之間的關鍵溝通橋樑，確保資訊透明並推動跨國協作。日本と台湾チームの橋渡し役として、情報を正確に伝え、協力体制を推進する。 ．規劃與管理跨部門、跨市場的專案，確保目標如期達成。部門や国をまたぐプロジェクトを企画・管理し、目標を達成する。 ．分析旅遊市場趨勢與需求，提出符合消費者期待、具競爭力的產品或專案建議。旅行市場のトレンドやニーズを分析し、消費者に魅力的で競争力のある商品・企画を提案する。 ．維繫與日本及台灣合作夥伴（旅遊相關供應商、平台、異業合作方）的良好關係，並進行談判與合作推動。日本・台湾のパートナー（旅行関連サプライヤー、プラットフォーム、他業種の提携先）と良好な関係を築き、交渉・協力を進める。 ．與內部團隊（platform、operation、demand等）協同合作，推動產品上市、行銷策略制定與執行。社内チーム（プラットフォーム、オペレーション、デマンド等）と連携し、商品リリースやマーケティング施策を推進する。 ．提供旅遊市場洞察與專案改善建議，驅動公司在日本市場的持續成長。市場のインサイトや改善提案を提供し、日本市場での継続的な成長をサポートする。 応募資格 (必須スキル・経験) ．流利的日文與中文，擔任日本與台灣團隊的溝通橋樑。日本語・中国語ともに流暢で、日台チームのコミュニケーションを担える方。 ．具備專案管理與協調能力，能推動專案並在壓力下交付成果。プロジェクトマネジメントや調整スキルを持ち、プレッシャーの中でも成果を出せる方。 ．7年以上工作經驗，具跨國或跨部門專案管理經驗。7年以上の社会人経験があり、クロスボーダーまたは部門横断のプロジェクト経験を持つ方。 ．具旅遊產業相關背景者優先考慮（如旅遊產品開發、合作夥伴經營、供應商管理等）。旅行業界での経験がある方を優先（旅行商品企画、パートナーシップ運営、サプライヤー対応など）。 面接プロセス / 面試流程 - Phone interview - 1st interview: 單位主管 / HR - 2rd interview: 部門主管 *視情況安排採實體或線上視訊面試。

由於行銷團隊擴編，我們正找尋熟悉OTA運作，能夠規劃並執行多渠道行銷策略以推動業績成長的人才。 AsiaYo為線上旅遊平台(OTA)，我們的願景是"To encourage and inspire people to enjoy the best experience during their journey." 致力於為每一段旅行創造美好的回憶，同時也努力為夥伴打造良好的工作體驗，希望找尋熱愛旅遊，享受工作與生活的你/妳！ 1. 依據全球訂房趨勢、團體旅遊、郵輪旅遊等行程和公司商業策略，蒐集旅遊市場情報擬定行銷策略，規劃年度線上訂房、團體旅遊活動創意行銷，進行發想、規劃、執行及時程管控及成效分析，以提升營收、網站流量及銷售量。 2.負責行銷推廣渠道的開發和維護，規劃本站B2C及B2B平台的創意行銷活動，維護及增強合作夥伴的關係以促成整體業績的成長。 3.針對不同商品類別，制定並執行產品推廣計畫，找到正確TA以及流量破口，開拓市場受眾、聯繫和洽談異業合作，KOL邀約、商品置入及推廣等不同行銷操作。 4. 行銷數據整理，主動追蹤活動成效、分析專案表現，並彙整結案報告。 5. 協助跨部門溝通、各類行銷專案規劃、安排及執行，要線上線下行銷專案。 【條件要求】 1. 具備2年以上行銷企劃線上活動操作經驗，電商工作經驗者優先。 2. 善於行銷議題規劃，行銷企劃文案能力佳。 3. 異業合作，KOL合作、直播等行銷經驗。 4. 具備行銷數字分析能力，商業邏輯思考，專案控管和執行能力。 5. 良好的溝通技能，跨部門組織協調，能適應在多變的新創環境底下工作。 【加分條件】 ．對數位行銷有基礎概念 ．具備旅遊OTA、旅遊業相關工作經驗 ．關注旅遊市場，有涉略露營、親子、寵物、郵輪、團體旅遊、海外旅遊等主題 【面試流程】 - 面試前測驗(以email提供題目，需要在面試前回傳) - 1st interview: 單位主管 / HR - 2rd interview: 部門主管 *面談皆採線上視訊面試 - - - - - - 【關於AsiaYo】 成立於 2013 年，我們的願景是"To encourage and inspire people to enjoy the best experience during their journey"。從住宿開始，到旅行途中，甚至旅程結束，我們致力於鼓勵和啟發人們享受旅程，創造美好的體驗。不僅是旅人，同時希望AsiaYors(員工)與旅宿主人皆可以在 AsiaYo 獲得最佳的體驗。 除了深耕台灣市場，自2016年起進軍日本，上線三個月後日本營收即超過台灣，爾後陸續擴張至韓國、泰國、新加坡、馬來西亞等市場，我們希望連結各種旅客與旅宿，在customer-centric導向之下，成就非凡的旅行體驗。 【公司文化】 ．Voice：在這裡每個人都可以充分表達自己的聲音，不管是對產品的想像與建議，或是任何事務或流程上你覺得可以改進的地方。我們希望你/妳獨立思考，不被需求綑綁，可以提出更好的建議方案來執行。 ．Transparency：公司的任何商業決策都希望做到公開透明，希望讓團隊成員都能理解每項需求背後的原因。每月會有一次 all hands meeting 讓大家聚在一起分享。